安全隱患排查整改制

1、山西沁新機(jī)械制造有限公司安全生產(chǎn)隱患排查治理方案隱患排查治理是貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”安全管理方針的主要手段之一，是檢查各級(jí)部門安全生產(chǎn)責(zé)任制和業(yè)務(wù)保安責(zé)任制執(zhí)行情況的有效措施，同時(shí)也是強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全管理，杜絕事故發(fā)生的有力武器。為此特制定機(jī)械制造有限公司安全生產(chǎn)隱患排查治理方案。具體內(nèi)容如下：一、隱患的定義、分級(jí)、分類1、隱患的定義隱患是指各生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)及作業(yè)人員行為現(xiàn)象、技術(shù)管理、裝備設(shè)施等所存在的可能導(dǎo)致事故的各種不安全因素。2、隱患的分級(jí)按隱患的嚴(yán)重性及解決難易程度分為A、B、C三級(jí)。A級(jí)：難度大，部?jī)?nèi)解決不了，需協(xié)調(diào)集團(tuán)有關(guān)部門解決的隱患；B級(jí)：難度較大，科室、車間解決不了，需由機(jī)械

2、公司整體考慮解決的隱患；C級(jí)：難度較小，科室車間在職責(zé)范圍內(nèi)有能力且必須解決的隱患；3、隱患的分類人的不安全行為，主要有：指揮員工冒險(xiǎn)作業(yè)、作業(yè)人員精力不集中、不嚴(yán)格執(zhí)行安全措施、防護(hù)用品不按規(guī)定使用、不按規(guī)程進(jìn)行操作。設(shè)備的不安全狀態(tài)，主要有：設(shè)備超負(fù)荷或超時(shí)限運(yùn)行、設(shè)備帶病作業(yè)、設(shè)備安全設(shè)計(jì)不合理、設(shè)備設(shè)施未經(jīng)有關(guān)部門審批私自改動(dòng)、設(shè)備本身或所附屬安全防護(hù)設(shè)施短缺損壞未及時(shí)報(bào)修、設(shè)備潤(rùn)滑油脂及緊固件失常等。環(huán)境的不安全因素，主要有：交通運(yùn)輸環(huán)節(jié)、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)照明不足、噪音大、臨近高低壓帶電區(qū)域及隧道、涵洞、易燃、易爆、電磁輻射、有毒有害等場(chǎng)所；以及空間小、溫度高、場(chǎng)地雜亂、材料堆放不安全等。其

3、它自然災(zāi)害造成的不安全因素，如：雷、電、雨、洪水、地震等。二、隱患排查治理機(jī)構(gòu)及責(zé)任劃分1、隱患排查治理領(lǐng)導(dǎo)組：組 長(zhǎng)：王曉強(qiáng)（總經(jīng)理）副組長(zhǎng)：李江曦（生產(chǎn)總監(jiān)）、孫統(tǒng)宇（技術(shù)總監(jiān)）成 員：各科室科長(zhǎng)及各車間主任2、領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室在機(jī)械公司安全質(zhì)量科，辦公室主任由安全質(zhì)量科科長(zhǎng)擔(dān)任。3、職責(zé)分工總經(jīng)理負(fù)責(zé)全廠隱患排查治理工作的指導(dǎo)管理工作。生產(chǎn)總監(jiān)、技術(shù)總監(jiān)、各科室、車間負(fù)責(zé)人對(duì)分管范圍內(nèi)的隱患排查治理工作負(fù)全面管理責(zé)任。安全質(zhì)量科負(fù)責(zé)本公司排查隱患的收集、確認(rèn)、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)和對(duì)隱患整改情況的檢查、落實(shí)、匯報(bào)與考核工作。各車間主任、班組長(zhǎng)對(duì)本環(huán)節(jié)管轄內(nèi)的隱患排查治理工作負(fù)直接管理責(zé)任，

4、及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)上報(bào)并要求整改。三、安全隱患的排查渠道與收集、上報(bào)與確認(rèn)、處理與考核程序1、隱患排查渠道與收集集團(tuán)和本公司各種檢查中查出的隱患。各科室、車間每月檢查出的隱患。各級(jí)管理人員日常深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)查出的隱患。安全檢查員發(fā)現(xiàn)的隱患。職工舉報(bào)的隱患。安全質(zhì)量科每天對(duì)各科室、車間上報(bào)的隱患進(jìn)行全面的整理和篩選，初步確認(rèn)，分級(jí)登記。2、隱患的上報(bào)與確認(rèn)各單位負(fù)責(zé)人要深入現(xiàn)場(chǎng)發(fā)動(dòng)群眾，認(rèn)真查找和排查本單位管轄范圍內(nèi)的事故隱患，建立A、B、C（嚴(yán)重）級(jí)隱患排查治理臺(tái)帳。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的A、B級(jí)隱患要及時(shí)上報(bào)調(diào)度室與主管科室，對(duì)查出的C級(jí)隱患要全力組織排除，做到項(xiàng)目、措施、材料、負(fù)責(zé)人、整改時(shí)間五落實(shí)，對(duì)

5、下發(fā)的有關(guān)隱患整改措施、規(guī)定等要認(rèn)真貫徹，并經(jīng)常在班前會(huì)或安全活動(dòng)時(shí)間向職工宣傳，讓每個(gè)職工都做到心中有數(shù)，提高自保和互保意識(shí)。各生產(chǎn)單位必須及時(shí)將生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的A、B級(jí)隱患首先向調(diào)度室匯報(bào)，然后統(tǒng)一整理報(bào)主管科室，各主管科室經(jīng)過確認(rèn)后在3天內(nèi)上報(bào)安全質(zhì)量科。各主管科室要把隱患排查治理列為業(yè)務(wù)保安工作的主要內(nèi)容，經(jīng)常組織本科室人員認(rèn)真查找，研究本單位范圍內(nèi)的事故隱患，制定措施抓整改、抓落實(shí)。對(duì)查出的A、B、C（嚴(yán)重）級(jí)隱患和車間、班組上報(bào)的A、B級(jí)隱患要認(rèn)真填寫隱患排查治理登記臺(tái)帳。對(duì)每條A、B級(jí)隱患的具體現(xiàn)狀，包括隱患動(dòng)向、危害程度、影響范圍、原因、措施、材料到位及完成情況，整改時(shí)間和下一

6、步打算內(nèi)容要掌握得一清二楚。并經(jīng)常召集相關(guān)班組負(fù)責(zé)人研究整改方案，制定審核和落實(shí)安全措施。各單位要把隱患排查治理工作列入議事日程，在原有的基礎(chǔ)上要層層建立和完善隱患排查管理網(wǎng)絡(luò)和獎(jiǎng)罰制度，并責(zé)任到人，從上到下形成全員、全方位、全過程控制和排查隱患的濃郁氛圍，把超前防范滲透于安全生產(chǎn)的全過程。安全質(zhì)量科從隱患的收集篩選、確認(rèn)、上報(bào)，到隱患的跟蹤排查，直至隱患整改完成要求建立一整套的管理辦法，使隱患在閉路循環(huán)中運(yùn)作。機(jī)械公司（包括支柱中心）每月20、30、10日，由安全質(zhì)量科組織定期的安全隱患大排查，并負(fù)責(zé)召開安全專題會(huì)議，對(duì)A、B級(jí)隱患作進(jìn)一步的確認(rèn)和調(diào)究解決方案。A級(jí)隱患及時(shí)上報(bào)，B級(jí)隱患做到

7、項(xiàng)目、措施、材料、負(fù)責(zé)人，整改時(shí)間五落實(shí)。每月15日前各相關(guān)科室將在安全專題會(huì)上確認(rèn)的A、B級(jí)隱患整改進(jìn)展情況及新增A、B級(jí)隱患以書面形式報(bào)安全質(zhì)量科和對(duì)口科室，安全質(zhì)量科報(bào)排查組領(lǐng)導(dǎo)，上報(bào)內(nèi)容必須客觀真實(shí)。安全質(zhì)量科要及時(shí)篩選、處理、反饋各種隱患信息，對(duì)查出的A、B、C（嚴(yán)重）級(jí)隱患要填寫隱患排查治理登記臺(tái)帳，并要以隱患通知書的形式下達(dá)到有關(guān)科室，由安全員監(jiān)督整改落實(shí)情況。對(duì)C級(jí)隱患中的一般和輕微隱患由車間負(fù)責(zé)人督促班組處理。各科室和車間必須專人負(fù)責(zé)隱患排查治理工作的日常事務(wù)，若不能履行職責(zé)時(shí)，科室或車間要委托臨時(shí)人員代辦，保證隱患排查治理工作的正常進(jìn)行。隱患在整改完成前必須要制定安全措施，

8、而且措施必須切實(shí)可行，能夠真正消除不安全因素，措施要規(guī)范內(nèi)容要詳盡。各單位不僅要將隱患排查治理工作納入體系管理，而且要將此作為每日安全調(diào)度匯報(bào)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。針對(duì)隱患排查工作的調(diào)度要做好五件事：一、在本公司調(diào)度會(huì)上安全質(zhì)量科值班人員要通報(bào)當(dāng)天存在的隱患；二、各班組利用班前會(huì)將當(dāng)前存在隱患的范圍、影響程度等向每位員工交代清楚，使員工都做到心中有數(shù)；三、充分發(fā)揮班組長(zhǎng)信息員的作用，班組長(zhǎng)要對(duì)所管轄范圍內(nèi)和各級(jí)隱患的具體現(xiàn)狀（包括影響范圍、危害程度、發(fā)展情況、措施落實(shí)情況等）向當(dāng)班安全員詳細(xì)匯報(bào)；四、安全質(zhì)量科要全面收集隱患信息；五、安全質(zhì)量科對(duì)當(dāng)天匯報(bào)的隱患進(jìn)行驗(yàn)收并及時(shí)進(jìn)行考核。3、隱患治理A級(jí)

9、隱患由機(jī)械公司各科室按部門職能上報(bào)集團(tuán)對(duì)口部門落實(shí)處理。并督促有關(guān)部門力爭(zhēng)在最短的時(shí)間內(nèi)安排整改，同時(shí)部?jī)?nèi)制定臨時(shí)防范措施，嚴(yán)格執(zhí)行，每月由安全科牽頭有關(guān)科室、車間，對(duì)A級(jí)隱患進(jìn)行跟蹤檢查，檢查后作出反饋。B級(jí)隱患由各科室負(fù)責(zé)整改，安全質(zhì)量科督促檢查整改情況和措施實(shí)施情況，并按規(guī)定向排查治理領(lǐng)導(dǎo)組匯報(bào)。C級(jí)隱患由主管科室給車間班組下達(dá)任務(wù)，由班組整改。各科室對(duì)管轄范圍內(nèi)的隱患要制定措施，狠抓落實(shí)和整改。所有隱患整理完成后，必須將隱患治理完成情況由科室負(fù)責(zé)人簽字后，反饋安全質(zhì)量科，由安全質(zhì)量科負(fù)責(zé)考核。4、隱患填定標(biāo)準(zhǔn) A、B級(jí)隱患填寫標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)填寫隱患地點(diǎn)、隱患類別、整改所須材料、責(zé)任人，另外凡

10、新增加的隱患，同時(shí)要提出整改建議、整改措施，要求文字簡(jiǎn)練，措施得力。 C級(jí)隱患的填寫標(biāo)準(zhǔn)隱患的地點(diǎn)、內(nèi)容、時(shí)間，地點(diǎn)必須寫清，另外還必須寫明整改措施、整改時(shí)限、整改責(zé)任人等。四、隱患的復(fù)查與考核1、隱患的復(fù)查。排查治理組領(lǐng)導(dǎo)檢查發(fā)現(xiàn)的隱患由安全質(zhì)量科復(fù)查，各科室、車間排查的隱患由各主管科室復(fù)查，但復(fù)查結(jié)果必須統(tǒng)一報(bào)安全質(zhì)量科，由安全質(zhì)量科按責(zé)任制考核處理。2、各科室、車間自查的隱患不納入考核，由本單位負(fù)責(zé)登記整改、復(fù)查，主動(dòng)積極整改申報(bào)一項(xiàng)加2分。3、各科室、車間自查的C級(jí)隱患必須在7日內(nèi)整改完畢（一般不考慮特殊情況）。安全質(zhì)量科或集團(tuán)安全技術(shù)部查到的C級(jí)隱患必須在5日內(nèi)整改，未整改1項(xiàng)次的扣

11、相關(guān)科室負(fù)責(zé)人或車間主任3分。4、安全質(zhì)量科在對(duì)照各單位隱患整改反饋情況進(jìn)行隱患復(fù)查時(shí)，如有未整改的隱患虛報(bào)已整改，每項(xiàng)在當(dāng)月考核中扣除有關(guān)科室負(fù)責(zé)人或車間主任5分，如造成事故或引發(fā)重大隱患的嚴(yán)肅處理（根據(jù)安全責(zé)任書處罰）。5、對(duì)各科室、車間內(nèi)部自查的B級(jí)隱患，車間有能力整改，但是沒有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)整改的，每項(xiàng)次當(dāng)月在科室負(fù)責(zé)人、車間主任考核分中扣5分，使隱患惡化或造成事故的嚴(yán)肅處理（根據(jù)安全責(zé)任書處罰）。6、各科室、車間內(nèi)部隱患治理臺(tái)帳，由安全質(zhì)量科定期檢查，如發(fā)現(xiàn)有虛報(bào)、假報(bào)現(xiàn)象，每項(xiàng)次扣除相關(guān)單位負(fù)責(zé)人考核分3分，臺(tái)帳記錄不清、亂涂亂改，發(fā)現(xiàn)一處次，扣除相關(guān)單位負(fù)責(zé)人當(dāng)月考核分2分。7、對(duì)

12、于本單位原先一直存在的隱患，本單位未檢查發(fā)現(xiàn)，被集團(tuán)安全技術(shù)部、本公司領(lǐng)導(dǎo)或安全質(zhì)量科檢查發(fā)現(xiàn)的，每項(xiàng)次扣除單位負(fù)責(zé)人考核分5分。8、A、B級(jí)隱患收到上級(jí)部門的任務(wù)單后未積極配合按時(shí)整改一項(xiàng)扣責(zé)任單位3分，出現(xiàn)虛報(bào)、謊報(bào)一項(xiàng)扣5分。9、各單位都要將A、B級(jí)隱患的治理列入本單位的月度工作計(jì)劃，每月15日由單位負(fù)責(zé)人親自組織本部門人員對(duì)每條隱患進(jìn)行一次專門的研究，將隱患治理責(zé)任到人，對(duì)愈期不能落實(shí)完成的扣除負(fù)責(zé)人月度考核分5分。10、凡經(jīng)治理排查組或集團(tuán)有關(guān)部門查到并已經(jīng)組織安排整改的隱患，出現(xiàn)反復(fù)現(xiàn)象，對(duì)責(zé)任單位進(jìn)行加倍考核。五、隱患督辦1、安全質(zhì)量科在對(duì)照各單位隱患整改反饋情況進(jìn)行隱患復(fù)查時(shí)，

13、對(duì)未整改的隱患或虛報(bào)已整改的隱患，安全質(zhì)量科應(yīng)及時(shí)下達(dá)“隱患問題督辦通知書”。2、被督辦單位接到“通知書”后必須立即組織實(shí)施徹底整改，對(duì)在督辦期間內(nèi)還未對(duì)隱患進(jìn)行徹底整改，逾期安全質(zhì)量科將責(zé)令停止一切生產(chǎn)活動(dòng)。3、對(duì)已知隱患在責(zé)令期內(nèi)未整改，逾期使隱患進(jìn)一步擴(kuò)大而造成事故的責(zé)任人，將移交集團(tuán)及司法機(jī)關(guān)追究相關(guān)責(zé)任。六、附則1、本方案由安全質(zhì)量科起草并負(fù)責(zé)解釋。2、本方案將進(jìn)一步補(bǔ)充和完善。二一年十月十六日一輩子時(shí)光在匆忙中流逝，誰都無法挽留。多少人前半生忙忙碌碌，奔波追逐，后半生回望過去，難免感嘆一生的碌碌無為，恨時(shí)光短暫，荒廢了最好的光陰。人過中年，不停跟時(shí)間妥協(xié)，之所以不爭(zhēng)搶，處世淡然，完

14、全是經(jīng)過世故的淬煉，達(dá)到心智的成熟。有朋友問我，怎樣寫出滋潤(rùn)心靈的文字？是要查字典，引用名言，還是有什么規(guī)律？我笑著回，隨心隨意，不為難自己。你為難自己，就要刻意去效仿，你不隨心隨意就要被名利世俗困擾，自然心態(tài)會(huì)有偏差，文字也染上了俗氣?，F(xiàn)實(shí)生活中，不乏完美主義者，終日在不食人間煙火的意境中活著，虛擬不切合實(shí)際。如此，唯有活在當(dāng)下，才是真正的人生箋言。常常想，不想活在過去的人，是經(jīng)歷了太多的大起大落，不想被束縛在心靈蝸居里的人，是失去的太多，一番大徹大悟后，對(duì)視的眼神定會(huì)愈發(fā)清澈，坦然笑對(duì)人生的雨雪冰霜。對(duì)于隨波逐流的人們，難免要被世俗困擾，不問過去，不畏將來又將是怎么樣的一種糾葛，無從知曉。

15、不得不說，人是活在矛盾中的。既要簡(jiǎn)單，又難淡然，掙扎在名利世俗中，一切身不由己，又有那樣的生活是我們自己想要的呢？人前，你笑臉相迎，帶著偽裝的面具，不敢輕易得罪人；人后，黯然傷懷，總感嘆命運(yùn)的不公平，人生的不如意；常常仰望別人的幸福，而忽視了自己，卻不知你與他所想要的幸福，都只得一二，十之八九只有在希冀中追求，不是嗎？人活一輩子，心懷夢(mèng)想，蒼涼追夢(mèng)，難能可貴的是執(zhí)著向前，義無反顧，最懼怕瞻前顧后，退縮不前。一生短暫如光影交錯(cuò)，有幾個(gè)人能放下牽絆，有幾個(gè)人能不難為自己，活的精彩呢！我們的一生，是匆忙的行走，誰的人生，不是時(shí)刻在被命運(yùn)捉弄中前行。我想，我是無法和命運(yùn)抗衡的，卻又時(shí)刻想做真實(shí)的自己。

16、眼下的生活是一面鏡子，對(duì)照著卑微的自己，心有萬千光芒，無法放棄的卻總是太多太多。中年，人生的分水嶺，不再有小女孩的浪漫情懷，撒嬌賣萌，穿著也越發(fā)簡(jiǎn)單，舒適即可。年輕時(shí)可以穿緊身裙，牛仔褲，甚至小一碼的高跟鞋，不惜磨破了腳板，夾痛了腳趾，依舊笑魘如花，人前賣弄。年少時(shí)，青春做砝碼，別人的一句贊美能心頭飄飄然，走在馬路上，陌生男子的回頭率，成了青春的資本，忘乎所以。年齡越大，對(duì)身邊的一切似乎沒了熱情，爭(zhēng)吵，攀比，打扮，都沒了興趣。有人說，女人要愛自己，打扮的漂漂亮亮的才行，而我卻恰恰相反，正如有一天涂了口紅出門，兒子嚇了一跳，一句太庸俗，再昂貴品牌的口紅你都不適合，讓我啞然失笑。原來，他寧愿喜歡素

17、面朝天的媽媽，也不想要矯揉造作的中年婦女，我必須保持最初的簡(jiǎn)潔，亦或簡(jiǎn)單。居家女人雖平庸，卻總想活出真我。不喜歡的東西，學(xué)會(huì)舍棄，生活趨于安靜。每天打理家務(wù)，照顧子女，空閑的時(shí)間看看書，散散步，陪婆婆去買菜，少一些功利心，多一些平常心，生活便達(dá)到了想要的簡(jiǎn)單。人過中年天過午，流逝的時(shí)間不會(huì)等我的。不想為難自己了，幾十年光陰里，不停做著事與愿違的選擇，極力說服自己，多替別人想想，多顧及別人的感受，卻忽視了委屈的自己。我承認(rèn)，給自己負(fù)擔(dān)，就是難為自己。不愿意放下，就是心態(tài)使然。其實(shí)，你大可不必為了別人改變自己，為自己活著，才是真理。從今天起，不愿意迎合的人，選擇放手；卑鄙下流，虛情假意的損友，拒絕

18、交往，只要隨心隨意，什么都不是難題。要明白，他們走近你的世界，只想利用你，卻從不顧及你的感受，既保持若即若離，又想無償索求，時(shí)刻為難著你，美其名曰這是一份難得的緣一輩子時(shí)光在匆忙中流逝，誰都無法挽留。多少人前半生忙忙碌碌，奔波追逐，后半生回望過去，難免感嘆一生的碌碌無為，恨時(shí)光短暫，荒廢了最好的光陰。人過中年，不停跟時(shí)間妥協(xié)，之所以不爭(zhēng)搶，處世淡然，完全是經(jīng)過世故的淬煉，達(dá)到心智的成熟。有朋友問我，怎樣寫出滋潤(rùn)心靈的文字？是要查字典，引用名言，還是有什么規(guī)律？我笑著回，隨心隨意，不為難自己。你為難自己，就要刻意去效仿，你不隨心隨意就要被名利世俗困擾，自然心態(tài)會(huì)有偏差，文字也染上了俗氣。現(xiàn)實(shí)生活

19、中，不乏完美主義者，終日在不食人間煙火的意境中活著，虛擬不切合實(shí)際。如此，唯有活在當(dāng)下，才是真正的人生箋言。常常想，不想活在過去的人，是經(jīng)歷了太多的大起大落，不想被束縛在心靈蝸居里的人，是失去的太多，一番大徹大悟后，對(duì)視的眼神定會(huì)愈發(fā)清澈，坦然笑對(duì)人生的雨雪冰霜。對(duì)于隨波逐流的人們，難免要被世俗困擾，不問過去，不畏將來又將是怎么樣的一種糾葛，無從知曉。不得不說，人是活在矛盾中的。既要簡(jiǎn)單，又難淡然，掙扎在名利世俗中，一切身不由己，又有那樣的生活是我們自己想要的呢？人前，你笑臉相迎，帶著偽裝的面具，不敢輕易得罪人；人后，黯然傷懷，總感嘆命運(yùn)的不公平，人生的不如意；常常仰望別人的幸福，而忽視了自己，卻不知你與他所想要的幸福，都只得一二，十之八九只有在希冀中追求，不是嗎？人活一輩子，心懷夢(mèng)想，蒼涼追夢(mèng)，難能可貴的是執(zhí)著向前，義無反顧，最懼怕瞻前顧后，退縮不前。一生短暫如光影交錯(cuò)，有幾個(gè)人能放下牽絆，有幾個(gè)人能不難為自己，活的精彩呢！我們的一生，是匆忙的行走，誰的人生，不是時(shí)刻在被命運(yùn)捉弄中前行。我想，我是無法和命運(yùn)抗衡的，卻又時(shí)刻想做真實(shí)的自己。眼下的生活是一面鏡子，對(duì)照著卑微的自己，心有萬千光芒