下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、學校教職工請銷假制度王明口一中學校教職工請銷假制度為了維護學校正常的教學秩序、保障各項工作的順利開展,根據上級的有關 文件精神、結合我校實際,特制定教職工請銷假制度。一、教職工請并事假均應具假條, 向學校報告, 經批準后, 在教導處登記,假條存于教導處備案。二、事假:1 1、 每個教職工每月的事假控制數為 1 1 天。不累計計算。2 2、 預發(fā)性事假憑借假條(需調課的憑調課表)請假,批準后方能離崗。女口 果調課未落實不予批假;如果調課后(以調課雙方簽字為準)又無人上課,則按 實際節(jié)數處理接受者。3 3、 突發(fā)性事件:家人或受委托人憑借假條到學校請假,批準之時起生效,1 1天以內的事假需調課的代
2、課費自付,凡事假 1 1 天/ /月以內,學校不予扣減津貼,超事假扣 1010 元/ /天。這種情況下,學校安排教師代課,代課費由學校統(tǒng)一支付5 5元/ /節(jié)。三、病假;1 1、 突發(fā)性病假請病假者上班時必須交驗就診醫(yī)生簽具全名的處方、藥發(fā)票,公章須清楚, 學??蹨p津貼從第 5 5 天開始,多一天 1010 元,根據相關文件精神,每學期累計計 算。2 2、 住院病假:住院治療 7 7 天以內不扣,憑正規(guī)醫(yī)院疾病診斷書,入院證明及請假條請假, 出院后交驗出院證明、藥發(fā)票(復印件),其課程由教導處請其他教師代上,代 課費由學校支付;住院治療時間在 3030 天內(含 3030 天)每天扣 1010
3、 元;病假時間 在 3030 天及以上只發(fā)績效工資的 70%70%(即按退休人員處理)。3 3、 如果校內出現(xiàn)諸如癌癥等嚴重疾病,需院外療養(yǎng)治療的,由本人申請, 經行政研究,交由全體教師討論是否休養(yǎng)和績效工資發(fā)放辦法。四、法定假:1 1、產假:計劃內生育假,產前、產后累計含法定節(jié)假日,連續(xù)計算共9090 天,晚育假(女方在 2424 歲以上)共 110110 天,憑請假條請假2 2、計劃生育假:憑醫(yī)院證明、請假條請假,第一次給公假 1515 天(第二次及 以后不給假)。上崗時交驗手術證明。3 3、婚假:憑結婚證、請假條請假,假期五個工作日。一方到另一方異地結婚,根據路程遠近適當增加婚假(路程假
4、)。晚婚者(女 2323 周歲、男 2525 周歲以 上),增加 1010 天(晚婚、晚育假均需出具證明 一一戶口本或身份證)。4 4、喪假:直系親屬去逝,喪假 5 5 個工作日(根據路程遠近適當增加假期)。5 5、探親假:國家正式職工可請?zhí)接H假,但僅在寒暑假中進行,中途不得請 批探親假。6 6 超出法定假規(guī)定時間,按事假處理。(按實際上班天數計算)。五、各種公事、出差:1 1、函授學習及有關培訓,憑通知,課程由參學者(參培者)調好,交教導處登記備案,作為計算代課費的依據,代課費由學校統(tǒng)一支付5 5 元/ /節(jié)。2 2、開會、出差憑上級通知或校長指令行事。課程由參學者(參培者)調好,交教導處登
5、記備案,作為計算代課費的依據,代課費由學校統(tǒng)一支付5 5 元/ /節(jié)。六、各種假的審批:1 1、各種假均由校長審批(校長不在校時,可委托一人代理);2 2、各種假自批準之時起生效。七、若有下列情形,由學校給予嚴處:1 1、曠課一節(jié),扣 2020 元。2 2、每學期曠工超過 2020 天的,停課學習整頓,并且年度考核定為不合格。3 3、擅自調課離校者,處當事人雙方各 1010 元/ /節(jié);如果未經同意調課表者, 必須立即糾正,如不糾正者私自調課處理。八、各種學習、活動無故不到者一次性扣款 1010 元,遲到早退者每次扣 5 5 元。九、期初、期末各一周內的請假所扣款金額加倍。十、代課費的標準:代課原則上是代上請假人的課
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五版企業(yè)股權托管與增值服務合同2篇
- 重慶市二零二五年汽車租賃合同范本6篇
- 2025裝工程總承包合同
- 二零二五版官方銑刨料生產廢料回收利用合同3篇
- 新技術環(huán)境下的安全教育培訓課程設計研究
- 二零二五年度環(huán)保產業(yè)個人合伙投資合同樣本3篇
- PE管材管件買賣合同國際貿易合同
- 員工購房借款合同
- 建設工程質量保修協(xié)議書
- 的裝修工程勞務分包合同范本
- 2024義務教育體育與健康課程標準(2022年版)必考題庫及答案
- 工業(yè)機器人控制器:FANUC R-30iB:機器人實時監(jiān)控與數據采集技術教程
- 墓地銷售計劃及方案設計書
- 新加坡留學完整版本
- 勞務服務合作協(xié)議書范本
- 優(yōu)佳學案七年級上冊歷史
- 中醫(yī)五臟心完整版本
- 智能音箱方案
- 鋁箔行業(yè)海外分析
- 京東商城物流配送現(xiàn)狀及對策分析
- 超市連鎖行業(yè)招商策劃
評論
0/150
提交評論