學生會工作手冊制作

1、學生會概況臨沂大學學生會是臨沂大學和團委指導下的全校性學生群眾組織，承認和山東章程，參加學生會和山東學生會，為其團體會員。全心全意為全體同學服務，代表廣大學生利益，反映學生意愿，加強學校以及與學生的，充分發(fā)揮橋梁作用，參與學校的管理，促進學生在德、智、體、美、勞諸方面得以全面發(fā)展。目前學生會設有團以及十四個部門，以及各學院學生會分會。團1、全面負責學生會的工作，指導、幫助并監(jiān)督學生會各開展工作，及時傳達學院的指示和精神，關注全院學生的思想動態(tài)，協(xié)調各方面的關系。2、主持學生會全體會議，做好學生會各部之間的協(xié)調工作。討論制定學生會工作計劃。定期向各部部長布置工作，并予以檢查、監(jiān)督。聽取各部部長的

2、工作報告，匯總的材料，做好工作總結。3、及時向校匯報學生會工作情況和學生思想動態(tài)，參加有關校務會議，代表學生會向校提出與同學有關的意見和建議，供學校作決策時參考。4、發(fā)動組織全校學生貫徹學校的各項規(guī)章制度，積極主動地配合學校行政、班做好各項監(jiān)督管理工作。5、代表學生會向匯報工作，傳達的有關會議精神，完成及團委、交辦的其他工作。6、學生會對校學生會全體成員負責，接受校學生會全體成員及全校學生的監(jiān)督。7、代表學生會出訪或接待兄弟學校學生會，決定與兄弟學校的聯(lián)誼活動。8、集思廣益，積極引導學生會內部的與創(chuàng)新工作。<一>辦公室臨沂大學學生委員會的機要機構，起著上傳下達的中樞橋梁作用。在學生

3、委員會的日常工作中，主要負責協(xié)調團與、各學院學生會的關系，保證各部、校院的銜接順暢和緊密合作，并對校會各項工作進行統(tǒng)籌、協(xié)調和監(jiān)督。同時，辦公室還負責學生會財務、內部制度、日常事務的管理等，是促進學生會整體工作順利運轉的中樞。<二>學習部部門職責：負責了解學生的學習情況和思想動態(tài)，組織開展學習經驗交流會、經驗交流會、驕子、學術、專業(yè)我來秀等活動，組織開展、參加各類學習競賽、征文比賽和學術交流活動。特色活動：驕子、學子、我愛記單詞、專業(yè)我來秀等。<三>紀檢部負責校紀校風、校園秩序等日常管理工作；負責學生日常行為規(guī)范的落實和學生的處理工作；協(xié)助做好學生寢室的各項安全和各項大

4、型活動的安全工作。稟承“公平，公正，公開”的工作原則，堅持“團結友愛，靈活創(chuàng)新”的工作思路，全心全意為全院師生服務，緊密配合學院各部工作，維持各項活動，會議的紀律。協(xié)助學生會其它部門開展工作，抓好學院紀律檢查，提高同學們的紀律性，對不文明現象進行監(jiān)督和管理，使法學院形成良好的學習、生活氛圍。<四>宣傳部部門職責：宣傳部是學生會的一個關鍵部門，它負責全校各種活動的宣傳，通過各種宣傳，傳遞著團委、學生會的工作信息。負責各個活動的拍照并及時把活動稿件上傳。特色活動：攝影比賽、我愛記單詞校園智趣賽。<五>文藝部部門職責：明確文藝部內部的職責分工，定期舉行工作例會，交流意見，制定

5、下階段工作計劃。計劃、組織、協(xié)調、負責組織學生開展業(yè)余文娛活動，舉辦好每項活動。及時挖掘、發(fā)現同學中具有文藝特長的以及文藝者，提供充分發(fā)揮其才能的平臺，為廣大同學服務，組織開展活動，培養(yǎng)、鍛煉學生文娛骨干。文藝部成員要樹立全面觀念，服從安排，在文藝部舉辦的活動中應積極參與，勇挑重擔，不回避工作中遇到的。特色活動：校園十佳歌手大賽等。<六>體育部部門職能：負責開展各項校園體育賽事，參與學校大型體育賽事的相關工作，協(xié)調，指導體育類社團開展活動。指導各系院體育部，促進各系學生在體育活動方面的交流，積極落實學校及學院所下達的各項任務，號召并爭取廣大同學踴躍報名參加各項活動，提高全校學生的身

6、體素質，豐富校園生活。積極開展院內各項體育比賽，除了常規(guī)的足球、籃球等球賽外，體育部也組織很多的趣味性質的體育活動從整體上調動同學們的積極性，提高同學們的身體素質，同時在工作中不斷發(fā)現各類體育，為我校的體育事業(yè)打下堅實的儲備。配合國旗隊完成每周的升旗工作。協(xié)助學生會其他部門開展工作，共同完成校學生會的各項任務。特色活動：趣味運動會、三人制籃球賽、校園吉尼斯等。<七>女生部部門職責：女生部是學生會的重要成員之一，是為所有在校女生服務的部門。其目標是了解和反映女生的思想、要求及生活狀況，維護女生的權心女生的學習、工作、生活，為女生解決實際問題等，從而樹立女生自尊、自立、自強、自信的形象

7、，豐富女生校園生活，形成具有鮮明特點的女生，同時負責禮儀方面的工作。特色活動：女生心理健康講座、女生、文明禮儀宣講等。<八>勞衛(wèi)宿管部部門職責：勞衛(wèi)宿管部分為勞衛(wèi)和宿管。勞衛(wèi)主要是檢查教室衛(wèi)生，督促學生保持教室干凈整潔，為學生營造一個良好的學習環(huán)境。宿管主要是帶領部門成員檢查宿舍衛(wèi)生等事項，督促學生保持宿舍整潔，以保證學生生活質量；同時也帶領學生做好宿舍工作，豐富學生宿舍生活。總之，勞衛(wèi)宿管部的職責是更好地建設良好的學生生活環(huán)境和學習環(huán)境，幫助同學們解決，協(xié)助學生會其他部門及各學院搞好各種活動，全心全意為同學們服務。特色活動：宿舍節(jié)、宿舍才藝大比拼、宿舍內務評比大賽等。<九&

8、gt;生活權益部部門職責:維護與廣大同學相關的權益;普及大學生的維權知識;收集和反映同學們對學校膳食、生活服務等方面的意見和建議；繼續(xù)的常規(guī)工作，建立信箱，加大對食堂工作監(jiān)督的力度。監(jiān)督食堂工作是工作的重點之一，將對操作間、儲存間等進行幾次比較全面的檢查。對他們的衛(wèi)生狀況等方面進行檢查。同時建立失物招領處，更好的服務同學。特色活動: “飲食節(jié)”活動，大學生講座活動，宣傳防火、防盜和生活常識，切實為同學們生活服務。<十>外聯(lián)部部門職責：臨沂大學學生會外聯(lián)部以拓寬交流為工作主題，增進我校和相關團體的關系，旨在向外展示我校學生的風采，努力提高我校的影響力及校學生會的知名度。外聯(lián)部主要工作

9、在于對外交流及拉贊助求合作以配合團委及學生會各項活動的正常開展。為此，借鑒往年的工作經驗，結合本部自身特點，在工作方式和活動內容上開拓創(chuàng)新，打造優(yōu)秀校友等特色活動，以一個嶄新的面貌更好的服務同學，讓同學們的校園生活更加豐富多彩。<十一>科技創(chuàng)新部部門職責：科技創(chuàng)新部是隸屬于學校學生會的一個重要部門，本部門以“科研能力培訓，創(chuàng)新思維培養(yǎng)”為工作, 培養(yǎng)廣大同學的參與意識、意識和創(chuàng)新意識，推動我校學生課外學術科技活動的蓬勃發(fā)展，努力發(fā)現和培養(yǎng)一批在學術科技上有作為、有潛力的優(yōu)秀，通過一系列努力，切實提高同學們的科技創(chuàng)新能力。特色活動： 科技節(jié)（建模、電子設計大賽、創(chuàng)業(yè)“明星”座談、商業(yè)

10、精英交流會、科技創(chuàng)新表彰大會等一系列活動組織起來）。<十二>志愿者部部門職責：志愿者部負責管理全校的志愿者備案，做好活動的組織策劃，監(jiān)督檢查；負責活動的志愿者調度，做好服務；加強校際交流，積極承擔、省、市級志愿者服務活動。帶動我校大學生青年志愿者積極參加愛心慈善公益事業(yè)，弘揚正氣，培養(yǎng)大學生的能力，教育學生感恩，為弱勢群體奉獻一片愛心。通過一些志愿服務活動增強我校青年志愿者的志愿服務意識，提高志愿服務能力，展現良好的精神風貌。特色活動：走進七彩小屋、志愿服務一小時、學習月。<十三>部部門職責：1、主管臨沂大學學生會人人網主頁建設，及時發(fā)布相關信息。2、與辦公室及相關部門

11、合作，進行校學生會的維護。3、為團委和校會各類活動提供網絡和相關的技術支持，提供網絡設備的安裝與維護。4、創(chuàng)新工作方式，為活動進行總結，如制作 PPT、等。<十四>社團部各學院學生會:理學院學生會、文學院學生會、機械學生會、學院學生會、汽車學院學生會、學生會、物流學院學生會、法學院學生會、外國語學院學生會、化學化工學院學生會、環(huán)境學院學生會、生命科學學院學生會、信息學院學生會、傳媒學院學生會、教育學院學生會、美術學院學生會、音樂學院學生會、體育學院學生會、雙月湖校區(qū)學生會、沂水分校學生會、費縣分校學生會、學生會。學生會組織結構示意圖：學生會章程第一章 臨沂大學規(guī)章制度總綱第一條 名

12、稱:臨沂大學學生委員會，簡稱臨沂大學學生會。第二條 組織性質:臨沂大學學生會是臨沂大學和團委指導下的全校性學生群眾組織。第三條 基本任務：（一）遵循和貫徹黨的基本路線和教育方針，開展學生工作，促進同學德智體全面發(fā)展，團結和引導同學熱愛祖國、勤奮學習、勇于實踐，成為適應建設需要的；（二）作為學校和行政部門同學的橋梁和紐帶。密切配合學校中心工作，代表和維護同學的具體利益；（三）組織學生開展思想教育活動、學習活動、豐富多彩的文娛活動和實踐活動。倡導和組織自我服務、自我管理、自我教育，努力為同學服務，促進同學全面發(fā)展；（護校規(guī)校紀，倡導良好的校風，學風，促進同學之間、同學與教職員之間的團結，協(xié)助學校建

13、設良好的教學秩序和整潔優(yōu)雅的學習環(huán)境；（五）加強和發(fā)展同各高校學生組織的，促進學生會工作的開展。第二章 會 員第四條 本會實行個人會員與團體會員結合制:（一）凡取得臨沂大學學籍的本、?？茖W生，承認本會章程，不分年齡、政治面貌均可入會成為個人會員。（二）各學院學生會、各班委會會團體會員第五條 會員的基本權利:（一）依照本會章程規(guī)定的程序，討論和決定本會的事務；（二）對本會工作建議、批評和監(jiān)督；（三）有權和被權；（四）會員參加本會舉辦的活動，享受章程所規(guī)定的權利；（五）學生會會員有退會的權利。第六條 會員的基本義務:遵守本會章程，執(zhí)行本會決議，完成本會交給的任務。第三章 組織和職權第七條:依照本會

14、按照集中制原則，在學校和團委指導下，法律及本組織章程，開展工作。第四章 經 費第八條:（學生會主要經費來源：、團組織關于學生會活動的專項經費；（二）實踐、科技服務創(chuàng)收和資助、贊助、募捐等合理收入。第九條:經費使用受全體成員監(jiān)督。第五章 附 則第十條:本章程的解釋權屬于臨沂大學學生會臨沂大學學生會制度細則第一章第一條: 為加強對臨沂大學學生會成員的管理，提高學生會成員工作積極性，對學生會成員進行具體細致的評價，增加學生會成員管理工作的規(guī)范性和，提高學生會的服務質量，特制定本制度。第二章第二條:第三條: 第四條:以監(jiān)督、公平客觀、實事求是、獎懲分明為原則。對象為臨沂大學學生會全體成員。學生會干事量

15、化工作由學生會（部長、副部長）和辦公室負責執(zhí)行，辦公室負責統(tǒng)計工作。第五條:工作接受學生會全體成員監(jiān)督。第六條:計工作。工作由學生會團完成，辦公室負責統(tǒng)第七條 :三部分。成績實行百分制，分為學習成績，工作業(yè)績和獎懲情況第八條:內容規(guī)定如下：一、 學習成績（基礎分 20 分，發(fā)展分 6 分）1、報辦公室每學期組織對學生會全體成員的成績進行量化，團備案。2、學習成績具體標準如下：（1） 被（2） 被對象必修課無掛科情況得 10 分對象成績位列本專業(yè)前 40%得 10 分（3）發(fā)展分：被對象獲各類獎學金加 6 分。3、 學習成績名次低于專業(yè)前 50%者取消參會資格。二、 工作業(yè)績（基礎分 80 分）

16、 :1、 工作業(yè)績由基本制度遵守、活動參與情況和工作績效評估三部分組成，滿分 80 分。基本制度遵守滿分 25 分；活動參與情況滿分 25分；工作績效評估滿分 30 分。2、 工作業(yè)績具體標準如下：（1）基本制度遵守(滿分 25 分，評分由辦公室完成，全體成員監(jiān)督）依據各次例會、活動、值班出勤和日常相應內容為依據。例會（每次例會對副部長級以上成員點名，各部長對本部干事考勤）、活動或值班請假一次減 1 分；分。一次減 2 分；缺勤或空崗一次減 5活動結束后三天內上交活動計劃和總結，要求寫明主辦、協(xié)辦部門及參加。逾期一周以內對活動扣 2 分；逾期一周以上視為缺交，對活動扣 4 分?；顒訁⑴c情況（滿

17、分 25 分，評分由公室）完成，結果報辦作為主辦部門成員參與組織活動每次加 4 分。作為協(xié)助部門參與組織活動每次加 3 分，協(xié)助部門突出成績者（由活動報部長，團評定）加 4 分，單次取最高不重復加分。工作績效評估（滿分 30 分，評分由團，部門做出）對部門正職工作績效評價由團會議做出，滿分 30 分；對部門副職績效評價由、部門分管和部門正職作出，滿分各為 10 分，總分 30 分；對干事評價由以下兩部分加和組成：1團和各位部長對工作情況進行總體評分，該分數作為該部門干事共同起始分，滿分 15 分；2 部門對本部門成員工作情況進行總體評價，滿分 15 分。三、 獎懲情況規(guī)定:1、 懲罰性扣分規(guī)定

18、如下：（1）在學生會工作、活動過程中存在瀆職或其他有損學生會形象行為者，一次扣 10 分；（2） 在工作過程中出現誠信問題或財務問題者,每人次扣 20 分；（3） 破壞學生會內部團結，阻撓學生會工作正常開展者視情節(jié)輕重給予 10 分以上扣分處罰。（4）學生會成員存在以上情況且情節(jié)嚴重，或校規(guī)校紀、法律法規(guī)者由團可予以辭退處分。2、 發(fā)展性加分規(guī)定如下：（1）一學期參加學生會組織的所有集體活動者，加 4 分；（2）形成建設性提案，得到團肯定或采納者，每次加 4 分；（3） 一學期例會、值班全勤者加 4 分；（4） 為學生會各類活動爭取到贊助者視贊助金額數量酌情加分。注：未列舉的情況最終由團討論決

19、定。3、 獎懲機制：學期總評 90 分以上者為優(yōu)秀，80-89 分者為良好，65-79 分者為，低于 65 分為差；干事學期總評 85分以上者為優(yōu)秀，71-85 分者為良好，60-70 分者為為差。，低于 60 分第九條 辭退機制：每學期末依據以上條例對學生會全體成員進行分為四個等級，分別為優(yōu)秀、良好、差，被評為差的經團全體討論通過作辭退處理。被評為差的干事由其所在部門報主席團，經批準作辭退處理。在工作和生活中對學生會形象造成巨大損害者，由團批準后予以辭退。受到學校警告以上（包括警告）處分者，經團批準后予以辭退。其他不良行為情節(jié)嚴重者由團會議討論決定應對當事人予以辭退的情況作辭退處理。學習成績

20、名次位于專業(yè)后 50%者，予以辭退。第十條機制：1、在每次大型活動之后由團和活動主辦部門對參與活動的進行評比，授予表現突出的個人“臨沂大學學生會活動先進個人”稱號，比例不超過參與活動組織總人數的 25%。2、對于成績?yōu)閮?yōu)的學生會和干事有資格參加“臨沂大學學生會優(yōu)秀學生”等評選活動。第三章 附則第十一條:終結果經各職能根據本制度制定的標準進行，最團批準交辦公室備案。第十二條:釋。結果公開，置疑，由團指定相關部門做出解第十三條:情處理。在學期末進行，日常由和辦公室負責，酌第十四條:本制度自頒布之日起執(zhí)行，最終解釋權歸臨沂大學學生會所有。臨沂大學學生會會議制度第一條：學生會例會每周一晚準時舉行，各應

21、按時出席，不得缺席。第二條：部門應按時參加不得，早退。特殊情況，需提前請假，未請假擅自離席者給予相應處罰。第三條：與會必須認真做好相關會議不得無故喧嘩，交頭接耳。開會時，不得做與會議無關的事情。第四條：進入會議室時，與會務必對其通訊工具進行靜音或關閉處理，會議進行期間，不得頻繁進出會議室影響會議的正常進行。第五條：參加會議之前，各應做好準備以提高會議質量。討論決定的事情要高標準高質量貫徹執(zhí)行。第六條：會議實行集中制原則，與會可以自由與會議主題相關的并提出相應的見解。第七條：不得私下與無關交談會議決議情況，不得對會議內容進行泄密。第八條：應有專人做會議，會議應由相關保管，沒有批準不得私自對外查閱

22、。第九條：自覺遵守會場紀律，維護會場秩序，以確保會議的正常進行。請假制度為確保臨沂大學學生會日常工作的順利進行，規(guī)范學生會值班制度的管理，提高我校學生會成員的紀律性，方便學生會成員合理安排時間、保持工作和學習的平衡發(fā)展，規(guī)范學生會成員的請假，特制定本制度。本制度適用于全體學生會成員在學生會日常執(zhí)勤、各種會議及要求學生會成員參加的一切活動中的請假事宜。第一條： 學生會成員在日常的工作、會議、值班、活動時需準時出勤，如確實不能到位，需依照本請假制度執(zhí)行請假程序。第二條：部成員請，需本人持請假條當面交團委書記，團委書記后認為請假事由成立的，由團委書字批準；部長、副部長請，需本人持請假條當面交，后認為

23、請假事由成立的，由簽字批準；干事請，需本人持請假條當面交本部部長，本部部長后認為請假事由成立的，由本部部長簽字批準，并上交辦公室。后認為請假事由不成立的，不予準假。團請假程序：通知通知分管安排好分管部門部長請假程序：填寫請假條請假條批準后通知分管安排其他部長接替工作并匯報分管通知辦公室進行存檔備案干事請假程序：填寫假條部長簽字同意通知分管通知辦公室進行存檔第三條： 請假條要正式，需注明請具體事由并要求書寫規(guī)范，格式不對者請假無效，當缺勤處理。第四條： 因病假不能參加會議（活動）不記入請假次數，但必須出示有效證明。第五條： 請假條必須親自書寫，不得由他人， 時間以不影響工作為原則，并做好善后工作

24、。第六條： 無特殊情況請假必須由本人請假。材料上交制度在校學生會辦公室正式通知下發(fā)到各學院后，各學院須在規(guī)定時間內上交所需要的材料，逾期不候。該學院須將發(fā)到校會規(guī)定郵箱里，紙質材料須交到校團委。正式材料格式如下：第一條：文件標題：三號 華文中宋 加粗 間距 35 磅。一級標題：三號黑體。標題：三號 楷體 加粗。正文：三號 仿宋體 間距30磅。第二條：一般材料格式如下：標題：小二 華文中宋 加粗 間距35磅。一級標題：四號 黑體。標題：宋體 加粗。正文：四號宋體 間距 28 磅。第三條：材料如下：標題：小二 華文中宋 加粗 間距 32 磅。一級標題：小四 黑體。標題：宋體 加粗。正文：小四 宋體

25、 間距28 磅。材料要求簡要概括，事實，條理清晰，有時間順序；總結寫作力求全面面深刻，正反兩方面總結，七分優(yōu)點，三分不足?；顒涌偨Y要求不僅是對活動流程進行概括，還要有思想高度，注意把握多角度，從正反兩方面進行辨證總結。辦公室有專人對材料進行評估，主要內容有：格式，字數，內容，遞交時間，專業(yè)程度等。年度作為評比重要依據。團委材料單見附錄。團制度團是學生會中的骨干力量，是學生會中的者，特擬訂以下有關團績效的制度（分平常工作和各部部長評價兩部分）一、平常工作1、各個學期期末有三門以上（含三門）不及格者，撤消所任職務。2、期出現現象，撤消所任職務。3、搞個人，循私舞弊，職權者，一次警告并扣5分，二次辭

26、退。5、不安心本職工作或長期工作成績不明顯的 扣5分6、向提合理意見和建議并且被采納的每次 加5分7、在職期間，工作積極進取，表現良好且無加5分。8、能經常向書記和導員匯報工作交流思想 加5分。9、開會缺席者（無故不到者）每次扣5分，早退、者每次扣2分，無故請假者一次扣3分，有事請假者一次扣1分；與會以上視為缺席。必須提前5分鐘到會，5分鐘10、沒有認真組織好所屬部門工作，酌情扣25分。11、未按時按量完成本職工作者，每次扣3分。對工作情況不屬實者，一次扣4分。12、在工作期間有勾心斗角者酌情扣5-10分。態(tài)度不端正者每次扣3-5分。13、大型活動布置會場無故不參加者一次扣5分，或早退者酌情扣

27、1-3分。14、大型活動布置會場布置沒有秩序或會場較亂者酌情扣2-5分，質量不者酌情扣1-5分。15、在校大型活動及系大型的處理上出現嚴重失職的，則留職察看并扣15分。二、部長評價各個學期末，各部部長都要對團成員無記名投票，分優(yōu)秀、良好、較差三種，統(tǒng)計票數。1、凡是較差的票占全部票數三分之二以上者，撤銷其職務。2、凡是較差的票占全部票數三分之二以下者，較差的每票扣五分，良好不計分，優(yōu)秀的每票加五分。3、凡是有人，投票時，團成員干預，弄虛作假，或團成員有干擾正常投票的類似行為，經查實，一律撤銷其職務。每個團成員自數為一百分，按照上述的各項準則，加減分數，算出各個團成員的分數，并排出名次，以名次的

28、高低統(tǒng)一評定他們的實際成績。臨沂大學學生會管理制度1. 學生會的管理工作由辦公室負責。2. 部門工作由辦公室進行保管，應指定專門管理本部門，除本部門自行存檔外還需一式兩份，一份打印稿和電子稿交至辦公室存檔。3. 為完善學生會管理，使學生會工作更清晰明了，特制定管理制度。4. 工作計劃1. 學生會每學期初必須遞交一份工作計劃，辦公室學期末上交一份學生會工作報告。2.團在學期初指定學生會本學期的工作方案，并在期末作出工作報告。一、活動1. 活動前期：二、活動策劃書三、活動經費預算表a. 活動備案表b. 2活動中期：a相關分配表以及方式3活動后期：a活動的總結以及不足匯總b圖片、等歸檔c整理，報銷憑

29、證等上交三、工作計劃1部長級以上（含部長）工作計劃、總結：a由本人填寫工作，包括姓名、職務、所在校區(qū)、班級、宿舍、本人所做工作、取得成果，并附上的評價。b任職期滿后必須遞交一份詳細的述職報告，總結在職期間的工作內容以及經驗教訓。2干事工作計劃3部門會議以上內容經辦公室審核后方可入檔四、格式所交嚴格按照團委文件要求，分為和紙質版，質版本用A4 紙打印。臨沂大學學生會辦公室值班制度一、總則第一條 為確保臨沂大學學生會日常工作的順利進行，規(guī)范辦公室管理，樹立良好的學生會形象，特制定本值班制度。二、分則第二條 臨沂大學學生會辦公室實行輪流值班制度，每天由一名代班，各值班按時值班。第三條 值班應該嚴守值

30、班時間，不得無故缺席、早退，在值班時若遇緊急事務，須經值班同意后方可離開。第四條每學期之初，辦公室統(tǒng)一制作辦公室值班安排表。第五條值班時間：上午 8:0010:10、10:1012:00下午 13:3015:35、15:3517:30第六條值班地點：教學服務中心 313 室第七條值班職責：（一）辦公室值班需到教學服務中心 313 簽到，必須做好當值班期間值班，重要事情應及時通知各部室。（二） 辦公室值班不得利用職權擅用辦公、電腦用于私人事務，嚴禁值班期間利用、電腦做與值班無關的事情。（三） 辦公室值班應注意儀表、言行，不得將個人情緒帶入工作。（四）值班期間吸煙、不文明行為，帶閑雜人等進入辦公室

31、。（五） 辦公室值班應注意辦公環(huán)境衛(wèi)生，及時打掃、傾倒、置換清水，物品要及時地擺放整齊。（六） 工作時間，事外出，需做好交接工作。（七） 各值班須認真按時值班，、早退、無故缺勤，時間若有變動，事先與并安排，不能因臨時課程的改動而不值班。（八） 值班制度由辦公室具體負責、由值班督察小組監(jiān)督值班執(zhí)行情況。（九） 每周值班情況由辦公室定期在例會時進行點評，并定期向團匯報，每月定期對值班情況進行總結。（十） 擅自離崗并造成責任事故者視情節(jié)給予處分，并取消評優(yōu)資格。（十一） 保持辦公室安靜，不要大聲喧嘩，不得干擾他人辦公。（十二）節(jié)約用電，注意安全，值班負責關好門窗及各種電器并做好檢查。(十三)愛護辦公

32、室的公共設施，不得擅自翻看學生會內部檔案及其他文件。(十四)辦公室物品屬公共，值班須妥善保管，同意，不得隨意外借或挪用；若無故損壞或丟失，照價賠償。必須保管好值班鑰匙，不得私自配制或外借，否則承擔由此帶來的全部后果和損失。（十五）學期結束后，由辦公室對本學期值班情況進行總結。三、附則第八條學生會應樹立高度的責任心，努力工作保證質量，按時完成的任務。第九條全體應自覺遵守此制度，并約束的行為。第十條全體學生會成員均有對以上制度進行批評指正、健全完善本制度的權利。第十一條 以上制度自公布之日起有效，最終解釋權歸臨沂大學學生會辦公室所有。臨沂大學學生管理條例第一章 總則第一條好地發(fā)揮學生為加強學生管理

33、，提高學生的綜合素質，更“自我教育、自我管理、自我服務”作用，促進學校校風、學風建設，制定本條例。第二條學生包括學校各級黨團組織學生、學生會、班委會、團支部、學生社團、學生公寓舍長以及其他經學校批準成立的學生組織的學生。第三條學生是學生中的優(yōu)秀，是學生工作的得力助手，是維護學校、發(fā)展、穩(wěn)定的重要力量。、各應高度注重學生的管理、培養(yǎng)。第二章學生的職責和任職條件第四條學生的職責是團結帶領廣大同學、愛國、愛校，積極支持學校與發(fā)展，維護學校穩(wěn)定，認真發(fā)揮“自我教育、自我管理、自我服務”作用，引導和督促廣大同學主動學習、自覺成才，發(fā)揮好學校與廣大同學之間的橋梁和紐帶作用，當好團學工作的助手和信息員。第五

34、條學生的任職條件是能認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵律和校紀校規(guī)，維護學校的、發(fā)展與穩(wěn)定。要有團隊精神，合作，敢于競爭；有創(chuàng)新精神，勤于思考，勇于開拓；有奉獻精神，全心全意為同學服務，不計較個人得失，在同學中有較高威信。要具備崗位相應的基本工作能力和素質，學業(yè)成績優(yōu)良（在申請任職的上一學年必修課學業(yè)成績列班級前 50%）。第三章 學生的選拔、設置和審批第六條選拔學生堅持集中制原則，采用推選或公開競聘的方式選拔候選人，并按有關章程或規(guī)定進行并報有關部門審批。（一年級可由輔導員暫時指定，每年節(jié)后兩周進行競聘，高年級每年 9 月份進行（一）產生程序、競聘）1.申請：由參加競選的同學向所申報部

35、門（？）提出申請，申請表附后。2.公開競選：由師生代表組成評委，對候選人進行面試并依據選拔標準為其打分。3.組織：根據得分和選拔原則，擬定學生人選，并對其進行。4.備案公布：確定錄用（二）試用期，制作學生，公布就職。學生第七條（根據當選后，由相應部門試用，試用期為一。按工作崗位設置。學生組織學生和學校有關規(guī)定設置的學生、織工作助理（含輔導員工作助理）。按學校有關規(guī)定進行選拔和審批。（二）團組織學生1、校團委“團建學生助理”。校團委負責選拔和審批。2、學院團委學生副書記 12 人，組織部長 1 人、副部長 1 人，宣傳部長 1 人、副部長 1 人，素質拓展部部長 1 人、副部長 1 人。學院團委

36、負責選拔，學院審批，報校團委備案。3、班團支部書記、組織委員、宣傳委員、心理健康委員各 1 人。輔導員負責選拔，報學院團委備案。4、學生社團或學生公寓臨時團組織書記、組織委員、宣傳委員各 1 人。相應管理部門負責選拔和審批，報校團委備案。（三）學生會（會）學生校、院學生會（會）設1 人、3-5 人，各部部長 1 人，副部長 1-2 人，可根據具體情況設置若干干事。團在同級團委指導下負責選拔，報同級（四）學生社團審批和校團委備案；1、校學生社團會設1 人（兼任學生會）、副主席 1-2 人，綜合事務部、財務管理部、對外聯(lián)絡部、監(jiān)督評議部、社團活動部等各 1 人，副部長 1-2 人。正、各部部長組成理事會。學生社團會負責選拔，報校團委備案。（學院學生社團工作可在學生會成立社團部）2、學生社團（含通訊社、廣播電臺、國旗隊、禮儀隊等）會長1 人、副會長 1-2 人，會員部、外聯(lián)部、宣傳部、活動部等正、副部長各 1