測試銷售主管崗位職責

1、本文格式為Word版，下載可任意編輯測試銷售主管崗位職責 防火材料測試銷售主管 通標標準 通標標準技術(shù)服務(wù)有限公司上海分公司,sgs,上海通標標準技術(shù),通標標準,通標 職責描述: -負責開拓河南省內(nèi)的建材和消防器材的防火檢測銷售; -有效地執(zhí)行并達成既定的銷售目標; -在現(xiàn)有的和新的市場中, 拓展新的銷售機會; -維護并加強現(xiàn)有的大客戶關(guān)系,處理售后服務(wù)事宜; -為客戶供應(yīng)技術(shù)支持; 收集市場信息, 關(guān)注競爭對手及市場進展趨勢, 進一步拓展新的業(yè)務(wù) 任職要求: -大?；蛞陨蠈W歷, 優(yōu)先考慮機械工程、高分子材料、建筑工程等相關(guān)專業(yè); -5年以上相關(guān)領(lǐng)域銷售或市場工作閱歷; 優(yōu)先考慮具有第三方檢測

2、公司工作閱歷者; -良好的溝通技巧、演講及談判力量; -良好的團隊合作精神; -性非常向樂觀樂觀; 誠信; -有良好辦公室操作軟件的應(yīng)用力量,英語四級 篇2:部門招商主管崗位職責 集團招商營運副總經(jīng)理(部門主管) 統(tǒng)籌管理集團商業(yè)項目(購物中心及奧特萊斯)招商營運事務(wù) 熟識商業(yè)地產(chǎn)進展趨勢,熟識招商環(huán)境,精通商業(yè)項目招商架構(gòu)設(shè)計及過程掌握; 從事招商或相關(guān)工作8年以上,具有商業(yè)地產(chǎn)項目招商、運營管理閱歷; 具有組織、協(xié)調(diào)、溝通、推斷力量,有豐富的客戶資源和較強的統(tǒng)籌力量; 具有良好的團隊建設(shè)力量和管理力量、培訓力量,較強的語言文字表達力量及信息獵取整合力量; 具備制定招商策略、業(yè)態(tài)組合、招商推

3、廣、經(jīng)營管理等全面主持招商工作的力量,具有嫻熟的目標商戶的評估、選擇力量與布局力量; 能承受較大的工作壓力,能適應(yīng)出差; 職位要求: 1.?？埔陨蠈W歷,從事大型購物中心或者商場百貨運營管理工作8年以上 2.熟識購物中心中心或百貨商場各項管理工作流程與工作內(nèi)容,具備實際操作閱歷與力量; 3.具有較強的溝通協(xié)調(diào)力量,擅長與商戶和相關(guān)部門溝通溝通; 4.具有較強的職業(yè)敏感度、自律意識和良好的臨場反應(yīng)力量,進取心強、忍耐力強、自信念強、抗壓性強; 5.文字與口頭語言表達力量良好; 統(tǒng)籌管理集團商業(yè)項目(購物中心及奧特萊斯)招商營運事務(wù) 熟識商業(yè)地產(chǎn)進展趨勢,熟識招商環(huán)境,精通商業(yè)項目招商架構(gòu)設(shè)計及過程

4、掌握; 從事招商或相關(guān)工作8年以上,具有商業(yè)地產(chǎn)項目招商、運營管理閱歷; 具有組織、協(xié)調(diào)、溝通、推斷力量,有豐富的客戶資源和較強的統(tǒng)籌力量; 具有良好的團隊建設(shè)力量和管理力量、培訓力量,較強的語言文字表達力量及信息獵取整合力量; 具備制定招商策略、業(yè)態(tài)組合、招商推廣、經(jīng)營管理等全面主持招商工作的力量,具有嫻熟的目標商戶的評估、選擇力量與布局力量; 能承受較大的工作壓力,能適應(yīng)出差; 職位要求: 1.?？埔陨蠈W歷,從事大型購物中心或者商場百貨運營管理工作8年以上 2.熟識購物中心中心或百貨商場各項管理工作流程與工作內(nèi)容,具備實際操作閱歷與力量; 3.具有較強的溝通協(xié)調(diào)力量,擅長與商戶和相關(guān)部門溝

5、通溝通; 4.具有較強的職業(yè)敏感度、自律意識和良好的臨場反應(yīng)力量,進取心強、忍耐力強、自信念強、抗壓性強; 5.文字與口頭語言表達力量良好; 篇3:品牌選購主管崗位職責 國際選購部品牌主管 克拉斯家具 北京克拉斯家居有限公司,克拉斯家具,克拉斯 崗位職責: 1、負責各自品牌的詢價,系統(tǒng)編碼建立,商品資料庫的管理,隨時和其他相關(guān)部門更新共享電子圖冊,皮布樣清單等信息; 2、訂單跟單整個流程,下單-確認-請款-付款-提貨發(fā)貨-清關(guān)-入庫,包括各種相關(guān)單據(jù)的制作(系統(tǒng)單據(jù),清關(guān)單據(jù),入庫標簽等),備貨訂單系統(tǒng)錄入以后要第一時間導出清單,貼上相應(yīng)的圖片發(fā)給銷售部項目部設(shè)計部門; 3、產(chǎn)品質(zhì)量問題及其他

6、修理售后跟蹤; 4、各自品牌的配套性管理,各店面提樣的審核及補配套,系統(tǒng)相關(guān)單據(jù)的制作與審核; 5、負責各自品牌工廠的接待,定期給相關(guān)店面做產(chǎn)品學問培訓,要求一個季度至少一次,一個月至少巡店兩次,了解店面需求和貨品狀況; 6、庫存管理與掌握,嚴格掌握和把關(guān)貨品的出入庫精確,熟識把握負責品牌的庫存狀況,準時補備貨,同時對于滯銷商品定期清理,提出促銷的建議和方案; 7、每月做一次數(shù)據(jù)總結(jié),供應(yīng)訂單及付款明細,到貨明細,庫存明細(按統(tǒng)一模板); 8、實時關(guān)注銷售狀況,依據(jù)品類總結(jié)分析暢銷品和滯銷品,有數(shù)據(jù)分析結(jié)果; 9、市場調(diào)研,了解競爭對手的產(chǎn)品出樣,定價,折扣等。 任職要求: 1.英語六級以上,能嫻熟的聽說讀寫; 2.工作細致仔細,責任心強,團隊