n護士崗位層級認定考核表_第1頁
n護士崗位層級認定考核表_第2頁
n護士崗位層級認定考核表_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

1、N1護士崗位層級認定考核表姓名：科室：得分:考核內容考核要求標準分扣分標準實得分專業(yè)資質1、學歷要求：護理大專及以上學歷2、從業(yè)資格：從事臨床護理工作3年及以上項不合格不參與考核工作量1、完成規(guī)定的基礎護理工作量10一項小合2、完成的中夜班數(shù)（60個）分格扣5分1、理論知識考核（N1級應知應會）成績三10按考試成專業(yè)考80分分績折算，核2、護理技能考核（口護等12項抽考）成績10如不達標三80分分不得分1.獨立完成病情較輕的患者的責任制護理；隨機抽考2名所管病人；一項未落實扣2分基礎護2.協(xié)同護理人員認真完成責任患者的生活和基礎護理；20理3.正確執(zhí)行醫(yī)囑，遵醫(yī)囑執(zhí)行責任患者的各種治療；分4.

2、做好手術，特殊檢查，特殊治療前的準備工作；5.獨立實施患者健康教育及康復指導，做好患者的入院，出院，轉床，轉科工作。?？谱o1.熟悉?？浦委?，護理，特檢常規(guī)；20隨機抽考2.正確使用和維護各種儀器設備；一項小合理分3.熟悉掌握?？谱o理常規(guī)。格扣2分1.嚴格執(zhí)行各項核心制度，防止護理小良事發(fā)生一級件的發(fā)生；不良事故或隱瞞不質量管5分報小得理2.熟悉科室各項質量控制指標。分；發(fā)生二級不良事件一律扣1.積極參加護理部和科室組織的本層級理教學培論、操作培訓、選修課4次/年；10一項小合訓2.在上級護士的指導下參與科室疑難病例分格扣2分討論（4次/年）及護理查房（6次/年）繼續(xù)教1.學分達標（25學分/年）5分未達標伯育不得分滿意度1.瞄度三95%2.無糾紛、投訴。10按實際滿分意度折算，滴息度90%f得分；投訴一

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論