探討會計審計風險因素與信息化審計策略

1、討論會計審計風險因素與信息化審計策略一、信息化會計常見的審計風險(一)數(shù)據(jù)誤報會計審計以信息化的形式操作中，其中的過程可能存在數(shù)據(jù)的誤報。信息化審計都是通過計算機操作的數(shù)據(jù)報表，這種非人為的處理方式可能會導致部分數(shù)據(jù)的遺漏。比方，在信息輸入時，由于計算機代碼的失誤，可能出現(xiàn)信息的混淆和錯報。所以，信息化的會計審計，必須加強對人為參與計算機程序控制的過程?？梢酝ㄟ^信息的修改或運行錯誤的檢查，防止信息的輸送錯誤。另外數(shù)據(jù)通過挪動設備的存儲中，由于設備的損壞，也可能導致數(shù)據(jù)的喪失或者無法讀取，再加上磁盤數(shù)據(jù)在非保護形式下的人為修改概率，使得審計工作中存在很大的誤報風險。(二)信息檢查風險對于會計審計

2、工作來說，無論是信息化還是人工形式，都必需要有全面的風險檢查，來有效的提升數(shù)據(jù)的準確性，減少虛假及錯誤信息的出現(xiàn)。這就要求信息化審計的詳細操作人員必須有純熟的計算機審計操作才能。可以熟悉軟件的實際操作和理論知識。但實際的信息化審計工作，很容易出現(xiàn)工作人員忽略大意不進展檢查的情況。同時在信息化不斷進步的同時，存在因軟件晉級導致歷史數(shù)據(jù)提取困難的現(xiàn)象。對于依賴歷史數(shù)據(jù)的單位來說，就造成了一定的會計審計難度。但由于紙質(zhì)數(shù)據(jù)的準確性和可靠性不如電子數(shù)據(jù)，是的會計審計工作形成對電子數(shù)據(jù)的依賴，也提升了信息化審計工作的風險。二、導致會計審計風險的相關(guān)因素(一)企業(yè)之間的競爭在市場化經(jīng)濟體制的不斷開展下，會

3、計審計工作也面臨著很大的競爭，當國家的經(jīng)濟體制不斷的在完善的同時，對應的信息化審計政策卻沒有得到有效的落實，這就極大的提升了風險隱患。企業(yè)開展的主要目的就是不斷的追求自身利潤的提升，會計審計信息化出現(xiàn)后，依賴計算機形式的審計形式有效的降低了審計不正規(guī)行為的出現(xiàn)，標準了行業(yè)經(jīng)濟行為。但這種信息化的設計形式卻有悖于企業(yè)的開展需求，部分企業(yè)為了追逐經(jīng)濟利潤和提升子自身的競爭優(yōu)勢，很經(jīng)常的出現(xiàn)對審計數(shù)據(jù)的篡改，這就極大的提升了審計的風險。(二)審計范圍的擴展隨著經(jīng)濟的開展，我國的經(jīng)濟呈現(xiàn)了全球一體化的開展趨勢。在國際及國內(nèi)競爭不斷頻繁的當前經(jīng)營環(huán)境中，企業(yè)的經(jīng)濟實務的擴大極大的活潑了企業(yè)開展。這就要求

4、審計范圍也必須進展拓展，同時設計的準確度也必須有更高的提升。一旦審計范圍和內(nèi)容進一步擴大，自然就可能會隨之產(chǎn)生一些不良的風險因素。(三)審計人員的素質(zhì)問題信息化審計的出現(xiàn)，不但是傳統(tǒng)會計審計形式的改變，還對審計從業(yè)人員提出了新的要求，從業(yè)人員不僅要熟知審計相關(guān)理論知識和技能，還要純熟的掌握信息化審計的操作軟件，才能符合信息化審計工作的開展需求。但實際的審計工作，具備很強審計才能和經(jīng)歷的人員可能在計算機操作才能上欠缺，對于計算機操作才能強的人員可能缺乏過硬的根底審計理論。甚至部分設計人員可能連審計從業(yè)資格都不符合要求。另外加上審計人員假設缺乏較高的職業(yè)素養(yǎng)，在于公于私方面不能準確衡量，也會導致企

5、業(yè)經(jīng)濟損失的出現(xiàn)。三、關(guān)于優(yōu)化信息化審計的幾點策略(一)明確信息化會計審計原那么信息化的會計審計工作必須符合當前的經(jīng)濟開展趨勢。市場化經(jīng)濟的變化和信息化技術(shù)的開展之間是互相推動的。在開展信息化審計的過程中，必須對兩者之間的互相關(guān)系形成明確的認識，并充分發(fā)揮政府部門的主導作用。通過信息化會計審計原那么的準確定位，來形成審計工作標準。另外，國家還要充分的發(fā)揮對信息化審計的監(jiān)視作用，充分確實保審計原那么的執(zhí)行力度，并注意執(zhí)行過程中的信息反響和總結(jié)?？梢詫徲嬙敲粗械那吠椎胤竭M展繼續(xù)修繕和調(diào)整，確保審計原那么的準確性和市場適用性。(二)加強信息化審計方面的人才培養(yǎng)信息化審計工作在理論和操作方面的新要

6、求，促使從事審計的工作人員必須強化自身的專業(yè)審計才能。作為企業(yè)來說，也必須重視審計人員綜合素質(zhì)對審計工作的重要性認識。大力推進人才培養(yǎng)方案，同時，還要與高校的戰(zhàn)略，通過結(jié)合人才培養(yǎng)來提升審計人員的實際審計才能和計算機操作才能。并進一步標準審計工作流程和準那么，提升審計人員的職業(yè)素養(yǎng)，確保信息化審計的順利推進。(三)不斷強化審計風險管控意識審計風險給企業(yè)帶來的損失是不可估量的。為此，企業(yè)必須強化風險管理意識，在實際的審計工作中，把風險管控放在首位，尋求消費，經(jīng)營及審計各項工作的平衡。并合理權(quán)衡企業(yè)利潤和可持續(xù)開展之間的關(guān)系，同時要合理躲避網(wǎng)絡風險，通過優(yōu)化審計形式來確保信息化形式的審計工作平安機制。四、結(jié)語總而言之，隨著信息化的推進，會計審計工作也逐漸的步入信息化形式。信息化審計形式的出現(xiàn)，無論是在審計范圍，形式，還是規(guī)那么上都有了很大的變動。特別是目前經(jīng)濟形式的多樣性和信息化技術(shù)的開展，使得信息化審計工作不斷面臨新的挑戰(zhàn)。會計審計風險的存在使得審計工作推行有一定的難度，