員工離職表單2018年版

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上離職申請書尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：本人（姓名） ，于 年 月 日入職貴公司，現(xiàn)任 （單位） （部門） （職務(wù)）?，F(xiàn)本人因 以下原因 而申請辭職，自愿與公司解除勞動關(guān)系，懇請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。離職類別主動離職 被動離職 自離個人因素1、薪酬待遇：未加薪 內(nèi)部不公平 2、職業(yè)規(guī)劃：發(fā)展空間 專業(yè)不對口 繼續(xù)深造 自主創(chuàng)業(yè)3、工作地點：離家遠 交通不便 4、工作因素：工作壓力大 不能勝任 工作程序繁瑣 5、身體原因：身體不適 備孕6、家庭因素：照顧家人 結(jié)婚 公司因素1、工作氛圍：跨部門之前的溝通 部門內(nèi)部的溝通 2、制度因素：考勤制度 晉升制度 薪酬福利制度3、福利：住宿條件不好 食堂口

2、味不適合 五險一金 其他原因違紀開除 業(yè)績表現(xiàn)不好協(xié)商離職 公司架構(gòu)調(diào)整裁員此致，敬禮!辭職申請人簽字（本人用黑色水筆簽名有效）： 申請日期： 年 月 日姓 名單 位 大區(qū) 辦事處 聯(lián)絡(luò)站崗 位入職日期申請日期離職類別主動：個人原因辭職 辭退 合同到期，員工提出終止 其它：被動：終止試用 合同到期，部門提出終止 其它：真實離職原 因簽批欄大區(qū)行政 簽字： 日期：上級主管同意離職，開始辦理工作交接；退回申請最后工作日為 年 月 日，次日正式離職簽字： 日期：上級經(jīng)理簽字： 日期：大區(qū)總監(jiān)簽字： 日期：管理中心人 資簽字： 日期：推廣經(jīng)理簽字： 日期：企劃中心副 總簽字： 日期：管理中心副 總簽字

3、： 日期：事 業(yè) 部總 經(jīng) 理簽字： 日期：集團總部人力資源中 心簽字： 日期：總 裁簽字： 日期：說明1、辦理完工作交接手續(xù)才可給予結(jié)算工資和開離職證明；2、最后工作日由離職人部門主管與離職人員協(xié)商一致確定離職審批單（推廣類）離職審批單（銷售類/行政類）姓 名單 位 大區(qū) 辦事處 聯(lián)絡(luò)站崗 位入職日期申請日期離職類別主動：個人原因辭職 辭退 合同到期，員工提出終止 其它：被動：終止試用 合同到期，部門提出終止 其它：真實離職原 因簽批欄大區(qū)行政 簽字： 日期：上級主管同意離職，開始辦理工作交接；退回申請最后工作日為 年 月 日，次日正式離職簽字： 日期：上級經(jīng)理簽字： 日期：大區(qū)總監(jiān)簽字：

4、日期：管理中心人 資簽字： 日期：管理中心副 總簽字： 日期：事 業(yè) 部總 經(jīng) 理簽字： 日期：集團總部人力資源中 心簽字： 日期：總 裁簽字： 日期：說明1、辦理完工作交接手續(xù)才可給予結(jié)算工資和開離職證明；2、最后工作日由離職人部門主管與離職人員協(xié)商一致確定離職交接單姓 名單 位 大區(qū) 辦事處 聯(lián)絡(luò)站崗 位入職日期申請日期最后工作日負責(zé)部門移交項目交接情況具體交接描述簽名欄承辦人監(jiān)督上級所屬部門資料公司文件OK無該項目未交接客戶資料OK無該項目未交接其他OK無該項目未交接工作交接工作職責(zé)OK無該項目未交接待辦工作OK無該項目未交接客戶移交OK無該項目未交接其他（可附清單） OK無該項目未交接

5、市場審計應(yīng)出/換/退貨OK無該項目未核查市場費用OK無該項目未核查違規(guī)/違紀見描述無未核查行政固定資產(chǎn) 車輛OK無該項目未交接辦公設(shè)備OK無該項目未交接其他OK無該項目未交接辦公用品OK無該項目未交接鑰匙OK無該項目未交接手機OK無該項目未交接行政扣款OK無該項目未交接車輛違章處理OK無該項目未交接其他 OK無該項目未交接考勤計算OK無該項目未交接應(yīng)勤 天，實勤： 天 時；遲到/早退： ，曠工： ，請休假： 員工手冊O(shè)K無該項目未交接溝通平臺成員移除OK無該項目未交接財務(wù)代扣款項備用金OK無該項目未交接個人借款OK無該項目未交接費用報銷款OK無該項目未交接其他OK無該項目未交接其他OK無該項目

6、未交接人資OA/EHR等信息更新OK無該項目未交接開具離職證明OK無該項目未交接其他福利終止、代繳扣還OK無該項目未交接工資結(jié)算OK無該項目未交接其他OK無該項目未交接離 職 通 告尊敬的客戶：原我司 單位 部門 員工, 因 原因于 年 月 日已從公司正式離職，其個人對外之行為及言論，將不再代表公司，另其工作由新任 負責(zé)，為保證新人一如既往提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，請確認以下事項并簽字，謝謝！事 項現(xiàn) 狀其他說明欠貨處理OK無該項目待處理事宜：退換貨處理處理OK無該項目待處理事宜：市場費用核銷處理OK無該項目待處理事宜：其他反饋簽名欄客戶承辦主管離職員工爭議記錄表姓 名單位/部門崗 位入職時間申請離職時

7、間最后工作日離職類別個人原因辭職 違規(guī)違紀開除 辭退 終止試用 合同到期，員工提出終止 合同到期，部門提出終止 其它： 離 職 原 因 調(diào) 查真實原因描述：意 見 / 建 議 收 集對公司環(huán)境與發(fā)展：對部門建設(shè)：對上級工作開展：對本職工作開展：其他：溝 通 結(jié) 果收回辭呈，復(fù)崗；辦理離職手續(xù)，最后工作日為： 年 月 日其他：記錄人溝通時間年 月 日溝通方式 離 職 證 明原我單位員工 孫小曼 ，身份證號： ，于 2015 年 9 月 24 日起在我公司 工程部 部任 工程客服 職務(wù)，現(xiàn)與我單位已解除勞動關(guān)系，于 2017 年 9 月 10 日從我單位正式離職。經(jīng)審核，崗位交接工作已完成，雙方無經(jīng)濟、業(yè)務(wù)糾紛。特此證明！ 單位名稱： 湖北省襄陽市盛世家博有限公司 2017 年 9 月 11 日自動離職確認函 員工，您已于 年 月 日至 年 月 日未來公司報到，