市場經(jīng)理崗位職責書

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上崗位職責說明書文件編號：WL/ (2012)004青島萬旅房地產(chǎn)營銷策劃有限公司職位名稱：市場經(jīng)理部門名稱：市場部直屬領(lǐng)導：總經(jīng)理青島萬旅房地產(chǎn)營銷策劃有限公司崗 位 責 任 說 明 書編 號：WL/004版 號：制定時間：2012.08崗位職責書編寫目的：1、滿足公司規(guī)范化發(fā)展的需要，使各崗位各職員執(zhí)行同一版本的工作標準規(guī)范，使整體工作水平達到和保持在一定的標準范圍之內(nèi)；2、指導我們的工作，尤其是新員工，提前根據(jù)工作中可能出現(xiàn)的各種問題，迅速查找到工作標準，以保證工作品質(zhì)；3、作為各崗位新員工的培訓教材，全面、詳細、準確而生動；4、作為公司考核員工的參照標準。一、基

2、本資料崗位名稱市場經(jīng)理崗位編號WL/004崗位定員1人直屬領(lǐng)導總經(jīng)理所屬部門市場部部門審核人總經(jīng)理公司審核人總經(jīng)理公司批準人總經(jīng)理二、工作聯(lián)系工作聯(lián)系匯報對象：總經(jīng)理管理對象：平面設(shè)計、文案、策劃、市場調(diào)查員外部聯(lián)系：與媒體、客戶、行業(yè)協(xié)會、相關(guān)行業(yè)主管部門等單位的業(yè)務(wù)聯(lián)系內(nèi)部聯(lián)系：總經(jīng)辦、人力資源部、財務(wù)部、銷售部、網(wǎng)絡(luò)部、綜合辦等部門三、工作目標（崗位概述）協(xié)助總經(jīng)理制定公司總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，提高產(chǎn)品市場占有率及公司及項目知名度。四、職責權(quán)限：工作內(nèi)容與職責：1、市場開發(fā)計劃的制訂與實施：（1）根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略對目標市場進行研究與選擇，組織編制

3、年度市場開發(fā)計劃，并報營銷總監(jiān)審批；（2）積極實施市場開發(fā)計劃與措施，擴大企業(yè)在市場中的影響力。2、市場調(diào)研與預(yù)測：（1）及時收集行業(yè)信息，跟蹤同行業(yè)技術(shù)、市場等各方面信息的變化；（2）了解同行業(yè)動態(tài)、市場及產(chǎn)品營銷動態(tài)、競爭對手狀況，組織對各種信息進行整理、分析、建檔；（3）撰寫市場調(diào)研報告，提出對市場發(fā)展的意見、建議。3、業(yè)務(wù)公關(guān)組織：（1）統(tǒng)一規(guī)劃企業(yè)內(nèi)部公關(guān)活動，拓展媒體合作關(guān)系，通過公關(guān)活動和形象傳播提高產(chǎn)品市場占有率；（2）組織實施品牌推廣活動，在目標客戶群中建立產(chǎn)品品牌知名度和美譽度；（3）組織公關(guān)、宣傳效果評估，編寫評估報告。4、市場開發(fā)成本控制：（1）嚴格遵守企業(yè)財務(wù)制度，

4、及時編制市場開發(fā)的各項費用預(yù)算，上報領(lǐng)導審批；（2）控制市場開發(fā)中各項費用的支出，盡量降低市場開發(fā)費用，節(jié)約企業(yè)管理成本。5、部門內(nèi)部管理：（1）負責指導、管理、監(jiān)督本部門人員的業(yè)務(wù)工作；（2）指導并參與本部門員工的培訓、考核等工作。權(quán)責范圍：1、對終端宣傳物料POP、catalog、handbook、DM、禮品的設(shè)計、印刷或制作確認權(quán)；2、對活動執(zhí)行及公關(guān)活動現(xiàn)場有開展確認權(quán)；3、對品牌VI系統(tǒng)的設(shè)計、改善及推廣有確認權(quán)。重點考核項目：1、工作目標按計劃完成率；2、活動目的及計劃完成率；3、終端宣傳物料設(shè)計、制作、發(fā)放完成率；4、工作的創(chuàng)新力；5、項目各環(huán)節(jié)配合的滿意度。五、任職要求：1、基本要求：a）25-35歲；b）思想品質(zhì)好、責任心強、工作認真細致、勤懇踏實、服從安排；c）工作認真負責、善于與人溝通，具有較強的應(yīng)變能力和良好的服務(wù)意識。2、教育要求：?？埔陨蠈W歷，市場營銷或其他相關(guān)專業(yè)。3、技能素質(zhì)要求：（1）能及時了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)，熟悉廣告招商類產(chǎn)品市場；（2）具有較強的市場判斷能力、創(chuàng)新能力、學習能力；（3）出色的分析思考能力，溝通協(xié)調(diào)能力，解決突發(fā)問題方面的技能；（4）建立良好人際關(guān)系的能力；（5）邏輯判斷能力：將多項目并行的工作安排的井井有條；（6）能不斷把市場專業(yè)知識進行合理運用及提高。4、工作經(jīng)驗要求：具有3年以上市場營銷相關(guān)崗