學(xué)校年度考核年度考核優(yōu)秀評選細(xì)則

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上新愛小學(xué)年度考核優(yōu)秀評選辦法（討論稿）為加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)，促進(jìn)學(xué)校教育、教學(xué)工作的發(fā)展，鼓勵廣大教職工積極開拓進(jìn)取，獎勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，營造積極向上的教書育人氛圍，經(jīng)研究特制定本辦法。一、評選范圍和對象學(xué)校優(yōu)秀教師評選對象是：全校從事教育教學(xué)工作的一線教師。二、評選條件（一）、師德高尚，近三年年度考核均為合格以上。（二）、近三年來在教育教學(xué)改革方面勇于探索、創(chuàng)新，并有以下至少四個方面的成果（其中第一項(xiàng)為必備）：1、所帶班級學(xué)生語文、數(shù)學(xué)、英語學(xué)科成績綜合評定為全縣同級同類前十五名，得到學(xué)校及同行認(rèn)可。2、忠誠于黨的教育事業(yè)，具有良好的師德規(guī)范，遵紀(jì)守法、服從領(lǐng)導(dǎo)、熱愛

2、本職、關(guān)心學(xué)生、團(tuán)結(jié)同事，為維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)勤奮工作，一年來，沒有家長投訴。3、應(yīng)全面深入了解學(xué)生實(shí)際，努力轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念，探索新的教學(xué)方法。有較強(qiáng)的組織管理能力，所任學(xué)科專業(yè)知識較扎實(shí)，能正確把握教材，勝任本學(xué)科各年級的循環(huán)教學(xué)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，教學(xué)質(zhì)量名列學(xué)科前茅，能完成繼續(xù)教育任務(wù)，積極撰寫過教育教學(xué)論文（以后要求有論文發(fā)表或獲獎）。4、應(yīng)敬業(yè)愛崗，遵守工作紀(jì)律，無曠工曠課現(xiàn)象，無經(jīng)常遲到、早退現(xiàn)象，嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)常規(guī)，自覺做到“六認(rèn)真”，積極參加教科研活動，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，重視對學(xué)生進(jìn)行課外輔導(dǎo)。5、應(yīng)積極投身教育、教學(xué)改革，工作有創(chuàng)新，努力在教育、教學(xué)工作中創(chuàng)造佳績。6、按要求完成繼續(xù)教育任務(wù)。

3、三、組織保障學(xué)校成立優(yōu)秀教師評選領(lǐng)導(dǎo)小組。組長：趙應(yīng)紅副組長：楊茂、袁興忠組員：張林、金俊四、評選程序教師自薦校內(nèi)推薦學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組審核-公示名單-上報教育局。五、指標(biāo)分配限報1人。六、年度考核優(yōu)秀評分標(biāo)準(zhǔn)：1、學(xué)生成績位于鎮(zhèn)前三名的分別計8、6、4分。2、優(yōu)質(zhì)課（講課、說課）：省級（含省級以上）8分；市級一、二、三等獎分別記6分、5分、4分；鎮(zhèn)級一、二、三等獎分別記5分、4分、3分。3、獲獎?wù)撐?、課題研究、案例、教學(xué)設(shè)計、課件：一等獎：按國家、省、市級分別記5分、4分、3分；二等獎：按國家、省、市級分別記4分、3分、2分；三等獎：按國家、省級分別記3分、2分。4、發(fā)表論文、案例、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)文章：

4、按國家、省、市、區(qū)、校級（為校內(nèi)推廣的或?qū)W校組織的課題研究方面的）分別記8分、6分、4分、3分、2分；。5、輔導(dǎo)學(xué)生競賽獲獎：一等獎：按國家、省、市、鎮(zhèn)級分別記6分、5分、4、3分；二等獎：按國家、省、市、鎮(zhèn)級分別記5分、4分、3分、2分；三等獎：按國家、省、市、鎮(zhèn)級分別記4分、3分、2分、1分。6、承擔(dān)公開課、示范課、教材教法報告、專題講座：按國家、省、市、區(qū)分別記按國家、省、市、鎮(zhèn)級分別記6分、5分、4、3分。7、考勤：全勤記6分，事假-0.5分/天，病假-0.1分/天，遲到-0.2分/次，例會缺勤-0.5分/次。曠工計-1分/節(jié)。8、有以下情形之一的予以一票否決。（1）一年內(nèi)病假累計15天以上，事假累計7天以上；（2）出現(xiàn)重大安全事故；（3）違反計劃生育政策的；（4）有不良言論作為造成惡劣影響的；（5）師德行為失范，受教育主管部門通報批評或處罰的；（6）體罰或變相體罰造成嚴(yán)重后果的；（7）從事有償家教者；（8）期中、期末考試在鎮(zhèn)內(nèi)居末位者；（9）無故曠工達(dá)一天者；（10）無正當(dāng)理由拒不接受學(xué)校安排工作；（11）不接受學(xué)校安排的工作造成工作量不滿者；（12）上級及學(xué)校各類教育、教學(xué)工作過程檢查，不符合要求者；（13）黨支部、校長室