論社會(huì)文化環(huán)境對(duì)人才成長的影響分析研究工商管理專業(yè)

1、論社會(huì)文化環(huán)境對(duì)人才成長的影響摘 要：社會(huì)文化環(huán)境對(duì)人才成長有重要影響。在市場經(jīng)濟(jì)制度完善的條件下，文化環(huán)境對(duì)人才成長的影響。在市場經(jīng)濟(jì)體制不完善的情況下，文化環(huán)境對(duì)人才成長的影響。只有變革社會(huì)文化環(huán)境，才能促進(jìn)人才成長。關(guān)鍵詞：文化 社會(huì)文化環(huán)境 人才成長 一、社會(huì)文化環(huán)境及其要素（這段先由“社會(huì)文化環(huán)境”概念出發(fā)，再分點(diǎn)描述各要素。如下面這些是我大概寫的，你要展開描述。）社會(huì)文化是人類在創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富過程中所積累的精神財(cái)富的總和，它體現(xiàn)著一個(gè)國家或地區(qū)的社會(huì)文明程度。（展開描述）文化環(huán)境所蘊(yùn)含的因素主要有文化傳統(tǒng)、教育狀況、宗教信仰、價(jià)值觀念等。 1.文化傳統(tǒng)。（展開描述）2.教育狀況。（展

2、開描述）3.宗教信仰。（展開描述）4.價(jià)值觀念。（展開描述）二、社會(huì)文化環(huán)境是影響人才成長的重要因素這段總體概況下文化環(huán)境是如何影響人才成長的。然后，最后一句由“具體而言，社會(huì)文化環(huán)境對(duì)人才成長的影響主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：”引進(jìn)下面幾點(diǎn)影響因素。（一）文化傳統(tǒng)對(duì)人才成長的影響 1.崇尚倫理，自強(qiáng)不息。2.強(qiáng)調(diào)理智和智慧的重要性，強(qiáng)調(diào)真理的追求和辨證的思考，有著濃重的思辯傳統(tǒng)。3.有獨(dú)特的審美意識(shí)和人文精神。（二）教育狀況對(duì)人才成長的影響（三）宗教信仰對(duì)人才成長的影響（四）價(jià)值觀念對(duì)人才成長的影響1.思想道德2.思維方式3.行為規(guī)范三、優(yōu)化社會(huì)文化環(huán)境，促進(jìn)人才成長。社會(huì)環(huán)境與人才成長的關(guān)系是互為前提、相互作用的。社會(huì)環(huán)境造就人才，人才創(chuàng)造社會(huì)環(huán)境。營造良好的社會(huì)文化環(huán)境，是一項(xiàng)艱巨復(fù)雜的系統(tǒng)工程，應(yīng)主要從以下幾個(gè)方面入手：（一）營造良好的政策環(huán)境，努力形成引才、聚才、用才的正確導(dǎo)向。（展開描述）（二）營造健全的制度環(huán)境，為人才發(fā)揮作用提供空間和舞臺(tái)。1.建立有利于人才成長的公正客觀的評(píng)價(jià)機(jī)制。2.建立有利于人才成長的培養(yǎng)制度。3.建立有利于人才成長的選拔制度。4.建立有利于人才成長的使用制度。（三）營造豐厚的待遇環(huán)境，增強(qiáng)人才創(chuàng)造的動(dòng)力，激發(fā)其創(chuàng)新的熱情。1.