下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、勞務(wù)合同促銷員范本用人單位:(以下簡(jiǎn)稱甲方)員工:(以下簡(jiǎn)稱乙方)開(kāi)戶行:銀行賬號(hào):鑒于甲方工作需要,聘請(qǐng)乙方從事促銷勞務(wù)工作,根據(jù)中華人民共和國(guó)合同法和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,以資共同遵守。風(fēng)險(xiǎn)提示:工作崗位及工作時(shí)間雇員從事的工種和工作實(shí)踐。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作,如電機(jī)房的值班電工或大廈照明的維修電工(因?yàn)楣しN不同工資差別很大);工作時(shí)間包括聘用期限,應(yīng)注明從何時(shí)起知何時(shí)止;每周工作多少天,每天工作多少小時(shí);一般每周至少有一天的休息日;按國(guó)際慣例,在節(jié)假日,雇員應(yīng)享受所在國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日,如所在國(guó)國(guó)慶、春節(jié)等。建議雙方在簽勞務(wù)合同的時(shí)候最好明
2、確約定相關(guān)工作崗位,工作時(shí)間以及勞務(wù)報(bào)酬等問(wèn)題,避免之后因履行合同發(fā)生糾紛。第一條 、合同期限本協(xié)議期限為_(kāi)年,協(xié)議期限從_年_月_日起至_年_月_日止。第二條 、勞務(wù)內(nèi)容、要求1、甲方分配乙方在_崗位擔(dān)任促銷員職務(wù)。在正常情況下乙方必須完成工作任務(wù),具體工作任務(wù)為:_。2、工作地點(diǎn):_。第三條 、工作時(shí)間及休息休假1、甲方實(shí)行工時(shí)制度:乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守工作時(shí)間。2、甲方按有關(guān)法律規(guī)定,合理安排乙方休息或休假。第四條 、勞務(wù)安全、社會(huì)保險(xiǎn)和職工培訓(xùn)1、甲方為乙方提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所、勞保用品。風(fēng)險(xiǎn)提示:勞務(wù)合同中,企業(yè)沒(méi)有義務(wù)為勞務(wù)提供者繳納“五險(xiǎn)一金”。勞動(dòng)者若想要取得“五險(xiǎn)一金
3、”就應(yīng)當(dāng)在勞務(wù)合同中做出明確的約定。否則,在合同實(shí)際履行時(shí),企業(yè)有權(quán)拒絕繳納投保。2、甲方按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,為乙方辦理工傷保險(xiǎn)等社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)。同時(shí)甲乙雙方均按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的費(fèi)率及時(shí)足額繳納保險(xiǎn)費(fèi)。3、甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn),乙方應(yīng)接受甲方組織的職工培訓(xùn)。風(fēng)險(xiǎn)提示:勞務(wù)費(fèi)用勞務(wù)合同雇員提供勞務(wù)服務(wù),雇主主需要依據(jù)協(xié)議支付勞務(wù)報(bào)酬,這里要區(qū)別于勞動(dòng)關(guān)系中的勞動(dòng)者除獲得工資報(bào)酬外,還需要為勞動(dòng)者繳納保險(xiǎn)、福利待遇等;勞務(wù)關(guān)系中的自然人,一般只獲得勞務(wù)費(fèi),雇主也不用像勞動(dòng)合同那樣為雇員繳納社保的義務(wù),是否繳納可以雙方協(xié)商約定。另外,如果是在工作時(shí)間以外加班或上夜班,雇主應(yīng)付加班費(fèi)或夜班津貼等
4、相應(yīng)勞務(wù)費(fèi)用,并據(jù)此作出詳細(xì)約定,以免給雇主一方造成不必要糾紛。第五條 、勞務(wù)報(bào)酬1、甲方按每月底薪+提成_元人民幣支付給乙方,支付方式為:每月_號(hào),甲方轉(zhuǎn)賬到乙方銀行賬號(hào)。2、乙方依法應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅,甲方依法代為扣繳。第六條 、勞動(dòng)合同的解除與終止1、甲、乙雙方依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,僅需提前_天通知另一方即可。2、有下列情形之一的,本勞動(dòng)合同終止:(1)勞動(dòng)合同期限屆滿。(2)法律法規(guī)規(guī)定或者甲乙雙方約定終止的其他情形。(3)乙方退休。第七條 、違約責(zé)任1、甲乙雙方任何一方違反合同約定,給對(duì)方造成損害的,按法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定向?qū)Ψ街Ц顿r償金。2、雙方另外約定以下違約責(zé)任:_。第八條 、爭(zhēng)議解決方式因履行本合同發(fā)生的任何爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,則向_人民法院提起訴訟。第九條 、附則本協(xié)議一式_份,甲乙雙方各執(zhí)_份。甲
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025版木材采購(gòu)合同與木材質(zhì)量保證協(xié)議4篇
- 2025八年級(jí)上學(xué)期期末歷史試卷
- 2025年度二零二五年度智能交通管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)施合同4篇
- 二零二五年度木制品表面處理合同樣本4篇
- 2025版學(xué)校教室租賃合同示范文本2篇
- 2025年度個(gè)人毛坯房租賃與租金支付方式合同4篇
- 公共基礎(chǔ)-2020年試驗(yàn)檢驗(yàn)師助理《公共基礎(chǔ)》真題
- 寶石礦物學(xué)在寶石加工中的應(yīng)用研究考核試卷
- 2025版土地居間業(yè)務(wù)規(guī)范合同樣本(2025版)6篇
- 2025版圖書銷售代理居間服務(wù)合同模板
- 加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)教師領(lǐng)域?qū)W習(xí)二十屆三中全會(huì)精神專題課
- 2024-2025學(xué)年人教版數(shù)學(xué)七年級(jí)上冊(cè)期末復(fù)習(xí)卷(含答案)
- 2024年決戰(zhàn)行測(cè)5000題言語(yǔ)理解與表達(dá)(培優(yōu)b卷)
- 四年級(jí)數(shù)學(xué)上冊(cè)人教版24秋《小學(xué)學(xué)霸單元期末標(biāo)準(zhǔn)卷》考前專項(xiàng)沖刺訓(xùn)練
- 2025年慢性阻塞性肺疾病全球創(chuàng)議GOLD指南修訂解讀課件
- (完整版)減數(shù)分裂課件
- 銀行辦公大樓物業(yè)服務(wù)投標(biāo)方案投標(biāo)文件(技術(shù)方案)
- 第01講 直線的方程(九大題型)(練習(xí))
- 飯店管理基礎(chǔ)知識(shí)(第三版)中職PPT完整全套教學(xué)課件
- 2023年重慶市中考物理A卷試卷【含答案】
- 【打印版】意大利斜體英文字帖(2022年-2023年)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論