附三：企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度

1、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度第一條 為了加強(qiáng)對(duì)本公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)，規(guī)范知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作，鼓勵(lì)員工發(fā)明創(chuàng)造的積極性，促進(jìn)科技成果的推廣應(yīng)用，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，制定本辦法。第二條 本辦法所稱的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括： (一)專利權(quán)和技術(shù)秘密。主要指新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝、新方法、新材料、新設(shè)計(jì)、新配方、新品種等專利權(quán)和技術(shù)秘密； (二)商標(biāo)權(quán)和商業(yè)秘密。主要是指本公司的注冊(cè)商標(biāo)、商號(hào)等，以及所擁有的未公開的工程、設(shè)計(jì)、市場(chǎng)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)、財(cái)務(wù)、管理等信息； (三)著作權(quán)(含計(jì)算機(jī)軟件)。主要指本公司的產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖紙及其說明、文檔資料等； (四)國(guó)家法律規(guī)定保護(hù)的其它知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第三條 公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理遵循統(tǒng)一管理

2、、分工協(xié)作、規(guī)范有序的原則。第四條 公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理由行政人事部負(fù)責(zé)相關(guān)管理工作。第五條 知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的主要職責(zé)： (一)制定知識(shí)產(chǎn)權(quán)各類管理規(guī)定，協(xié)調(diào)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作，劃分各部門的管理范圍與職責(zé)，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查其他部門的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作； (二)審核業(yè)務(wù)部門的申請(qǐng)，組織和建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)檔案管理； (三)代表公司負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)等對(duì)外工作； (四)代表公司負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛處理、訴訟等對(duì)外工作； (五)參與簽訂或?qū)徍松婕氨緦I(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)內(nèi)容的各類合同、協(xié)議，建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)合同檔案； (六)組織宣傳和學(xué)習(xí)有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的法律知識(shí)并交流經(jīng)驗(yàn)。第六條 公司員工完成公司工作任務(wù)、利用公司名義、利用公司物質(zhì)條

3、件產(chǎn)生的智力勞動(dòng)成果，屬于職務(wù)智力勞動(dòng)成果，其持有權(quán)屬本公司。 (一)完成本公司工作產(chǎn)生的智力勞動(dòng)成果是指：1.執(zhí)行本公司工作任務(wù)所完成的智力勞動(dòng)成果：2.履行本崗位職責(zé)所完成的智力勞動(dòng)成果；3.完成的智力勞動(dòng)成果屬于所在公司的業(yè)務(wù)范圍；4.離休、退休、停薪留職、辭職或調(diào)離的員工在離開原公司二年內(nèi)完成的與其在原工作崗位承擔(dān)的本職工作或分配任務(wù)有關(guān)的智力勞動(dòng)成果。 (二)利用本公司的名義完成的智力勞動(dòng)成果是指： 1利用本公司的名譽(yù)、名稱或社會(huì)地位進(jìn)行的各種行為； 2利用本公司的人力及未公開的技術(shù)情報(bào)資料完成的智力勞動(dòng)成果； 3工作時(shí)間內(nèi)完成的智力勞動(dòng)成果。 第七條 一切職務(wù)智力勞動(dòng)成果的持有(所

4、有)權(quán)歸公司，任何其他公司及個(gè)人未經(jīng)允許不得以任何形式轉(zhuǎn)讓、銷售、使用或侵吞公司持有(所有)的職務(wù)智力勞動(dòng)成果。 第八條 職務(wù)智力勞動(dòng)成果的完成人享有在有關(guān)成果文件上署名和取得相應(yīng)榮譽(yù)、獎(jiǎng)勵(lì)及獲得報(bào)酬的權(quán)利。 第九條 公司的注冊(cè)商標(biāo)、商號(hào)等管理工作由行政人事部依據(jù)國(guó)家和本公司的規(guī)定執(zhí)行。 第十條 技術(shù)項(xiàng)目完成后，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人須及時(shí)按公司的規(guī)定完善并提交全部科技檔案文件，并提出申請(qǐng)專利的必要性和可行性，對(duì)可申請(qǐng)專利的項(xiàng)目及時(shí)辦理申請(qǐng)事項(xiàng)，不宜申請(qǐng)專利的技術(shù)秘密，應(yīng)采取相應(yīng)保密措施。應(yīng)申請(qǐng)專利而未申請(qǐng)?jiān)斐杀竟窘?jīng)濟(jì)損失者，要追究直接責(zé)任者和公司有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，包括在研究過程中已具備申請(qǐng)專利條件者。

5、第十一條 專利是知識(shí)產(chǎn)權(quán)中的重要內(nèi)容，在專利管理中涉及的具體問題，根據(jù)國(guó)家和公司的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十二條 完成科技項(xiàng)目或計(jì)劃任務(wù)后，技術(shù)人員須將全部實(shí)驗(yàn)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)記錄、圖紙、聲像、手稿等原始技術(shù)資料收集整理歸檔。第十三條 嚴(yán)格執(zhí)行科技檔案的相關(guān)制度規(guī)定，包括檔案密級(jí)制定、借閱程序等，對(duì)涉及公司技術(shù)秘密和商業(yè)秘密的科技檔案應(yīng)采取限制閱讀措施。第十四條 對(duì)公司的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和公司的有關(guān)規(guī)定，簽定保密協(xié)議。第十五條 在與其他公司進(jìn)行委托研究、委托開發(fā)或合作研究、合作開發(fā)時(shí)，必須訂立書面合同，合同中必須有關(guān)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的條款。第十六條 訂立技術(shù)合同(包括技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技

6、術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)等合同)必須嚴(yán)格遵守國(guó)家和公司關(guān)于技術(shù)合同管理的相關(guān)規(guī)定，明確約定科技成果有關(guān)權(quán)益的分配等。任何個(gè)人未經(jīng)同意，不得以公司的名義對(duì)外簽定技術(shù)合同。第十七條 對(duì)于在知識(shí)產(chǎn)權(quán)形成、保護(hù)、管理及科技成果轉(zhuǎn)化工作中有突出貢獻(xiàn)的，或有效制止侵權(quán)、維護(hù)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)合法權(quán)益成績(jī)顯著的人員，將依據(jù)國(guó)家和公司的具體規(guī)定，給予包括發(fā)放獎(jiǎng)酬金、提職、提級(jí)、職稱評(píng)定等物質(zhì)和精神方面的獎(jiǎng)勵(lì)。第十八條 屬于本公司的技術(shù)成果在實(shí)施或轉(zhuǎn)讓后的收益，按國(guó)家和本公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行分配。該項(xiàng)職務(wù)科技成果的發(fā)明人、設(shè)計(jì)人可按規(guī)定提取酬金。第十九條 違反本辦法，剽竊、竊取、篡改、非法占有或者以其他方式侵犯本公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的

7、，或造成公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)被侵犯的，由知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部依據(jù)規(guī)定追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任。構(gòu)成犯罪的，及時(shí)向司法機(jī)關(guān)舉報(bào)。第二十條 侵害人為本公司員工的，應(yīng)責(zé)令其改正，要追究直接責(zé)任者和部門主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任，造成損失的，應(yīng)當(dāng)追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任。第二十一條 侵害人為非本公司員工的，應(yīng)要求其停止侵害，承擔(dān)責(zé)任；造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失。必要時(shí)，提請(qǐng)政府機(jī)關(guān)處理或遵循法律途徑解決。觸犯刑法的要依法追究刑事責(zé)任。第二十二條 本制度在執(zhí)行過程中如有與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸的，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。第二十三條 本制度由知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門負(fù)責(zé)解釋。第二十四條 本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。企業(yè)專利管理辦法第一章 總則 第一條 為規(guī)范本公司的專

8、利工作，促進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和形成企業(yè)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，推動(dòng)生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)步，提高公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)中華人民共和國(guó)專利法、中華人民共和國(guó)專利法實(shí)施細(xì)則等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我公司的具體情況，特制定本辦法。 第二條 本辦法所稱專利是指發(fā)明、實(shí)用新型和外觀設(shè)計(jì)。 第三條 本公司專利工作的基本任務(wù)是貫徹執(zhí)行專利法及其實(shí)施細(xì)則，宣傳普及專利知識(shí)，激發(fā)員工發(fā)明創(chuàng)造的積極性，推動(dòng)我公司科技進(jìn)步；提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和經(jīng)濟(jì)效益。 第四條 執(zhí)行本公司的任務(wù)或者主要是利用本公司的物質(zhì)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造為職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造。職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請(qǐng)專利的權(quán)利屬于公司。申請(qǐng)被批準(zhǔn)后，公司為專利權(quán)人。 非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，申請(qǐng)專利的權(quán)利屬于發(fā)明

9、人或者設(shè)計(jì)人：申請(qǐng)被批準(zhǔn)后，該發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人為專利權(quán)人。利用本公司的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造，公司與發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人訂有合同，對(duì)申請(qǐng)專利的權(quán)利和專利權(quán)的歸屬作出約定的，從其約定。第五條 在取得專利申請(qǐng)?zhí)柤叭〉脤＠麢?quán)后，公司應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人給予獎(jiǎng)勵(lì)；發(fā)明創(chuàng)造專利實(shí)施后，根據(jù)其推廣應(yīng)用的范圍和取得的經(jīng)濟(jì)效益，按有關(guān)規(guī)定對(duì)發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人給予合理的報(bào)酬。第六條 在專利申請(qǐng)公布或者公告前，專利工作者及有關(guān)人員對(duì)其內(nèi)容負(fù)有保密的責(zé)任。第二章 專利的管理第七條 公司行政人事部為專利管理的主管部門，其職責(zé)包括： (一)制定并實(shí)施公司專利戰(zhàn)略，并納入技術(shù)進(jìn)步和現(xiàn)代企業(yè)制度

10、規(guī)劃中； (二)負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行專利法和專利知識(shí)的宣傳培訓(xùn)； (三)鼓勵(lì)員工開展發(fā)明創(chuàng)造活動(dòng)，為職工提供有關(guān)專利事務(wù)的咨詢服務(wù)； (四)辦理本公司專利申請(qǐng)、專利資產(chǎn)評(píng)估、專利合同備案、認(rèn)定登記和專利權(quán)質(zhì)押合同登記以及專利廣告證明等事宜； (五)保護(hù)本公司專利權(quán)和防止侵犯他人的專利權(quán)，辦理有關(guān)專利糾紛、專利訴訟事務(wù)； (六)管理公司專利資產(chǎn)，防止專利資產(chǎn)的流失； (七)組織專利技術(shù)實(shí)施，管理專利實(shí)施許可貿(mào)易； (八)管理、利用與本公司有關(guān)的專利文獻(xiàn)和專利信息，為科研、生產(chǎn)、貿(mào)易經(jīng)營(yíng)全過程服務(wù)； (九)研究制定本公司的專利戰(zhàn)略，為經(jīng)營(yíng)決策服務(wù)；(十)做好技術(shù)和產(chǎn)品進(jìn)出口中有關(guān)的專利工作：(十一)依法

11、辦理對(duì)職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人的獎(jiǎng)勵(lì)與報(bào)酬；(十二)籌集和管理本公司的專利發(fā)展專項(xiàng)資金；(十三)其他與公司專利工作有關(guān)的事務(wù)。第八條 公司專利資產(chǎn)管理包括如下內(nèi)容： (一)專利技術(shù)開發(fā)； (二)專利申請(qǐng)、維持、放棄的確定，職務(wù)與非職務(wù)發(fā)明的審查，科研檔案和發(fā)明或設(shè)計(jì)人員流動(dòng)的管理； (三)專利評(píng)價(jià)、評(píng)估； (四)專利申請(qǐng)、優(yōu)先權(quán)、署名權(quán)、專利權(quán)； (五)專利申請(qǐng)權(quán)轉(zhuǎn)讓、專利權(quán)轉(zhuǎn)讓、專利許可及專利權(quán)質(zhì)押； (六)專利戰(zhàn)略研究與制定； (七)專利訴訟和向海關(guān)提請(qǐng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)備案； (八)其他與專利資產(chǎn)有關(guān)的事項(xiàng)。 第九條 公司有下列情形之一的，應(yīng)進(jìn)行專利資產(chǎn)評(píng)估： (一)轉(zhuǎn)讓專利申請(qǐng)權(quán)、專利權(quán)的

12、； (二)以國(guó)有專利資產(chǎn)與外國(guó)公司、企業(yè)、其他經(jīng)濟(jì)組織或個(gè)人合資、合作實(shí)施的，或者許可外國(guó)公司、企業(yè)、其他經(jīng)濟(jì)組織或個(gè)人合資、合作實(shí)施的； (三)以專利資產(chǎn)作價(jià)出資成立有限責(zé)任公司或股份有限公司的； (四)需要進(jìn)行專利資產(chǎn)評(píng)估的其他情形。 第十條 公司的專利資產(chǎn)評(píng)估，應(yīng)委托有專利資產(chǎn)評(píng)估資格的資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)辦理。 第十一條 本公司在產(chǎn)品、技術(shù)開發(fā)立項(xiàng)之前，行政人事部必須和相關(guān)業(yè)務(wù)部門一起進(jìn)行專利文獻(xiàn)的檢索與分析，避免重復(fù)研究與侵權(quán)，同時(shí)運(yùn)用專利制度的規(guī)則，提出能獲得最大市場(chǎng)利益的有關(guān)技術(shù)路線和技術(shù)解決方案的建議。在研究開發(fā)過程中及完成后，要進(jìn)行必要的跟蹤檢索。第十二條 公司開展對(duì)外貿(mào)易有下列情形

13、之一的，應(yīng)由行政人事部進(jìn)行項(xiàng)目專利檢索： (一)技術(shù)、成套設(shè)備和關(guān)鍵設(shè)備的進(jìn)出口； (二)未在國(guó)內(nèi)銷售過的原材科和產(chǎn)品的進(jìn)口； (三)未在其他國(guó)家和地區(qū)銷售過的原材料和產(chǎn)品的出口。第三章 專利的申請(qǐng)第十三條 申請(qǐng)專利的目的在于獲得專利權(quán)，保護(hù)發(fā)明創(chuàng)造現(xiàn)在和潛在市場(chǎng)，以獲得一定的經(jīng)濟(jì)效益。第十四條 在新產(chǎn)品、新技術(shù)的開發(fā)，新材料、新工藝的研究、技術(shù)改造，引進(jìn)技術(shù)的消化、吸收等工作中做出的發(fā)明創(chuàng)造，凡符合專利授予條件的，應(yīng)及時(shí)申請(qǐng)專利，以取得法律的保護(hù)。第十五條 專利申請(qǐng)的提出 凡欲申請(qǐng)專利的，發(fā)明人或設(shè)計(jì)人應(yīng)填寫本公司發(fā)明創(chuàng)造專利申請(qǐng)表(見附件)，發(fā)明人或設(shè)計(jì)人在填寫“申請(qǐng)專利的主要內(nèi)容”欄時(shí)，

14、應(yīng)對(duì)申請(qǐng)專利的發(fā)明創(chuàng)造的技術(shù)特點(diǎn)包括新穎性、創(chuàng)造性、實(shí)用性、有益效果作出清楚完整的說明，并根據(jù)已知技術(shù)對(duì)發(fā)明創(chuàng)造的專利性作出評(píng)價(jià)； 第十六條 專利申請(qǐng)的審批 行政人事部由專職人員對(duì)申請(qǐng)專利的友明創(chuàng)造進(jìn)行專利文獻(xiàn)檢索和專利性審查，并將檢索的情況及專利三性審查意見填入專利申請(qǐng)表中； 第十七條 專利申請(qǐng)的辦理 (一)專利申請(qǐng)根據(jù)其經(jīng)濟(jì)價(jià)值、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)價(jià)值的大小分為：普通級(jí)，重要級(jí)、重大級(jí)。 1普通級(jí)專利申請(qǐng)，是指經(jīng)濟(jì)價(jià)值和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)價(jià)值的大小均一般的專利申請(qǐng)； 2重要級(jí)專利審請(qǐng)，是指具有一定經(jīng)濟(jì)價(jià)值或市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)價(jià)值的專利申請(qǐng)； 3重大級(jí)專利審請(qǐng)，是指創(chuàng)造性高，屬國(guó)內(nèi)外首創(chuàng)，代表技術(shù)潮流或發(fā)展方向，能給公司

15、帶來巨大經(jīng)濟(jì)效益，使公司處于市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)地位的專利申請(qǐng)。 (二)發(fā)明人或設(shè)計(jì)人按專利申請(qǐng)須知的要求，提供專利申請(qǐng)技術(shù)交底書或?qū)＠暾?qǐng)文件交行政人事部。 (三)行政人事部根據(jù)專利申請(qǐng)重要性等級(jí)的不同，按不同的方式辦理。1普通級(jí)專利申請(qǐng)的辦理：外觀設(shè)計(jì)的專利申請(qǐng)由行政人事部直接辦理或組織本公司專利申請(qǐng)人辦理；2重要級(jí)專利申請(qǐng)的辦理：行政人事部在組織本公司專利代理人、發(fā)明人、相關(guān)技術(shù)人員或?qū)＠頇C(jī)構(gòu)代理人進(jìn)行討論，確定最佳保護(hù)范圍和方式后，組織公司內(nèi)部專利代理人或委托專利事務(wù)所代理；3重大級(jí)專利申請(qǐng)的辦理：行政人事部組織本公司優(yōu)秀專利代理人、發(fā)明人、相關(guān)技術(shù)骨干或資質(zhì)較深的專利代理機(jī)構(gòu)優(yōu)秀代理人員進(jìn)行

16、詳細(xì)討論，確定最佳保護(hù)范圍和方式后，組織公司內(nèi)部?jī)?yōu)秀專利代理人或委托資質(zhì)較深的專利事務(wù)所代理。 第四章專利的許可使用第十八條 本公司與其他公司合作研究、開發(fā)或者委托研究、開發(fā)簽訂相關(guān)合同時(shí)，合同應(yīng)當(dāng)包括專利申請(qǐng)權(quán)和專利權(quán)等技術(shù)成果歸屬的條件，并符合國(guó)家和本公司相應(yīng)規(guī)定。 第十九條 本公司與國(guó)內(nèi)外組織或者個(gè)人簽訂的合作研究、開發(fā)或者委托研究、開發(fā)的合同中應(yīng)包括下列內(nèi)容： (一)項(xiàng)目中產(chǎn)生的專利申請(qǐng)權(quán)、專利權(quán)和相關(guān)技術(shù)秘密的歸屬； (二)公司與合作方或者承接方對(duì)項(xiàng)目中產(chǎn)生的專利的轉(zhuǎn)讓、許可等的管理權(quán)限和管理方式； (三)公司與合作方或者承接方投入的物質(zhì)條件、資金及研究人員智力勞動(dòng)各自所占比例以及對(duì)

17、專利實(shí)施取得收益的分享辦法和比例。未簽訂合同或者合同未約定的，項(xiàng)目中產(chǎn)生的專利權(quán)和相關(guān)權(quán)益由承擔(dān)者持有或所有。第二十條 公司在引進(jìn)技術(shù)，進(jìn)口產(chǎn)品或建立中外合資企業(yè)外方技術(shù)、產(chǎn)品作為投資時(shí)，責(zé)任部門應(yīng)將其技術(shù)、產(chǎn)品包含的專利技術(shù)項(xiàng)目，報(bào)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部進(jìn)行檢索。知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部根據(jù)檢索情況，提供檢索報(bào)告，為談判、簽約提供依據(jù)。第二十一條 引進(jìn)技術(shù)涉及第三方專利時(shí)，應(yīng)有擔(dān)保條款，明確雙方在涉及第三方專利時(shí)的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。第二十二條 行政人事部根據(jù)公司發(fā)展要求，應(yīng)積極為公司實(shí)施國(guó)內(nèi)外專利技術(shù)服務(wù)。各部門對(duì)公司持有或所有的專利技術(shù)，應(yīng)積極實(shí)施，本公司無(wú)條件或不能充分實(shí)施的，應(yīng)適時(shí)進(jìn)行轉(zhuǎn)讓或許可他人實(shí)施

18、。第二十三條 本公司實(shí)施他人專利技術(shù)或許可他人實(shí)施本公司專利技術(shù)，應(yīng)簽訂專利實(shí)施許可合同。專利實(shí)施許可合同應(yīng)當(dāng)?shù)胶贤炗喌鼗蛘弑辉S可方機(jī)構(gòu)注冊(cè)地或?qū)＠麑?shí)施地專利管理機(jī)關(guān)認(rèn)定登記。 第二十四條 專利實(shí)施許可合同或含有專利許可內(nèi)容的技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同的談判、簽訂，應(yīng)有知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部專利管理人員參加，并按照國(guó)家和本公司有關(guān)技術(shù)合同的規(guī)定執(zhí)行。第五章 專利的保護(hù)第二十五條 公司及員工有權(quán)保護(hù)本公司專利權(quán)不受侵犯，維護(hù)公司的合法權(quán)益，發(fā)現(xiàn)侵權(quán)行為；應(yīng)及時(shí)報(bào)行政人事部；并幫助做好調(diào)查取證工作，必要時(shí)可請(qǐng)示專利管理機(jī)關(guān)處理或向人民法院起訴。同時(shí)，公司應(yīng)避免侵犯他人的專利權(quán)。第二十六條 侵犯本公司專利權(quán)的行為包括：

19、 (一)未經(jīng)我公司許可生產(chǎn)、銷售與本公司專利相同或相近似的產(chǎn)品。 (二)未經(jīng)我公司許可進(jìn)口與本公司專利相同或相近似的產(chǎn)品。 (三)將我公司專利號(hào)標(biāo)記在產(chǎn)品上進(jìn)行銷售，假冒本公司專利產(chǎn)品的行為。 (四)使用上述侵權(quán)產(chǎn)品的行為。(五)未經(jīng)我公司許可展示與本公司專利相同或相近似的產(chǎn)品和技術(shù)，以及從事招投標(biāo)活動(dòng)。 第二十七條 公司專利權(quán)益涉及海關(guān)保護(hù)的，要按照知識(shí)產(chǎn)權(quán)海關(guān)保護(hù)條例要求，及時(shí)向海關(guān)總署申請(qǐng)辦理專利權(quán)海關(guān)保護(hù)備案。 第二十八條 請(qǐng)求調(diào)處專利糾紛和進(jìn)行專利訴訟。由行政人事部負(fù)責(zé)辦理，必要時(shí)可委托專利代理機(jī)構(gòu)或法律事務(wù)部辦理。對(duì)委托專利代理機(jī)構(gòu)辦理專利訴訟的，應(yīng)有法律事務(wù)人員參與，并將有關(guān)材料送行政人事部備案。第二十九條公司對(duì)其專利或?qū)＠暾?qǐng)，應(yīng)依法及時(shí)交納年費(fèi)或申請(qǐng)維持費(fèi)，維持其有效。對(duì)擬在法定期限屆滿前放棄或終止的專利和專利申請(qǐng)，要予以論證確認(rèn)并建立管理檔案。具體事宜由行政人事部負(fù)責(zé)。第三十條公司應(yīng)充分利用專利信息，掌握與本企業(yè)有關(guān)的國(guó)內(nèi)和國(guó)外申請(qǐng)專利的動(dòng)向，對(duì)有損于本公司權(quán)益且不符合授予專利權(quán)條件的他人專利，應(yīng)及時(shí)提出撤銷專利權(quán)請(qǐng)示或提出宣告無(wú)效請(qǐng)示，排除不應(yīng)授權(quán)的專利。具體事宜由行政人事部負(fù)責(zé)。第六章附則第三十一條本制度在執(zhí)行過程中如有與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸的，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。第三十二條本制度由公司行政人事部負(fù)責(zé)解釋。第三十三條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。附件：