支部作為的基層組織

1、黨支部作為黨的基層組織，是黨建工作的基礎和“顯示終端”，是 “三個文明”建設的前沿陣地，是組織黨員直接參與、服務企業(yè)改革發(fā) 展的戰(zhàn)斗堡壘，是黨聯(lián)系廣大員工的橋梁和紐帶。 按照黨的綱領和章 程，科學地進行黨支部建設，有益于增強企業(yè)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚 力、戰(zhàn)斗力，有利于進一步發(fā)揮黨的政治核心作用。隨著電力體制改 革的不斷深入，加強黨支部的自身建設，不斷提高黨組織在企業(yè)中的 凝聚力和戰(zhàn)斗力，愈來愈具有更加重要的意義，而標準化黨支部的建 設尤為凸顯。一、黨支部標準化建設的重要性在全面建設小康社會，加快推進社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段， 按 照黨的十六大精神和“三個代表”的要求加強基層黨支部建設，是實

2、現(xiàn) 黨的領導的重要保證，也是堅持“兩手抓，兩手都要硬”的現(xiàn)實要求和 實現(xiàn)21世紀民族偉大復興的根本所在。當前，國際和國內(nèi)形勢都在發(fā)生前所未有的深刻變化，我們正面臨著巨大的考驗。從國內(nèi)來看，我國正處在改革的攻堅階段和發(fā)展的關鍵 時期，社會情況發(fā)生了復雜而深刻的變化， 面臨著難得的發(fā)展機遇和 嚴峻的挑戰(zhàn)，我們黨要完成自己崇高的歷史使命， 加強基層黨組織建 設，夯實黨的執(zhí)政基礎，不斷提高領導水平和執(zhí)政水平，增強拒腐防 變的能力，比任何時候都顯得緊迫和重要。從國際形勢來看，經(jīng)濟全球化越來越明顯，戰(zhàn)爭仍在局部地區(qū)進行，不和平的因素仍然存在, 在這樣錯綜復雜的國際環(huán)境中，國家要繁榮富強，只有加強和改善黨

3、的領導，始終保持自己的先進性和強大的戰(zhàn)斗力， 充分發(fā)揮自身的政 治優(yōu)勢，統(tǒng)一思想，凝聚力量，才能把建設有中國特色的社會主義事 業(yè)不斷推向前進。同時，經(jīng)濟主體、經(jīng)濟組織、就業(yè)方式、收入來源、 文化觀念、價值取向等一系列多樣化的日趨發(fā)展， 這使得黨的組織工 作面臨著許多前所未有的新情況、 新課題，現(xiàn)實要求黨的組織只能在 繼承中改革，在改革中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，在發(fā)展中加強。因為只 有加強黨的基層組織建設，加強黨的組織工作，才能堅持和健全黨的 組織原則和組織制度；才能加強黨的干部隊伍建設；才能發(fā)展的、壯 大和鞏固黨員隊伍；才能改革和完善黨的領導體制和領導方式； 才能 把黨的組織活動程序化、規(guī)范化、制

4、度化；才能不斷總結(jié)黨的組織工 作經(jīng)驗、探索新世紀新階段黨的基層組織建設的新路子，開創(chuàng)黨的建 設的新局面的。黨通過各級組織，把全體黨員聯(lián)系在一起，形成了一個有統(tǒng)一意志和 統(tǒng)一行動的有機整體。在黨的組織體系中，中央組織是黨的首腦，地 方組織是連接中央組織與基層組織的樞紐， 是黨的中間環(huán)節(jié)；基層組 織是黨的最下層的組織，是把黨員組織起來的最直接的形式， 是黨的 整個組織體系的基石。如果我們把整個黨組織比作一座大廈，那么， 黨的基層組織就是這座大廈的基礎。 基礎不牢，整個大廈就不可能強 固，基礎鞏固，整個大廈才能堅如磐石。黨的基層組織不僅是全黨組 織體系的基礎，同時，又是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘。

5、改革的 推進、經(jīng)濟的發(fā)展和社會的穩(wěn)定，都要依靠基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用 和廣大黨員先鋒模范作用的充分發(fā)揮。 我們黨是按照民主集中制組織 起來的統(tǒng)一整體。黨的基層組織，是黨的組織體系的基礎，是實現(xiàn)黨 的領導的重要條件，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。在新的歷史時期， 要把黨建設成為領導現(xiàn)代化建設的堅強核心，就必須把基層黨組織建 設成為團結(jié)和帶領群眾進行改革和建設的戰(zhàn)斗堡壘，把黨的領導核心 作用發(fā)揮好，把基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮好， 把廣大共產(chǎn)黨員 的先鋒模范作用發(fā)揮好。只有基層黨組織充滿活力，生機勃勃，整個 黨組織才能堅強有力，朝氣蓬勃。二、如何抓好黨支部標準化建設在黨委的指導下，課題領導小組經(jīng)過調(diào)

6、研和研討，結(jié)合各黨支部建設 的實際情況，對黨支部標準化建設達成了共識， 我們認為加強和改進 黨支部標準化建設的工作應從以下幾方面來開展：（一）加強學習、提高認識，營造黨支部標準化建設的氛圍 思想是行為的先導。要做好一件事情，認識是第一位的，只有認識到 位，實施起來才能有自覺性。這就要求必須加強學習，在工作中學習， 在學習中提高對黨的認識，增強黨性觀念。首先認真組織黨員、員工學習貫徹黨的路線、方針、政策和集團公司 黨委決議，通過學習要求各黨支部要緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展為中心，積極支持行政領導的工作，為本單位生產(chǎn)經(jīng)營和各項任務的完成提供有力 的政治、思想和組織保證。在工作中充分發(fā)揮黨支部的核心作用，積

7、極開展各種主題實踐活動，努力加強班子思想作風建設，增強班子團 結(jié)協(xié)調(diào)、密切配合能力，實行集體領導與個人分工負責相結(jié)合，重大 問題堅持集體討論、民主決策。在組織生活中領導班子堅持黨委和黨 支部的雙重組織生活制度，認真參加黨委民主生活會及所在黨支部的 組織生活。認真參加集團公司黨委和行政召開的各種會議，并認真做 好會議記錄，及時傳達貫徹會議精神，及時反饋執(zhí)行情況。二是認真抓好黨員教育學習，增強黨員的黨性觀念，能充分發(fā)揮所屬 黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。嚴格黨的組織生活， 黨委對支部活動有布置有檢查，每月召開一次黨支部書記會，每季度 召開一次黨員大會，每季度黨員領導干部給黨員上黨課。

8、在黨員中認 真開展學習黨章、學習特色理論、學習系統(tǒng)內(nèi)先進典型和世界觀、 人生觀、價值觀的討論活動，增強理論水平和黨的基本知識，給支部 標準化建設賦予了豐富的思想內(nèi)容，促進全體黨員對支部標準化建設 有正確的認識。在加強學習，提高認識的基礎上，適時在黨員中開展“與黨章對黨員要求比，看自己是否按黨性原則辦事；與先進人物比， 看存在哪些差距；與入黨時比，看思想是進步了還是落后了”的“三比 三看”活動，以此來激勵和促進黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，從而形成 了全體黨員齊心協(xié)力，共同營造建設標準化黨支部的氛圍。（二）健全制度，認真實施，夯實黨支部標準化建設的基礎為使基層黨支部工作適應形勢發(fā)展的要求，需要不斷完善

9、基層黨支部 各項工作制度，使黨務工作制度化、規(guī)范化。一是要堅持“三會一課”制度?！叭龝徽n”是在長期黨內(nèi)生活實踐中形 成的基層黨支部活動的一項重要制度，是黨內(nèi)傳統(tǒng)的教育形式之一。在當前新的形勢下，賦予了新的內(nèi)容，體現(xiàn)了新的特點。盤南電廠黨 委每半年對黨支部“三會一課”活動情況進行一次檢查，并將檢查情況 予以通報，對“三會一課”堅持不好的支部，要及時派人幫助整頓。二是要密切黨群關系，建立雙向溝通制度。保持黨的先進性，就是要 密切黨群、干群關系。溝通內(nèi)容包括安全生產(chǎn)、經(jīng)營建設的全部內(nèi)容 及員工普遍關心的熱點、難點、焦點問題。確定雙向溝通管理流程， 從溝通方式、渠道、情況、效果、意見反饋等多方面進行

10、規(guī)定。三是要實施“四、五、六”創(chuàng)建活動，建立獎懲制度，通過創(chuàng)建“四好班 子、五好支部、六先黨員”活動，把各級領導班子建設成為政治素質(zhì) 好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好的過硬領導班子；把基層 黨支部建設成班子好、隊伍好、機制好、業(yè)績好、形象好的特別能戰(zhàn) 斗，員工信得過優(yōu)秀團隊；激勵廣大黨員爭創(chuàng)思想政治領先、業(yè)務技 能領先、工作業(yè)績領先、遵紀守法領先、創(chuàng)新意識領先、踐行宗旨領 先的“六先黨員：在深化改革中發(fā)揮引導、推動作用，在公司發(fā)展中 發(fā)揮主導、攻堅作用，在維護穩(wěn)定中發(fā)揮支撐、保障作用。為使標準化建設開展順利，按照集團黨委要求，建立健全組織生活、 黨員思想政治工作責任制、民主生活、民主評議

11、黨員等制度。各項活 動和會議有考勤、記錄完整，各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確及時。建立黨費收繳 制度，要求黨員按時按比例向黨委交納黨費， 黨委按期向集團公司黨 委上交黨費，年底向各支部書記公布黨費收交情況； 黨員發(fā)展工作嚴 格按照“十六字”方針發(fā)展新黨員，發(fā)展工作要有計劃，根據(jù)程序認真 組織填寫考察登記表，培養(yǎng)教育落實到人，黨委定期進行考察， 嚴格入黨手續(xù)，加強對預備黨員的教育學習，按時辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，爭 取做到無黨員班組每年遞減，直至消除；有健全的思想政治工作制度， 思想政治工作有人負責，政治學習要有內(nèi)容、有記錄；所屬支部對員 工的思想政治工作情況，每季度要有分析、檢查總結(jié)。對員工在安全 生產(chǎn)、經(jīng)營管理、分

12、配過程中反映出來的思想問題，有針對性地采取 教育措施，正確引導，保持穩(wěn)定，有重大問題及時向集團公司黨委匯 報。把開展“一個黨員一面旗活動”、“黨員身邊無事故、無違紀、無犯 罪”等活動有機結(jié)合起來，使生產(chǎn)經(jīng)營活動中無責任事故和違法亂紀 行為的發(fā)生；建立黨委中心組學習制度，每月舉行一次，學習有內(nèi)容、 有記錄、有考勤。通過學習，加強黨同員工的密切聯(lián)系。黨委成員每 月要抽出時間作為員工來訪來信接待處理時間， 走到員工的中間，傾 聽員工的意見和要求，難點熱點問題要有解決辦法、措施和記錄。落 實和保持黨風廉政責任制，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，經(jīng)常向黨員進 行黨風黨紀教育，做好黨風檢查工作，維護和執(zhí)行黨的紀律

13、。狠抓廉 政建設，領導班子和黨員中要堅決杜絕以權(quán)謀私、貪污受賄、腐化墮 落等行為，堅持不懈地同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭；加強和改善對工會、 共青團工作的領導、認真研究工會、共青團組織工作中重大問題，支 持工會、共青團圍繞企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營這個中心按照各自章程積極開展 工作；廣泛開展“四有”員工活動,樹立員工愛廠愛崗、敬業(yè)樂業(yè)精神， 積極開展健康有益、豐富多彩的群眾性文體活動，并踴躍參加集團公 司組織的文體活勸，營造開展支部標準化建設的氛圍，用制度作保障， 努力加強黨支部的自身建設，為黨支部標準化建設奠定堅實的基礎。把黨支部標準化建設與建立健全黨員長期受教育、永葆先進性的長效機制結(jié)合起來。建立健全黨員長期

14、受教育、永葆先進性的長效機制是 保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動要達到的一個重要目標，也是當前和以后企業(yè)需要著力解決的一個重要問題。 結(jié)合企業(yè)實際，應建立了以下 幾個方面的機制：建立黨員長期受教育的學習機制， 使廣大黨員思想 政治覺悟、業(yè)務操作技能、生產(chǎn)工作業(yè)績高于一般員工；建立黨員隊 伍的約束激勵機制，加大對黨員的管理和監(jiān)督；建立黨員動態(tài)管理機 制；建立健全純潔黨員隊伍的管理機制等。 長效機制要解決的是黨的 先進性建設日?；⒅贫然?、機制化的問題，使保持黨的先進性能夠 成為制度化的工作，運用到黨員的日常教育和管理中，長期堅持下去， 使黨的先進性建設能夠形成科學的制度規(guī)范， 這也是新時期賦予黨支 部

15、標準化建設的重要內(nèi)容之一。（三）抓好載體，創(chuàng)新黨支部標準化建設工作的內(nèi)容和形式黨支部工作立足生產(chǎn)任務是對黨員素質(zhì)的要求， 在堅持黨內(nèi)生活制度 的同時，注意從抓好載體入手，創(chuàng)新黨支部標準化建設工作的內(nèi)容和 形式。一抓考核評比。以黨員在生產(chǎn)工作中的實際表現(xiàn)、參加黨內(nèi)生活、執(zhí) 行黨內(nèi)外制度和思想作風建設等內(nèi)容為重點進行考評，每個季度公布得分情況，營造一種爭做先進的氛圍。二抓黨員示范崗。黨支部在部門不同類型的崗位中分別挑選 1-2名表 現(xiàn)突出的黨員建立示范崗，在每個班組設立一個黨員示范班組， 專門 設立高于其他崗位和班組的示范工作指標，以達標情況作為評先獎優(yōu)的依據(jù) 三抓保持黨員先進性教育。以組織生活、

16、知識競賽、談心交心、黨內(nèi) 外評議等形式不斷強化黨性意識，激勵黨員吃苦耐勞，敢為人先，吃 苦在前，享受在后，多做工作，奉獻拼搏。四是抓黨員發(fā)展。按照“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展” 的工作方針，對入黨積極分子進行集中培訓，進行黨章、黨史教育， 讓他們端正態(tài)度、純潔動機、提高認識，真正從思想上加入黨的組織， 保了黨的后備力量健康發(fā)展。（四）探索參與生產(chǎn)經(jīng)營管理的有效形式， 努力提高黨支部工作活力 黨支部標準化建設工作必須同生產(chǎn)中心緊密結(jié)合才有生命力，才可能出實效?；谶@一認識，在支部建設中，就要不斷強化業(yè)務知識的學 習，靈活利用安全學習、班前會、休息日等間歇，組織員工學習專業(yè) 技術知識、

17、技術規(guī)范、崗位責任制；定期組織各專業(yè)到現(xiàn)場熟悉設備、 熟悉系統(tǒng)流程；分階段有步驟進行理論和模擬考試； 進行上崗前安全 技能考試、日?？荚?。在崗位管理上，根據(jù)業(yè)績、技能和工作表現(xiàn)， 完全實行動態(tài)管理，徹底告別過去一崗定終身或崗位只能高調(diào)不能低 調(diào)的歷史。只要思想工作深入、細致、及時，這些與員工切身利益密 切相關的管理措施的執(zhí)行，不僅最后不會影響班組員工生產(chǎn)工作的情 緒，反而促進員工形成和強化了 “有為有位、優(yōu)勝劣汰”觀念，進而有 效保證了班組各項目標任務的圓滿完成。 為此，應堅持抓住四個重點 開展工作：一是密切協(xié)作加強班子建設。支部支委成員應經(jīng)常通過召開總支委會和黨員大會，加強各成員之間的溝通和

18、了解。支委既要有明確的分工, 又有互相協(xié)作的良好習慣。黨支部堅持做到在決策前充分參與和組織 調(diào)查研究，征求和掌握各種意見建議，及時為行政領導提供決策信息, 當好參謀，決策中始終堅持求大同存小異的思想， 注意維護行政領導 的決策權(quán)威，決策后分頭按照分工堅決執(zhí)行落實，保證決定決議的有 效性。二是結(jié)合實際做好研究。黨支部緊密聯(lián)系生產(chǎn)工作實際，認真開展員 工思想政治工作研究，對探索新時期黨支部工作提供了有價值的思 考。三是求真務實抓重點。黨支部應適時組織開展勞動競賽、崗位練兵等 活動，制作了生產(chǎn)形勢月度分析專欄，讓黨員和員工及時了解部門和 公司生產(chǎn)形勢和工作重點，努力尋求落實上級要求的最佳途徑， 強化 員工精品生產(chǎn)意識。四是扎扎實實搞宣傳。抓好本單位的宣傳工作