公司手機(jī)與手機(jī)卡使用管理辦法

1、 公司手機(jī)、號(hào)卡管理制度與話費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)一、目的本著方便公司員工工作，提升公司形象，使公司所擁有的客戶資源得以最大化運(yùn)用，進(jìn)一步提高工作質(zhì)量和效率，并在公司發(fā)展過(guò)程中實(shí)現(xiàn)有效沉淀和積累，公司決定將手機(jī)（卡、機(jī)）借給有關(guān)員工使用且一律納入公司集團(tuán)網(wǎng)。2、 使用原則1、 使用公司的手機(jī)卡作為統(tǒng)一的對(duì)公司部人員與與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的外部聯(lián)系的手機(jī)，該將作為公司名片上的唯一聯(lián)系手機(jī)。2、 所有配發(fā)手機(jī)與手機(jī)卡均屬于公司財(cái)產(chǎn)，公司員工不得據(jù)為已有，所有使用者需愛(ài)惜和妥善保管，不得損害手機(jī)與手機(jī)卡。3、 公司行政部將所有手機(jī)與手機(jī)卡編號(hào)登記，員工領(lǐng)用后，公司將不定期全面檢查。3、 申請(qǐng)配置流程1、 符合手機(jī)或手

2、機(jī)卡使用條件的員工入職后，由行政部統(tǒng)一分配給使用人。2、 申請(qǐng)流程如下：填寫(xiě)手機(jī)、手機(jī)號(hào)申請(qǐng)表部門(mén)負(fù)責(zé)人復(fù)核經(jīng)理審核總經(jīng)理審批3、 公司管理人員在任職一周，其他人員需轉(zhuǎn)正后方可填寫(xiě)申請(qǐng)表，并按申請(qǐng)程序申請(qǐng)手機(jī)卡。4、 發(fā)放手機(jī)卡時(shí)，由行政部統(tǒng)一辦理，使用人員不得對(duì)進(jìn)行挑選。5、 員工申請(qǐng)離職時(shí)，應(yīng)交回手機(jī)，并確保用手機(jī)功能無(wú)損壞，可持續(xù)使用，否則賠償。6、 員工離職時(shí)必須交回公司配發(fā)的手機(jī)卡，與本崗位有業(yè)務(wù)聯(lián)系的不得惡意刪除，不交者公司將不予結(jié)算其工資和提成。7、 使用員工無(wú)需使用公司手機(jī)號(hào)卡時(shí)，需在行政部進(jìn)行使用注銷(xiāo)。4、 手機(jī)卡號(hào)管理規(guī)定1、 號(hào)卡使用的是中國(guó)電信的。2、 使用人作為手機(jī)或

3、號(hào)卡的唯一保管人，對(duì)使用的手機(jī)或號(hào)卡有保管和合理使用的義務(wù)，若公司為員工配備的4G手機(jī)丟失或無(wú)法使用的情況，應(yīng)于24小時(shí)告知行政部補(bǔ)辦手機(jī)與手機(jī)卡，由此而產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用由使用人承擔(dān)。 手機(jī)卡因正常使用導(dǎo)致?lián)p壞或失效情況，需重新輸?shù)南嚓P(guān)補(bǔ)卡費(fèi)用由公司承擔(dān)，由使用人提出，行政部負(fù)責(zé)辦理。4、 所有企業(yè)手機(jī)號(hào)卡均強(qiáng)制開(kāi)通公司的企業(yè)彩鈴，公司的通訊費(fèi)補(bǔ)貼中已包含此功能的月使用費(fèi)。5、 手機(jī)使用管理規(guī)定1、 公司原則上不提供手機(jī)，如員工確有需要公司提供的，行政部與電信公司聯(lián)系相關(guān)業(yè)務(wù)，并完成與需要配置手機(jī)員工簽訂領(lǐng)取手機(jī)合同，統(tǒng)檔管理。2、 手機(jī)的使用與保修事項(xiàng)按照手機(jī)保修規(guī)定執(zhí)行，公司不再提供另外形式

4、的保修服務(wù)。3、 公司配備的手機(jī)若發(fā)生遺失或故意損壞手機(jī)者，應(yīng)在24小時(shí)到行政部辦理相關(guān)手續(xù)，損失費(fèi)應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)，或到電信營(yíng)業(yè)廳購(gòu)買(mǎi)同款手機(jī)補(bǔ)還給公司。6、 話費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)定1、 公司已與中國(guó)電信簽訂相關(guān)套餐業(yè)務(wù)（全員共享套餐），公司支付每月的套餐費(fèi)用與話費(fèi)補(bǔ)貼費(fèi)用，超出話費(fèi)補(bǔ)貼部分由員工自行承擔(dān)。每月初由行政部到電信營(yíng)業(yè)廳打印上月費(fèi)用明細(xì)上報(bào)財(cái)務(wù)。2、 話費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：序號(hào)級(jí) 別話費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)備 注1總經(jīng)理實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)使用公司機(jī)卡或自備手機(jī)2副總150元/月使用公司機(jī)卡或自備手機(jī)3經(jīng)理級(jí)、部門(mén)負(fù)責(zé)人100元/月使用公司機(jī)卡或自備手機(jī)4辦公室人員 50元/月財(cái)務(wù)、行政、設(shè)計(jì)使用公司機(jī)卡或自備手機(jī)5銷(xiāo)

5、售人員按銷(xiāo)售制度規(guī)定執(zhí)行使用公司機(jī)卡或自備手機(jī)包括座機(jī)和號(hào)卡以上話費(fèi)額度為使用額度，公司已與中國(guó)電信簽訂套餐，公司以實(shí)際費(fèi)用繳付。3、下列情況取消話費(fèi)補(bǔ)貼，從工資中扣除：（1）凡公司給予報(bào)銷(xiāo)話費(fèi)的員工應(yīng)保持24小時(shí)開(kāi)機(jī)（含休息日）。 （2）在呼叫暢通情況下，一個(gè)小時(shí)三次不接聽(tīng)或看到公司的未接不回呼公司者。（3）若手機(jī)出現(xiàn)沒(méi)電、故障等原因造成暫時(shí)無(wú)法接通的，未在第一時(shí)間告知直接上級(jí)臨時(shí)聯(lián)系方式者。七、其他1、公司行政部將負(fù)責(zé)對(duì)本制度進(jìn)行效果跟蹤和改善優(yōu)化，定期收集各使用員工的意見(jiàn)和建議，不斷改善優(yōu)化本管理制度，以求合理性和有效性5、 員工若認(rèn)為自己確實(shí)不需要手機(jī)或手機(jī)卡的，以書(shū)面形式申請(qǐng)，經(jīng)公司

6、領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后可以不領(lǐng)取或退還行政部。6、 本辦法經(jīng)總經(jīng)理審批后實(shí)施，解釋權(quán)在行政部。附件1：公司手機(jī)、號(hào)卡申請(qǐng)表申請(qǐng)日期： 年 月 日申請(qǐng)人任職部門(mén)任職崗位名稱(chēng)主要涉外業(yè)務(wù)聯(lián)系對(duì)象企業(yè)合作伙伴公司供應(yīng)商公司客戶其他部門(mén)經(jīng)理意見(jiàn)總經(jīng)理審批所發(fā)放的手機(jī)、號(hào)卡相關(guān)資料（由行政部填寫(xiě)）手機(jī)品牌：手機(jī)：USIM卡序列號(hào)：卡套餐共享標(biāo)準(zhǔn)： 元通訊費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)： 元/月使用人簽收 日期：手機(jī)號(hào)卡注銷(xiāo)情況（由行政部填寫(xiě)）注銷(xiāo)原因：注銷(xiāo)日期：號(hào)卡保管人：附件2：手機(jī)使用承諾書(shū)本人承諾：1、 節(jié)約使用話費(fèi)，若超出話費(fèi)補(bǔ)貼額度使用話費(fèi)，本人同意接受行政部的調(diào)查與扣款處理。2、 若本人離職，依照相關(guān)規(guī)定向行政部交還手機(jī)與手機(jī)卡。3、 妥善保管手機(jī)與手機(jī)卡，如回保管不當(dāng)，造成手機(jī)遺失或人為損壞的，由本人承擔(dān)給公司造成的損失，即按同品牌同規(guī)格手