江西工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方法

1、2021年江西,傷賠償標(biāo)準(zhǔn)工程待遇備注計(jì)算基數(shù)月份/比例支付渠道醫(yī)療期間停工留薪原工資福利待遇12個(gè)月用人單位最長(zhǎng)24個(gè)月,原工資福利待遇不變,期滿仍需治療,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇.職工停工留薪期間需護(hù)理的,需醫(yī)院證明,單位派人,未派,按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的70%給付護(hù)理費(fèi).醫(yī)療費(fèi)用實(shí)際發(fā)生100%基金單位和職工個(gè)人墊付,工傷認(rèn)定后按范圍報(bào)銷伙食補(bǔ)助基金轉(zhuǎn)院費(fèi)用基金交通、食宿費(fèi)用醫(yī)療終結(jié)輔助器具按國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)鑒定委員會(huì)確認(rèn)100%基金假肢、假眼、假牙、矯正器、輪椅護(hù)理費(fèi)完全護(hù)理統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資50%基金按月計(jì)發(fā)大局部護(hù)理統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資40%基金按月計(jì)發(fā)局部護(hù)理

2、統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資30%基金按月計(jì)發(fā)*四級(jí)一次性傷殘補(bǔ)助金一級(jí)本人工資27個(gè)月基金本人工資：指工傷職工因工受傷或患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資.本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%或由十統(tǒng)籌地區(qū)平均工資60%分別按比例計(jì)算.二級(jí)本人工資25個(gè)月基金三級(jí)本人工資23個(gè)月基金四級(jí)本人工資21個(gè)月基金每月傷殘津貼一級(jí)本人工資90%基金傷殘津貼低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷基金補(bǔ)差二級(jí)本人工資85%基金三級(jí)本人工資80%基金四級(jí)本人工資75%基金五至六級(jí)一次性傷殘補(bǔ)助金五級(jí)本人工資18個(gè)月基金六級(jí)本人工資16個(gè)月基金每月傷殘津貼五級(jí)本人工資70%用人單位企業(yè)難以安排工作的,按月享受.六級(jí)本

3、人工資60%用人單位一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金五級(jí)本人工資20個(gè)月基金職工本人提出終止或解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)給付.患職業(yè)病的工傷職工,一次性醫(yī)療補(bǔ)助金在此根底上增發(fā)30%.距法定退休年齡缺乏五年,一次性就業(yè)補(bǔ)助金每差一年扣減六級(jí)本人工資17個(gè)月基金一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金五級(jí)本人工資32個(gè)月用人單位六級(jí)本人工資28個(gè)月用人單位10%,缺乏一年按一年計(jì)算.七至十級(jí)一次性傷殘補(bǔ)助金七級(jí)本人工資13個(gè)月基金八級(jí)本人工資11個(gè)月基金九級(jí)本人工資9個(gè)月基金十級(jí)本人工資7個(gè)月基金一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金七級(jí)本人工資13個(gè)月基金合同期滿終止或職工本人提出解除勞動(dòng)合同時(shí)支付.患職業(yè)病的工傷職工,一次性醫(yī)療補(bǔ)助金在此基礎(chǔ)上增發(fā)30

4、%.距法定退休年齡缺乏五年,一次性就業(yè)補(bǔ)助金每差一年扣減10%,缺乏一年按一年計(jì)算.八級(jí)本人工資10個(gè)月基金九級(jí)本人工資7個(gè)月基金十級(jí)本人工資4個(gè)月基金一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金七級(jí)本人工資25個(gè)月用人單位八級(jí)本人工資21個(gè)月用人單位九級(jí)本人工資17個(gè)月用人單位十級(jí)本人工資13個(gè)月用人單位因工死亡喪葬費(fèi)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資6個(gè)月基金停工留薪期內(nèi)死亡或1-4級(jí)傷殘職工留薪期滿后死亡享受一次性工亡補(bǔ)助金上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入20年基金停工留薪期內(nèi)死亡的享受供養(yǎng)親屬撫恤金配偶本人工資40%基金1、停工留薪期內(nèi)死亡或1-4級(jí)傷殘職工留薪期滿后死亡享受.2、其它親屬本人工資30%基金總額不

5、超過(guò)死者本人工資.3、按月支付.孤寡老人、孤兒上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上加發(fā)10%基金2021年一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)2021年2月29日,國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布?中華人民共和國(guó)2021年國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)開(kāi)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)?,公布2021年度全國(guó)居民人均可支配收入21966元,按常住地分,城鎮(zhèn)居民人均可支配收入31195元,農(nóng)村居民人均可支配收入11422元.依據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局?中華人民共和國(guó)2021年國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)開(kāi)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)?,故2021年度一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為31195元X20=623900元.因?工傷保險(xiǎn)條例?在全國(guó)統(tǒng)一執(zhí)行,故2021年度一次性工亡補(bǔ)助金全國(guó)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)為623900元.附：江西省實(shí)施?工傷保險(xiǎn)條例?方

6、法第一條為了保證因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù),分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn),根據(jù)?中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法和國(guó)務(wù)院?工傷保險(xiǎn)條例?以下簡(jiǎn)稱?條例?等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本省實(shí)際,制定本方法.第二條本省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶以下統(tǒng)稱用人單位應(yīng)當(dāng)依法參加工傷保險(xiǎn),為本單位全部職工或者雇工以下統(tǒng)稱職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi).用人單位的職工均有依法享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利.第三條省社會(huì)保險(xiǎn)行政部門負(fù)責(zé)全省的工傷保險(xiǎn)工作.設(shè)區(qū)的市、縣市、區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的

7、工傷保險(xiǎn)工作.各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門設(shè)立的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)以下簡(jiǎn)稱經(jīng)辦機(jī)構(gòu)具體承辦工傷保險(xiǎn)事務(wù).財(cái)政部門和審計(jì)機(jī)關(guān)依法對(duì)工傷保險(xiǎn)基金的收支、治理情況進(jìn)行監(jiān)督.平安生產(chǎn)監(jiān)督治理、衛(wèi)生、民政、公安、交通運(yùn)輸、工商、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)等部門在各自的責(zé)任范圍內(nèi),協(xié)助社會(huì)保險(xiǎn)行政部門做好工傷保險(xiǎn)工作.第四條工傷保險(xiǎn)工作應(yīng)當(dāng)與事故預(yù)防和職業(yè)康復(fù)工作相結(jié)合.用人單位和職工應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)平安生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī),執(zhí)行平安衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),預(yù)防工傷事故發(fā)生,防止和減少職業(yè)病危害.社會(huì)保險(xiǎn)行政部門和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立健全工傷預(yù)防制度,通過(guò)評(píng)估參保單位工傷風(fēng)險(xiǎn)程度,采用調(diào)整費(fèi)率等舉措,鼓勵(lì)參保單位做好工傷預(yù)防工作,降低工

8、傷事故和職業(yè)病發(fā)生率.第五條用人單位應(yīng)當(dāng)在參保繳費(fèi)后的三十日內(nèi)或者參保繳費(fèi)情況變更后的十五日內(nèi),將參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示.公示內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括享受工傷保險(xiǎn)待遇的人員范圍、參保時(shí)間、繳費(fèi)情況等.職工有權(quán)催促用人單位參加工傷保險(xiǎn)及公示參保情況,用人單位的工會(huì)組織有義務(wù)督促用人單位參加工傷保險(xiǎn)及公示參保情況.職工在用人單位參保繳費(fèi)之前及當(dāng)日所發(fā)生的工傷,其工傷保險(xiǎn)待遇由用人單位支付參保繳費(fèi)后次日起發(fā)生的工傷,其工傷保險(xiǎn)待遇由工傷保險(xiǎn)基金根據(jù)?條例?和本方法的規(guī)定支付.第六條用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi).職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi).用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)

9、費(fèi)率之積.用人單位繳費(fèi)費(fèi)率,由統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等情況,根據(jù)國(guó)家規(guī)定的行業(yè)差異費(fèi)率及行業(yè)內(nèi)費(fèi)率檔次確定.對(duì)難以根據(jù)用人單位工資總額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的建筑施工企業(yè)、小型效勞企業(yè)、小型礦山企業(yè),工傷保險(xiǎn)費(fèi)的繳納方法根據(jù)國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.第七條工傷保險(xiǎn)基金實(shí)行設(shè)區(qū)的市全市統(tǒng)籌,并逐步實(shí)行省級(jí)統(tǒng)籌.工傷保險(xiǎn)基金實(shí)行全省統(tǒng)收統(tǒng)支前,設(shè)立省級(jí)工傷保險(xiǎn)調(diào)劑金.省級(jí)工傷保險(xiǎn)調(diào)劑金由各設(shè)區(qū)的市經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)當(dāng)年實(shí)際征繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)的3%上解省經(jīng)辦機(jī)構(gòu),省經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將上述資金和省本級(jí)提取的當(dāng)年實(shí)際征繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)的3%存入財(cái)政專戶治理,用于調(diào)劑解決全省重

10、特大事故工傷保險(xiǎn)基金缺口的支出,提升工傷保險(xiǎn)基金保證水平.省級(jí)工傷保險(xiǎn)調(diào)劑金的征收、治理和使用的具體方法,由省社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同省財(cái)政部門制定,報(bào)省人民政府批準(zhǔn)后實(shí)施.工傷保險(xiǎn)基金應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)制度的規(guī)定,實(shí)行年初預(yù)算和年終決算治理.經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月將基金收入繳入同級(jí)財(cái)政部門的社會(huì)保證基金財(cái)政專戶,保證收入戶月末無(wú)余額,并根據(jù)規(guī)定申請(qǐng)撥付資金.經(jīng)辦機(jī)構(gòu)征收工傷保險(xiǎn)費(fèi)時(shí),應(yīng)當(dāng)出具省財(cái)政部門統(tǒng)一印制的?江西省社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳款專用收據(jù)?.省政府令第八條工傷保險(xiǎn)基金用于支付以下工程：一治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；二住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；三到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；四經(jīng)勞動(dòng)水平鑒定委員會(huì)確認(rèn)

11、需安裝配置傷殘輔助器具的費(fèi)用；五生活不能自理的,經(jīng)勞動(dòng)水平鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；六一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)工傷職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；七終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金；八因工死亡職工的搶救醫(yī)療費(fèi)、喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金九勞動(dòng)水平鑒定費(fèi)；十工傷認(rèn)定調(diào)查費(fèi)；十一工傷預(yù)防費(fèi)；十二職業(yè)康復(fù)費(fèi).任何單位或者個(gè)人不得將工傷保險(xiǎn)基金用于投資運(yùn)營(yíng)、興建或者改建辦公場(chǎng)所、發(fā)放獎(jiǎng)金,或者挪作其他用途.第九條各設(shè)區(qū)的市應(yīng)當(dāng)建立工傷保險(xiǎn)基金儲(chǔ)藏金以下簡(jiǎn)稱儲(chǔ)藏金.儲(chǔ)藏金按本設(shè)區(qū)的市當(dāng)年征繳的工傷保險(xiǎn)基金總額的10%提取,逐年積累,到達(dá)統(tǒng)籌地區(qū)當(dāng)年工傷保險(xiǎn)基金總額的2

12、0%時(shí)不再提取.儲(chǔ)藏金用于本設(shè)區(qū)的市重大事故的工傷保險(xiǎn)待遇支付.使用工傷保險(xiǎn)儲(chǔ)藏金應(yīng)當(dāng)由統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出方案,經(jīng)設(shè)區(qū)的市社會(huì)保險(xiǎn)行政部門、財(cái)政部門審核后,報(bào)設(shè)區(qū)的市人民政府批準(zhǔn).儲(chǔ)藏金缺乏支付的,由設(shè)區(qū)的市人民政府墊付.第十條職工發(fā)生事故傷害或者根據(jù)職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi),根據(jù)?條例?的規(guī)定及時(shí)向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng).遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng).用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)

13、病之日起一年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng).第十一條用人單位注冊(cè)登記地和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地不在同一統(tǒng)籌地區(qū)的職工發(fā)生工傷,已參加工傷保險(xiǎn)的,向參保地社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)；未參加工傷保險(xiǎn)的,向用人單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng).職工被派遣出境工作,其國(guó)內(nèi)工傷保險(xiǎn)關(guān)系未中止的,發(fā)生工傷后,根據(jù)?條例?和本方法的規(guī)定申請(qǐng)工傷認(rèn)定.第十二條提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交以下材料：一工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；二與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證實(shí)材料；三醫(yī)療診斷證實(shí)或者職業(yè)病診斷證實(shí)書或者職業(yè)病診斷鑒定書.提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),除提交本條前款要求的材料外,還

14、可以提交用人單位、相關(guān)行政機(jī)關(guān)或者人民法院已有的證實(shí)材料.第十三條工傷認(rèn)定申請(qǐng)人在本方法規(guī)定時(shí)限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),并且提供的申請(qǐng)材料完整的,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自收到工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起五個(gè)工作日內(nèi)發(fā)出受理通知書.不符合受理?xiàng)l件的,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門不予受理,并書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人.工傷認(rèn)定申請(qǐng)人在本方法規(guī)定時(shí)限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),但提供材料不完整的,社會(huì)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自收到工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起五個(gè)工作日內(nèi),社會(huì)保險(xiǎn)行政部人需要補(bǔ)正的全部材料.工傷認(rèn)定申請(qǐng)人在三十日內(nèi)根據(jù)要求補(bǔ)正材料的,門應(yīng)當(dāng)受理.第十四條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后,根據(jù)審核需要可以對(duì)事故傷害

15、進(jìn)行調(diào)查核實(shí),用人單位、從業(yè)人員、工會(huì)組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助.對(duì)依法取得職業(yè)病診斷證實(shí)書或者職業(yè)病診斷鑒定書的,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門不再進(jìn)行調(diào)查核實(shí).社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定時(shí),從業(yè)人員或者其直系親屬認(rèn)為是工傷,用人單位不認(rèn)為是工傷的,由用人單位承當(dāng)舉證責(zé)任.社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起六十日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位.凡認(rèn)定為工傷或者視同工傷的,應(yīng)當(dāng)向工傷職工頒發(fā)?工傷認(rèn)定證?.社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng),應(yīng)當(dāng)在十五日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定.第十五條職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相

16、對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)水平的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)水平鑒定.用人單位、工傷職工或者其直系親屬申請(qǐng)勞動(dòng)水平鑒定,應(yīng)當(dāng)向設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)水平鑒定委員會(huì)提供以下材料：一勞動(dòng)水平鑒定申請(qǐng)表；二工傷認(rèn)定決定；三醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的出院小結(jié)、醫(yī)療診斷證實(shí)或者職業(yè)病診斷證實(shí)書職業(yè)病診斷鑒定書、工傷病歷和醫(yī)學(xué)影像檢查資料等；四其他相關(guān)證實(shí)材料.勞動(dòng)水平鑒定申請(qǐng)人提供材料不完整的,勞動(dòng)水平鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)一次性書面告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料.申請(qǐng)人根據(jù)書面告知要求補(bǔ)正材料后,勞動(dòng)水平鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)受理.設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)水平鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)水平鑒定申請(qǐng)之日起六十日內(nèi)作出勞動(dòng)勞動(dòng)水平鑒定結(jié)論水平鑒定結(jié)論,必要時(shí),作出勞動(dòng)水平

17、鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)三十日.應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人.到達(dá)傷殘等級(jí)的,還應(yīng)當(dāng)向工傷職工頒發(fā)?因工傷殘證?.第十六條申請(qǐng)進(jìn)行勞動(dòng)水平鑒定的用人單位和工傷職工或者其近親屬對(duì)鑒定結(jié)論不服的,應(yīng)當(dāng)自收到鑒定結(jié)論之日起十五日內(nèi),向省勞動(dòng)水平鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng),并提交初次鑒定的結(jié)論.作出初次鑒定的勞動(dòng)水平鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)向省勞動(dòng)水平鑒定委員會(huì)移交有關(guān)材料.省勞動(dòng)水平鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)水平鑒定結(jié)論為最終結(jié)論.第十七條省和設(shè)區(qū)的市社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)劃、選擇、論證并公布工傷定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、康復(fù)機(jī)構(gòu)和輔助器具配置機(jī)構(gòu).各統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)與工傷定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、康復(fù)機(jī)構(gòu)和輔助器具配置機(jī)構(gòu)簽訂書面協(xié)議

18、等工作.第十八條職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂效勞協(xié)議的工傷定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救,并由用人單位在兩個(gè)工作日內(nèi)報(bào)告社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu).工傷職工傷情相對(duì)穩(wěn)定后,由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)視傷情確定是否轉(zhuǎn)入簽訂效勞協(xié)議的工傷定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)繼續(xù)治療.工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,根據(jù)根本醫(yī)療保險(xiǎn)方法處理.第十九條工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要安裝配置輔助器具的,由本人提出申請(qǐng),經(jīng)勞動(dòng)水平鑒定委員會(huì)確定后,到簽訂效勞協(xié)議的輔助器具配置機(jī)構(gòu)安裝配置,所需費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付.第二十條生活不能自理的工傷職工在停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的,經(jīng)收治的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證實(shí),由所

19、在單位負(fù)責(zé)派人護(hù)理.所在單位未派人護(hù)理的,由所在單位根據(jù)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的70%的標(biāo)準(zhǔn)向工傷職工支付護(hù)理費(fèi).第二十一條職工因工致殘被鑒定為一至四級(jí)傷殘的,由用人單位和工傷職工以傷殘津貼為基數(shù),繳納根本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、根本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)到法定退休年齡.工傷職工傷殘津貼低于職工根本養(yǎng)老保險(xiǎn)、根本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的,繳費(fèi)基數(shù)根據(jù)職工根本養(yǎng)老保險(xiǎn)、根本醫(yī)療保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行.工傷職工傷殘津貼扣除本人根本養(yǎng)老保險(xiǎn)、根本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)局部后,實(shí)際領(lǐng)取額低于統(tǒng)籌地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額.第二十二條五至六級(jí)工傷職工本人提出與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,七級(jí)至十級(jí)傷殘職工勞動(dòng)、聘用合同期滿終

20、止或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金.一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)本人工資為基數(shù),其中一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)20個(gè)月、六級(jí)17個(gè)月、七級(jí)13個(gè)月、八級(jí)10個(gè)月、九級(jí)7個(gè)月、十級(jí)4個(gè)月的本人工資.一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)32個(gè)月、六級(jí)28個(gè)月、七級(jí)25個(gè)月、八級(jí)21個(gè)月、九級(jí)17個(gè)月、十級(jí)13個(gè)月的本人工資.患職業(yè)病的工傷職工,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金在上述標(biāo)準(zhǔn)的根底上增發(fā)30%.五級(jí)至十級(jí)工傷職工距法定退休年齡缺乏五年的,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金每差一年扣減10%;缺乏

21、一年的根據(jù)一年計(jì)算.第二十三條用人單位、工傷職工或者其直系親屬向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng),應(yīng)當(dāng)填寫工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)表并提交以下材料：一工傷認(rèn)定決定；二勞動(dòng)水平鑒定結(jié)論；三經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要求提供的其他材料.申請(qǐng)因工死亡職工直系親屬的工傷保險(xiǎn)待遇,需提供前款第一、三項(xiàng)規(guī)定的材料,以及供養(yǎng)親屬的有關(guān)證實(shí)材料.經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)于申報(bào)材料不齊全的,應(yīng)當(dāng)一次性告知申請(qǐng)人補(bǔ)充有關(guān)的申報(bào)材料；對(duì)于材料齊全、符合發(fā)放條件的,應(yīng)當(dāng)在受理之日起十個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放工傷保險(xiǎn)待遇.第二十四條傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi),由省社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同省財(cái)政部門根據(jù)全省職工平均工資和生活費(fèi)用變化等情況,適時(shí)提出調(diào)整方案,報(bào)省人民政

22、府批準(zhǔn)后執(zhí)行.第二十五條用人單位解散、破產(chǎn)、關(guān)閉、改制的,應(yīng)當(dāng)優(yōu)先安排解決包括工傷保險(xiǎn)所需費(fèi)用在內(nèi)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi).有關(guān)工傷保險(xiǎn)待遇支付根據(jù)以下規(guī)定處理：一一至四級(jí)的工傷職工,用人單位已參加工傷保險(xiǎn)的,工傷保險(xiǎn)待遇繼續(xù)由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付；未參加工傷保險(xiǎn)的,由用人單位根據(jù)統(tǒng)籌地區(qū)上年度工傷保險(xiǎn)待遇人均實(shí)際支出標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算到75周歲,在資產(chǎn)清算時(shí)一次性向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納；自一次性繳足次月起,工傷保險(xiǎn)待遇由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付.二五至十級(jí)的工傷職工,用人單位已參加工傷保險(xiǎn)的,由工傷保險(xiǎn)基金根據(jù)本方法支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位根據(jù)本方法支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,同時(shí)終止工傷保險(xiǎn)關(guān)系；未參加工傷保險(xiǎn)的,由用人單位根據(jù)本方法支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,同時(shí)終止工傷保險(xiǎn)關(guān)系.三因工死亡