靈動顯示電子有限公司安全生產管理制度匯編(DOC32頁)

1、靈動顯示電子有限公司安全生產理制度匯編:O年一月目錄一、安全生產責任制1、企業(yè)法人安全生產責任制2、分管安全安全負責人安全生產責任制3、安全經理安全生產責任制4、專職安全管理人員安全生產制5、各部門負責人安全責任制6、車間主任安全生產責任制7、車間安全員安全責任制8、生產工人安全職責二、安全生產管理制度1、安全教育制度2、安全檢查及隱患整改制度3、勞動防護用品管理制度4、工傷事故調查報告制度5、關于電器臨時接線審批制度6、安全費用投入保障制度7、安全環(huán)保設備、設備管理制度8、消防管理制度9、安全生產事故調查處理制度10、壓力容器安全管理制度11、安全放火管理制度12、危險點安全管理制度13、危

2、險作業(yè)審批制度14、特種作業(yè)管理制度15、易燃易爆物品管理制度企業(yè)法人代表安全生產責任制1、認真貫徹執(zhí)行國家和市有關安全生產的方針政策和法規(guī)、規(guī)范，掌握本企業(yè)安全生產動態(tài)，定期研究安全工作，對本企業(yè)安全生產負全面領導責任。2、領導編制和實施本企業(yè)中、長期整體規(guī)劃及年度、特殊時期安全工作實施計劃。建立健全和完善本企業(yè)的各項安全生產管理制度及獎懲辦法；3、建立健全安全生產的保證體系，保證安全技措經費的落實；4、領導并支持安全管理人員或部門的監(jiān)督檢查工作；5、在事故調查組的指導下，領導、組織本企業(yè)有關部門或人員，做好特大、重大傷亡事故調查處理的具體工作，監(jiān)督防范措施的制定和落實，預防事故重復發(fā)生。分

3、管安全負責人安全生產責任制1、協助公司負責人做好本公司安全工作，對分管范圍內的安全工作負直接領導責任，支持安全技術部門開展工作。2、組織各級主管學習安全生產法規(guī)、標準及有關文件，結合本公司安全生產情況，制訂保證安全生產的具體方案，并組織實施。3、協助總經理召開安全生產例會，對例會決定的事項負責組織貫徹落實，同時布置安全生產的有關事項。4、主持編制、審查年度安全技術措施計劃，并組織實施。5、組織車間和有關部門定期開展專業(yè)性安全檢查、季節(jié)性安全檢查、安全操作檢查，對重大隱患，組織有關人員到現場研究解決，并要求按三定（定人、定時間、定措施）進行整改。整改后要組織復查，并將有關資料存檔。6、主持制定安

4、全生產管理制度和安全技術操作規(guī)程，并組織實施，定期檢查執(zhí)行情況，負責推廣安全生產先進經驗。7、發(fā)生重傷及死亡事故后，應迅速查看現場，及時準確地向上級報告，同時主持事故調查，確定事故責任，提出對事故責任者的處理意見。8、組織制定本單位的生產安全事故應急預案，建立應急救援組織或配備應急救援人員，配備必要的應急救援器材、設備，并定期組織演練。安全經理安全生產責任制1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家及上級有關勞動保護、安全生產的方針政策、法令、規(guī)程、制度。對本企業(yè)的安全、職工的生命健康負總的責任，領導安全工作。2、在計劃、布置、檢查、總結、評比工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。一年不得少于二次參

5、加安全活動分析會。3、組織制定、修改、審批全廠性的安全生產規(guī)程，勞動保護制度及安全技術措施。4、監(jiān)督、指導全廠性安全生產大檢查，對查出的重大事故隱患，要及時研究解決，確保安全生產。5、定期聽取安全工作匯報，對重大事故要直接顧問，參與調查及處理上報。6、抓好安全生產正反方面典型，嚴格執(zhí)行安全獎懲制度。7、對新項目、新工藝要認真檢查，“三同時”的執(zhí)行情況，如不符合安全生產、環(huán)境保護要求，不準施工和投產。8、抓好文明生產，消除公害，加強綠化，為建成一個文明的企業(yè)而盡責。專職安全管理人員安全生產責任制1、認真貫徹執(zhí)行國家及上級有關安全生產、勞動保護的方針、政策、法令、指示并督促檢查執(zhí)行情況。2、在廠長

6、領導下，負責本企業(yè)的安全生產、防塵、防毒、防火、防爆。經常性的組織全廠安全大檢查和安全生產競賽活動。3、負責制定、修改各級安全生產管理制度，監(jiān)督嚴守安全操作規(guī)程。4、負責對職工進行安全知識教育，協助教育部門、設備部門對新進廠職工的“三級”教育，特殊工種的培訓和安全知識考核。5、督促車間進行安全解剖，對隱患要制定防范措施，對緊急布安全的情況，有權停止有關人員工作和生產，并立即報告廠長處理。6、參與對新建、改建、擴建項目的審議與試車工作，使之符合安全生產要求。7、組織編寫安全計劃措施，不斷改善勞動條件和工作環(huán)境，防止職業(yè)中毒和職業(yè)病的發(fā)生。8、督促有關部門合理發(fā)放勞動保護用品和合理使用勞動保護用品

7、，并及時做好防暑、防寒工作。9、加強對機動車輛的安全管理，督促有關部門做到車定人，人定崗、嚴禁無證駕駛。10、負責工傷事故及重大未遂事故的調查、分析、處理和上報工作，認真執(zhí)行“三不放過”的原則，協同有關部門提出防范措施，并督促其按期實行。各部門負責人安全責任制1、有責任使本部門人員充分理解環(huán)境、職業(yè)健康方針并使之貫徹執(zhí)行。2、規(guī)定所屬部門人員的職責、權限及相應關系，并接受上級的監(jiān)督和指導。3、制定本部門的安全管理方案；組織本部門相應的安全管理工作的開展及落實。4、對本部門的安全生產負全面責任，做好本部門的消防和安全工作,減少疾病和工傷事故。5、遵守已確認的安全法律、法規(guī)及其它要求；負責對安全管

8、理體系運行的自查。6、指導、協調、監(jiān)督和檢查下屬是否嚴格按規(guī)定的職責和程序工作。7、確保本部門的工作環(huán)境能夠滿足工作、職業(yè)健康安全的需要。8、負責相應業(yè)務范圍內的外部信息和本車間的信息交流，并配合其他部門做好安全的信息的交流、傳遞和處理工作。車間主任安全生產責任制1、認真?zhèn)鬟_貫徹國家及上級有關安全生產勞動保護的政策、法令、規(guī)程、制度，并切實執(zhí)行。2、認真執(zhí)行“五同時”，在安全、生產發(fā)生矛盾時，必須在保證安全的情況下進行生產，要對本車間安全、職工的生命健康負責。3、對所屬職工負責經常性的安全教育，做好對新上崗的工人安全技術把關，未經考核合格者，不得上崗。4、堅持安全生產班檢查、車間周檢查的活動制

9、，完善車間、班組安全生產管理。5、負責制定本車間安全生產防制措施計劃，車間能自行解決排除的不安全因素要不得推諉，必須及時處理。6、負責本車間設備維修現場的安全組織教育工作，對安全環(huán)保設施要保證完善，反對只抓生產忽視安全。7、對特種設備、特殊工種、特殊作業(yè)場所嚴加管理，定崗定責，做好防范措施，以免發(fā)生重大事故。8、對事故發(fā)生后，及時組織調查分析，上報，不得隱瞞，并做好處理工作。班組長安全生產責任制1、認真執(zhí)行上級安全生產的各項規(guī)章制度，對本班組的安全生產負責。2、在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時，必須把安全生產列為重要內容，堅決做到“五同時”。3、加強對本班組安全的領導，并支持他們開展工

10、作。4、對本班組驚顫進行安技教育和遵守勞動紀律的教育，并負責對新進廠職工、培訓人員、外來員工、復工人員進行現場教育，對調動工作崗位的工人及時進行安全教育。5、經常檢查各種勞動保護設施的使用情況，對本班組使用的劇毒危險品，必須指定專人管理，嚴格控制，正確使用。6、隨時檢查、督促本班組職工嚴格遵守安全操作規(guī)程，對有危險的臨時任務，必須有可靠的安全措施，并制定專人進行監(jiān)護。7、加強班前后的安全教育和檢查，并做好記錄，把安全生產列為交待班的重要內容。8、發(fā)生事故立即采取果斷措施，組織搶救，并做好保護現場的工作,參與事故的調查分析，做到“四不放過”。車間安全員安全責任制1、車間安全員在車間主任的領導下，

11、負責車間的安全生產工作，協助車間主任貫徹上級安全生產的指針和規(guī)定，并檢查督促執(zhí)行。2、負責或參與制定車間有關安全生產管理制度和安全技術操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況。3、負責編制車間安全技術措施計劃和隱患整改方案，并負責及時上報和檢查落實。4、做好員工的安全思想、安全技術教育與考核工作，負責新入廠人員的二級安全教育，督促檢查班組、崗位三級安全教育。5、參加車間新建、改建、擴建工程的設計審查、竣工驗收和設備改造、工藝條件變更方案的審查，使之符合安全技術要求，落實裝置檢修停工、開工的安全措施。6、負責車間安全設備、滅火器材、防護器材和急救器具的管理，掌握車間塵毒情況，提出改進建議。7、按時認真進行巡回檢

12、查，發(fā)現異常情況及時處理和報告。8、對發(fā)現的違章作業(yè)，要及時制止。9、匯集、報告員工的意見和建議，并代表員工與各層管理者進行協商處理。生產工人安全職責1、自覺執(zhí)行安全生產的方針，政策和各項規(guī)章制度，對他人違章作業(yè)有責任勸阻，對違章指揮有權拒絕執(zhí)行，并及時報告。2、努力學習和鉆研技術，自覺遵守安全操作規(guī)程，正確使用和維護保養(yǎng)好機械設備、安全附件等，不亂開亂動非本人操作的設備和電器裝置。3、積極參加各種安全教育活動，服從車間和班組領導的指揮，虛心聽取車間、班組安全員對安全生產的領導。4、正確穿戴，愛護和合理使用勞保用品。5、及時清除廢料，經常保持工作場所的清潔衛(wèi)生，做到在制品堆放整齊，保持通道暢通

13、。6、班前后認真進行安全檢查，并將安全情況列為交接班的重要內容,認真執(zhí)行交接班手續(xù)。7、發(fā)生事故或重大未遂事故，或事故隱患時，必須及時性向領導匯報，并保護現場，積極參加并開好分析會。安全教育制度1、每年制定安全教育培訓計劃教育率不低于在職工人數90爐級安全教育率100%并建立安全教育檔案。2、經常對職工進行安全思想和安全知識的教育，提高職工安全意識和自覺性。3、經常對職工進行安全規(guī)章制度的教育，了解國家企業(yè)有關安全生產規(guī)章制度，掌握本崗位安全操作規(guī)程，養(yǎng)成執(zhí)行制度的自覺性。4、新進廠在進行三級安全教育并考核合格后方能上崗操作。5、特種作業(yè)人員除參加企業(yè)的安全教育外還應送到有關部門進行專業(yè)技術培

14、訓，考核合格后憑證上崗操作。6、職工傷復教育，工種變更教育，有部門，班組進行安全教育，安全教育培訓后，應經考核根據國家頒發(fā)的“安全技術考核標準”經考核合格給操作證放準上崗操作。7、新工藝、新設備、新技術、新產品投入生產前，由廠設備技術部門負責對操作人員進行安全培訓和學習。安全檢查及隱患整改制度1、堅持安全人員的日巡檢查。2、堅持職工崗位檢查，班組日檢查，車間周檢查，企業(yè)月檢查。3、企業(yè)每年2-4次安全檢查、專業(yè)大檢查、季節(jié)性檢查。4、安全檢查時，編制安全檢查表，對照進行檢查。5、企業(yè)月檢查，大檢查生產安全科組織，一查思想、查領導、查各班、查現場、查落實措施為主要內容。6、各類專業(yè)檢查由生產安全

15、科組織有關部門自行檢查。7、生產科檢查防火、防爆、消防設施及重大部位的安全情況，設備科、機械動力、起重、電器等設備的完好程度，并對壓力容器，氣瓶等按國家規(guī)定進行定期的檢查和鑒定工作。8、季節(jié)性檢查應根據季節(jié)特定的進行防治、防風、防暑等重大安全檢查。9、對檢查和事故隱患應分類排隊登記存檔，做到邊檢查邊整改，及時下達“整改通知單”限期整改。10、事故隱患整改做到“三定”“四不推”班組部門整改率達100%企業(yè)整改率達90%U上。11、加強安全人員的巡回檢查，事事有記錄，有統計，對查出的問題要進行嚴格考核。12、對下達的事故隱患整改通知單，未按期解決的應按違章處理，對造成事故者追究其責任。勞動防護用品

16、管理制度1、嚴格執(zhí)行上級規(guī)定的標準和原則，根據不同的工種發(fā)放勞動保護用品。2、防護用品的發(fā)放，必須憑證建卡，填寫使用單，經本部門負責人簽字，由生產安全科審核、登記，憑證則到勞保室領取。3、新工人進廠，憑三級安全教育卡，老職工換工種，憑調令單到生產科，換卡后，發(fā)放勞動用品。4、各部門因特殊需要增加防護用品，需由車間提出申請，報生產科,經主管廠長批準后，辦理發(fā)放手續(xù)。5、調離工廠的職工，勞保用品使用期相應延長。6、一人從事多工種作業(yè)，按從事的主工種批準發(fā)放勞保用品。7、外包內作業(yè)，合同承包作業(yè)的勞保用品，原則上都自行解決。特殊情況自己無法解決的，經主管廠長批準可適當發(fā)給或折價代購。8、職工應正確使

17、用勞保用品，必須愛護、保管，不得任意改制，轉讓或出售。9、對不正確使用防護用品的，視情節(jié)輕重，給予扣罰或行政處分。工傷事故調查報告制度1、企業(yè)對于職工在生產區(qū)域內所發(fā)生的和生產有關的傷亡事故，包括急性中毒事故，必須按照本制度進行調查、登記、統計和報告。2、發(fā)生多人事故、重傷事故、急性中毒事故，車間、科室負責人應立即向廠長報告，安全部門派專人負責搶救和保護事故現場，以便調查分析，傷亡事故材料須在24小時內上報主管局、勞動局、總工會。3、對發(fā)生重大傷亡事故，致使死亡一人或重傷三人以上及造成重大經濟損失的重大責任事故，按國務院關于企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定上報和處理。4、事故發(fā)生后，所在車間科室

18、應立即組織對事故調查分析，并填寫事故報告單報安全部門。報告內容應包括：事故發(fā)生時間、地點、職工的姓名、性別、年齡、工種、級別、傷害程度、事故簡要經過和發(fā)生原因。5、各級領導應對傷亡事故進行調查、登記、統計和報告的正確、及時負責。如有隱瞞不報、虛報或延遲報告的，除責成補報補，同時視情節(jié)輕重給予處分。6、事故的調查分析，由安全部門、工會、人教部門，車間負責人等組成事故調查小組進行。重大事故，有上級機關派員參加會同調查，調查分析，應明確責任，提出改進措施，并填寫有關報告單，最后經所在車間、科室負責人和廠長簽字后上報。7、本著“四不放過”的原則，查清事故原因，制定防范措施，并予以落實，防止事故的再次發(fā)

19、生。8、對事故責任者的處理，應在調查分析、分清責任的基礎上，事情節(jié)輕重，予以批評教育、罰款，直至追究刑事責任。9、及時做好事故的善后工作，盡快恢復生產。10、事故的全部資料及時存檔，并總結事故教訓。關于電器臨時接線審批制度凡廠內需架線時，由需要單位事先通知安全科檢查，認為有架線的必要且符合安全規(guī)程時，填寫電器臨時接線申請單，經安全科或由安全科會同有關部門協商批準后，方可派電工架線。1、臨時線最長試用期限為十天，如超過此期限，使用單位應照電器安裝規(guī)程正式安裝，并拆除臨時線，則不再做臨時線處理。2、臨時接線裝置如發(fā)生危險，并證明系因裝置不良，應由承裝人負責。3、臨時線使用期滿需要繼續(xù)使用者，必須在

20、滿期前一天續(xù)辦延長手續(xù)，報安全科批準，但最多不得超過一個月，否則必須拆除。4、未經申請批準的臨時線和安裝不合格或已到期的臨時線，安全科有權令其停止使用，車間、部門應在4小時內處理完畢。安全費用投入保障制度1、安全措施計劃要年有目標，季有計劃，并層層分解落實，部門、車間要求實施，其費用納入年度財務計劃。2、對于重大不安全因素的整改及塵毒治理項目應列入年度生產財務計劃。3、保證設備更新改造中安全措施資金專款專用。4、安全技術措施所需的設備、材料及有關物資由有關部門納入計劃,并予以保證。5、技改項目完成后，應報安全科組織有關部門會同驗收，交付使用。屬固定資產范圍的應由設備科、財務科會同使用部門建立帳

21、卡。安全環(huán)保設備、實施管理制度1、設備驗收移交工作：凡制作安裝后的設備，經試機，基本符合設計要求，符合排煙除塵要求，由設計部門交資料及說明書，由廠安技部門會同使用車間正式試機后辦理移交工作。2、設備使用：為了確保設備的安全運行，由安技部門編制設備安全運行操作規(guī)程，操作者必須按安全操作規(guī)程辦事，同時操作者必須按設備要求管理好設備。3、設備維修保養(yǎng)工作：使用車間必須把安全環(huán)保設備列入正常的維修計劃。同時要加強設備保養(yǎng)工作，執(zhí)行周掃、月清、加油、檢查制度。4、設備檢查評比工作：對全廠設備檢查時應同時檢查安全環(huán)保設備，并參加評比打分，獎懲兌現。5、設備事故處理：凡安全環(huán)保設備發(fā)生事故，必須按“四不放過

22、”原則處理。對重大設備事故安技部門提出處理意見報廠部審批。消防管理制度一、堅決貫徹“預防為主，防消結合”的消防工作方針，認真抓好以防火安全工作為重點的安全宣傳教育，努力增強員工的安全意識和防范意識，使全體員工能夠自覺遵守崗位安全操作規(guī)程，提高防火、施救的能力。二、堅持每月安全學習制度。組織學習上級關于安全工作真正落實到實處。三、根據消防條列的規(guī)定和要求，針對單位不同崗位的需要，合理配置。配置消防滅火器材，做到位置固定，設置顯目，取用方便。四、加強防火安全工作的檢查，各崗位工種堅持每日檢查，安全科每月組織對部門崗位進行一次全面的檢查，對不安全隱患和事故苗頭，及時落實整改措施，對重大問題和隱患，應

23、落實臨時措施，并按級書面上報。五、防火安全工作實行部門、班組、員工“三級”管理，責任帶人，管理到位，誰主管、誰負責。責任人應每月對消防滅火器材進行一次質量檢查，以防失效。六、按照“四不放過”的原則，對發(fā)生的各類事故和重大事故苗頭及時查原因、查責任、嚴肅處理。安全生產事故調查處理制度在生產過程中突然發(fā)生變故或災難，使系統或人有序的行為發(fā)生阻礙，致使暫時性停止或永久性停止，違背人的意愿導致傷亡或財產損失的非預謀性事件即為事故。為避免事故發(fā)生，吸取教訓，制定本制度。1、在生產經營過程中，發(fā)生安全生產事故后，事故現場有關人員應當立即報告單位負責人，不得隱瞞不報、虛報或者故意延遲不報。2、單位負責人接到

24、事故報告后，安全生產領導小組應當迅速采取有效措施，搶救人員和財產，防止事故擴大。3、在事故調查組來進入現場調查前，應派專人看護現場，任何人不得擅自移動或取現場物件，清理事故現場，需經事故調查同意后方可進行。4、發(fā)生傷亡事故，應調查原因，分析責任，制定改進措施，防止事故重復發(fā)生，切實做到原因清晰，責任明確，處理公正，認識深刻，措施到位。5、因工傷亡事故的認定，應根據勞動部“企業(yè)職工工傷保險試行辦法”的規(guī)定，認定勞動者在工作中所遭受的傷害來確定。6、對職工傷亡事故的處理，必須堅持“四不放過”的原則。即：事故原因不查明不放過，事故責任人未嚴肅處理不放過，廣大職工未受教育不放過，防范措施不落實不放過。

25、7、按照“企業(yè)職工傷亡事故調查、分析規(guī)則”的規(guī)定，對事故進行材料歸檔管理。壓力容器安全管理制度1、主題內容與使用范圍本制度規(guī)定了壓力容器的一般管理要求，管理職責，主要控制環(huán)節(jié)，考核與獎懲。本制度適用于本公司各單位對壓力容器的購置，申報，登記，使用，修理，校驗等環(huán)節(jié)的管理。2、引用文件安全生產獎懲制度3、術語3.1、壓力容器同時具備下列條件的容器為壓力容器：A、最高工作壓力大于等于01Mpa（不含液體靜壓力）；日內徑大于等于1.15,且容積大于等于0.025m3;C介質為氣體，液化氣體或最高工作溫度高于等于標準沸點的液體。4、一般管理要求4.1、 壓力容器設計，制造，安裝，使用必須符合國家規(guī)定。

26、4.2、 壓力容器操作人員的基本條件為：4.2.1、 年滿十八歲以上，具有初中以上文化程度。4.2.2、 身體健康，沒有妨礙從事本工種作業(yè)的疾病和生理缺陷。4.2.3、 工作認真負責，具有安全生產，本專業(yè)技術知識及實踐經驗。4.2.4、 經本專業(yè)培訓，考試合格，取得操作證者。4.3、 壓力容器的焊接工，必須持有市勞動局頒發(fā)的焊接操作證。操作必須符合有關規(guī)定。4.4、 以水為介質產生蒸汽的壓力容器，必須做好水質管理和監(jiān)測。沒有可靠的水處理措施，不準投入運行。4.5、 壓力容器的檢修必須有勞動部門認可單位進行。一般的檢查必須在無壓力，各種介質放清并清洗干凈后進行。4.6、 壓力容器操作人員應嚴格遵

27、守安全操作規(guī)程，服從安全人員的監(jiān)督檢查。4.7、 各種氣瓶的運輸，存放，保管和使用應按規(guī)定執(zhí)行，應配上安全帽，防震圈等安全裝置，并定期檢查，防止沾染油脂，避免暴曬，碰撞，腐蝕等。防止地點必須距明火10m以外,無放射性源。4.8、 壓力容器應有安全防護裝置，如安全閥（或防爆膜），壓力表，減壓閥等。乙快發(fā)生器應有防止回火的安全裝置，并保持完好有效。4.9、 壓力容器必須登記，申報，建檔，做好檢查，修理記錄。4.10、 壓力容器必須按技術條列規(guī)定的壓力使用，不得超壓。改變壓力容器技術條列必須經設計部門同意，報經營部審核，公司主管領導批準。5、管理職責3.3.0.0、 公司主管安全的副總經理對壓力容器

28、的安全技術管理負責。按照國家有關壓力容器安全管理規(guī)程規(guī)定，開展壓力容器安全技術管理技術管理工作。3.4.0.0、 經營部職責經營部在主管總經理的領導下，開展以下壓力容器安全技術管理工作：3、 貫徹執(zhí)行國家有關壓力容器規(guī)程和安全技術規(guī)范。3、 組織編制壓力容器的安全管理規(guī)章制度。3、 監(jiān)督檢查壓力容器的德運行，維修和安全附件的定期校驗工作。3、 編制審核壓力容器的年度定期檢測計劃并組織實施。3、 向主管部門和當地勞動部門報送當年壓力容器數量和變動情況的統計報表，壓力容器的定期檢驗計劃的實施情況，存在主要問題等。3、 組織壓力容器事故的調查并組織編寫事故分析報告。3、 組織檢驗，焊接和操作人員的安

29、全技術培訓。3、 組織壓力容器使用登記及技術資料的歸檔。3、 監(jiān)督壓力容器的購置，申報，建檔，定期檢查，使用和維護各項制度的實施。3.5.0.0、 使用單位職責3、 保證新購置的壓力容器具有辦證所需的歸檔資料。3、 建立和健全壓力容器安全操作規(guī)程，崗位責任制，交接班等制度。3、 在確定壓力容器的修理，改造，安裝單位時，承擔單位的資格符合有關規(guī)定。3、 對壓力容器操作人員進行教育和考核，做到持證上崗。3、 壓力容器的使用單位，應在操作工藝規(guī)程和崗位操作規(guī)程中，明確提出壓力容器安全操作要求，其內容應包括：3.5、 、壓力容器操作工藝指標1.6.0.0、 3.5.2、壓力容器的崗位操作方法1.7.1

30、、 壓力容器運行中應重點檢查的項目和部位，運行中可能出現的異?，F象和處理措施，以及緊急情況的報告程序。3.6.0.0、 操作人員職責3、 壓力容器發(fā)生下列異?，F象之一時，操作人員立即采取緊急措施，并按規(guī)定的報告程序，及時向單位領導和經營部報告：3.6、 、壓力容器工作壓力，介質溫度或壁溫超過許用值，采取措施仍不能得到有效的控制。3.6、 壓力容器的主要受壓元件發(fā)生裂縫，變形，泄露等缺陷。3.6、 安全附件失效3.6、 接管，緊固件損壞，難以保證安全運行。3.6、 發(fā)生火災直接威脅到壓力容器安全運行。3.6、 過量充裝3.6、 壓力容器的壓力失去控制，采取措施仍不能得到有效控制。3.6、 壓力容

31、器于管道發(fā)生嚴重的振動，危機安全運行。3、 參加壓力容器維修后的檢查驗收工作。3、 遵守崗位操作規(guī)程和崗位職責等各項管理制度。6、主要控制環(huán)節(jié)2、 負責壓力容器的購置驗收單位執(zhí)行有關規(guī)定并向經營部提出完整有效的壓力容器辦證資料。壓力容器的辦證資料包括：2.1、 產品合格證。2.1、 產品質量證書。2.1、 產品總圖和主要的部件圖2.1、 勞動部門驗收單位簽發(fā)的產品制造安全質量監(jiān)督檢驗證書。2.1、 進口產品應有省級以上勞動部門鍋爐壓力容器安全檢查機構審核蓋章的中華人民共和國鍋爐壓力容器安全性能監(jiān)督檢驗報告。2、 壓力容器使用單位不得委托無設計，制造資格證書的單位設計，制造壓力容器不得購買其產品

32、。2、 經營部負責對以上資料審核，對資料不符合的，不予辦理取證手續(xù)，不予歸檔。登記，申報，建檔每臺壓力容器都必須建立技術檔案。不具以下建檔條件的不予使用:、新壓力容器未辦理使用登記手續(xù)或安全狀況登記不能達到1級或2級的，不得投入使用。未注冊的壓力容器，不得繼續(xù)使用。不符合其他條款要求的。各單位所有購置的和在使用的壓力容器都應在經營部登記，建檔。壓力容器有關資料需要下發(fā)到使用單位的，應在經營部登記，注明保管單位和保管人。修理與改造壓力容器受壓元件的修理或技術改造，必須保證其結構和強度，滿足安全使用要求。承擔壓力容器的修理或改造任務的單位，應持有壓力容器相關類別的有效生產許可證。修理單位必須具備必

33、要的工裝設備，技術力量和檢驗手段。修理單位應按壓力容器現行技術規(guī)范制定具體的修理法案，并執(zhí)行有關規(guī)定。修理單位必須建立修理，改造記錄，明確保管人，規(guī)定有關人員的管理責任，并列入本單位檢查考核辦法。修理，改造的內容有修理單位技術人員按設備管理的要求提出，維修人員負責記錄，維修單位主管安全領導負責人檢查考核。定期檢驗經營部負責歸口編制壓力容器的年度檢驗計劃并按要求上報主管部門。經營部負責提出檢驗費用預算，計劃部門負責落實費用。經營部按規(guī)定確定定期檢驗期限。各使用單位負責本單位壓力容器的定期檢驗工作，每年應提前出下一年度本單位的檢驗單排意見（檢驗月份，臺數，有關要求等）。并負責配合檢驗部門完成本單位

34、壓力容器檢驗工作。使用單位負責將檢驗報告書等資料，交經營部統一保存。7、考核與獎懲根據有關規(guī)定，對壓力容器有關人員給予獎勵和處罰。對在安全生產和預防事故方面做出顯著成績者，給予獎勵和表揚，并記入操作證。對違反下列規(guī)定者，出責任單位，責任人承擔處分外，對機關各部門，按照本部門的職能考核條款，視情節(jié)輕重，給予行政處分或經濟處罰。對違反國家有關壓力容器監(jiān)察規(guī)定受到上級督察處罰的。由于違反規(guī)定造成不能取證或造成其他經濟損失的。由于違反規(guī)定造成人員傷亡事故的。7.4、經營部負責監(jiān)督檢查，發(fā)現違章使用后，應立即通知使用單位負責人處理，必要時通報主管副經理。安全防火管理制度1、主題內容與適應范圍本制度規(guī)定了

35、保障科研生產的順利完成，保證國家的財產和職工的生命安全，加強安全防火工作的管理內容和要求。本制度適用公司各單位的安全防火管理。2、管理的內容防火工作，人人有責，必須提高防火意識，加強防火警惕性，自覺遵守國家消防法規(guī)和防火管理制度。對易燃易爆的工作現場和工序，要嚴格遵守安全技術操作規(guī)程。對消防器材，專用工具等設施，必須有專人負責，不得隨意作為他用，要妥善保管，定期檢查，要經常保持良好的狀態(tài)。消防器材四周不得亂放其他物品，以便能及時拿到消防工具滅火。各生產單位要定期認真組織防火檢查，排除隱患。安排生產任務時，必須強調安全防火的管理工作，尤其是重點防火單位。發(fā)生火災時，由當班領導或專人專人統一指揮，

36、統一行動，防止混亂。對不同的起火物質，要采取正確的滅火工具和正確的方法，同時要做好人員的疏散和國家財產的搶救工作。對火災事故，除積極搶救外，同時要及時的向有關安全管理部門報告。對火災事故的處理，一定要查明原因，分清責任，吸取教訓,并做好整改措施。進行易燃易爆等有火災危險的工作準備，現場要有專人負責防火工作，消防器材要放在隨時便于取用的位置。對違反防火制度，造成火災的責任者，視情節(jié)輕重給予處罰，構成火災犯罪的，要依法追究其刑事責任。危險點安全管理制度1、主題內容與使用范圍本制度規(guī)定了我公司危險點的確定，等級劃分和控制管理要求。本制度適用于我公司各生產過程中，危險程度較大，意造成人員傷亡的設備，設

37、施和作業(yè)場所的控制管理。2、引用標準與參考文件：QJ2867-97危險點控制管理規(guī)定3、內容與要求一般要求危險點的確定，等級劃分和送審應依照集團公司規(guī)定執(zhí)行。危險點應有健全的安全管理制度，安全操作規(guī)程和事故應急措施。危險點的設備，設施和作業(yè)環(huán)境應符合國家有關安全衛(wèi)生的標準及規(guī)定。管理制度危險點應有安全負責人，明確人員分工和崗位職責。危險點應有明顯位置懸掛標志牌。內容應包括危險點名稱，等級，定員定量和安全負責人。危險點發(fā)生事故應立即上報。危險點改建擴張時，必須做到“三同時”作業(yè)人員危險點的作業(yè)人員必須經過專業(yè)的技術安全培訓，經考試合格后方可上崗危險點作業(yè)人員的變動，應征求安全主管人員的意見。危險點的作業(yè)人員應身體健康，從事有毒有害作業(yè)人員，應按規(guī)定定期體檢。檢查各級安全員應對各級危險點進行經常性，全面性的專業(yè)檢查。公司領導對危險點每半年檢查一次，所在分公司領導每月檢查一次，組長每周檢查一次，作業(yè)人員每天檢查一次。檢查人員應認真填寫檢查記錄，對于檢查中發(fā)現的問題和隱患，應采取防范措施并限期整改。日常管理危險點應實行分級管理。本公司無一級危險點，二級危險點由總公司，分公司重點控制，三級危險點由所在分公司重點控制。危險點應建立事故檔案，對重大未遂事故和事故進行記錄，分析，提出防范措施危險點的防護設備，設備等應完好齊全。危險點應配有效的消防