2018公司優(yōu)秀員工評(píng)選方案(1)

1、專業(yè)專注愛都科技股份有限公司 2018 年度優(yōu)秀員工評(píng)選方案評(píng)選目的為嘉獎(jiǎng)在 20182018 年度中表現(xiàn)優(yōu)秀、工作業(yè)績(jī)突出的員工，達(dá)到表彰先進(jìn)、 激勵(lì)后進(jìn)的目的。通過(guò)評(píng)選這一過(guò)程，號(hào)召以身邊的先鋒模范人物為榜樣，充分調(diào)動(dòng)全體員工的工作積極性和主觀能動(dòng)性，增強(qiáng)員工積極向上自我進(jìn)取意識(shí)，展示企業(yè)以人為本的企業(yè)文化，提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力。一、 評(píng)選原則以公平、公正、公開”的原則，依據(jù)員工表現(xiàn)、工作成績(jī)等方面為主要 參考標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核及評(píng)定。二、 評(píng)選對(duì)象在全體員工中按評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)評(píng)選出工作業(yè)績(jī)突出、表現(xiàn)優(yōu)異的先進(jìn)團(tuán)體及個(gè)人。三、 評(píng)選方法各部門負(fù)責(zé)人根據(jù)年會(huì)籌備領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)的獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，各符合要求的員工提

2、交報(bào)名表， 1 1 月 6 6 日之前匯總到人力部進(jìn)行匯總初審， 人力部再根據(jù) 流程，交至各相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行評(píng)價(jià)、審核，最終由總經(jīng)理審批評(píng)定最終獲獎(jiǎng)員 工。四、 評(píng)選人數(shù)評(píng)選出的各獎(jiǎng)項(xiàng)優(yōu)秀員工人數(shù)按照年會(huì)籌備領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)定的人數(shù)嚴(yán)格執(zhí) 行，各部門負(fù)責(zé)人需鼓動(dòng)、引導(dǎo)各員工參加評(píng)選。五、 評(píng)選流程各符合標(biāo)準(zhǔn)的員工提交報(bào)名表 -人力部初審-部門領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)-分管副總 評(píng)價(jià)-總經(jīng)理評(píng)價(jià)-得出總分-確定優(yōu)秀員工名單六、獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)I(yè)專注編號(hào)獎(jiǎng)項(xiàng)名稱評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)名額評(píng)定程序獎(jiǎng)項(xiàng)個(gè)數(shù)獎(jiǎng)品獎(jiǎng)品價(jià)格1入職時(shí)間在 1 年以內(nèi)已轉(zhuǎn)正的正式員工；2.在短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)工作崗位，態(tài)度積極主動(dòng)；部門經(jīng)理評(píng)3.短時(shí)間內(nèi)熟悉部門工作及

3、相關(guān)流程，并出色完成各價(jià)一總監(jiān)評(píng)31取佳新人獎(jiǎng)項(xiàng)工作；價(jià)一得出終(10%4.工作中獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，為公司的日常管理、業(yè)務(wù)開拓做分)出積極貢獻(xiàn)；5.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，與公司各員工融洽相處。1.入職 6 個(gè)月以上的正式員工；32.人品優(yōu)良，對(duì)企業(yè)文化高度認(rèn)同，有強(qiáng)烈的事業(yè)心2優(yōu)秀員工獎(jiǎng)和責(zé)任感；(10%)3.有較強(qiáng)的工作能力，能夠優(yōu)質(zhì)高效的完成本職工專業(yè)專注作，個(gè)人績(jī)效突出；4.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，與公司各員工融洽相處；5嚴(yán)格要求自己，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，無(wú)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生；6.積極參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)。3最佳進(jìn)步獎(jiǎng)1.工作責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；2.不斷學(xué)習(xí)，在職業(yè)技能、綜合素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)方面 有

4、明顯提升；3.工作能力有明顯提高，工作認(rèn)同度高；4.工作態(tài)度端正，與其他員工相處融洽。3（10%）4管理精英獎(jiǎng)1.公司管理層；2.帶領(lǐng)的部門業(yè)績(jī)突出；3.管理方法和管理理念得到大家的認(rèn)可；4.在其管理之下，部門凝聚力強(qiáng)。2（5%）專業(yè)專注5特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)1.年度內(nèi)有工作創(chuàng)新（知識(shí)創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng) 新、方法創(chuàng)新）；2.對(duì)公司的經(jīng)濟(jì)、管理、社會(huì)效應(yīng)、品牌形象有重大r. -ph貢獻(xiàn)；3.工作具有示范性,；4.為公司創(chuàng)造可觀的經(jīng)濟(jì)收益，或者工作有突破性進(jìn) 展。由總經(jīng)理直接選擇6最佳潛力獎(jiǎng)1.愛崗敬業(yè)，工作積極主動(dòng)；2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；3.能圓滿完成上級(jí)交代的任務(wù)；4.對(duì)公司忠誠(chéng)，與同事相處融洽。7優(yōu)秀

5、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)1.員工能為團(tuán)隊(duì)目標(biāo)共同突出，部門業(yè)績(jī)突出；2.員工精神狀態(tài)良好和較高的工作效率；3.團(tuán)隊(duì)積極參與公司組織各項(xiàng)活動(dòng)。專業(yè)專注8忠誠(chéng)敬業(yè)獎(jiǎng)1.入職 3 年以上的正式員工；2.正確認(rèn)識(shí)職業(yè)，樹立職業(yè)榮譽(yù)感；3熱愛工作，凈重職業(yè)，安心工作，任勞任怨；4嚴(yán)肅認(rèn)真，一絲不茍，終于職守，盡職盡責(zé)。9精英班組獎(jiǎng)1.帶領(lǐng)班組成員按質(zhì)、按量、按期完成生產(chǎn)任務(wù)，執(zhí) 行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)；2.執(zhí)行公司專業(yè)管理體系文件和標(biāo)準(zhǔn)文件，杜絕違早；3.帶領(lǐng)班組成員建立培訓(xùn)機(jī)制，不斷提咼技能水平；4.組織實(shí)施 7S”管理，保證班組工作場(chǎng)所整潔；5.組織開展民主管理，員工建議和提案改善活動(dòng)， 關(guān)心班組成員，搞好班組內(nèi)部團(tuán)結(jié)、和諧。

6、專業(yè)專注七、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)1.1.評(píng)定方式1 1） 獎(jiǎng)項(xiàng)優(yōu)秀員工評(píng)定評(píng)分表分為綜合評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)”和專項(xiàng)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn) 項(xiàng)”，總分值各占比例為 6 6: 4 4；2 2）每項(xiàng)獎(jiǎng)項(xiàng)的 綜合評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)”都是統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容，根據(jù)不同的獎(jiǎng)項(xiàng) 內(nèi)容設(shè)定專項(xiàng)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)”；3 3）優(yōu)秀員工評(píng)定評(píng)分表評(píng)定總分值在 8080 分以上方可成為優(yōu)秀員工候 選人。2 2各獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)1 1）綜合評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)項(xiàng)目評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)分值實(shí)際得分綜合評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)（60%）1.認(rèn)同公司企業(yè)文化，積極參于公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)；62遵守公司各項(xiàng)管理制度，沒(méi)有受過(guò)公司管理處罰；63能夠勝任本職工作，有較強(qiáng)的工作能力，并能獨(dú)立處理和解決工作中的疑難問(wèn)題；64.工作

7、態(tài)度端正，并能主動(dòng)承擔(dān)工作任務(wù)，并想法做到最好；65.具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感，對(duì)工作高度負(fù)責(zé)，并敢于承擔(dān) 責(zé)任，盡職盡責(zé)；66.不計(jì)較個(gè)人得失，把公司利益放在第一位，具有奉獻(xiàn)精神；6專業(yè)專注7具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠團(tuán)結(jié)公司其他成員，與6公司各員工融洽相處，群眾基礎(chǔ)好；8具備良好的協(xié)助性，能夠積極主動(dòng)的配合其他同事完成6工作；9服從上級(jí)工作安排，能夠出色的完成上級(jí)交予的任務(wù)，6并能夠主動(dòng)匯報(bào)工作與承擔(dān)工作；10.在日常工作中精神飽滿，精神面貌佳。6實(shí)際得分2 2）專項(xiàng)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)編號(hào)獎(jiǎng)項(xiàng)名稱評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)滿分值（分）實(shí)際得分（分）1取佳新人獎(jiǎng)1在短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)工作崗位，態(tài)度積極主動(dòng)，能夠 積極主動(dòng)完成

8、領(lǐng)導(dǎo)交予的任務(wù)；102短時(shí)間內(nèi)熟悉部門工作及相關(guān)流程，并出色完成 各項(xiàng)工作；103.工作中獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，為公司的日常管理、業(yè)務(wù)開拓做出積極貢獻(xiàn)；104良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，與公司各員工融洽相處，10專業(yè)專注得到各員工的認(rèn)同。2優(yōu)秀員工獎(jiǎng)1.嚴(yán)格要求自己，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，無(wú)違 紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生；102人品優(yōu)良，對(duì)企業(yè)文化高度認(rèn)同，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；103有較強(qiáng)的工作能力，能夠優(yōu)質(zhì)高效的完成本職工 作，個(gè)人績(jī)效突出；104良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，積極參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)，與公司各員工融洽相處；103取佳進(jìn)步獎(jiǎng)1.工作責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；102不斷學(xué)習(xí)，在職業(yè)技能、綜合素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)方面有明顯提

9、升；103.工作能力有明顯提高，工作認(rèn)同度高：104.工作態(tài)度端正，與其他員工相處融洽。104管理精英獎(jiǎng)1.公司管理層：102.帶領(lǐng)的部門業(yè)績(jī)突出；103管理方法和管理理念得到大家的認(rèn)可：104在其管理之下，部門凝聚力強(qiáng)。105特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)1.年度內(nèi)有工作創(chuàng)新（知識(shí)創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、方法創(chuàng)新）；102對(duì)公司的經(jīng)濟(jì)、管理、社會(huì)效應(yīng)、品牌形象有重 大貢獻(xiàn)；103工作具有示范性，;10專業(yè)專注4為公司創(chuàng)造可觀的經(jīng)濟(jì)收益，或者工作有突破性 進(jìn)展。106最佳潛力獎(jiǎng)1愛崗敬業(yè)，工作積極主動(dòng)，102.業(yè)務(wù)嫻熟，能勝任崗位工作；103.工作具有示范性；104.對(duì)公司忠誠(chéng)，同事相處融洽，具有良好的可塑造

10、性。107優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)1.員工有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)凝聚力，離職率102 有效的溝通和適當(dāng)?shù)氖跈?quán)意識(shí)，各部門溝通溝通103.以團(tuán)隊(duì)的合作為主要目標(biāo)，團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)突出；104.以公司的發(fā)展為重，對(duì)公司的業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)，整體團(tuán) 隊(duì)積極參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)。108忠誠(chéng)敬業(yè)獎(jiǎng)1 對(duì)本職工作有深刻理解，成績(jī)顯著；102.態(tài)度良好，具有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感；103 在工作過(guò)程中，認(rèn)真負(fù)責(zé)，敢于承擔(dān)責(zé)任；104 有優(yōu)良的思想品質(zhì)和個(gè)人操守，行事正氣，對(duì)周 圍的人具有正能量和帶頭的作用。109精英班組獎(jiǎng)1.堅(jiān)持以班組建設(shè)為核心；102 班組成員善于思考，分析，主動(dòng)解決生產(chǎn)中的難題；103.班組有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；1

11、04.不斷增進(jìn)組員對(duì)班組的認(rèn)同感和歸屬感，提高凝10專業(yè)專注聚力。附件一 ：20182018 年度優(yōu)秀員工申報(bào)表附件二：20182018 年度優(yōu)秀員工評(píng)定表生產(chǎn)部20182018 年 1111 月 1616 日附件一：2018 年度優(yōu)秀員工申報(bào)表員工姓名所在部門及崗位入職時(shí)間申報(bào)獎(jiǎng)項(xiàng)專業(yè)專注申報(bào)描述專業(yè)專注附件二：2018 年度優(yōu)秀員工評(píng)定表（最佳新人獎(jiǎng)）員工姓名所在部門及崗位入職時(shí)間年月日項(xiàng)目評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)分值部門負(fù)責(zé)人評(píng)分分管負(fù)責(zé)人評(píng)分總經(jīng)理評(píng)分綜合評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)（60%）1.認(rèn)同公司企業(yè)文化，積極參于公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)；62遵守公司各項(xiàng)管理制度，沒(méi)有受過(guò)公司管理處罰；63.能夠勝任本職工作，有較強(qiáng)

12、的工作能力，并能獨(dú)立處理和解決工 作中的疑難問(wèn)題;64.工作態(tài)度端正,并能主動(dòng)承扌日工作任務(wù)，并想法做到最好：65具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感，對(duì)工作高度負(fù)責(zé)，并敢于承擔(dān)責(zé)任，盡 職盡責(zé)；66.不計(jì)較個(gè)人得失，把公司利益放在第一位，具有奉獻(xiàn)精神：67具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠團(tuán)結(jié)公司其他成員，與公司各員 工融洽相處，群眾基礎(chǔ)好；68.具備良好的協(xié)助性，能夠積極主動(dòng)的配合其他同事完成工作；69.服從上級(jí)工作安排，能夠出色的完成上級(jí)交予的任務(wù)，并能夠主動(dòng)匯報(bào)工作與承擔(dān)工作；610.在日常工作中精神飽滿，精神面貌佳。6專業(yè)專注專項(xiàng)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)(40%)1.在短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)工作崗位，態(tài)度積極主動(dòng)，能夠積極主動(dòng)完

13、成領(lǐng)導(dǎo)交予的任務(wù)；102短時(shí)間內(nèi)熟悉部門工作及相關(guān)流程，并出色完成各項(xiàng)工作：103.工作中獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，為公司的日常管理、業(yè)務(wù)開拓做出積極貢獻(xiàn)：104.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，與公司各員工融洽相處，得到各員工的認(rèn) 同。10分?jǐn)?shù)合計(jì)100最終得分附件二：2018 年度優(yōu)秀員工評(píng)定表(優(yōu)秀員工獎(jiǎng))員工姓名所在部門及崗位入職時(shí)間年月日項(xiàng)目評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)分值部門負(fù)責(zé)人評(píng)分分管負(fù)責(zé)人評(píng)分總經(jīng)理評(píng)分綜合評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)(60%)1 .認(rèn)同公司企業(yè)文化，積極參于公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)：62遵守公司各項(xiàng)管理制度，沒(méi)有受過(guò)公司管理處罰：63.能夠勝任本職工作，有較強(qiáng)的工作能力，并能獨(dú)立處理和解決工 作中的疑難問(wèn)題：64.工作態(tài)度端正，

14、并能主動(dòng)承擔(dān)工作任務(wù)，并想法做到最好：65.具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感，對(duì)工作高度負(fù)責(zé)，并敢于承擔(dān)責(zé)任，盡6專業(yè)專注職盡責(zé)；6不計(jì)較個(gè)人得失，把公司利益放在第一位，具有奉獻(xiàn)精神；67.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠團(tuán)結(jié)公司其他成員，與公司各員 工融洽相處，群眾基礎(chǔ)好；68具備良好的協(xié)助性，能夠積極主動(dòng)的配合其他同事完成工作；69.服從上級(jí)工作安排，能夠出色的完成上級(jí)交予的任務(wù)，并能夠主動(dòng)匯報(bào)工作與承擔(dān)工作；610.在日常工作中精神飽滿，精神面貌佳。6專項(xiàng)評(píng)定1.嚴(yán)格要求自己，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，無(wú)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生；102.人品優(yōu)良，對(duì)企業(yè)文化高度認(rèn)同，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感：10標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)（40%）3.有較

15、強(qiáng)的工作能力-能夠優(yōu)質(zhì)高效的完成本職工作-個(gè)人績(jī)效突104.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，積極參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)，與公司各員工融洽相處；10分?jǐn)?shù)合十100丿夏入口y1- 最終得分-附件二：2018 年度優(yōu)秀員工評(píng)定表（最佳進(jìn)步獎(jiǎng)）員工姓名所在部門及崗位入職時(shí)間年月日專業(yè)專注項(xiàng)目評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)分值部門負(fù)責(zé)人評(píng)分分管負(fù)責(zé)人評(píng)分總經(jīng)理評(píng)分綜合評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)(60%)1 .認(rèn)同公司企業(yè)文化，積極參于公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)；62遵守公司各項(xiàng)管理制度，沒(méi)有受過(guò)公司管理處罰：63.能夠勝任本職工作，有較強(qiáng)的工作能力，并能獨(dú)立處理和解決工 作中的疑難問(wèn)題；64.工作態(tài)度端正，并能主動(dòng)承擔(dān)工作任務(wù)，并想法做到最好：65具有強(qiáng)烈的工

16、作責(zé)任感，對(duì)工作高度負(fù)責(zé)，并敢于承擔(dān)責(zé)任，盡 職盡責(zé)；66.不計(jì)較個(gè)人得失，把公司利益放在第一位，具有奉獻(xiàn)精神：67具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠團(tuán)結(jié)公司其他成員，與公司各員 工融洽相處，群眾基礎(chǔ)好；68.具備良好的協(xié)助性-能夠積極主動(dòng)的配合其他同事完成工作 ：69.服從上級(jí)工作安排，能夠出色的完成上級(jí)交予的任務(wù)，并能夠主動(dòng)匯報(bào)工作與承擔(dān)工作；610.在日常工作中精神飽滿，精神面貌佳。6專項(xiàng)評(píng)定1.工作責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；102 不斷學(xué)習(xí)，在職業(yè)技能、綜合素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)方面有明顯提升；10專業(yè)專注標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)（40%）3.工作能力有明顯提高，工作認(rèn)同度高；104.工作態(tài)度端正，與其他員工相處融洽

17、。10分?jǐn)?shù)合計(jì)100最終得分附件二：2018 年度優(yōu)秀員工評(píng)定表（管理精英獎(jiǎng)）員工姓名所在部門及崗位入職時(shí)間年月日項(xiàng)目評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)分值部門負(fù)責(zé)人評(píng)分分管負(fù)責(zé)人評(píng)分總經(jīng)理評(píng)分綜合評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)（60%）1 .認(rèn)同公司企業(yè)文化，積極參于公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)；62遵守公司各項(xiàng)管理制度，沒(méi)有受過(guò)公司管理處罰；63.能夠勝任本職工作，有較強(qiáng)的工作能力，并能獨(dú)立處理和解決工 作中的疑難問(wèn)題；64.工作態(tài)度端正，并能主動(dòng)承擔(dān)工作任務(wù)，并想法做到最好：65具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感，對(duì)工作高度負(fù)責(zé)，并敢于承擔(dān)責(zé)任，盡 職盡責(zé)；66.不計(jì)較個(gè)人得失，把公司利益放在第一位，具有奉獻(xiàn)精神：67具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠團(tuán)結(jié)公司其

18、他成員，與公司各員6專業(yè)專注工融洽相處，群眾基礎(chǔ)好；8具備良好的協(xié)助性，能夠積極主動(dòng)的配合其他同事完成工作；69.服從上級(jí)工作安排，能夠出色的完成上級(jí)交予的任務(wù)，并能夠主動(dòng)匯報(bào)工作與承擔(dān)工作；610.在日常工作中精神飽滿，精神面貌佳。6專項(xiàng)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)（40%）1.群眾基礎(chǔ)好，與各員工相處融洽；102帶領(lǐng)的部門業(yè)績(jī)突出或負(fù)責(zé)項(xiàng)目效益良好；103.管理方法和管理理念得到大家的認(rèn)可；104.在其管理之下，部門凝聚力強(qiáng)。10分?jǐn)?shù)合計(jì)100最終得分附件二：2018 年度優(yōu)秀員工評(píng)定表（特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)）員工姓名所在部門及崗位入職時(shí)間年月日項(xiàng)目評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)分值部門負(fù)責(zé)人評(píng)分分管負(fù)責(zé)人評(píng)分總經(jīng)理評(píng)分綜合評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)1

19、.認(rèn)同公司企業(yè)文化，積極參于公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)：62.遵守公司各項(xiàng)管理制度，沒(méi)有受過(guò)公司管理處罰：63.能夠勝任本職工作，有較強(qiáng)的工作能力，并能獨(dú)立處理和解決工6專業(yè)專注(60%)作中的疑難問(wèn)題；4.工作態(tài)度端正，并能主動(dòng)承擔(dān)工作任務(wù)，并想法做到最好；65.具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感，對(duì)工作高度負(fù)責(zé)，并敢于承擔(dān)責(zé)任，盡 職盡責(zé)；66不計(jì)較個(gè)人得失，把公司利益放在第一位，具有奉獻(xiàn)精神；67.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠團(tuán)結(jié)公司其他成員，與公司各員 工融洽相處，群眾基礎(chǔ)好；68具備良好的協(xié)助性，能夠積極主動(dòng)的配合其他同事完成工作；69.服從上級(jí)工作安排，能夠出色的完成上級(jí)交予的任務(wù)，并能夠主動(dòng)匯報(bào)工作與

20、承擔(dān)工作；610.在日常工作中精神飽滿，精神面貌佳。6專項(xiàng)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)(40%)1.年度內(nèi)有工作創(chuàng)新(知識(shí)創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、方法創(chuàng)新)；102.對(duì)公司的經(jīng)濟(jì)、管理、社會(huì)效應(yīng)、品牌形象有重大貢獻(xiàn)：103 工作具有示范性-104為公司創(chuàng)造可觀的經(jīng)濟(jì)收益，或者工作有突破性進(jìn)展。104 nn專業(yè)專注最終得分附件二：2018 年度優(yōu)秀員工評(píng)定表（最佳潛力獎(jiǎng)）員工姓名所在部門及崗位入職時(shí)間年月日項(xiàng)目評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)滿分值部門負(fù)責(zé)人評(píng)分分管負(fù)責(zé)人評(píng)分總經(jīng)理評(píng)分綜合評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)（60%）1 .認(rèn)同公司企業(yè)文化，積極參于公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)；62遵守公司各項(xiàng)管理制度，沒(méi)有受過(guò)公司管理處罰；63能夠勝任本職工作，有較強(qiáng)

21、的工作能力，并能獨(dú)立處理和解決工作中的疑難問(wèn)題；64.工作態(tài)度端正，并能主動(dòng)承扌日工作任務(wù)，并想法做到最好；65具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感，對(duì)工作高度負(fù)責(zé)，并敢于承擔(dān)責(zé)任，盡職 盡責(zé)；66.不計(jì)較個(gè)人得失，把公司利益放在第一位，具有奉獻(xiàn)精神：67.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠團(tuán)結(jié)公司其他成員，與公司各員工 融洽相處，群眾基礎(chǔ)好；68.具備良好的協(xié)助性一能夠積極主動(dòng)的配合其他同事完成工作；6專業(yè)專注9服從上級(jí)工作安排，能夠出色的完成上級(jí)交予的任務(wù)，并能夠主動(dòng) 匯報(bào)工作與承擔(dān)工作；610.在日常工作中精神飽滿，精神面貌佳。6專項(xiàng)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)（40%）1愛崗敬業(yè)，工作積極主動(dòng)，102.業(yè)務(wù)嫻熟，能勝任崗位工

22、作；103.工作具有示范性；104.對(duì)公司忠誠(chéng)，同事相處融洽，具有良好的可塑造性。10分?jǐn)?shù)合計(jì)10011最終得分附件二：2018 年度優(yōu)秀員工評(píng)定表（優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)）員工姓名所在部門及崗位入職時(shí)間年月日項(xiàng)目評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)分值部門負(fù)責(zé)人評(píng)分分管負(fù)責(zé)人評(píng)分總經(jīng)理評(píng)分綜合評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)（60%）1 .認(rèn)同公司企業(yè)文化，積極參于公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)：62.遵守公司各項(xiàng)管理制度-沒(méi)有受過(guò)公司管理處罰:63.能夠勝任本職工作，有較強(qiáng)的工作能力，并能獨(dú)立處理和解決工作中的疑難問(wèn)題；64.工作態(tài)度端正，并能主動(dòng)承擔(dān)工作任務(wù)，并想法做到最好：6專業(yè)專注5具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感，對(duì)工作高度負(fù)責(zé)，并敢于承擔(dān)責(zé)任，盡職 盡責(zé)；66不計(jì)

23、較個(gè)人得失，把公司利益放在第一位，具有奉獻(xiàn)精神：67具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠團(tuán)結(jié)公司其他成員，與公司各員工 融洽相處，群眾基礎(chǔ)好；68具備良好的協(xié)助性，能夠積極主動(dòng)的配合其他同事完成工作：69服從上級(jí)工作安排，能夠出色的完成上級(jí)交予的任務(wù)，并能夠主動(dòng) 匯報(bào)工作與承擔(dān)工作；610.在日常工作中精神飽滿，精神面貌佳。6專項(xiàng)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)（40%）1員工有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)凝聚力，離職率低；102 有效的溝通和話當(dāng)?shù)氖跈?quán)意識(shí)，各部門溝通溝通流暢，獲得其他部103.以團(tuán)隊(duì)的合作為主要目標(biāo)，團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)突出：104.以公司的發(fā)展為重，對(duì)公司的業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)，整體團(tuán)隊(duì)積極參加公司組 織的各項(xiàng)活動(dòng)。10分巻攵合計(jì)丿 J口V -最終得分-附件二：2018 年度優(yōu)秀員工評(píng)定表（忠誠(chéng)敬業(yè)獎(jiǎng)）專業(yè)專注員工姓名所在部門及崗位入職時(shí)間年月日項(xiàng)目評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)分值部門負(fù)責(zé)人評(píng)分分管負(fù)責(zé)人評(píng)分總經(jīng)理評(píng)分綜合評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)(60%)1 .認(rèn)同公司企業(yè)文化，積極參于公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)：62.遵守公司各項(xiàng)管理制度，沒(méi)有受過(guò)公司管理處罰：63能夠勝任本職工作，有較強(qiáng)的工作能力，并能獨(dú)立處理和解決工作中的疑難問(wèn)題；64.工作態(tài)度端正，并能主動(dòng)承擔(dān)工作任務(wù)，并想法做到最好；65具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感，對(duì)工作高度負(fù)責(zé)，并敢于承擔(dān)責(zé)任，盡職 盡責(zé)；66.不計(jì)較個(gè)人得失，把公司利益放在第一位，具有奉