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1、編號:本資料為word版本,可以直接編輯和打印,感謝您的下載外地職工勞動會同書方:方:期:說明:本合同資料適用于約定雙方經過談判、協(xié)商而共同承認、共同遵守的責任與義務,同時闡述確定的時間內達成約定的承諾結果。文檔可直接下載或修改,使用時請詳細閱讀內容。甲方(用人單位):地址:郵政編碼:乙方(職工):身份證號碼:住址:郵政編碼:甲方因生產(工作)需要,按國家和本市有關招用外地職工的規(guī)定,招收乙方。雙方根據有關勞動管理規(guī)定,按平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽定本合同,以明確雙方權利、義務,并共同遵守執(zhí)行。一、合同期限(一)本合同期限不得超過一年。(二)本合同自年月日起至年月日止。(其中頭天為試用期)。
2、(三)本合同甲乙雙方各存一份,鑒證時還需交鑒證機構一份。二、工作任務和崗位(一)乙方工作崗位(工種):。二)乙方完成甲方正常安排的生產(工作)任務三、勞動時間與休假(一)甲方實行國家規(guī)定的每日工作8小時,平均每周工作不得超過44小時的工時制度。甲方因生產、工作需要可安排乙方加班加點,但每個工作日不得超過3小時,每月累計不得超過36小時;確需加班加點的必須經乙方和工會同意。(二)乙方在合同期間,享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及婚喪、女工勞動保護等假期的待遇,但不得無故擅自超假。四、勞動報酬(一)甲方執(zhí)行本市最低工資標準規(guī)定,保證乙方的工資標準不得低于本市新規(guī)定的最低工資標準。(二)乙方工資形式、標準:乙方的工資形式:;乙方的工資標準:元/月(或元/時);1. 乙方月工資收入,由甲方按本單位工資管理制度,根據乙方工作成績、出勤和紀律情況,考核發(fā)放。(三)甲方每月日如期發(fā)放工資。如超過規(guī)定日期的,從第六日起,甲方每天按拖欠工資額1%賠償乙方。(四)甲方安排乙方加班加點,無法安排補休的,按國家規(guī)定發(fā)給加班工資。(五)非
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