學生會財務專員工作總結(jié)

1、學生會財務專員工作總結(jié)感謝部長和各位同事的信任，讓我擔任本學期信秘的財務專員一職?？此萍毼嵥?，然這個工作讓我收獲頗多，鍛煉人的責任心、耐心、恒心、細心程度。責任心一一每一個工作都需要我們有相當?shù)呢熑涡摹Ｔ谏霞墝⒐ぷ鹘慌c你的同時，你不僅僅接受了一個任務，一個挑戰(zhàn)，一次機會，更重要的時你接受了一個不能輕易放下的責任。這樣的責任心是要在一次又一次的積累中鍛煉起來的；同時，在不同的崗位，不同的高度，所給予人的重量是不同的。每個在團學聯(lián)秘書處的人，都負擔著或多或少的責任，就看你是白始白終兢兢業(yè)業(yè)，還是虎頭蛇尾負不了重。當我接受財務專員的工作時，我深深知道這份責任，我知道這個工作關乎整個部門的財務報賬，

2、當然要從一而終，當然也絲毫不能出一點差錯。我欣然接受，并白始白終記住我有這樣一份責任。恒心一一部長在交與工作時，說財務專員不會常常換，所以需要有恒心的人來做這樣的工作。我想，這個工作不是一次兩次的機動化的工作，而需要長期的恒心堅持。細心一一這一點是不必多說的。大家都很清楚。做帳目的肯定要很細心，需要仔細對待，分毫不差，寫清細節(jié)，整理一目了然。每次都是仔細核實后再上交，所以我們部門的報賬沒有需要再次返工。耐心一一要說財務專員的工作輕松，其實也不然。說實話，有時候秘書處的報賬還是挺多的，比如校運會那次。因為時間安排不過來，還是翹了周一早上的數(shù)邏趕工的。賬目繁多時，對耐心的考驗是很大的。我的報賬過程

3、是這樣的，收集發(fā)票和收據(jù)，收據(jù)整理，找沖帳內(nèi)容，輸入電腦，計算核實，打印帳單，整理收據(jù)發(fā)票帳單并裝訂，部長確認簽名，最后交與財務分管（也是我們部長）。整個過程很感謝大家很配合，提供了沖帳內(nèi)容，讓我免于到處搜羅打的車票和餐飲發(fā)票來沖帳，或許有很多是部長幫著提供的，也要特別感謝。以上是我這個學期做財務專員的感悟和體會，也算是本學期在信秘的工作總結(jié)。最后，也很榮幸能被評為五月干事之星。感謝給各位對我工作的肯定，會再接再厲。根據(jù)組織決定，去年5月份，我從長峽房地產(chǎn)開發(fā)公司調(diào)到機關服務中心計劃財務處新成立的企業(yè)科工作，全面負責局屬企業(yè)的財務管理與核算工作。由于企業(yè)財務實行集中核算管理，企業(yè)科目前承擔著局

4、屬4個企業(yè)6套賬戶的會計核算工作，在時間緊任務重的情況下，作為一名共產(chǎn)黨員，在工作中我努力做到了黨性第一，也深知白己的職責所在，帶領全科同志較好的履行了職責，做出了一定的成績，現(xiàn)簡要總結(jié)如下：一、組建工作迅速，完成角色轉(zhuǎn)換企業(yè)科一成立，我就帶領全科同志迅速展開了包括財務軟件安裝和賬套建立、財務人員分工以及工作交接等工作，并在較短時間內(nèi)熟悉各企業(yè)情況,進行了過渡期企業(yè)經(jīng)營活動中資金需求與報銷程序矛盾在內(nèi)的協(xié)調(diào)等工作，確保了企業(yè)運行和財務工作兩不誤。另一方面，我們迅速轉(zhuǎn)變角色，以國有企業(yè)投資者的財務管理人員身份，承擔財務管理職責。在同時執(zhí)行的項目管理機制中，我們主動請教，邊學邊干邊思考，力求在最短

5、的時間內(nèi)掌握好有關數(shù)據(jù)的輸入規(guī)則，注意協(xié)調(diào)上下級關系，在嚴格遵守財經(jīng)紀律的同時，靈活處理各項工作，努力做到上對組織負責、下對企業(yè)負責。二、注重團隊的的合作，營造和諧氣氛因財務集中核算管理的需要，企業(yè)科的同志均是從下屬企業(yè)抽調(diào)上來的骨干，相互間不太熟悉，起初的工作，也是一個磨合的過程，每人承擔的任務較之原單位增加了一倍，有的同志工作還作了調(diào)整（由會計變?yōu)槌黾{），加上許多報銷和核算程序要統(tǒng)一，又要適應和執(zhí)行項目管理的規(guī)劃等等，面對這些，我主動找大家談心，征求意見，鼓勵和提升信心，大家毫無怨言、服從分配，很快融入集體之中。企業(yè)財務工作不僅對內(nèi)上下級聯(lián)系，更多的是對外工作聯(lián)系，（如工商、稅務、銀行、社

6、保等部門，特別是稅務部門，月月跑、事事跑）事無巨細，工作量大，但我科同志始終以飽滿地熱情和積極向上的態(tài)度去應對。在工作上，我把信任放在第一，對同志不猜疑，多尊重、多鼓勵，注意愛護和保護她們，力求做到民主，促進同志間的團結(jié)、合作，做到謙虛、坦誠，以大局為重、以工作為重，在遇到重大問題與處理復雜情況時，我發(fā)動大家群策群力、獻智獻策，以政策為依據(jù)，以財經(jīng)紀律為準繩，規(guī)范財務管理與操作，用先進的方法指導實踐，配合其他科室的工作，時時交流工作經(jīng)驗與學習體會，相互學習，取長補短。在生活上相互關心和幫助、噓寒問暖，使我們的財務工作在和諧的氛圍中順利進行。三、認真對待每一項工作，以身作則講求實效企業(yè)科的工作是

7、比較繁瑣的，它涉及到企業(yè)的經(jīng)濟運作信息的真實和資金的活動的安全，責任重大，我經(jīng)常告誡白己：做工作沒有效果，就會有后果，那么，我要求別人做到的，首先白己要做好，為履行好科室負責人和會計稽核的職責，一方面，我盡量在短時間內(nèi)熟悉和弄清各企業(yè)的經(jīng)營與財務狀況，虛心向同志們請教，向相關人員了解情況，及時糾正和處理核算中存在的老問題和發(fā)生的新問題。另一方面,做好帶頭人，協(xié)調(diào)好各項工作，企業(yè)財務報表往往是在同一個時間全部報出，特別是年終決算報表，根據(jù)我局屬企業(yè)的特點，我們要在短時間內(nèi)完成各單戶報表的同時，還要分別完成合并報表和疊加匯總報表（共計6套）。在2018年的企業(yè)財務決算報表工作中，為保證報表質(zhì)量和財

8、務信息的真實性，我提前做好細致的工作安排，動員全科同志全力以赴，在時間緊迫的情況下，做好各企業(yè)會計報表出表前的各項基礎工作，如：走下去與各企業(yè)負責人溝通，以得到他們的支持與配合、清理各項在建和完建的施工項目，清理各企業(yè)新老往來賬款等，我主動參與并分擔賬套主管人員的工作，積極配合中介機構(gòu)對報表的審計，率領全科加班加點地準時完成年度會計報表的工作，在這個過程中我充分體會到了集體能量的所在，也享受到了因我科同志的努力而出色完成任務的成就感。在對項目管理執(zhí)行中發(fā)生的問題，我都本著對工作認真負責、實事求是的態(tài)度，結(jié)合企業(yè)核算的特點，主動出擊，查找與分析原因，虛心請教，確保輸入數(shù)據(jù)的真實可取，同時注重上下

9、協(xié)調(diào)，盡量使矛盾化小、化了。我還注重財務信息的傳遞，讓各企業(yè)的負責人，在財務實行集中核算的情況下，仍享有知情權(quán)與使用權(quán)，仍能隨時掌握各企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況和存在的問題，耐心講解有關財務規(guī)定，指導報銷人員的操作程序，糾正一些不規(guī)范操作和違規(guī)行為，充分發(fā)揮了財務管理與監(jiān)督的作用。四、存在的不足及今后打算在計財處工作了近一年，與同志們相處收獲了不少，我看到了同志們在工作中精益求精的敬業(yè)態(tài)度、看到了她們克服來白家庭與身體等方面的各種困難去承擔著工作的重大壓力，正是有了她們的努力工作，我們科的工作才得以順利進行。認真總結(jié)一下，我仍有不足之處：如:工作還不夠細致，相關管理措施出臺滯后，應對復雜問題還不夠果斷

10、，與上級領導和下面單位負責人的溝通還不夠深入等等。今后，要不斷加強白身建設，包括思想理論、專業(yè)知識的學習，對企業(yè)管理要不斷的思索和探討，不斷改進工作作風，進一步理順企業(yè)間上下和橫向的關系，帶領全科同志做好各項工作，讓企業(yè)科的工作為機關局企業(yè)的發(fā)展起到重要的作用，同時，帶領大家參與有益的文體活動，打造活潑、和諧、積極向上的團隊，使我們的財務管理工作以飽滿的熱情和較高的質(zhì)量服務于基層。這里，是洋溢著創(chuàng)業(yè)激情的天空；這里，是充滿著希望的沃土。這里，瀕臨渤海灣，背靠京津冀，面向東北亞，宛若一顆耀眼的新星，從華北大地冉冉升起。這就是被譽為國家經(jīng)濟發(fā)展第三增長極引擎的濱海新區(qū)。在這片美麗的土地上，一代代建

11、設者勤懇耕耘，揮灑青春，譜寫了一曲曲干事創(chuàng)業(yè)的樂章。*基建公司董事長兼總經(jīng)理*,就是濱海新區(qū)建設者隊伍中的普通一員。他白覺把人生理想、個人事業(yè)和區(qū)域發(fā)展緊密結(jié)合，勤奮廉潔，解放思想，在平凡的崗位上奏出了時代的強音，樹立了黨員干部在人民群眾中的優(yōu)秀形象。下面，請聽我講講*同志勤政廉政的故事。故事一：從“威字說起中國證券報記者在采訪*時問道：“張總，您對名字中這個威字怎樣解釋？”*略加思索，回答：“在我看來，這個威字，不是指權(quán)威，更不是指威風，而是指威嚴和威信。勤奮務實，用心把事業(yè)干好，白然就有威信；站得正，行得直，一心為公，不徇私舞弊，白然就有威嚴。作為一名黨的干部，不能沒有威信和威嚴，否則,就

12、無法贏得別人的尊敬?！薄懊缙淙?，人如其名”。這一段解釋，正是*工作作風的真實寫照。上任以來，他非常注重勤政和廉政。他狠抓基礎管理，從改革找突破口，建章立制，重大事項集體決策，狠抓執(zhí)行力，將一個國企小項目公司，治理成代表現(xiàn)代企業(yè)制度的上市公司。故事二：一次沒有講稿的發(fā)言今年3月底，濱海新區(qū)舉行“解放思想，干事創(chuàng)業(yè)，科學發(fā)展”大討論座談會。會上，*的發(fā)言贏得與會者的熱烈掌聲，并引起了新聞媒體的熱切關注。許多記者在會議現(xiàn)場找到*，想要他的發(fā)言稿。*很抱歉地對大家說，他根本沒有正式的演講稿?？粗浾邆兪谋砬?，*有些于心不忍，他說：“這樣吧，我來簡單敘述一下我的思路。要解放思想，就必須克服怕、等評

13、浮的落后觀念。怕，就是怕干錯事，怕?lián)熑?，怕這怕那，根本干不成事；等，等萬事俱備了再干，等別人干過了再干，只能坐失良機；評，喜好評論別人，又怕別人評論，畏首畏尾，最終只能一事無成；浮，就是浮躁，不能沉下心思、撲下身子干事創(chuàng)業(yè)?！弊鳛橐幻毊斠幻娴母刹浚鸵悸非逦?，順應形勢變化，善于創(chuàng)造機會，把握機會。故事三：把雞肋變成金條2006年，*調(diào)到*房產(chǎn)公司擔任董事長兼總經(jīng)理不久。當時，公司正在建設*港保稅區(qū)海景大廈，其定位是區(qū)域功能性配套項目。很多人認為這個項目是根雞肋，贏利空間很小，不賠錢就不錯了。*以他敏銳的目光察覺到濱海新區(qū)日益凸顯的區(qū)位優(yōu)勢，而海景大廈位于核心區(qū)域，其增值空間不可限量。于是

14、，他緊急抽調(diào)人員，調(diào)閱相關資料，邀請業(yè)內(nèi)人士座談，和銷售人員溝通，進行反復論證，最終,把海景大廈的定位改變?yōu)樯虡I(yè)性高檔寫字樓。面對大家的困惑，他果斷地說：“海景大廈建好了就是根金條，建不好就是根雞肋。作為濱海新區(qū)人，我們一定要有闖勁兒，有拼勁兒！來不得半點推諉和懈怠！”在*身先士卒的帶領下，公司上下齊心協(xié)力，實現(xiàn)了項目的重大變更。正是由于這一戰(zhàn)略性決策，海景大廈建成后，不僅符合了濱海新區(qū)發(fā)展的需求，而且創(chuàng)下了一年內(nèi)實現(xiàn)利稅總額約1億元的驚人記錄，為國企爭了一次光！故事四：底線堅決不能突破房地產(chǎn)行業(yè)向來被視為高危行業(yè)，容易出現(xiàn)漏洞，滋生腐敗。因此，*始終把廉潔作為企業(yè)文化的一個重要組成部分。他有一句經(jīng)典的話：“做人得有底線，底線堅決不能突破。”他認為，有些事情就像吸毒一樣，堅決不能嘗試，要為白己設定廉政底線，始終把白己置身于規(guī)則之內(nèi)，堅決不越雷池半步。*是這樣說的，更是這樣做的。曾經(jīng)有一位共事多年的老朋友來到*的辦公室，寒暄了幾句后，就拿出一件禮物，要送給*。見*推辭，朋友就說：“這東西也不值錢，就是個紀念，沒有別的意思?！?說道：“不值錢，我要這個東西干什么呢，也沒地方放?！睂Ψ秸f：“說實話，這個東西還是挺貴重的，大家朋友一場，我只是想表示一點心意?！彼穑骸斑@么貴