勞動合同的訂立試題滿分_第1頁
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文檔簡介

1、精選優(yōu)質文檔-傾情為你奉上單選題1. 訂立勞動合同時需要遵從的原則不包括： A 合法原則 B 全面原則 C 平等自愿 D 協(xié)商一致 正確答案： B2. 關于勞動合同，下列說法錯誤的是： A 不是民商式合同 B 是勞動法法律體系下的合同 C 受中華人民共和國合同法的調整 D 內容要符合國家法律 正確答案： C3. 導致勞動者在簽訂合同時處于不利位置的因素是: A 勞動者的弱勢地位 B 勞動力的供給 C 企業(yè)的強勢地位 D 勞動法的不規(guī)范 正確答案： B4. 勞動法規(guī)定勞動合同的必備條款不包括： A 勞動合同期限 B 勞動紀律 C 勞動報酬 D 職業(yè)培訓 正確答案： D5. 企業(yè)與員工簽訂無效合同

2、的結果是: A 部分履行 B 勞動者一無所獲 C 解除合同 D 恢復原狀 正確答案： D6. 按期限分類，勞動合同劃分的類型不包括： A 有固定期限的合同 B 無固定期限勞動合同 C 長期合同 D 以完成一定工作為期限的合同 正確答案： C7. 關于無固定期限的勞動合同，下列說法正確的是： A 企業(yè)都愿意簽訂無固定期限的勞動合同 B 無固定期限的勞動合同和有期限的合同在解除上的約束是不一樣的 C 成熟的資本主義國家，勞動合同都有固定期限的 D 要解除無固定期限的勞動合同，必須符合規(guī)定的條件 正確答案： B8. 有期限的合同容易給勞動者造成（ ）不穩(wěn)定。 A 工資 B 心態(tài) C 職位 D 技能

3、正確答案： C9. 勞動法規(guī)定，勞動者和用人單位簽訂無固定期限合同的時間限定是在本單位已經連續(xù)工作（ ）年以上。 A 8 B 9 C 10 D 5 正確答案： C10. 勞動行政部門根據勞動合同當事人的申請，依法審查，證明勞動合同的合法性、真實性、完備性的行政監(jiān)督或服務的措施，屬于： A 勞動合同擬定 B 勞動合同復核 C 勞動合同公證 D 勞動合同鑒證 正確答案： D判斷題11. 企業(yè)只要在勞動合同中寫明“可以不交社會保險”，就可以不為員工繳納社會保險。此種說法： 正確 錯誤 正確答案： 錯誤12. 勞動合同只要沒有法定的七個必備條款，就屬于無效合同。此種說法： 正確 錯誤 正確答案： 錯誤13. 違反法律、行政法規(guī)的勞動合同是無效的。此種說法： 正確 錯誤 正確答案： 正確14. 雇傭協(xié)議不屬于勞動合同。此種說法： 正確 錯誤 正確答案： 錯誤15. 采用

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