酒店公司外租宿舍管理制度

1、酒店公司外租宿舍管理制度編制： 日期：審核：日期：批準(zhǔn)：日期：/寧波巴麗彳假日酒店有限叔公司號: FLDC-JDZ-2018-002版本號 A/0年月日發(fā)布年月日實施編學(xué)問是異常珍貴的東西，從任何源泉吸收都不可恥。阿卜日法拉茲酒店公司外租宿舍管理制度頁次/總頁數(shù)1/41目的為給員工提供適宜的居住環(huán)境，使住宿員工獲得充分的休息時間，特制訂本制度。2范圍本制度適用于寧波巴麗假日酒店有限公司全體員工。3責(zé)任劃分公司員工宿舍管理由管理部和酒店公司共同負(fù)責(zé)。職責(zé)包括：3.1管理部負(fù)責(zé)宿舍的租賃和房租的繳納，以及員工宿舍的登記審批管理；3.2酒店公司負(fù)責(zé)日常管理、檢查員工宿舍的各種紀(jì)律、安全、衛(wèi)生情況及人

2、員進(jìn)出等。4入住與退住4.1可入住員工宿舍的員工范圍員工申請住宿條件及方式：員工提出書面申請，經(jīng)酒店部門負(fù)責(zé)人審批后方可入住。4.2宿舍的選址要求4.2.1 選址以距離工作地點較近為宜。4.2.2 有相對安全的公共交通工具可供便捷使用。4.2.3 有相對便利的周邊生活配套。4.2.4 女員工宿舍，應(yīng)安排在治安條件較好的區(qū)域。4.3入住條件與手續(xù)辦理住宿人員必須符合身體健康，無傳染病，無吸毒、賭博等不良嗜好等條件方可入住。所有人員在入住前必須自愿接受并保證遵守此制度方可入住。住宿人員辦理入職手續(xù)時提交員工住宿申請表，由歸口管理部門存檔。住宿人員至洗衣房領(lǐng)取相關(guān)物品，并簽收物品領(lǐng)用單，統(tǒng)一交洗衣房

3、存檔。4.4退宿：員工離職（包括自動辭職、解聘等）時，應(yīng)于離職3日內(nèi)到管理部辦理移交手續(xù)，結(jié)清 水電氣費用，清點財物，遷離宿舍，不得借故拖延，未及時搬出，公司按天收取200元/天占用費,在最后一個月的工資中扣除，同時公司可以強(qiáng)制性遷出；員工因個人原因不需在員工宿舍住宿，應(yīng)至管理部提出申請并立即辦理宿舍相關(guān)物品移交手續(xù)，并于當(dāng)日內(nèi)將個人物品搬離員工宿舍。凡居住期間，發(fā)現(xiàn)有損壞宿舍物品者，照價賠償。5住宿人員管理編號：FLDC-JDZ-2018-002版本號A/0酒店公司外租宿舍管理制度頁次/總頁數(shù)2/45.1外住宿舍的員工必須服從宿舍管理員的統(tǒng)一安排，不得隨意私自調(diào)整房間或床位，不得隨意移動房間

4、設(shè)備、設(shè)施；5.2保持宿舍衛(wèi)生，禁止在房間墻壁上亂涂亂畫、亂寫、亂張貼，禁止在墻上亂拉繩索，亂釘鐵釘；5.3禁止在宿舍臥床吸煙，禁止亂扔煙頭、果皮、紙屑；5.4注意宿舍內(nèi)安全用電，煮飯燒菜要到廚房內(nèi)，室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線并裝接額定功率大于400W電器。人員離開務(wù)必檢查并關(guān)掉所有電器電源；5.5禁止外來人員在員工宿舍住宿（含員工親友） ；5.6宿舍內(nèi)禁止賭博、酗酒、打架斗毆、尋釁鬧事、盜竊他人財物；5.7宿舍內(nèi)員工個人物品必須妥善保管，如發(fā)生被盜，公司有協(xié)助調(diào)查和報警的義務(wù)外，不負(fù)其它任何責(zé)任；5.8愛護(hù)公共衛(wèi)生，禁止亂扔煙頭果皮或垃圾，禁止將廢棄物丟入洗手間和下水道，由此引起的堵塞

5、由直接責(zé)任者承擔(dān)，無明確責(zé)任人的，則由全體宿舍人員均攤；5.9宿舍內(nèi)禁止養(yǎng)任何寵物。5.10每間宿舍需有衛(wèi)生值日表，明確每天衛(wèi)生責(zé)任人。5.11各住宿員工需愛惜宿舍內(nèi)各設(shè)施設(shè)備用品用具，如發(fā)生損壞，則維修費用或損失由直接責(zé)任人承擔(dān)，無明確責(zé)任人的，則由全體宿舍人員均攤5.12每間宿舍設(shè)舍長一名，其職責(zé)如下：負(fù)責(zé)監(jiān)督管理宿舍的一切內(nèi)務(wù)。負(fù)責(zé)監(jiān)督宿舍人員維護(hù)宿舍環(huán)境衛(wèi)生。5.13如有其他未明確的事項，造成不利于公司的情況，根據(jù)事情的危害程度，給予輕微違紀(jì)或嚴(yán)重違紀(jì)的處分，如造成損失的，則按損失賠償。以上內(nèi)容5.1、5.2、5.3、5.4、5.5項屬于輕微違紀(jì)，如有發(fā)現(xiàn)，第一次給予警告處分，并扣除考

6、 核100元，第二次發(fā)現(xiàn)直接搬離宿舍，不準(zhǔn)再住宿舍；5.6項屬于嚴(yán)重違紀(jì)，如發(fā)現(xiàn)公司有權(quán)給予解除勞動關(guān)系處理，并不予任何經(jīng)濟(jì)補償。編號：FLDC-JDZ-2018-002版本號A/0酒店公司外租宿舍管理制度頁次/總頁數(shù)3/46附則6.1本規(guī)定由管理部負(fù)責(zé)解釋;閱讀使人充實，會談使人敏捷，寫作使人精確。一一培根6.2本規(guī)定自批準(zhǔn)之日起執(zhí)行。7附表附件一、員工住宿申請表；附件二、員工宿舍入住登記表附件一：員工住宿申請表編號：FLDC-JDZ-2018-002版本號 A/0酒店公司外租宿舍管理制度頁次/總頁數(shù)4/4年 月 日姓名性別身份證號所在部門入職日期岡位聯(lián)系電話申請理由本人申請住宿前已仔細(xì)閱讀酒店公司外租宿舍管理制度，