培訓(xùn)需求分析-問(wèn)卷

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上培訓(xùn)需求分析- 員工培訓(xùn)調(diào)查 表1.7 -為了進(jìn)一步提高公司的培訓(xùn)課程質(zhì)量，我們希望聽(tīng)到你們的意見(jiàn)和建議：1. 你加入本公司工作前曾接收過(guò)何種培訓(xùn)？你認(rèn)為這些培訓(xùn)對(duì)你目前從事的工作幫助大嗎？ 沒(méi)接受過(guò) 沒(méi)有培訓(xùn) 很大幫助有些幫助 沒(méi)什么幫助 就不能工作 學(xué)歷教育培訓(xùn)課程1培訓(xùn)課程2培訓(xùn)課程3在崗培訓(xùn)指導(dǎo)手冊(cè)其他（詳細(xì)說(shuō)明）2. 在加入本公司后，你接受了哪些培訓(xùn)，你認(rèn)為這些培訓(xùn)對(duì)你目前從事的工作幫助大嗎？沒(méi)接受過(guò) 沒(méi)有培訓(xùn) 很大幫助有些幫助 沒(méi)什么幫助 就不能工作 學(xué)歷教育培訓(xùn)課程1培訓(xùn)課程2培訓(xùn)課程3在崗培訓(xùn)指導(dǎo)手冊(cè)其他（詳細(xì)說(shuō)明）3. 你花在培訓(xùn)上的時(shí)間是多少？你在

2、工作中又花多少時(shí)間來(lái)消化吸收直到你真正掌握它？_4. 有什么其他的培訓(xùn)可能有幫助？是什么類型的培訓(xùn)？_5. 什么類型的培訓(xùn)你會(huì)推薦公司提供給你目前崗位的新員工？_6. 會(huì)有進(jìn)一步的培訓(xùn)對(duì)你有幫助嗎？是什么培訓(xùn)？_7. 會(huì)有進(jìn)一步的培訓(xùn)對(duì)你的同事有幫助嗎？是什么培訓(xùn)？_8. 你認(rèn)為公司提供了:a. 太多培訓(xùn) b. 恰到好處的培訓(xùn) c. 不恰當(dāng)?shù)呐嘤?xùn) d. 太少的培訓(xùn) e. 太多正式的培訓(xùn)，而在崗培訓(xùn)不夠f. 太多在崗培訓(xùn)，而正式培訓(xùn)不夠(注意: 可以多選)9. 對(duì)公司如何改進(jìn)培訓(xùn)項(xiàng)目，你有什么建議？_10. 可選! 你可以不回答下面的問(wèn)題，也可以只回答部分問(wèn)題工作崗位_在該崗位的工作年限 _在本公司從事該崗位的工作年限 _姓名 _如果我們需要進(jìn)一步的信息，我們可以聯(lián)絡(luò)你嗎？_- 主管培訓(xùn)調(diào)查表 1.8 -你和你的員工需要什么培訓(xùn)？_請(qǐng)按下列分類，挑出你和你的員工需要的培訓(xùn)，并按總計(jì)100%來(lái)分配你認(rèn)為那些培訓(xùn)應(yīng)占的比例。記住，總計(jì)請(qǐng)保證是100%，對(duì)那些不需要的培訓(xùn)，不要給分。 你自己 直接下屬 下屬的下屬 管理計(jì)算機(jī)時(shí)間管理分析問(wèn)題和解決問(wèn)題績(jī)