論維護(hù)職業(yè)健康的重要性

1、試論維護(hù)職業(yè)健康的重要性隨著社會經(jīng)濟(jì)急速發(fā)展，企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，企業(yè)勞動者的需求量也在逐年增加，大量的農(nóng)村勞動力進(jìn)入企業(yè)，從事工業(yè)生產(chǎn)工作。這些勞動者大多來自比較貧困的農(nóng)村，文化知識水平偏低，對所從事工作及所接觸的職業(yè)病危害因素缺乏必要的了解和認(rèn)識，自我保護(hù)意識薄弱，沒有足夠的急救常識。如果企業(yè)未建立職業(yè)健康宣傳教育制度，未對這些勞動者進(jìn)行必要的職業(yè)健康教育，勞動者將會因職業(yè)健康知識的貧乏而遭受職業(yè)危害。同時,如果企業(yè)負(fù)責(zé)人和管理者對職業(yè)健康知識了解甚少，將會缺乏對勞動者的職業(yè)健康采取保護(hù)措施的意識和自覺性，這也是造成職業(yè)病危害嚴(yán)重的原因之一。因此，職業(yè)健康教育對于提高企業(yè)負(fù)責(zé)人和勞動者的職業(yè)

2、健康知識水平、職業(yè)病防護(hù)意識和能力、預(yù)防和控制職業(yè)病危害均具有十分重要的意義。一、維護(hù)職業(yè)健康的原因隨著工業(yè)的發(fā)展，職業(yè)危害越來越嚴(yán)重，但由于生產(chǎn)方式的特殊性和企業(yè)管理水平的局限，以及邊緣地區(qū)經(jīng)濟(jì)、技術(shù)發(fā)展滯后，往往使生產(chǎn)工藝和勞動環(huán)境中存在的種種有害因素得不到治理，過度負(fù)荷、不公正的勞資關(guān)系所引發(fā)的職業(yè)心理緊張將日益嚴(yán)重，這些問題都需要職業(yè)健康來提高領(lǐng)導(dǎo)者維護(hù)職工健康權(quán)益的責(zé)任感和勞動者的自我保護(hù)意識。二、維護(hù)職工職業(yè)健康的措施2.1 以人為本采用先進(jìn)施工工藝改善勞動環(huán)境，明挖隧道基坑內(nèi)施工時，應(yīng)加強(qiáng)施工人員的安全防護(hù)，防暑降溫工作；在橋梁施工過程中，應(yīng)教育廣大職工積極做好安全保障措施，夏季

3、配發(fā)防暑降溫藥品，冬季發(fā)放防寒物品，同時采用先進(jìn)的橋梁施工設(shè)備，最大限度的降低勞動強(qiáng)度；路基及軌道施工中駕駛員實(shí)行8小時工作制和倒班制，如因特殊工作需求延長勞動時間的，除發(fā)給特殊津貼外，盡快安排補(bǔ)休。2.2 教育與培訓(xùn)廣泛開展職業(yè)勞動衛(wèi)生的宣傳教育，使全體員工真正認(rèn)識到勞動衛(wèi)生的重要性和必要性，懂得職業(yè)勞動衛(wèi)生的科學(xué)知識，牢固樹立“以人為本，安全第一”的思想，自覺遵守各項(xiàng)勞動衛(wèi)生的法律法規(guī)和規(guī)章制度；把衛(wèi)生知識、保護(hù)技能、操作規(guī)程、衛(wèi)生保健法規(guī)等作為職業(yè)勞動衛(wèi)生教育的主要內(nèi)容；建立經(jīng)常性的職業(yè)勞動衛(wèi)生教育考核制度，考核成績記入員工檔案；有針對性的對基層管理人員、衛(wèi)生人員和炊事人員進(jìn)行衛(wèi)生保障知

4、識培訓(xùn)，增強(qiáng)管理意識及責(zé)任心；普及勞動保護(hù)及職業(yè)疾病的科學(xué)知識和防治方法，掌握勞動衛(wèi)生、勞動保護(hù)及預(yù)防藥品的使用知識和方法，提高參戰(zhàn)員工的勞動保護(hù)能力；采用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備施工時，進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，未經(jīng)教育培訓(xùn)的人員不得上崗操作。2.3 職業(yè)勞動衛(wèi)生檢查職業(yè)勞動衛(wèi)生檢查的目的是消除隱患、防止事故、改善勞動條件及提高員工的衛(wèi)生保健意識的重要手段，是職業(yè)勞動衛(wèi)生保護(hù)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。通過職業(yè)勞動衛(wèi)生檢查，可以發(fā)現(xiàn)工程中的危險因素，以便有計劃地采取措施，保證人員健康。職業(yè)勞動衛(wèi)生檢查由項(xiàng)目指揮部職業(yè)勞動衛(wèi)生保障領(lǐng)導(dǎo)小組組織，定期進(jìn)行。2.3.1 檢查的類型職業(yè)勞動衛(wèi)生檢查的類型分為日常性檢查

5、、專業(yè)性檢查、季節(jié)性檢查等。日常性檢查：由項(xiàng)目辦公室主任負(fù)責(zé)，衛(wèi)生所所長、各衛(wèi)生保健人員參與，對重點(diǎn)部位進(jìn)行日常性檢查。專業(yè)性檢查：由項(xiàng)目辦公室主任負(fù)責(zé)，衛(wèi)生所所長、各衛(wèi)生保健人員參與對特殊場所、特殊作業(yè)、特殊人員進(jìn)行專業(yè)性檢查。季節(jié)性檢查：根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)，氣候變化情況，進(jìn)行季節(jié)性檢查，如夏天高溫避暑、冬季嚴(yán)寒取暖、冬春交際易患流行性疾病等。2.3.2 檢查的主要內(nèi)容查思想：主要檢查項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)和職工對職業(yè)勞動衛(wèi)生工作的認(rèn)識。查管理：主要檢查職業(yè)勞動衛(wèi)生管理是否有效，主要包括職業(yè)勞動衛(wèi)生責(zé)任制、組織機(jī)構(gòu)、保證措施、技術(shù)交底、培訓(xùn)教育、持證上崗、保證設(shè)施、違規(guī)行為、衛(wèi)生保健記錄等。查隱患：主要檢查施工

6、駐地和作業(yè)現(xiàn)場是否符合職業(yè)勞動衛(wèi)生的要求。查事故處理：對職業(yè)勞動衛(wèi)生事故的處理應(yīng)達(dá)到查明事故原因、明確責(zé)任并對責(zé)任者做出處理、明確和落實(shí)整改措施等要求，同時對發(fā)生的事故是否及時報告、認(rèn)真調(diào)查、嚴(yán)肅處理等進(jìn)行檢查。2.3.3 檢查注意事項(xiàng)職業(yè)勞動衛(wèi)生檢查要深入基層、緊緊依靠職工，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合的原則，組織好檢查工作。做好檢查的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，包括思想、業(yè)務(wù)知識、法規(guī)政策和檢查設(shè)備等。明確檢查的目的和要求。既有嚴(yán)格要求，又要防止一刀切，要從實(shí)際出發(fā)，分清主次矛盾，力求實(shí)效。堅(jiān)持查改結(jié)合。檢查不是目的，只是一種手段，整改才是最終目的。發(fā)現(xiàn)問題，及時采取切實(shí)可行的防范措施。建立檢查檔案：結(jié)合職業(yè)勞

7、動衛(wèi)生檢查的實(shí)施，逐步建立健全檢查檔案，收集基本數(shù)據(jù)，掌握基本衛(wèi)生狀況，為及時消除隱患提供數(shù)據(jù)。2.4 環(huán)境衛(wèi)生保護(hù)在生活區(qū)周圍種植花草、樹木，為生產(chǎn)人員提供一個干凈舒適的生活環(huán)境；宿舍內(nèi)物品集中擺放，保持整潔；食堂內(nèi)外保持環(huán)境整潔，食物存放配備冰箱和熟食罩，生熟分開，專人管理，保持清潔衛(wèi)生；食品每天驗(yàn)收，防止食物中毒；食堂配備加蓋垃圾筒，定期開展消毒、防塵、滅蠅、滅鼠活動；定期使用經(jīng)批準(zhǔn)使用的殺蟲劑對生產(chǎn)生活房屋進(jìn)行噴灑消毒，保護(hù)現(xiàn)場所有職工和勞工免受病蟲害侵襲。2.5 勞動保護(hù)高度重視健康保障工作對鐵路建設(shè)的重要性，明確責(zé)任，防止因追求進(jìn)度和效益而損害職工身體健康現(xiàn)象發(fā)生；勞動衛(wèi)生保護(hù)費(fèi)用

8、?？顚Ｓ茫坏门沧鏊?；采取事前檢測、事中檢測、事后檢測的手段，發(fā)現(xiàn)問題及時解決；在高溫和嚴(yán)寒天氣施工，要做好防暑防寒措施；為現(xiàn)場作業(yè)人員提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞保用品，對從事有職業(yè)危害的勞動者定期進(jìn)行健康檢查；加強(qiáng)對女工的特殊保護(hù)，根據(jù)婦女生理特點(diǎn)安排勞動就業(yè)，不得安排女性從事不利于身體健康的其他工作。三、維護(hù)職業(yè)健康的作用隨著人們生活質(zhì)量的提高，追求健康狀態(tài)已成為個人、家庭和社會所需。職業(yè)病防治法規(guī)定:勞動者依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利。勞動法也規(guī)定：勞動者有獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)力。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法對用人單位白用工問題，對承擔(dān)職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的衛(wèi)生行為做

9、了細(xì)致的規(guī)定，確保了工人的健康權(quán)益。工廠在生產(chǎn)過程中，不可避免地存在有害因素，規(guī)范操作規(guī)程，配套職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施，做好自我保護(hù)，這是獲得健康狀態(tài)的關(guān)鍵。職業(yè)健康教育針對職業(yè)工人接觸的特殊危害因素，制定對應(yīng)防護(hù)措施，使他們知道怎樣做才可以避免或減少職業(yè)危害。使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護(hù)條例是針對有毒物品這一特殊危害因素制定的，對作業(yè)場所安全使用有毒物品，預(yù)防、控制和消除危害做了規(guī)定。職業(yè)健康教育可結(jié)合該條例制定相應(yīng)措施，以利于接觸有毒物品職工的職業(yè)健康防護(hù)。職業(yè)健康教育以淺顯易懂、易于接受的方式，使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和職工掌握職業(yè)健康知識。這樣他們會自覺做好個人或集體應(yīng)做的工作，確保職業(yè)健康工作的開展。職業(yè)健康教育形式可多樣化、形象化，使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和工人了解職業(yè)衛(wèi)生及有關(guān)法律法規(guī)知識，學(xué)會如何預(yù)防事故的發(fā)生，發(fā)生事故時如何保護(hù)自己及事故后如何運(yùn)用法律維護(hù)本人權(quán)益。職業(yè)健康教育有利于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、職工明確各自的職業(yè)健康方面的權(quán)利與義務(wù)，有利于職業(yè)健康法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度的順利實(shí)施與嚴(yán)格執(zhí)行，應(yīng)該說是搞好職業(yè)健康工作的首要措施。四、結(jié)論職業(yè)健康教育可調(diào)動勞動者對職業(yè)病防治工作的積極性與主觀能動性，職工參與宣傳教育并主動規(guī)范自己的職業(yè)健康習(xí)慣，不僅可以保護(hù)自身健康，免遭職業(yè)病危害，而且對構(gòu)建和諧社會