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文檔簡介
1、財務管理制度1. 總則1.1. 為加強公司的財務工作,發(fā)揮財務在公司經(jīng)營管理和提高經(jīng)濟效益中的作用,特制定本規(guī)定。1.2. 公司財務部門的職能是:認真貫徹執(zhí)行國家有關的財務管理制度。建立健全財務管理的各種規(guī)章制度,編制財務計劃,加強經(jīng)營核算管理,反映、分析財務計劃的執(zhí)行情況,檢查監(jiān)督財務紀律。積極為經(jīng)營管理服務,促進公司取得較好的經(jīng)濟效益。厲行節(jié)約,合理使用資金。合理分配公司收入,及時完成需要上交的稅收及管理費用。對有關機構及財政、稅務、銀行部門了解,檢查財務工作,主動提供有關資料,如實反映情況。完成公司交給的其他工作。1.3. 公司財務部由總會計師、會計、出納和審計工作人員組成。在沒有專職總
2、會計師之前,總會計師職責由會計兼任承擔。1.4. 公司各部門和職員辦理財會事務,必須遵守本規(guī)定。2. 財務工作管理2.1. 會計年度自一月一日起至十二月三十一日止。2.2. 會計憑證、會計帳簿、會計報表和其他會計資料必須真實、準確、完整,并符合會計制度的規(guī)定。2.3. 財務工作人員辦理會計事項必須填制或取得原始憑證,并根據(jù)審核的原始憑證編制記帳憑證。會計、出納員記帳,都必須在記帳憑證上簽字。2.4. 財務工作人員應當會同總經(jīng)理辦公室專人定期進行財務清查,保證帳簿記錄與實物、款項相符。會計2.5. 財務工作人員應根據(jù)帳簿記錄編制會計報表上報總經(jīng)理,并報送有關部門。報表每月由會計編制并上報一次。會
3、計報表須會計簽名或蓋章。2.6. 財務工作人員對本公司實行會計監(jiān)督。2.7. 財務工作人員對不真實、不合法的原始憑證,不予受理;對記載不準確、不完整的原始憑證,予以退回,要求更正、補充。2.8. 財務工作人員發(fā)現(xiàn)帳簿記錄與實物、款項不符時,應及時向總經(jīng)理或主管副總經(jīng)理書面報告,并請求查明原因,作出處理。2.9. 財務工作人員對上述事項無權自行作出處理。2.10. 財務工作應當建立內部稽核制度。2.11. 出納人員不得兼管稽核、會計檔案保管和收入、費用、債權和債務帳目的登記工作。2.12. 財務工作人員調動工作或者離職,必須與接管人員辦清交接手續(xù)。2.13. 財務工作人員辦理交接手續(xù),由總經(jīng)理辦
4、公室主任、主管副總經(jīng)理監(jiān)交。3. 支票管理3.1. 支票由出納員或總經(jīng)理指定專人保管。支票使用時須有“支票領用單”,經(jīng)總經(jīng)理批準簽字,然后將支票按批準金額封頭,加蓋印章、填寫日期、用途、登記號碼,領用人在支票領用簿上簽字備查。3.2. 支票付款后憑支票存根,發(fā)票由經(jīng)手人簽字、會計核對(購置物品由保管員簽字)、總經(jīng)理審批。填寫金額要無誤,完成后交出納人員。出納員統(tǒng)一編制憑證號,按規(guī)定登記銀行帳號,原支票領用人在“支票領用單”及登記簿上注銷。3.3. 財務人員月底清帳時憑“支票領用單”轉應收款,發(fā)工資時從領用工資內扣還,當月工資扣還不足,逐月延扣以后的工資,領用人完善報帳手續(xù)后再作補發(fā)工資處理。3
5、.4. 對于報銷時短缺的金額,財務人員要及時催辦,到月底按.規(guī)定處理。3.5. 公司財務人員支付(包括公私借用)每一筆款項,不論金額大小均須總經(jīng)理簽字。總經(jīng)理外出應由財務人員設法通知,同意后可先付款后補簽。4. 現(xiàn)金管理4.1. 公司可以在下列范圍內使用現(xiàn)金:職員工資、津貼、獎金;個人勞務報酬;出差人員必須攜帶的差旅費;結算起點以下的零星支出;總經(jīng)理批準的其他開支。4.2. 前款結算起點定為100元,結算規(guī)定的調整,由總經(jīng)理確定。4.3. 除本規(guī)定款外,財務人員支付個人款項,超過使用現(xiàn)金限額的部分,應當以支票支付;確需全額支付現(xiàn)金的,經(jīng)會計審核,總經(jīng)理批準后支付現(xiàn)金。4.4. 公司固定資產(chǎn)、辦
6、公用品、勞保、福利及其他工作用品必須采取轉帳結算方式,不得使用現(xiàn)金。4.5. 日常零星開支所需庫存現(xiàn)金限額為元。超額部分應存入銀行。4.6. 財務人員支付現(xiàn)金,可以從公司庫存現(xiàn)金限額中支付或從銀行存款中提取,不得從現(xiàn)金收入中直接支付(即坐支)。4.7. 因特殊情況確需坐支的,應事先報經(jīng)總經(jīng)理批準。4.8. 財務人員從銀行提取現(xiàn)金,應當填寫現(xiàn)金領用單,并寫明用途和金額,由總經(jīng)理批準后提取。4.9. 公司職員因工作需要借用現(xiàn)金,需填寫借款單,經(jīng)會計審核;交總經(jīng)理批準簽字后方可借用。超過還款期限即轉應收款,在當月工資中扣還。4.10. 符合本規(guī)定款規(guī)定的,憑發(fā)票、工資單、差旅費單及公司認可的有效報銷
7、或領款憑證,經(jīng)手人簽字,會計審核,總經(jīng)理批準后由出納支付現(xiàn)金。4.11. 發(fā)票及報銷單經(jīng)總經(jīng)理批準后,由會計審核,經(jīng)手人簽字,金額數(shù)量無誤,填制記賬憑證。4.12. 工資由財務人員依據(jù)總經(jīng)理辦公室及各部門每月提供的核發(fā)工資資料代理編制職員工資表,交主管副總經(jīng)理審核,總經(jīng)理簽字,財務人員按時提款,當月發(fā)放工資,填制記賬憑證,進行賬務處理。4.13. 差旅費及各種補助單(包括領款單),由部門經(jīng)理簽字,會計審核時間、天數(shù)無誤并報主管副總經(jīng)理復核后,送總經(jīng)理簽字,填制憑證,交出納員付款,辦理會計核算手續(xù)。4.14. 無論何種匯款,財務人員都須審核匯款通知單,分別由經(jīng)手人、部門經(jīng)理、總經(jīng)理簽字。會計審核
8、有關憑證。4.15. 出納人員應當建立健全現(xiàn)金賬目,逐筆記載現(xiàn)金支付。賬目應當日滿月結,每日結算,賬款相符。5. 會計檔案管理5.1. 凡是本公司的會計憑證、會計帳簿、會計報表、會計文件和其他有保存價值的資料,均應歸檔。5.2. 會計憑證應按月、按編號順序每月裝訂成冊,標明月份、季度、年起止、號數(shù)、單據(jù)張數(shù),由會計及有關人員簽名蓋章(包括制單、審核、記帳、主管),由總經(jīng)理指定專人歸檔保存,歸檔前應加以裝訂。5.3. 會計報表應分月、季、年報、按時歸檔,由總經(jīng)理指定專人保管,并分類填制目錄。5.4. 會計檔案不得攜帶外出,凡查閱、復制、摘錄會計檔案,須經(jīng)總經(jīng)理批準。6. 處罰辦法6.1. 出現(xiàn)下
9、列情況之一的,對財務人員予以警告并扣發(fā)本人月薪13倍:超出規(guī)定范圍、限額使用現(xiàn)金的或超出核定的庫存現(xiàn)金金額留存現(xiàn)金的;用不符合財務會計制度規(guī)定的憑證頂替銀行存款或庫存現(xiàn)金的;未經(jīng)批準,擅自挪用或借用他人資金(包括現(xiàn)金)或支付款項的;利用賬戶替其他單位和個人套取現(xiàn)金的;未經(jīng)批準坐支或未按批準的坐支范圍和限額坐支現(xiàn)金的;保留帳外款項或將公司款項以財務人員個人儲蓄方式存入銀行的;違反本規(guī)定條款認定應予處罰的。6.2. 出現(xiàn)下列情況之一的,財務人員應予解聘。違反財務制度,造成財務工作嚴重混亂的;拒絕提供或提供虛假的會計憑證、帳表、文件資料的;偽造、變造、謊報、毀滅、隱匿會計憑證、會計帳簿的;利用職務便利,非法占有或虛報冒領、騙
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