企業(yè)聘用合同范本

1、企業(yè)聘用合同范本企業(yè)聘用是很常見的事，那么企業(yè)聘用合同怎么寫呢?以下是在范文網(wǎng)小編為大家整理的企業(yè)聘用合同范文，感謝您的閱讀。 企業(yè)聘用合同范文1甲方(用人單位)： 乙方(員工)：_(性別_，民族_，出生年月_，文化程度_，身份證號碼_聯(lián)系電話_)。 根據(jù)中華人民共和國勞動法及有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同： 一、工作任務 甲方根據(jù)生產(chǎn)實際需要，聘用乙方在_崗位從事 _工作。 二、合同期限 合同期限為_年_個月，從_年_月_日起至_年_月_ _日止。 三、工作時間 乙方的工作時間： 。 四、工資待遇 乙方的工資收入由為元/月。每月 發(fā)放。 五、

2、違約責任 由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔相應責任;雙方均有過錯的，根據(jù)實際情況，由雙方各自承擔應負的責任。 六、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。 七、本合同一式2份，雙方各1份。 八、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(簽字)：_法定代表人(簽字)：_ _年_月_日_年_月_日 企業(yè)聘用合同范文2甲方：_公司項目部 地址：_ 乙方：_ (先生,女士) 住址：_ 身份證號碼：_ 護照號碼：_ 根據(jù)公司章程和_國的勞動法，雙方就下述達成一致： 條款1：合同內(nèi)容 本合同用于雇傭

3、臨時聘用人員，職務為 翻譯 條款2：勞動報酬 1、臨時聘用工作崗位_ ，國外工作期間報酬為每月_美金(美金_整)。其中，在現(xiàn)場支付_%，在回到中國國內(nèi)后支付_%。(不足一月的按照當月實際工作天數(shù)計算) 2、甲方承擔并支付乙方的簽證費、通訊費、交通費等與工作相關(guān)的費用。 3、甲方應無償為人員提供合適的住宿條件，甲方提供乙方的生活安排及膳食。 4、甲方應免費為人員提供辦公室、辦公設(shè)施和辦公用品(個人使用的電腦除外)。 5、在工作現(xiàn)場，甲方應使乙方享有同其他員工一樣的福利待遇，如勞保、人身保險等。 6、上述服務費已包括了人員在夜班工作和加班的費用。 7.乙方因工傷、疾病或意外傷害及不可抗拒的原因?qū)е?/p>

4、無法正常繼續(xù)工作的，從離開之日起，合同自行終止，甲方只付給乙方實際工作時間的相應報酬，這種情況下，任何一方均不被對方視為違約。 條款3：合同期限 乙方為甲方提供翻譯服務的期限約為3個月，自離開中國之日(以機票日期為準)起至返回之日止。 甲方如需在服務工作期限期滿之日前終止，應在終止之前，提前五天書面通知乙方。甲方如需延長服務工作期限，應在期滿之前，提前十天書面通知乙方。乙方如需在服務工作期限期滿之日前終止，應在終止之前，提前30天書面通知甲方。如果需要延期，需要在乙方答應的條件下進行。 條款4：乙方必須遵守勞動法和企業(yè)內(nèi)部的規(guī)定。 1、遵守中華人民共和國和所在國的法律和法規(guī); 2、尊重甲方人員

5、的技術(shù)指導; 3、具備其本崗位的知識、能力和經(jīng)驗，有良好的文案理解能力與文檔處理能力; 4、具有良好的職業(yè)道德; 5、具有良好的合作精神; 6、在工作中服從甲方的安排和管理。 7、如乙方無正當理由而要求中止翻譯，并造成對甲方利益有損害時，甲方有權(quán)利依據(jù)中國法律對乙方追究法律責任，并扣除乙方部分翻譯報酬。 8、乙方保證所翻譯內(nèi)容不存在語法、語式及意圖理解上的致命性錯誤。如果因乙方質(zhì)量問題并造成對甲方利益有損害時，甲方有權(quán)利依據(jù)損害程度減少支付或不予支付相應的翻譯費用。 9、乙方在執(zhí)行本合同期間對于其服務工作的一切資料及情況應對第三者保守秘密。 本協(xié)議中文版一式兩份，法文版一式兩份，共計四份，甲乙

6、雙方各執(zhí)兩份。具有同等法律效力 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(簽字)：_法定代表人(簽字)：_ _年_月_日_年_月_日 企業(yè)聘用合同范文3_(聘方)聘請_(受聘方)為外籍工作人員(或_語教師)，雙方本著友好合作的精神，簽訂本合同。 第一條 聘期為_年(學?？砂磳W期、學年定)，自_年_月_日到職之日起，至_年_月_日離聘之日止。 第二條 受聘方的工作任務，商定如下： 第三條 中國政府法定的工作日為：每周六天，每天八小時(教師按周課時填寫)。 第四條 聘方每月付給受聘方工資人民幣_元，并按附件規(guī)定提供各項生活待遇。 第五條 受聘方應遵守中國政府的法律、法令、有關(guān)規(guī)定和聘方的工作制

7、度。 第六條 雙方均不得無故提前終止合同。受聘方如中斷合同，必須在離華前一個月向聘方提出書面申請，未經(jīng)聘方同意，受聘方仍應照常進行工作。聘方自同意之日起的兩周后，停發(fā)工資，并停止提供受聘方及其家屬的有關(guān)生活待遇，回國的一切費用自理。 受聘方違犯中國政府法令，聘方有權(quán)提出解聘。自提出解聘之日起一個月內(nèi)工資照發(fā)，但受聘方應在此期間內(nèi)安排回國。聘方負擔受聘方及其家屬在中國境內(nèi)的旅費，國際旅費自理。 第七條 受聘方因健康原因，經(jīng)醫(yī)生證明連續(xù)病休兩個月后仍不能繼續(xù)工作，聘方有權(quán)提出提前終止合同，并根據(jù)受聘方的健康狀況，于一個月內(nèi)安排其回國。聘方提供受聘方及其家屬回國的飛機票和負擔按規(guī)定限量的行李托運費。 第八條 本合同自聘期開始之日起生效。任何一方如要求延長聘期，均應在合同期滿前三個月向?qū)Ψ教岢?，由雙方協(xié)商確定，并另簽延聘合同。延聘合同系本合同不可分割的組成部分。本合同的各項條款在延聘期內(nèi)繼續(xù)有效。雙方均未提出延長聘期或一方不同意延長聘期時，本合同期滿即失效。 第九條 本合同在執(zhí)行中如有爭議，由雙方協(xié)商解決。 第十條 本合同用中文和_文(外文略)寫成，兩種文本具有同等效力。 甲方(公章)：_乙方(公