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文檔簡介
1、小學(xué)生人際交往團(tuán)體心理輔導(dǎo)方案1. 團(tuán)體名稱“打開心扉交朋友”一一小學(xué)生人際交往團(tuán)體心理輔導(dǎo)2. 團(tuán)體性質(zhì)封閉式、結(jié)構(gòu)式、同質(zhì)性、成長性3. 團(tuán)體目標(biāo)本團(tuán)體希望通過“心理游戲”的形式,為組員營造一個(gè)真誠、尊重和溫暖的小組氛圍,引導(dǎo)他們思考自己的優(yōu)缺點(diǎn)以及人際關(guān)系,通過與其他成員的溝通、探討,使組員認(rèn)識(shí)、了解自己在人際關(guān)系方面的優(yōu)缺點(diǎn),并勇于接納自己的缺點(diǎn)。幫助組員在團(tuán)體中培養(yǎng)一份歸屬感和被接納的感覺,在體驗(yàn)與他人的親密交流、彼此信任的同時(shí),學(xué)會(huì)關(guān)心、傾聽和體察他人,提高人際溝通技巧、建立互信互助關(guān)系。4. 團(tuán)體對象邵莊小學(xué)在校小學(xué)生,需有比較強(qiáng)烈的的認(rèn)識(shí)自我的意愿,希望提高人際交往能力,能認(rèn)真
2、地對待小組活動(dòng)。5. 團(tuán)體規(guī)模12、16人(團(tuán)體人數(shù)為偶數(shù))6. 團(tuán)體時(shí)間活動(dòng)計(jì)劃3次,每次2小時(shí),在一周內(nèi)完成。7. 團(tuán)體地點(diǎn)西平縣柏城邵莊小學(xué)*8. 團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)者:張秋菊,國家三級(jí)心理咨詢師?,F(xiàn)為柏城邵莊小學(xué)教師。9. 理論依據(jù)1. 人際溝通理論人際溝通是指人與人之間運(yùn)用語言或非語言符號(hào)系統(tǒng)交換意見、傳達(dá)思想、表達(dá)感情和需要的交流過程,是人們交往的一種重要形式和前提條件。人際溝通是個(gè)體適應(yīng)環(huán)境,適應(yīng)社會(huì)生活,承擔(dān)社會(huì)角色,形成健全個(gè)性的基本途徑。人際溝通具有傳遞信息、心理保健、自我認(rèn)識(shí)和人際協(xié)調(diào)等功能。人際溝通為團(tuán)體咨詢過程中人與人之間如何交往、怎樣增強(qiáng)溝通效果、建立良好的人際關(guān)系、避
3、免或減少交往障礙提供了大量有價(jià)值的參考,也為團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)者選擇怎樣的團(tuán)體溝通方式,如何觀察、指導(dǎo)團(tuán)體成員的溝通,增進(jìn)自我了解和他人了解,在協(xié)調(diào)的人際關(guān)系中獲得成長提供了具體的方式和技巧。2. 社會(huì)學(xué)習(xí)理論社會(huì)學(xué)習(xí)理論是一種在行為主義刺激一一反應(yīng)學(xué)習(xí)原黎基礎(chǔ)上發(fā)展起來的理論,著重闡明人是怎樣在社會(huì)環(huán)境中學(xué)習(xí)的。社會(huì)學(xué)習(xí)理論認(rèn)為:人們通常是通過對他人的行為進(jìn)行觀察和模仿來學(xué)習(xí)和形成一種新的行為方式,尤其是對人們在社會(huì)生活中的各類行為進(jìn)行觀察學(xué)習(xí)。團(tuán)體咨詢?yōu)閬碓L者創(chuàng)設(shè)了一種特殊的情境,充滿理解、關(guān)愛、信任,這種環(huán)境的變化必將引起個(gè)體行為的改變。3. 社會(huì)交換理論社會(huì)交換理論是社會(huì)學(xué)家霍曼斯提出的,他受經(jīng)
4、濟(jì)交易理論的啟發(fā),而強(qiáng)調(diào)社會(huì)互動(dòng)過程中的社會(huì)行為是一種商品交換。其基本假設(shè)是,人們所付出的行為發(fā)么是為了獲得報(bào)酬,要么是為了逃避懲罰;并且,人們是按照晝縮小代價(jià)而晝提高收益的方式行動(dòng)的。而后,發(fā)展出代價(jià)與報(bào)酬的關(guān)系理論,提出了獲得報(bào)酬與付出代價(jià)的關(guān)系,即對稱的獲利、對稱的吃虧和雙方代價(jià)與報(bào)酬的不對稱。海斯(Hays,1988)對交換關(guān)系得失的研究表明,人們認(rèn)為從人際關(guān)系中自己獲益的方面是:陪伴、自信、情感支持、交換信息、物質(zhì)或任務(wù)上的幫助、自尊及獲得朋友的價(jià)值觀。為對方付出的代價(jià)有:花費(fèi)時(shí)間、增加責(zé)任、影響情緒、失去獨(dú)立性及對其他人際關(guān)系的否定影響。4. 馬斯洛需要層次理論馬斯洛理論把需求分成
5、生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我實(shí)現(xiàn)需求五類,依次由較低層次到較高層次。馬斯洛需要層次理論揭示每個(gè)人都渴望被他人接受、尊重和欣賞以及形成良好人際關(guān)系的能力;團(tuán)體可以滿足人社交的需要、歸屬和愛的需要。10. 團(tuán)體方案單元名稱:有緣來相識(shí)單元目標(biāo):1. 打破僵局,營造氣氛,小組成員相互認(rèn)識(shí)并初步了解。2. 訂立團(tuán)體契約,培養(yǎng)團(tuán)體凝聚力和信任感?;顒?dòng)準(zhǔn)備:%大白紙1張,大頭筆1支,彩色卡紙(剪成各種形狀不一的三角形或正方形,并一分為二),團(tuán)體活動(dòng)心得記錄表活動(dòng)程序:(-)開火車(10分鐘)活動(dòng)日標(biāo):活躍團(tuán)體氛圍,打消拘謹(jǐn)氣氛。步驟:1、全體成員為一組進(jìn)行游戲。2、在開始之前,每個(gè)成員要說
6、出一個(gè)地名,代表自己,地名不能重復(fù)。3、游戲開始后,假設(shè)甲來自北京,乙來自上海,甲就要說:“開呀開呀開火車,北京的火車就要開。”全體成員一起問:“往哪開”,甲說:“往上海開?!蹦谴砩虾5囊揖鸵R上快速反應(yīng),接著說:“上海的火車就要開?!比缓蟠蠹乙黄饐枺骸巴拈_”再由乙迅速地選擇另一個(gè)游戲?qū)ο?,說:“往某某地方開。”如果對方稍有遲疑,沒有反應(yīng)過來就算輸了。輸者要受到懲罰。(二)最佳搭檔(15分鐘)活動(dòng)目標(biāo):彼此相識(shí),建立互動(dòng)關(guān)系。步驟:1、每位成員抽取一張裁好的彩色紙。2、成員拿著自己的彩色紙?jiān)趫F(tuán)體里找到與自己同色、同形狀的另一半。3、找到后,兩人自由交談2分鐘,互相認(rèn)識(shí)。4、共進(jìn)行3輪。*5
7、、在領(lǐng)導(dǎo)者的帶領(lǐng)下,全體成員交流分享。(三)自我介紹(30分鐘)活動(dòng)目標(biāo):通過輕松的氛圍與活動(dòng),使全體成員彼此更加認(rèn)識(shí)。1、領(lǐng)導(dǎo)者要求成員在介紹自己的名字時(shí),在名字前面加上一個(gè)標(biāo)號(hào),如“我是緊張的小明”等。2、當(dāng)每一個(gè)成員介紹完后,領(lǐng)導(dǎo)者引導(dǎo)大家分別解釋為何會(huì)得此標(biāo)號(hào),同時(shí)分享感受。(四)許愿(20分鐘)活動(dòng)目標(biāo):探索并交流團(tuán)體成員對團(tuán)體咨詢的看法、期待,引導(dǎo)成員心往一處想。步驟:1、按逆時(shí)針順序。讓每個(gè)團(tuán)體成員將下面兩個(gè)句子補(bǔ)充完整,以澄清每位成員參加團(tuán)體的動(dòng)機(jī)和對團(tuán)體的期望。(1)我加入團(tuán)體的希望是:(2)我希望我們的團(tuán)體是:2、領(lǐng)導(dǎo)者澄清成員對團(tuán)體的錯(cuò)誤期待和認(rèn)識(shí),說明團(tuán)體的功能、目的和
8、內(nèi)容。(四)你我的約定(20分鐘)活動(dòng)LI標(biāo):建立團(tuán)體規(guī)范加強(qiáng)我們的團(tuán)體凝聚力,為后續(xù)活動(dòng)做好準(zhǔn)備。步驟:1、領(lǐng)導(dǎo)者說明訂立團(tuán)體規(guī)范的原因。2、團(tuán)體成員共同討論和制定團(tuán)體規(guī)范,如“做到保密,不把團(tuán)體內(nèi)的事情說給其他人聽”;“仔細(xì)傾聽。不打斷和批評(píng)他人的發(fā)言”;“不缺席,不遲到,不中途離開”;“不把食物帶到團(tuán)體輔導(dǎo)室來吃”等。然后將它們加以歸納,寫在一張大白紙上,形成團(tuán)體契約書。3、每個(gè)團(tuán)體成員在團(tuán)體契約書上簽名:以示自己愿意遵守這些團(tuán)體規(guī)范。(五)小結(jié)(15分鐘)1. 領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)行簡單的小結(jié),并分發(fā)團(tuán)體活動(dòng)心得記錄表,要求每位成員每次團(tuán)體活動(dòng)結(jié)束后及時(shí)寫下自己的感受與心得。2. 領(lǐng)導(dǎo)者預(yù)告下一次團(tuán)體活動(dòng)的內(nèi)容,然后結(jié)束團(tuán)體。第二單元)單元名稱:心靈不設(shè)防單元目標(biāo):1、進(jìn)一步增進(jìn)團(tuán)體成員間的了解。2、協(xié)助成員樹立積極主動(dòng)的人際交往態(tài)度。3、檢視團(tuán)體的凝聚力,以及成員在團(tuán)體中的參與程度?;顒?dòng)準(zhǔn)備:紙筆每人一份,眼罩一個(gè),桌子椅子若干,活動(dòng)程序:(-)背背佳(20分鐘)活動(dòng)目標(biāo):消除組員之間的隔閡,增進(jìn)組員間的了解。步驟:1、先請每兩人組成一組進(jìn)行。兩人背靠背坐在地上,然后兩個(gè)人的手臂扣住手臂。各組成員都準(zhǔn)備好后,領(lǐng)導(dǎo)者下達(dá)站起來的命令,各組組員依靠背靠背的支撐一起站起來。2、組員在站起來的過程中,扣在一起的手臂不能松開,不得借
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