專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表_第1頁(yè)
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專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表_第3頁(yè)
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專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表_第5頁(yè)
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1、編號(hào):專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表單位姓名聯(lián)系電話填表時(shí)間:年月日貴州省人力資源和社會(huì)保障廳填表說(shuō)明1、本表供評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格使用。17頁(yè)由被申報(bào)人填寫(xiě),89頁(yè)由人事組織部門(mén)填寫(xiě),填寫(xiě)內(nèi)容應(yīng)經(jīng)人事組織部門(mén)審核認(rèn)可。11頁(yè)由評(píng)審組織填寫(xiě)。2、“評(píng)審審批意見(jiàn)”頁(yè)“職稱工作管理部門(mén)審批意見(jiàn)”中高級(jí)資格由人力資源和社會(huì)保障廳審核簽署意見(jiàn)(不含中學(xué)高級(jí));中級(jí)資格由各地人力資源和社會(huì)保障局、各系列主管部門(mén)簽署意見(jiàn)。3、“現(xiàn)學(xué)歷”的“畢(肆、結(jié))業(yè)時(shí)間,應(yīng)將非選擇項(xiàng)劃去。4、“現(xiàn)學(xué)歷”的“專業(yè)”與所“中報(bào)系列及專業(yè)”不相符的,需填寫(xiě)“提升學(xué)歷前所學(xué)專業(yè)”,弁提供該學(xué)歷證明復(fù)印件。5、“年度及任職期滿

2、考核結(jié)果”欄,由申報(bào)人員單位和主管部門(mén)填寫(xiě)任職期內(nèi)歷年考核結(jié)果和任職期滿考核結(jié)果。6、“任現(xiàn)職后主要專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)”欄如填寫(xiě)內(nèi)容較多,可另加附頁(yè)?;厩闆r姓名現(xiàn)名性別曾用名民族出生地出生日期參加工作時(shí)間身體狀況現(xiàn)學(xué)歷畢(肆、結(jié))業(yè)時(shí)間學(xué)校專業(yè)學(xué)制學(xué)位提升學(xué)歷前所學(xué)專業(yè)畢業(yè)院校及時(shí)間現(xiàn)在何類崗位從事何種專業(yè)技術(shù)工作任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)及時(shí)間專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審批部門(mén)現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任時(shí)間現(xiàn)中報(bào)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)系列及專業(yè)是否破格因何原因破格繼續(xù)教育學(xué)分考試國(guó)家級(jí)合格省內(nèi)合格免試當(dāng)年參考外語(yǔ)考試計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試1工作經(jīng)歷起止時(shí)間單位從事何專業(yè)技術(shù)工作職務(wù)年月一年月年月一年月年月一年月年月一年月年月

3、一年月年月一年月年月一年月年月一年月年月一年月年月一年月年月一年月年月一年月年月一年月年月一年月年月一年月2任現(xiàn)職前主要專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)起止時(shí)間專業(yè)技術(shù)工作名稱(項(xiàng)目、課題、成果等)工作內(nèi)容、本人起何作用(主持、參加、獨(dú)立、日常工作量)完成情況及效果3任現(xiàn)職后主要專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)(一)起止時(shí)間專業(yè)技術(shù)工作名稱(項(xiàng)目、課題、成果等)工作內(nèi)容、本人起何作用(主持、參加、獨(dú)立、日常工作量)完成情況及效果4任現(xiàn)職后主要專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)(二)起止時(shí)間專業(yè)技術(shù)工作名稱(項(xiàng)目、課題、成果等)工作內(nèi)容、本人起何作用(主持、參加、獨(dú)立、日常工作量)完成情況及效果5任現(xiàn)職后著作、論文及重要技術(shù)報(bào)告日期名稱及內(nèi)容提要出版、登載、獲獎(jiǎng)或在學(xué)術(shù)會(huì)議上交流情況合(獨(dú))著、譯繼續(xù)教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)經(jīng)歷(包括參加專業(yè)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、國(guó)內(nèi)外進(jìn)修等)起止時(shí)間專業(yè)或主要內(nèi)容學(xué)習(xí)地點(diǎn)學(xué)時(shí)數(shù)7年度及任職期滿考核結(jié)果公章負(fù)責(zé)人:年月日8單位推薦意見(jiàn)基層單位意見(jiàn)公章評(píng)審審批意見(jiàn)專家評(píng)議組或同行專家意見(jiàn)簽字:年月日評(píng)總

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