興安盟教育局培訓(xùn)管理辦法_第1頁(yè)
興安盟教育局培訓(xùn)管理辦法_第2頁(yè)
興安盟教育局培訓(xùn)管理辦法_第3頁(yè)
興安盟教育局培訓(xùn)管理辦法_第4頁(yè)
興安盟教育局培訓(xùn)管理辦法_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩1頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上興安盟教育局關(guān)于規(guī)范教師培訓(xùn)工作的管理辦法(試行)各旗縣教育局,教師進(jìn)修校,盟直各單位:為了規(guī)范教師學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、交流、考察等管理工作,做到有序有效地培養(yǎng)教師,適應(yīng)新時(shí)期的教育教學(xué)改革,推進(jìn)素質(zhì)教育,提高我盟教師整體水平,經(jīng)研究,特制定關(guān)于規(guī)范教師培訓(xùn)工作的管理辦法(試行)。一、關(guān)于舉辦教師培訓(xùn)工作舉辦教師培訓(xùn)的原則1.政府部門或教育主管部門下達(dá)的指令性學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作按程序組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)。2.有利于教師教育教學(xué)能力提升的必須組織教師學(xué)習(xí)培訓(xùn)。3.有利于學(xué)校管理能力提升的,學(xué)校要根據(jù)實(shí)際情況選派對(duì)應(yīng)人員參加培訓(xùn)。4.學(xué)校要以校本培訓(xùn)為主,努力開展以學(xué)校教育教學(xué)實(shí)際工作為主體的

2、教師學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。審批程序1.校本培訓(xùn)以學(xué)校組織為主,由學(xué)校按計(jì)劃組織實(shí)施。2.經(jīng)批準(zhǔn)的盟本級(jí)培訓(xùn)工作及各旗縣上報(bào)的年度培訓(xùn)工作按計(jì)劃組織實(shí)施。3.聘請(qǐng)本盟教師、名師作學(xué)術(shù)報(bào)告,由組織單位商相關(guān)學(xué)校自行確定。已列入年度培訓(xùn)計(jì)劃的,聘請(qǐng)興安盟外的名師專家來(lái)我盟、來(lái)校作學(xué)術(shù)報(bào)告,按計(jì)劃進(jìn)行。4.屬于臨時(shí)聘請(qǐng)福鼎市外名師、專家來(lái)鼎、來(lái)校作學(xué)術(shù)報(bào)告的需報(bào)告局師訓(xùn)股審批。5.為擴(kuò)大資源共享,師訓(xùn)股、教師進(jìn)修??梢暻闆r組織相關(guān)學(xué)校相同學(xué)科的教師參加活動(dòng)。經(jīng)費(fèi)使用1.各級(jí)各類學(xué)校應(yīng)提倡勤儉辦事作風(fēng),不得借組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)之機(jī),行宴請(qǐng)之實(shí),要嚴(yán)格按照八項(xiàng)規(guī)定精神及勤儉辦事規(guī)定。2.列入教師學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作按培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列

3、支。3.名師、專家講課費(fèi)嚴(yán)格按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,參加培訓(xùn)人員的車旅費(fèi)等按財(cái)務(wù)管理制度予以核銷。二、關(guān)于教師外出研訓(xùn)工作派出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考察的原則1.省、市政府部門或教育主管部門下發(fā)的指令性參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考察的領(lǐng)導(dǎo)和教師,按管理程序組織參加。2.教育主管部門組織的培訓(xùn)或各類研討會(huì),涉及到的領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)科可根據(jù)實(shí)際情況按計(jì)劃參加。3.全國(guó)主管部門組織的培訓(xùn)或各類研討會(huì),涉及到的人員和學(xué)科可根據(jù)實(shí)際情況按計(jì)劃參加。4.因?qū)W校教育教學(xué)工作需要必須派出培訓(xùn)或考察學(xué)習(xí)的可由學(xué)校依據(jù)有關(guān)規(guī)定派出參加。5.對(duì)各類教育學(xué)會(huì)及教育專業(yè)委員會(huì)等學(xué)術(shù)團(tuán)體組織的培訓(xùn)考察活動(dòng)或會(huì)議,如學(xué)校特別需要的經(jīng)研究后可考慮選擇性參加。民

4、間性質(zhì)的學(xué)術(shù)團(tuán)體組織的培訓(xùn)活動(dòng)或會(huì)議原則上不予參加,特別需要的必須報(bào)局分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),非學(xué)術(shù)性團(tuán)體不參加。審批程序1.教育局干部、學(xué)校校長(zhǎng)外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)必須書面報(bào)告并附上培訓(xùn)學(xué)習(xí)通知文件,經(jīng)局分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,交人事股存檔(校長(zhǎng)外出按人事管理報(bào)批)。2.其他人員和教師外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)由學(xué)校負(fù)責(zé)審批。3.學(xué)校組織的一次5人以上外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)的,必須經(jīng)局分管領(lǐng)導(dǎo)同意后實(shí)行并要求學(xué)校班子1人負(fù)責(zé)帶隊(duì)。4.各級(jí)各類學(xué)校組織教師參加省外學(xué)習(xí)培訓(xùn)、交流活動(dòng)必須事前報(bào)教育局紀(jì)檢組備案。培訓(xùn)學(xué)習(xí)要求1.凡接到通知參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)任務(wù)的教師,必須到學(xué)校教務(wù)處辦理相關(guān)手續(xù),學(xué)校做好課程安排工作。2.凡參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的教師必須按時(shí)到

5、培訓(xùn)單位報(bào)到,并依據(jù)培訓(xùn)單位安排參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),不得無(wú)故缺勤。3.參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)人員回校后,在兩周內(nèi)必須在全校或年級(jí)組、教研組上匯報(bào)課或作講座(常規(guī)性培訓(xùn),寒暑假期間除外),多人參加可推薦一人上課或主講。經(jīng)費(fèi)報(bào)銷外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)用原則上在完成“匯報(bào)課”或講座后,并將學(xué)習(xí)筆記交教務(wù)處檢查,由教務(wù)處(教研室)負(fù)責(zé)人審核簽字,然后按財(cái)務(wù)制度規(guī)定予以報(bào)銷。外出人員注意事項(xiàng)1.外出學(xué)習(xí)人員自覺(jué)維護(hù)形象,不得做有損于學(xué)校聲譽(yù)的事。2.外出學(xué)習(xí)人員必須遵守培訓(xùn)紀(jì)律和要求,有始有終地參加活動(dòng),非特殊情況不得中途或提前離開。3.外出學(xué)習(xí)人員應(yīng)注意人身安全,同伴互助關(guān)心。4.外出學(xué)習(xí)時(shí)認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,參與外地教師互動(dòng)

6、交流,掌握最新信息,積極參與交流活動(dòng),發(fā)表自己的見(jiàn)解,最大限度的提高學(xué)習(xí)效率。三、處理辦法1.凡不服從學(xué)校工作安排的,不予以安排參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)。2.未按要求完成培訓(xùn)工作任務(wù)的不予以報(bào)銷培訓(xùn)費(fèi)用。3.培訓(xùn)學(xué)習(xí)出勤情況實(shí)行培訓(xùn)組織管理部門和學(xué)校雙向反饋。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不按規(guī)定出勤和學(xué)習(xí)的人員,主管部門將進(jìn)行通報(bào)并予財(cái)務(wù)管理上的相關(guān)處理。4.借培訓(xùn)學(xué)習(xí)之名行旅游之實(shí),不得報(bào)銷培訓(xùn)費(fèi)用并視情況處理。5.學(xué)習(xí)培訓(xùn)結(jié)束后應(yīng)立即返校,工作日不得逗留,否則按曠工處理。6.按規(guī)定需要報(bào)批報(bào)備的而沒(méi)有辦理的,將對(duì)校長(zhǎng)進(jìn)行相應(yīng)處理。四、其它1.學(xué)校要支持教師外出學(xué)習(xí)培訓(xùn),創(chuàng)造條件鼓勵(lì)教師學(xué)習(xí)培訓(xùn)。2.教育局安排的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)要??顚S茫坏门沧魉?,各校還應(yīng)按照財(cái)政廳、教育廳關(guān)于印發(fā)福建省農(nóng)村中小學(xué)公用經(jīng)費(fèi)支出管理暫行辦法的通知的第五條規(guī)定“教師培訓(xùn)費(fèi)按照學(xué)校年度公用經(jīng)費(fèi)預(yù)算總額的5%安排,用于教師按照學(xué)校年度培訓(xùn)計(jì)劃參加培訓(xùn)所需的差旅費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、資料費(fèi)和住宿費(fèi)等開支。3.各校要在每年6月份對(duì)本學(xué)年教師參加各級(jí)各類研訓(xùn)學(xué)習(xí)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)(表格另發(fā)),同時(shí)對(duì)研訓(xùn)學(xué)習(xí)工作要做出研訓(xùn)績(jī)效評(píng)估和總結(jié),填報(bào)績(jī)效評(píng)估表。并對(duì)下一學(xué)年的各類培訓(xùn)做出計(jì)劃安排,上報(bào)局師訓(xùn)股和教師進(jìn)修校培

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論