第六章-收益與分配管理

1、精選優(yōu)質文檔-傾情為你奉上第六章收益與分配管理一、單項選擇題1.收益分配的基本原則中，（）是正確處理投資者利益關系的關鍵。 A.依法分配原則 B.兼顧各方面利益原則 C.分配與積累并重原則 D.投資與收益對等原則 2.銷售預測的非數(shù)量分析法不包括（）。 A.函詢調查法 B.推銷員法 C.產品壽命周期分析法 D.趨勢預測分析法 3.通常情況下，下列成本不可以作為定價基礎的是（）。 A.變動成本 B.固定成本 C.制造成本 D.完全成本 4.處于企業(yè)成本與費用管理的中心環(huán)節(jié)，是成本控制重點內容的是（）。 A.廠部的成本費用管理 B.班組的成本費用管理 C.車間的成本費用管理 D.財務部門的成本費用

2、管理 5.以下屬于變動成本的是（）。 A.廣告費用 B.職工培訓費 C.直接材料 D.房屋租金 6.本月生產甲產品1000件，實際耗用A材料2000公斤，其實際價格為每公斤20元。該產品A材料的用量標準為2.5公斤，標準價格為每公斤18元，其直接材料數(shù)量差異為（）元。 A.9000 B.10000 C.90000 D.10000 7.某企業(yè)本月預計生產A產品10400件，實際生產8000件，用工10000小時，實際發(fā)生固定制造費用元，其中A產品的固定制造費用標準分配率為12元/小時，工時標準為1.5小時/件，則以下計算不正確的是（）。 A.固定制造費用耗費差異為2800元的超支差異 B.固定制

3、造費用能量差異為43200元的超支差異 C.固定制造費用成本差異為46000元的超支差異 D.固定制造費用耗費差異為43200元的節(jié)約差異 8.以下不屬于流程價值分析與管理的基本內容的是（）。 A.分析和評價作業(yè) B.改進作業(yè) C.增加高效率增值作業(yè)的比率 D.消除非增值作業(yè) 9.某企業(yè)內部某車間為成本中心，生產甲產品，預算產量為4000件，單位成本200元，實際產量4500件，成本160元，則該成本中心的預算成本節(jié)約率為（）。 A.20% B.11.1% C.9.8% D.10.1% 10.在確定企業(yè)的收益分配政策時，應當考慮相關因素的影響，其中“資本保全約束”屬于（）。 A.股東因素 B.

4、公司因素 C.法律因素 D.債務契約因素 11.以下股利分配政策中，最有利于股價穩(wěn)定的是（）。 A.剩余股利政策 B.固定或穩(wěn)定增長的股利政策 C.固定股利支付率政策 D.低正常股利加額外股利政策 12.以下關于企業(yè)公司收益分配的說法中正確的有（）。 A.公司持有的本公司股份也可以分配利潤 B.企業(yè)在提取公積金前向股東分配利潤 C.公司的初創(chuàng)階段和衰退階段都適合采用剩余股利政策 D.只要有盈余就要提取法定盈余公積金 13.固定制造費用的能量差異，可以進一步分為（）。 A.閑置能量差異和耗費差異 B.閑置能量差異和效率差異 C.耗費差異和效率差異 D.以上任何兩種差異 14.某企業(yè)發(fā)生一項A作業(yè)

5、，判斷其是否為增值作業(yè)的依據(jù)不包括（）。 A.該作業(yè)導致了狀態(tài)的改變 B.該作業(yè)必須是高效率的 C.該狀態(tài)的變化不能由其他作業(yè)來完成 D.該作業(yè)使其他作業(yè)得以進行 15.適用于盈利水平隨著經(jīng)濟周期而波動較大的公司或行業(yè)的股利分配政策是（）。 A.剩余股利政策 B.固定股利政策 C.固定股利支付率政策 D.低正常股利加額外股利政策 二、多項選擇題1.以下屬于企業(yè)收益與分配意義的是（）。 A.收益分配集中體現(xiàn)了企業(yè)所有者、經(jīng)營者與勞動者之間的關系 B.收益分配是企業(yè)再生產的條件以及優(yōu)化資本結構的重要措施 C.收益分配是國家建設資金的重要來源之一 D.收益分配是企業(yè)擴大再生產的條件以及優(yōu)化資本結構的

6、重要措施 2.法定盈余公積可用于（）。 A.彌補虧損 B.擴大公司生產經(jīng)營 C.轉增資本 D.職工集體福利 3.銷售預測的定量分析方法包括（）。 A.德爾菲法 B.產品壽命周期分析法 C.趨勢預測分析法 D.回歸分析法 4.影響產品價格的因素非常復雜，主要包括（）。 A.價值因素 B.成本因素 C.政策法規(guī)因素 D.競爭因素 5.成本的分級管理主要是指按企業(yè)的生產組織形式，從上到下依靠各級、各部門的密切配合來進行成本費用管理，一般分為（）。 A.廠部的成本費用管理 B.分部的標準成本管理 C.車間的成本費用管理 D.班組的成本費用管理 6.影響變動制造費用效率差異的原因有（）。 A.工作環(huán)境不

7、良 B.設備條件較差 C.加班或使用臨時工 D.工資率調整 7.關于作業(yè)成本管理的說法正確的有（）。 A.作業(yè)成本管理以提高客戶價值、增加企業(yè)利潤為目的 B.作業(yè)成本法下，間接費用的分配對象是產品 C.作業(yè)成本法下間接費用責任劃分不清 D.作業(yè)成本管理符合戰(zhàn)略管理思想的要求 8.成本中心只對可控成本負責，不負責不可控成本，以下屬于可控成本應具備的條件是（）。 A.該成本的發(fā)生是成本中心可以預見的 B.該成本是成本中心可以計量的 C.該成本是由成本中心所導致的 D.該成本是成本中心可以調節(jié)和控制的 9.下列關于固定股利支付率政策的說法正確的是（）。 A.使股利和公司盈余緊密結合 B.有利于傳遞公

8、司上升發(fā)展的信息 C.公司面臨的財務壓力較大 D.制定合適的固定股利支付率難度較大 10.下列情況下，企業(yè)會采取偏緊的股利政策的有（）。 A.投資機會較多 B.籌資能力較強 C.資產流動性能較好 D.通貨膨脹 11.股利相關理論認為，企業(yè)的股利政策會影響到股票價格和公司價值。主要觀點包括（）。 A.“手中鳥”理論 B.信號傳遞理論 C.代理理論 D.所得稅差異理論 12.下列各項中屬于對公司的利潤分配政策產生影響的股東因素有（）。 A.債務因素 B.控制權 C.投資機會 D.避稅 13.下列關于股票回購方式的說法正確的有（）。 A.公司在股票的公開交易市場上按照高出股票當前市場價格的價格回購

9、B.公司在股票的公開交易市場上按照公司股票當前市場價格回購 C.公司在特定期間向市場發(fā)出以高于股票當前市場價格的某一價格回購既定數(shù)量股票的要約 D.公司以協(xié)議價格直接向一個或幾個主要股東回購股票，協(xié)議價格一般高于當前的股票市場價格 14.根據(jù)公司法規(guī)定，下列關于盈余公積金的說法不正確的有（）。 A.只要彌補虧損后，當年的稅后利潤還有剩余，就必須計提盈余公積金 B.法定盈余公積的提取比例為當年稅后利潤(彌補虧損后)的10 C.法定盈余公積可用于彌補虧損、擴大公司生產經(jīng)營或轉增資本 D.用盈余公積金轉增資本后，法定盈余公積金的余額不得低于轉增后公司注冊資本的25 15.下列成本差異中，通常不屬于生

10、產部門責任的有（）。 A.直接材料價格差異 B.直接人工工資率差異 C.直接人工效率差異 D.變動制造費用效率差異 三、判斷題1.根據(jù)公司法的規(guī)定，法定盈余公積的提取比例為當年稅后利潤的10%。（） 2.在變動成本費用基礎上制定價格，既可以保證企業(yè)簡單再生產的正常進行，又可以使勞動者為社會勞動所創(chuàng)造的價值得以全部實現(xiàn)。（） 3.車間成本費用管理工作，是在廠長的領導下，由車間成本組或成本核算員負責組織執(zhí)行的。（） 4.固定成本是指其總額不直接受業(yè)務量變動的影響而保持固定不變的成本。（） 5.能量差異指的是固定制造費用的實際金額與固定制造費用預算金額之間的差額。（） 6.成本中心當期發(fā)生的所有可控

11、成本之和是該責任中心考核和控制的主要內容。（） 7.代理理論認為理想的股利政策應該是代理成本最小的股利政策。（） 8.股利無關論的假定條件之一是不存在任何公司或個人所得稅。（） 9.從理論上說，債權人不得干預企業(yè)的資金投向和股利分配方案。（） 10.企業(yè)發(fā)放股票股利將使企業(yè)的利潤下降。（） 11.采用固定或穩(wěn)定增長股利政策公司財務壓力較小，有利于股票價格的穩(wěn)定與上漲。（） 12.剩余股利政策能保持理想的資本結構，使企業(yè)價值長期最大化。（） 13.根據(jù)代理理論可知，較多地派發(fā)現(xiàn)金股利可以通過資本市場的監(jiān)督減少代理成本。（） 14.股權登記日在除息日之前。（） 15.協(xié)議回購，是指公司以協(xié)議價格直

12、接向一個或幾個主要股東回購股票。協(xié)議價格一般高于當前的股票市場價格。（） 四、計算題1.某公司201208年的產品銷售量資料及各期數(shù)據(jù)的權數(shù)如下： 已知預測前期的預測銷售量為3475噸，平滑指數(shù)為0.4，根據(jù)要求回答以下互不相關的問題：要求：（1）根據(jù)加權平均法計算公司209年的預測銷售量；（2）根據(jù)移動平均法計算公司209年的預測銷售量（假設樣本期為三期）； （3）根據(jù)指數(shù)平滑法計算公司209年的預測銷售量。 2.正保公司生產甲、乙、丙三種產品，預計甲產品的單位制造成本為100元，計劃銷售10000件，計劃期的期間費用總額為元；乙產品的計劃銷售量為8000件，應負擔的固定成本總額為元，單位成

13、品變動成本為65元；丙產品本期計劃銷售量為12000件，目標利潤總額為元，完全成本總額為元；正保公司要求的最低成本利潤率為20%，這三種產品適用的消費稅稅率均為5%。（計算結果保留小數(shù)點后兩位）要求：（1）運用全部成本費用加成定價法計算單位甲產品的價格；（2）運用保本點定價法計算乙產品的單位價格；（3）運用目標利潤法計算丙產品的單位價格。 3.某企業(yè)對各項產品均建立標準成本制度，本年度男式襯衫每件的標準成本及實際成本的資料如下： 假定該廠在本會計期間共生產襯衫4800件。要求：（1）計算本會計期間的直接材料成本差異并分析差異的構成情況；（2）計算本會計期間的直接人工成本差異并分析差異的構成情況

14、；（3）計算變動制造費用成本差異并分析差異構成情況；（4）計算成本差異總額。 4.某公司2005年度的稅后利潤為1200萬元，該年分配股利600萬元，2007年擬投資1000萬元引進一條生產線以擴大生產能力，該公司目標資本結構為自有資金占80，借入資金占20。該公司2006年度的稅后利潤為1300萬元。要求：（1）如果該公司執(zhí)行的是固定股利政策，并保持資本結構不變，則2007年度該公司為引進生產線需要從外部籌集多少自有資金？（2）如果該公司執(zhí)行的是固定股利支付率政策，并保持資本結構不變，則2007年度該公司為引進生產線需要從外部籌集多少自有資金？（3）如果該公司執(zhí)行的是剩余股利政策，本年不需要

15、計提盈余公積金，則2006年度公司可以發(fā)放多少現(xiàn)金股利？ 5.某公司年終進行收益分配前的股東權益情況如下表所示： 回答下列互不關聯(lián)的兩個問題：（1）如果公司宣布發(fā)放10%的股票股利，并按發(fā)放股票股利后的股數(shù)發(fā)放現(xiàn)金股利，每股0.1元，發(fā)放的股票股利按照面值計價。則計算發(fā)放股利后的股東權益各項目的數(shù)額；（2）如果按照1：2的比例進行股票分割，計算進行股票分割后股東權益各項目的數(shù)額。 答案部分 _一、單項選擇題1. 【正確答案】：D【答案解析】：收益分配的基本原則包括：依法分配的原則；分配與積累并重原則；兼顧各方利益原則；投資與收益對等原則。其中投資與收益對等原則是正確處理投資者利益關系的關鍵。

16、【該題針對“收益與分配管理的意義及內容”知識點進行考核】 【答疑編號】 2. 【正確答案】：D【答案解析】：定性分析法又稱非數(shù)量分析法，主要包括推銷員判斷法、專家判斷法和產品壽命周期分析法，其中專業(yè)判斷法又包括個別專家意見匯集法、專家小組法和德爾菲法，德爾菲法又稱函詢調查法。趨勢預測分析法是銷售預測的定量分析法。 【該題針對“銷售預測分析”知識點進行考核】 【答疑編號】 3. 【正確答案】：B【答案解析】：企業(yè)成本范疇基本上有三種成本可以作為定價基礎，即變動成本、制造成本和全部成本費用。所以本題正確答案為。 【該題針對“銷售定價管理”知識點進行考核】 【答疑編號】 4. 【正確答案】：C【答案

17、解析】：車間的成本管理處于企業(yè)成本與費用管理的中心環(huán)節(jié)，是成本控制的重點內容。 【該題針對“成本歸口分級管理”知識點進行考核】 【答疑編號】 5. 【正確答案】：C【答案解析】：變動成本是指在特定的業(yè)務量范圍內，其總額會隨業(yè)務量的變動而成正比例變動的成本。如直接材料、直接人工，按銷售量支付的推銷員傭金、裝運費、包裝費，以及按產量計提的固定設備折舊等。固定成本包括固定折舊費用、房屋租金、行政管理人員工資、財產保險費、廣告費、職工培訓費、辦公費、產品研究開發(fā)費用等。所以本題正確答案為C 。 【該題針對“成本性態(tài)分析”知識點進行考核】 【答疑編號】 6. 【正確答案】：A【答案解析】：直接材料數(shù)量差

18、異(實際數(shù)量標準數(shù)量)標準價格(200010002.5)189000（元）。 【該題針對“標準成本管理”知識點進行考核】 【答疑編號】 7. 【正確答案】：D【答案解析】：固定制造費用成本差異=-80001.512=46000（元）（超支）固定制造費用耗費差異=-104001.512=2800（元）（超支）固定制造費用能量差異=（104001.5-80001.5）12=43200（元）（超支）根據(jù)以上計算可知D選項的說法是錯誤的。 【該題針對“標準成本管理”知識點進行考核】 【答疑編號】 8. 【正確答案】：C【答案解析】：作業(yè)分析的主要目標是認識企業(yè)的作業(yè)過程，以便從中發(fā)現(xiàn)持續(xù)改善的機會及途

19、徑。分析和評價作業(yè)、改進作業(yè)和消除非增值作業(yè)構成了流程價值分析與管理的基本內容。 【該題針對“作業(yè)成本管理”知識點進行考核】 【答疑編號】 9. 【正確答案】：A【答案解析】：預算成本節(jié)約額=預算責任成本-實際責任成本=45002004500160（元）預算成本節(jié)約率=預算成本節(jié)約額/預算成本100%=/（4500200）20%。 【該題針對“責任成本管理”知識點進行考核】 【答疑編號】 10. 【正確答案】：C【答案解析】：在確定企業(yè)的收益分配政策時，應當考慮相關因素的影響，其中“法律因素”包括：資本保全約束、償債能力約束、資本積累約束、超額累積利潤約束。 【該題針對“利潤分配制約因素”知識

20、點進行考核】 【答疑編號】 11. 【正確答案】：B【答案解析】：在四種股利政策中，具有穩(wěn)定股價效應的是固定或穩(wěn)定增長的股利政策和低正常股利加額外股利政策，但比較而言，固定或穩(wěn)定增長股利政策的穩(wěn)定股價效應更強一些。因為在低正常股利加額外股利政策下，股利的數(shù)額會隨著年份間盈利的波動而波動，額外股利時有時無，容易給投資者以公司收益不穩(wěn)定的感覺。而固定或穩(wěn)定增長股利政策下，股利要么保持固定不變，要么穩(wěn)定增長，不會出現(xiàn)波動。 【該題針對“股利政策與企業(yè)價值”知識點進行考核】 【答疑編號】 12. 【正確答案】：C【答案解析】：根據(jù)公司法的規(guī)定，公司持有的本公司股份不得分配利潤，因此，選項A的說法不正確

21、。當法定盈余公積金達到注冊資本的50時，可以不再提取，因此，選項D的說法不正確。股利分配程序：(1)彌補企業(yè)以前年度虧損；(2)提取法定盈余公積金；(3)提取任意盈余公積金；(4)向股東(投資者)分配股利(利潤)；由此可知，選項B的說法不正確。剩余股利政策的含義是：公司生產經(jīng)營所獲得的凈利潤應收益首先應滿足公司的資金需求，如果還有剩余，則派發(fā)股利；如果沒有剩余，則不派發(fā)股利。在公司的初創(chuàng)階段，公司經(jīng)營風險高，有投資需求且融資能力差，所以，適用剩余股利政策；在公司的衰退階段，公司業(yè)務銳減，獲利能力和現(xiàn)金獲得能力下降，因此，適用剩余股利政策。所以，選項C的說法正確。 【該題針對“收益與分配管理的意

22、義及內容”知識點進行考核】 【答疑編號】 13. 【正確答案】：B【答案解析】：固定制造費用的三因素分析法，是將固定制造費用成本差異分解為耗費差異、效率差異和閑置能量差異三部分。其中耗費差異的計算與二因素分析法相同。不同的是要將二因素分析法中的“能量差異”進一步分解為兩部分：一部分是實際工時未達到生產能量而形成的閑置能量差異；另一部分是實際工時脫離標準工時而形成的效率差異。 【該題針對“標準成本管理”知識點進行考核】 【答疑編號】 14. 【正確答案】：B【答案解析】：同時符合下列三條標準的作業(yè)為增值作業(yè)，否則為非增值作業(yè)。（1）該作業(yè)導致了狀態(tài)的改變；（2）該狀態(tài)的變化不能由其他作業(yè)來完成；

23、（3）該作業(yè)使其他作業(yè)得以進行。 【該題針對“作業(yè)成本管理”知識點進行考核】 【答疑編號】 15. 【正確答案】：D【答案解析】：低正常股利加額外股利政策下，當公司在較長時期持續(xù)發(fā)放額外股利后，可能會被股東誤認為是“正常股利”，而一旦取消了這部分額外股利，傳遞出去的信號可能會使股東認為這是公司財務狀況惡化的表現(xiàn)，進而可能會引起公司股價下跌的不良后果。所以，相對來說，對于那些盈利水平隨著經(jīng)濟周期而波動較大的公司或行業(yè)，這種股利政策也許是一種不錯的選擇。 【該題針對“股利政策與企業(yè)價值”知識點進行考核】 【答疑編號】 二、多項選擇題1. 【正確答案】：ABC【答案解析】：收益與分配作為現(xiàn)代企業(yè)財務

24、管理的重要內容之一，對于維護企業(yè)與各相關利益主體的財務關系、提升企業(yè)價值具有重要意義。具體而言，企業(yè)收益與分配管理的意義表現(xiàn)在以下三個方面：1.收益分配集中體現(xiàn)了企業(yè)所有者、經(jīng)營者與勞動者之間的關系；2. 收益分配是企業(yè)再生產的條件以及優(yōu)化資本結構的重要措施；3. 收益分配是國家建設基金的重要來源之一。 【該題針對“收益與分配管理的意義及內容”知識點進行考核】 【答疑編號】 2. 【正確答案】：ABC【答案解析】：法定盈余公積金提取后，根據(jù)企業(yè)的需要，可用于彌補虧損或轉增資本，但企業(yè)用盈余公積金轉增資本后，法定盈余公積金的余額不得低于轉增前公司注冊資本的25%，。提取法定盈余公積金的目的是為了

25、增加企業(yè)內部積累，以利于企業(yè)擴大再生產。 【該題針對“收益與分配管理的意義及內容”知識點進行考核】 【答疑編號】 3. 【正確答案】：CD【答案解析】：銷售預測的定量分析法一般包括趨勢分析法和因果預測分析法，其中因果預測分析法最常用的是回歸分析法。 【該題針對“銷售預測分析”知識點進行考核】 【答疑編號】 4. 【正確答案】：ABCD【答案解析】：影響產品價格的因素非常復雜，主要包括價值因素、成本因素、市場供求因素、競爭因素、政策法規(guī)因素。 【該題針對“銷售定價管理”知識點進行考核】 【答疑編號】 5. 【正確答案】：ACD【答案解析】：成本的分級管理主要是指按企業(yè)的生產組織形式，從上到下依靠

26、各級、各部門的密切配合來進行成本費用管理，一般分為三級，即廠部、車間和班組，同時開展企業(yè)的成本費用管理。 【該題針對“成本歸口分級管理”知識點進行考核】 【答疑編號】 6. 【正確答案】：AB【答案解析】：變動制造費用效率差異的形成原因與人工效率差異的形成原因基本相同。包括工人技術狀況、工作環(huán)境和設備條件的好壞等。選項C和選項D屬于工資率差異形成的原因。 【該題針對“標準成本管理”知識點進行考核】 【答疑編號】 7. 【正確答案】：AD【答案解析】：作業(yè)成本管理是以提高客戶價值、增加企業(yè)利潤為目的，基于作業(yè)成本法的新型集中化管理方法，所以A選項說法正確；作業(yè)成本法下，間接費用的分配對象不再是產

27、品，而是作業(yè)，所以B選項的說法錯誤；作業(yè)成本法很好地克服了傳統(tǒng)成本方法中間接費用責任劃分不清的缺點，所以C選項的說法錯誤；作業(yè)成本管理是一種符合戰(zhàn)略管理思想要求的現(xiàn)代化成本計算和管理模式，所以D選項的說法正確。 【該題針對“作業(yè)成本管理”知識點進行考核】 【答疑編號】 8. 【正確答案】：ABD【答案解析】：成本中心只對可控成本負責，不負責不可控成本，可控成本是指成本中心可以控制的各種耗費，它應具備三個條件：第一，該成本的發(fā)生是成本中心可以預見的；第二，該成本是成本中心可以計量的；第三，該成本是成本中心可以調節(jié)和控制的。根據(jù)以上條件，只有C選項是錯誤的。 【該題針對“責任成本管理”知識點進行考

28、核】 【答疑編號】 9. 【正確答案】：ACD【答案解析】：固定股利支付率政策是指公司將每年凈利潤的某一固定百分比作為股利分派給股東。這種股利政策的優(yōu)點：(1)使股利與公司盈余緊密結合，以體現(xiàn)多盈多分、少盈少分、無盈不分的原則；(2)公司每年按固定的比例從稅后利潤中支付現(xiàn)金股利，從企業(yè)支付能力角度看，這是一種穩(wěn)定的股利政策。不足之處表現(xiàn)為：(1)傳遞的信息容易成為公司的不利因素；(2)容易使公司面臨較大的財務壓力；(3)合適的固定股利支付率的確定難度比較大。固定股利支付率政策比較適用于處于穩(wěn)定發(fā)展階段且財務狀況也較穩(wěn)定的公司。剩余股利政策有助于實現(xiàn)企業(yè)價值的長期最大化，所以B選項的說法錯誤。

29、【該題針對“股利政策與企業(yè)價值”知識點進行考核】 【答疑編號】 10. 【正確答案】：AD【答案解析】：如果企業(yè)的投資機會較多，則企業(yè)需要較多的資金來進行投資，因此企業(yè)應該采取低股利政策；在通貨膨脹時期，企業(yè)一般會采取偏緊的利潤分配政策。 【該題針對“股利政策與企業(yè)價值”知識點進行考核】 【答疑編號】 11. 【正確答案】：ABCD【答案解析】：股利相關理論認為，企業(yè)的股利政策會影響到股票價格。主要觀點包括“手中鳥”理論、信號傳遞理論、所得稅差異理論和代理理論。 【該題針對“股利政策與企業(yè)價值”知識點進行考核】 【答疑編號】 12. 【正確答案】：BD【答案解析】：影響利潤分配的股東因素包括：

30、控制權、穩(wěn)定的收入、避稅等方面；A選項屬于影響利潤分配的其他因素；C選項屬于影響利潤分配的公司因素。 【該題針對“利潤分配制約因素”知識點進行考核】 【答疑編號】 13. 【正確答案】：BC【答案解析】：股票回購包括公開市場回購、要約回購及協(xié)議回購三種方式，在公開市場回購中，回購價格等于公司股票當前市場價格；在要約回購中，回購價格高于公司股票當前市場價格；在協(xié)議回購中，協(xié)議價格一般低于當前的股票市場價格。 【該題針對“股票分割與股票回購”知識點進行考核】 【答疑編號】 14. 【正確答案】：AD【答案解析】：根據(jù)公司法規(guī)定，當年法定盈余公積金的累積額已達注冊資本的50時，可以不再提取，所以，彌

31、補虧損后，當年的稅后利潤還有剩余時，可能出現(xiàn)不計提盈余公積金的情況，因此，選項A錯誤。用盈余公積金轉增資本后，法定盈余公積金的余額不得低于轉增前公司注冊資本的25，所以，選項D錯誤。 【該題針對“收益與分配管理的意義及內容”知識點進行考核】 【答疑編號】 15. 【正確答案】：AB【答案解析】：直接材料價格差異是在采購過程中形成的，屬于采購部門的責任；直接人工工資率差異是價格差異，一般地，這種差異的責任不在生產部門，勞動人事部門更應對其承擔責任。 【該題針對“標準成本管理”知識點進行考核】 【答疑編號】 三、判斷題1. 【正確答案】：錯【答案解析】：根據(jù)公司法的規(guī)定，法定盈余公積的提取比例為當

32、年稅后利潤（彌補虧損后）的10%。 【該題針對“收益與分配管理的意義及內容”知識點進行考核】 【答疑編號】 2. 【正確答案】：錯【答案解析】：在全部成本費用基礎上制定價格，既可以保證企業(yè)簡單再生產的正常進行，又可以使勞動者為社會勞動所創(chuàng)造的價值得以全部實現(xiàn)。 【該題針對“銷售定價管理”知識點進行考核】 【答疑編號】 3. 【正確答案】：錯【答案解析】：車間成本費用管理工作，是在車間主任直接領導下，由車間成本組或成本核算員負責組織執(zhí)行的。 【該題針對“成本歸口分級管理”知識點進行考核】 【答疑編號】 4. 【正確答案】：錯【答案解析】：固定成本是指其總額在一定時期及一定產量范圍內，不直接受業(yè)務

33、量變動的影響而保持固定不變的成本。題干中少了“在一定時期及一定產量范圍內”這個條件，因此是錯誤的。 【該題針對“成本性態(tài)分析”知識點進行考核】 【答疑編號】 5. 【正確答案】：錯【答案解析】：耗費差異指的是固定制造費用的實際金額與固定制造費用預算金額之間的差額；而能量差異則是指固定制造費用預算金額與固定制造費用標準成本的差額。 【該題針對“標準成本管理”知識點進行考核】 【答疑編號】 6. 【正確答案】：對【答案解析】：責任成本是成本中心考核和控制的主要內容，成本中心當期發(fā)生的所有可控成本之和就是其責任成本。 【該題針對“責任成本管理”知識點進行考核】 【答疑編號】 7. 【正確答案】：錯【

34、答案解析】：代理理論認為高水平的股利政策降低了企業(yè)的代理成本，但同時也增加了企業(yè)的外部融資成本，因此，理想的股利政策應該是使代理成本和外部融資成本之和最小的股利政策。 【該題針對“股利政策與企業(yè)價值”知識點進行考核】 【答疑編號】 8. 【正確答案】：對【答案解析】：股利無關論認為，在一定的假設條件限定下，股利政策不會對公司的價值或股票的價格產生任何影響。該理論是建立在完全資本市場理論之上的，假定條件包括：（1）市場具有強式效率；（2）不存在任何公司或個人所得稅；（3）不存在任何籌資費用；（4）公司的投資決策與股利決策彼此獨立。 【該題針對“股利政策與企業(yè)價值”知識點進行考核】 【答疑編號】

35、9. 【正確答案】：錯【答案解析】：債權人可以在債務契約、租賃合同中加入關于借款公司股利政策的限制條款，來保證自己的利益不受侵害。 【該題針對“利潤分配制約因素”知識點進行考核】 【答疑編號】 10. 【正確答案】：錯【答案解析】：發(fā)放股票股利會因普通股股數(shù)的增加而引起每股利潤的下降，每股市價有可能因此而下跌。注意不是使企業(yè)的利潤下降。 【該題針對“股利支付形式與程序”知識點進行考核】 【答疑編號】 11. 【正確答案】：錯【答案解析】：采用固定或穩(wěn)定增長股利政策，股利的支付與企業(yè)的盈利相脫節(jié)，即不論公司盈利多少，均要支付固定的或按固定比率增長的股利，這可能會導致企業(yè)資金緊缺，財務狀況惡化，所

36、以采用該政策企業(yè)的財務壓力較大。 【該題針對“股利政策與企業(yè)價值”知識點進行考核】 【答疑編號】 12. 【正確答案】：對【答案解析】：剩余股利政策下，留存收益優(yōu)先保證再投資的需要，從而能保持理想的資本結構，使企業(yè)價值長期最大化。 【該題針對“股利政策與企業(yè)價值”知識點進行考核】 【答疑編號】 13. 【正確答案】：對【答案解析】：代理理論認為較多地派發(fā)現(xiàn)金股利，減少了內部融資，導致公司進入資本市場尋求外部融資，從而公司可以將接受資本市場上更多、更嚴格的監(jiān)督，這樣便通過資本市場的監(jiān)督減少代理成本。 【該題針對“股利政策與企業(yè)價值”知識點進行考核】 【答疑編號】 14. 【正確答案】：對【答案解析】：股利支付程序中的時間順序依次是：股利宣告日、股權登記日、除息日、股利發(fā)放日。在股權登記日之后取得股票的股東則無權享受已宣布的股利。在除息日購入公司股票的投資者不能享有已宣布發(fā)放的股利。 【該題針對“股利支付形式與程序”知識點進行考核】 【答疑編號】 15. 【正確答案】：錯【答案解析】：協(xié)議價格一般低于當前的股票市場價格，尤其是在賣方首先提出的情況下。 【該題針對“股票分割與股票