關(guān)于大學(xué)生就業(yè)意向的調(diào)查報(bào)告

1、關(guān)于大學(xué)生就業(yè)意向的調(diào)查報(bào)告綜述：隨著近年各大高校擴(kuò)招，全國總體就業(yè)壓力嚴(yán)峻。對(duì)每個(gè)大學(xué)生來說，及早規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，對(duì)決定自己的職業(yè)生涯的主客觀因素進(jìn)行分析，總結(jié)和測(cè)定，確定奮斗目標(biāo)，才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的就業(yè)環(huán)境中處于不敗之地。我和其他兩位同學(xué)一起組成一個(gè)團(tuán)隊(duì)用問卷形式對(duì)河南理工大學(xué)的在校大學(xué)生做了一個(gè)不完全調(diào)查，問卷的問題極具代表性，對(duì)每一個(gè)大學(xué)生是一個(gè)很好的參考。調(diào)查主要是針對(duì)現(xiàn)今社會(huì)大學(xué)生的就業(yè)觀展開，具體涉及到了大學(xué)生的就業(yè)目標(biāo)、畢業(yè)后的方向期望、今后參與工作時(shí)所期望的資薪待遇以及對(duì)當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)、就業(yè)前景的看法等的方面。調(diào)查主要是在學(xué)校人流比較多的路上發(fā)問卷，如食堂門口，學(xué)院門口。調(diào)查

2、為一對(duì)一的方式，填一份收一份。最后統(tǒng)一整理，分析。調(diào)查目的：大學(xué)生的就業(yè)問題在當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、改革開放、高校不斷擴(kuò)招、就業(yè)制度改革、畢業(yè)生逐年增加的背景下，已成為一個(gè)越來越重要的問題。保持良好的擇業(yè)心態(tài)，有利于維護(hù)大學(xué)生的身心健康，對(duì)擇業(yè)有十分重要的作用。主要了解在校大學(xué)生就業(yè)期望，自身素質(zhì)的評(píng)價(jià)，學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)，對(duì)就業(yè)形勢(shì)的看法，旨在了解當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì)對(duì)大學(xué)生的影響;通過對(duì)影響大學(xué)生就業(yè)因素的調(diào)查，更好地調(diào)節(jié)用人單位與畢業(yè)生之間的供需關(guān)系;為當(dāng)代大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的發(fā)展作一個(gè)新的描述;幫助大學(xué)生盡快認(rèn)識(shí)自我，學(xué)校為學(xué)生提供就業(yè)引導(dǎo)，使學(xué)生能謀取理想職業(yè)。為同學(xué)們?cè)诮窈蟮那舐毦蜆I(yè)過程中提供參考。關(guān)

3、于大學(xué)生就業(yè)意向的調(diào)查報(bào)告摘要：調(diào)查主要針對(duì)現(xiàn)今社會(huì)大學(xué)生的就業(yè)觀展開，具體涉及到：大學(xué)生對(duì)就業(yè)形勢(shì)的認(rèn)識(shí)、關(guān)于畢業(yè)出路的分析、影響就業(yè)的因素、大學(xué)生的就業(yè)方式、畢業(yè)生擇業(yè)的分析、擇業(yè)時(shí)優(yōu)先考慮的因素、工作收獲、大學(xué)生對(duì)工作薪水的期望值等，又根據(jù)存在的問題提出一些意見，具體涉及到：調(diào)整好就業(yè)心態(tài)、注重專業(yè)學(xué)習(xí)、加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉、樹立良好品德、搞好人際關(guān)系、充分的利用自己的人脈等。關(guān)鍵詞：就業(yè)形勢(shì) 畢業(yè)出路 就業(yè)方式 擇業(yè)觀念 工作收獲 工作薪水 擇業(yè)心態(tài) 專業(yè)學(xué)習(xí) 實(shí)踐鍛煉 良好品德 人際關(guān)系正文： 近些年來，“大學(xué)生就業(yè)難”一直是社會(huì)的一個(gè)熱點(diǎn)話題。嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，激烈的競(jìng)爭(zhēng)狀況，迫使大學(xué)生們不

4、得不改變傳統(tǒng)的舊觀念，認(rèn)為大學(xué)畢業(yè)就能高枕無憂，而是應(yīng)該在大學(xué)的這幾年里就應(yīng)該樹立好今后的就業(yè)觀，給自己做一個(gè)正確的定位。只有明確好自己今后的工作目標(biāo),為自己今后的道路尋找一個(gè)好的起點(diǎn)，我們才能做好充分準(zhǔn)備，不斷磨練自己，有目標(biāo)地做好自己，在今后的道路中走得更自信,更成功,更容易,更富有激情和魅力。 通過大學(xué)生就業(yè)意向的調(diào)查，整理資料，然后進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，共調(diào)查211人次，有效訪談211份，有效回收率為100 %。對(duì)統(tǒng)計(jì)的結(jié)果分析如下：1、 大學(xué)生對(duì)就業(yè)形勢(shì)的認(rèn)識(shí)題目1：你認(rèn)為現(xiàn)在的就業(yè)形勢(shì)如何？答案A形勢(shì)嚴(yán)峻B形勢(shì)正常C形勢(shì)較好D不了解百分比49%41%4.6%5.4% 根據(jù)調(diào)查，有49%的畢業(yè)生

5、認(rèn)為就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻，可以看出，一半以上的同學(xué)并沒有認(rèn)識(shí)到就業(yè)形勢(shì)的嚴(yán)峻，沒有強(qiáng)烈的危機(jī)感。我們同學(xué)們處于一種動(dòng)手能力差、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足的情況，特別是各招聘信息上列出來的要求，只能勉強(qiáng)適應(yīng)其中的一、兩條，有些同學(xué)基本上很難找到自己覺得能被看重的崗位，更談不上熟練、精通這樣的要求。如果我們能充分意識(shí)到現(xiàn)有的不足，提早做一些準(zhǔn)備工作，為技能提高以及了解就業(yè)做出一些實(shí)際的事情，就可以走在其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的前面。二、關(guān)于畢業(yè)出路的分析題目2：你畢業(yè)后的去向安排？ 答案就業(yè)考研出國創(chuàng)業(yè)其他百分比47.1%45.6%1.5%4.4%1.4% 在就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)異常激烈的今天，擺在大家面前最為清晰的，是兩條路：繼續(xù)深造和找工

6、作。調(diào)查結(jié)果顯示，關(guān)于畢業(yè)后的去向安排，47.1%的畢業(yè)生選擇了求職這條出路，可見大學(xué)生對(duì)讀研讀博興趣不大，或者是他們會(huì)先選擇工作，積累一定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)以后再打算繼續(xù)深造。對(duì)于求職的同學(xué)，一定要做好充分的就業(yè)準(zhǔn)備，包括對(duì)就業(yè)需求的了解，對(duì)應(yīng)聘公司情況的調(diào)查，就業(yè)心態(tài)的調(diào)整等。要把握好就業(yè)的主動(dòng)權(quán)，只要能夠抓住機(jī)會(huì)，憑借自己的努力，同樣可以獲得很好的就業(yè)前景。準(zhǔn)備考研的同學(xué)占45.6%，與選擇就業(yè)的同學(xué)接近1:1，對(duì)于考研的同學(xué)，也應(yīng)該做好兩手準(zhǔn)備，因?yàn)橐苍S會(huì)錯(cuò)過很多好的就業(yè)機(jī)會(huì)，所以也應(yīng)該花點(diǎn)精力關(guān)注一下就業(yè)信息。4.4%的人選擇了自主創(chuàng)業(yè)。自主創(chuàng)業(yè)越來越成為當(dāng)下流行。大學(xué)生選擇自主創(chuàng)業(yè)，是一石

7、二鳥的舉動(dòng)，一是緩減了大學(xué)生就業(yè)壓力，二是解決了自己的就業(yè)的問題。這類學(xué)生自主能力強(qiáng)，有很大的自信心，希望通過自主創(chuàng)業(yè)這種方式來進(jìn)一步鍛煉和證明自己的能力。自主創(chuàng)業(yè)是大學(xué)生對(duì)自由的追求以及對(duì)工作的渴望的結(jié)晶。還有一小部分大學(xué)生選擇出國，占1.5%，這樣不僅可以避開國內(nèi)的嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，還可以在國外寬松的環(huán)境下學(xué)習(xí)更多的知識(shí)，鍍鍍金，以便以后更好的就業(yè)。三、影響就業(yè)的因素題目3：你認(rèn)為影響就業(yè)最大的因素是？答案選項(xiàng)回復(fù)情況學(xué)校知名度2.94%專業(yè)知識(shí)13.24%實(shí)踐和工作經(jīng)驗(yàn)58.82%社會(huì)關(guān)系7.35%溝通表達(dá)能力13.24%外表形象0.0%學(xué)科優(yōu)勢(shì)1.47%其他2.94% 2.94%的人認(rèn)為

8、學(xué)校知名度是影響就業(yè)最大的因素，現(xiàn)在社會(huì)上確實(shí)存在這樣不公平的現(xiàn)象，或許有的招聘廣告上寫著“只招985、211工程大學(xué)生”。大學(xué)的名氣對(duì)就業(yè)確實(shí)有影響，但是進(jìn)入名牌大學(xué)的人卻僅僅只是少數(shù)。13.24的人選擇了專業(yè)知識(shí)，有句話叫做“好學(xué)校，不如好專業(yè)”，專業(yè)對(duì)以后就業(yè)確實(shí)有影響，比如某大學(xué)的王牌專業(yè)，它的就業(yè)率就會(huì)很高。但是就業(yè)以后，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)專業(yè)不對(duì)口。專業(yè)只是影響就業(yè)的一個(gè)因素。58.82%的人贊成實(shí)踐和工作經(jīng)驗(yàn)才是就業(yè)的最大砝碼。有了能力，無論走到那里都有飯吃。但我個(gè)人認(rèn)為，你沒有那塊敲門磚，就進(jìn)不了那扇門，即使你再有能力也是無濟(jì)于事。所以光有能力是不行的，你得有一定的資質(zhì)，一定的文憑。另

9、外溝通表達(dá)能力和善于利用社會(huì)也是不可忽視的因素。四、大學(xué)生的就業(yè)方式題目4：請(qǐng)問您將通過何種方式向用人單位介紹自己的情況？答案招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)寄發(fā)自薦材料在就業(yè)網(wǎng)站發(fā)布就業(yè)資料通過熟人介紹比例42%24%23%11% 談到就業(yè)方式，也不過這幾種：校方推薦、找關(guān)系、靠自己。這是大學(xué)生就業(yè)面臨的最大的問題。11%的人認(rèn)為就業(yè)要靠父母和親戚，這是走向崗位的捷徑。89%的人憑自己的實(shí)力找工作，這是當(dāng)下最普遍的現(xiàn)象了。五、畢業(yè)生擇業(yè)的分析題目5：請(qǐng)問您的擇業(yè)觀念是什么？答案一步到位，有固定收入先就業(yè)，后擇業(yè)繼續(xù)深造自主創(chuàng)業(yè)百分比8%64%24%4%題目6：你首選的就業(yè)方向是？ 答案國有企業(yè)民營(yíng)企業(yè)外資企業(yè)學(xué)校

10、或科研研究所政府部門自主創(chuàng)業(yè)部隊(duì)其他事業(yè)單位所占百分比26.5%10.3%26.5%13.2%4.4%4.4%1.5%13.2 根據(jù)調(diào)查結(jié)果，64%的畢業(yè)生選擇了“先就業(yè)后擇業(yè)”的就業(yè)觀，這種就業(yè)觀也是比較理性的。先就業(yè)，是要求大學(xué)生擯棄陳舊擇業(yè)觀念，即盲目定位、期望值偏高的心態(tài)。通過先就業(yè)，在涉世之初積累社會(huì)和工作經(jīng)驗(yàn)，在工作中不斷進(jìn)取，在社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)，為以后職業(yè)發(fā)展和職業(yè)成功打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，同時(shí)做好職業(yè)生涯規(guī)劃。 另外，關(guān)于擇業(yè)單位的選擇上，國有企業(yè)和外資企業(yè)是畢業(yè)生選擇的熱門企業(yè)。不同的公司有不同的管理體系和制度，分工也很不相同。不管選擇哪種企業(yè)，都要對(duì)公司有一定的了解，重要的是能不

11、能得到學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，總之，適合自己的就是最好的。六、擇業(yè)時(shí)優(yōu)先考慮的因素題目7：你擇業(yè)時(shí)優(yōu)先考慮的因素？工作環(huán)境社會(huì)地位工作穩(wěn)定性發(fā)展機(jī)會(huì)工作地點(diǎn)薪酬待遇專業(yè)對(duì)口其他11.76%1.47%10.29%41.18%1.47%27.94%2.94%2.94% 據(jù)調(diào)查，大學(xué)生擇業(yè)時(shí)最看重的因素是發(fā)展機(jī)會(huì)，占到調(diào)查人數(shù)的41.18，其次是薪資待遇，占27.94。這是一種良好的現(xiàn)象，說明大學(xué)生很有上進(jìn)心，大都希望有更大的提升空間。七、工作收獲題目8：您最希望自己在就業(yè)求職過程中得到什么？（限選兩項(xiàng)）答案企業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)良好的專業(yè)技術(shù)先進(jìn)的管理模式前沿知識(shí)信息廣泛的人際關(guān)系團(tuán)隊(duì)合作技巧良好

12、的薪酬福利自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定的工作崗位比例42.6%36.8%29.4%14.7%26.5%13.2%14.7%25%7.4% 從工作中最想獲得什么？本次調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，近一半大學(xué)生認(rèn)為“寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)”是工作中首要收獲的，42.6%大學(xué)生最渴望收獲企業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，目前，工作經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)成為畢業(yè)生就業(yè)是否順暢的最直接障礙，在最缺失此項(xiàng)經(jīng)驗(yàn)的前提下，從實(shí)踐工作中獲得便成了學(xué)生們的當(dāng)務(wù)之急。不過，良好的專業(yè)技術(shù)和先進(jìn)的管理模式也占到了很大的比例，都是大學(xué)生就業(yè)時(shí)務(wù)必要考慮的因素。八、大學(xué)生對(duì)工作薪水的期望值題目9：你期望的月薪是？答案百分比2000元及以下0.0%2000-3000元5.88%3000-

13、5000元37.88%5000-8000元30.47%8000-12000元21.06%12000-20000元2.94%20000元以上1.76% 大學(xué)生對(duì)工作的初期月薪的期望值到底是多少呢？經(jīng)過調(diào)查統(tǒng)計(jì)，我們發(fā)現(xiàn)，大學(xué)生期望月薪呈現(xiàn)開口向下的拋物線趨勢(shì)，也就是說，大多數(shù)人的期望值在3000-5000元之間，這其實(shí)高于實(shí)際情況，在非一線城市，起薪可能只是在3000元左右，畢竟這是大學(xué)生的期望值，所以偏高是可以理解的。 我認(rèn)為，每個(gè)人對(duì)就業(yè)的尤其是第一份工作，不要以一種固定的眼光來看它，也不要去在意它的工資的多少或者是地位的高低與否，重要的是工作的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷的積累，還有重要的一點(diǎn)，就是鍛煉自

14、己的社交能力來培養(yǎng)自己的人際關(guān)系，人際關(guān)系的好壞對(duì)是否能夠成功就業(yè)也有很大影響。小結(jié)：現(xiàn)針對(duì)以上問題綜合提出一些可行性建議：1、 調(diào)整好就業(yè)心態(tài) 在大眾化教育的時(shí)代，當(dāng)代的大學(xué)畢業(yè)生最重要的就是要樹立好正確的擇業(yè)觀，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的就業(yè)觀。從自身情況出發(fā)，根據(jù)自身的興趣和愛好準(zhǔn)確地給自己定位，客觀的看待自己，拋去自己身上天子驕子的光環(huán)；自己僅僅是即將走出校門的大學(xué)畢業(yè)生。自己前面是一條不平的工作之路，“學(xué)為了用”。勇于放下“身份”到適合自己的崗位上去工作，到祖國最需要的西部地區(qū)和基層單位去工作，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和社會(huì)價(jià)值的統(tǒng)一，樹立“先就業(yè)，后擇業(yè)、再創(chuàng)業(yè)”的意識(shí)和習(xí)慣。樹立科學(xué)的職校職業(yè)理想、合理的就

15、業(yè)目標(biāo)和多次就業(yè)、逐步到位的職業(yè)發(fā)展意識(shí)，降低職業(yè)期望值，珍惜就業(yè)機(jī)會(huì)，大膽競(jìng)爭(zhēng)。單位的好壞沒有一個(gè)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，最適合你的就是最好的，多考慮個(gè)人發(fā)展空間和鍛煉機(jī)會(huì)，少考慮單位名字、牌子、地理位置等易變因素。保持積極健康的就業(yè)心態(tài)，克服自卑心理、自凹心理、浮躁心理、依賴心理、恐慌心理等。2、 注重專業(yè)學(xué)習(xí) 專業(yè)強(qiáng)、基礎(chǔ)實(shí)、理論深、技能佳，是每個(gè)用人單位渴望的人才標(biāo)準(zhǔn)。大學(xué)期間的專業(yè)學(xué)習(xí)是學(xué)生走上工作崗位，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的重要基礎(chǔ)，大學(xué)生在校期間必須注重加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，苦練內(nèi)功，提升素質(zhì)，培養(yǎng)能力，掌握技巧，為順利就業(yè)打基礎(chǔ)、創(chuàng)條件、做準(zhǔn)備。3、 加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉從進(jìn)入大學(xué)起就要有意識(shí)的進(jìn)行就業(yè)規(guī)劃，通過各種途徑尋求實(shí)踐機(jī)會(huì)，為將來的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)增加砝碼。要在加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，重視校內(nèi)和校外的社會(huì)活動(dòng)，這些活動(dòng)特別是社會(huì)兼職可以引導(dǎo)大學(xué)生走向社會(huì)，加強(qiáng)實(shí)踐學(xué)習(xí)，熟悉工作流程，豐富社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，拓寬人際關(guān)系，是大學(xué)生進(jìn)行能力鍛煉、施展個(gè)人才華的重要舞臺(tái)。4、 樹立良好品德 企業(yè)喜歡錄用有德有才之人，畢業(yè)大學(xué)生要有良好的職業(yè)道德，確切地說，這是其自身素質(zhì)的表現(xiàn)。5、 搞好人際關(guān)系 盡早開始建立關(guān)系。在四年的時(shí)間里，利用空余時(shí)間，給那些你有意加入的行業(yè)的人發(fā)電子郵件，哪怕僅僅說“我拜讀了您的最近的新作，真的受益匪淺”或“我真得