煤礦五大員崗位責(zé)任制

1、“五大員”崗位責(zé)任制一、黨員崗位責(zé)任制1 、帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法等法律法規(guī)，學(xué)習(xí)貫徹煤礦安全規(guī)程、掌握安全作業(yè)、操作規(guī)程。日常工作中要以身作則，遵章守紀(jì)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)本班組全體黨員、職工爭做安全生產(chǎn)的標(biāo)兵，并且保證自己不違章作業(yè)。2 、要協(xié)助生產(chǎn)班組長對本班組黨員和職工進(jìn)行安全教育，提高安全生產(chǎn)意識和技術(shù)、技能，做到黨員身邊無事故。3 、要協(xié)助生產(chǎn)班組長落實(shí)國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及集團(tuán)公司各種安全規(guī)章制度，創(chuàng)建安全生產(chǎn)合格班組。4 、要協(xié)助生產(chǎn)班組長對生產(chǎn)設(shè)備、安全設(shè)施、工作環(huán)境進(jìn)行安全監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告，并督促解決。5 、制止違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動法紀(jì)律的行為。6 、工作中

2、如果發(fā)生災(zāi)變，聽從指揮迅速參加搶險、急救工作。7 、共產(chǎn)黨員安全監(jiān)督員同生產(chǎn)班組長一樣，工作時間佩帶便攜式檢查儀。隨時檢查有害氣體的變化，發(fā)現(xiàn)異常要隨時匯報，有害氣體超過規(guī)定必須先撤人。8 、共產(chǎn)黨員安全監(jiān)督員要對安全檢查員和瓦斯檢查員的上崗工作情況進(jìn)行監(jiān)督。9 、共產(chǎn)黨員監(jiān)督員要及時做好安全監(jiān)督工作日志的記錄，每日由本隊(duì)值班人員審閱簽字，每月由隊(duì)黨支部審閱簽字后，整理并上交礦黨委組織部。10 、共產(chǎn)黨員安全監(jiān)督員佩戴由集團(tuán)公司統(tǒng)一制作的標(biāo)識。經(jīng)過安全培訓(xùn)后持證上崗。11 、共產(chǎn)黨員安全監(jiān)督員聘期與黨小組長的任期相同， 一般為三年。二、井下班組長崗位責(zé)任制1 、班組長全面負(fù)責(zé)本班組的安全生產(chǎn)工

3、作，要嚴(yán)格按照煤礦安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程等要求組織和指揮生產(chǎn)，并在生產(chǎn)過程中及時解決出現(xiàn)的問題，全面完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。2 、負(fù)責(zé)了解上一班的安全生產(chǎn)情況，開好班前會和收工會，認(rèn)真執(zhí)行交接班和班中檢查制度。3 、要認(rèn)真檢查各個工種、 每道程序，隨時掌握工作地點(diǎn)的安全情況，及時處理安全隱患，不違章指揮，不違章作業(yè)。4 、充分發(fā)揚(yáng)民主，群策群力，組織開照本班組的安全活動。5 、要支持并配合好本班組其他安全監(jiān)督管理人員的安全檢查工作，對本班組“三違”人員做好教育幫助工作。6 、認(rèn)真搞好工人考勤、記工、記分和內(nèi)部分配，做到辦事公道，合理分配，不徇私情，不多占分。特別是對本班組安全意識強(qiáng)、安全生產(chǎn)好的職工應(yīng)在

4、經(jīng)濟(jì)上給予傾斜，不斷改進(jìn)分配辦法，充分調(diào)動每個職工的安全生產(chǎn)積極性。7 、隨時了解工人的思想， 反映工人的意見， 關(guān)心全班組工人的生活。要依靠班組集體力量，發(fā)揚(yáng)互助精神，幫助職工解決實(shí)際困難，消除不安全隱患。8 、學(xué)習(xí)安全知識，對工人進(jìn)行安全技術(shù)指導(dǎo)、學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)操作方法，不斷提高全班組工人操作水平和工作素質(zhì)，為安全生產(chǎn)提供保證。9 、負(fù)責(zé)對全班組工人進(jìn)行職業(yè)道德和安全思想教育，要求工人在做好“四有”職工的同時更要爭做安全生產(chǎn)標(biāo)兵。10 、支持工人行使集團(tuán)公司賦予的十項(xiàng)安全權(quán)力。11 、除本職工作以外，對所有井下安全問題有權(quán)進(jìn)行監(jiān)督檢查。12 、發(fā)現(xiàn)安全隱患有權(quán)要求停止作業(yè)并進(jìn)行處理。1

5、3 、對違章指揮和違章作業(yè)有權(quán)制止，并及時向礦反映。14 、有權(quán)對本班組工人安全工作情況提出獎懲建議。15 、有權(quán)維護(hù)本班組工人的合法權(quán)益。三、網(wǎng)員崗位責(zé)任制1 、協(xié)助班組長落實(shí)國家勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī)及其事業(yè)規(guī)章制度創(chuàng)建安全生產(chǎn)合格班組。2 、查詢工作場所存在的職業(yè)危害和企業(yè)相應(yīng)的防范措施。3 、督促和協(xié)助班組長對本班組人員進(jìn)行安全教育，提高安全生產(chǎn)意識和技術(shù)技能。4 、制止違章指揮、違章作業(yè)。5 、對生產(chǎn)設(shè)備、防護(hù)設(shè)施、工作環(huán)境進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告，督促解決。6 、發(fā)現(xiàn)明顯危及職工生命安全的緊急情況，應(yīng)立即報告并組織職工采取必要的避險措施。7 、監(jiān)督企業(yè)提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)

6、、按規(guī)定發(fā)放個體防護(hù)用品。向企業(yè)提出不斷改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境的建議。8 、發(fā)生傷亡事故，迅速參加搶險、急救工作，協(xié)助保護(hù)事故現(xiàn)場，并立即上報。9 、工作區(qū)域存在重大安全隱患，有權(quán)要求組織職工撤離。10 、對違反安全規(guī)定的違規(guī)行為，有權(quán)當(dāng)場予以制止和糾正。11 、作業(yè)場所有害氣體的濃度超過規(guī)定時，應(yīng)立即報告，并組織職工采取必要的避險措施。12 、現(xiàn)場干部不上崗，違章指揮，強(qiáng)令工人違章、冒險作業(yè)，有權(quán)責(zé)令糾正或停止作業(yè)。13 、 現(xiàn)場使用的安全設(shè)施、設(shè)備損壞或運(yùn)行不正常，要及時報告，督促解決。14 、現(xiàn)場作業(yè)人員不按規(guī)定佩帶勞動防護(hù)用品，有權(quán)進(jìn)行監(jiān)督。15 、因進(jìn)行正常監(jiān)督檢查活動而受到打擊報復(fù)

7、，有權(quán)向上一級管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行匯報。四、崗員崗位責(zé)任制1 、協(xié)助班組長做好國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)工作，對其他人員進(jìn)行日常安全教育，提高員工的安全生產(chǎn)意識及防范意識。2 、青年安全監(jiān)督員要堅(jiān)持班班上崗制度， 并在上崗結(jié)束后， 填寫青年崗員上崗工作日志，每月由礦團(tuán)委匯總后報到黨辦備案。3 、青年安全監(jiān)督崗員要以身作則，遵章守紀(jì)，爭做青年安全工作的排頭兵。4 、青年安全監(jiān)督崗員要首先做到自己不違章，積極做好反“三違”工作，對生產(chǎn)設(shè)備、防護(hù)設(shè)施、作業(yè)地點(diǎn)進(jìn)行安全監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告，督促檢查。5 、發(fā)現(xiàn)重大事故隱患及事故征兆時，要立即報告班組長，聽從指揮并采取必要的避險措施。6

8、、配合班組長搞好班前教育，對經(jīng)常不參加安全學(xué)習(xí)的員工，有權(quán)提出批評。7 、作業(yè)地點(diǎn)存在重大安全隱患及有事故征兆時，有權(quán)建議當(dāng)班負(fù)責(zé)人組織職工撤離。8 、對井下所有作業(yè)地點(diǎn)人員違章行為有權(quán)進(jìn)行制止和糾正。9 、發(fā)現(xiàn)井下的安全設(shè)施、設(shè)備不完好，存在的安全隱患時，要及時匯報，并督促解決。10 、作業(yè)場所有害氣體的濃度超過規(guī)定時，有權(quán)組織撤人，然后再向值班室匯報。五、安監(jiān)員崗位責(zé)任制1 、除履行集團(tuán)公司賦予的安全管理職責(zé)后，對井下所有安全問題有進(jìn)行監(jiān)督檢查的職責(zé)和權(quán)力。2 、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，遵章守紀(jì)，堅(jiān)守工作崗位。3 、熟悉煤礦安全規(guī)程及公司、礦有關(guān)安全生產(chǎn)的管理規(guī)定，掌握所監(jiān)管區(qū)域的作業(yè)規(guī)程和

9、操作規(guī)程。4 、掌握所負(fù)責(zé)區(qū)域的一通三防、頂板、地質(zhì)和機(jī)電設(shè)備安全狀況，發(fā)現(xiàn)隱患問題及時督促有關(guān)人員進(jìn)行處理。5 、認(rèn)真執(zhí)行開工前的三位一體檢查，班中三匯報和交接班制度。交接班要再現(xiàn)場交接，對工作面的安全狀況要交清接明，特別對容易發(fā)生事故的地段、工序、工種重點(diǎn)檢查，準(zhǔn)確匯報作業(yè)地點(diǎn)的安全狀況。6 、認(rèn)真填寫上崗登記卡和現(xiàn)場定量檢查表，上崗登記卡由隊(duì)組跟班干部簽字后生效。7 、積極參加戰(zhàn)內(nèi)的各項(xiàng)活動，參加勞動競賽和四班組競賽活動。8 、在井下任何地點(diǎn)發(fā)現(xiàn)“三違”現(xiàn)象，都要進(jìn)行制止和處罰。9 、在井下任何地點(diǎn)發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時向有關(guān)部門匯報，并盯在現(xiàn)場協(xié)助處理。10 、發(fā)現(xiàn)井下安全設(shè)施、設(shè)備損壞運(yùn)

10、行不正常，要及時報告，督促解決。11 、發(fā)現(xiàn)重大隱患不采取措施，對“三違”行為制不力造成事故的追究其責(zé)任。12 、嚴(yán)格履行監(jiān)督檢查職權(quán)，發(fā)現(xiàn)重大安全隱患或危及職工生命安全時，有權(quán)停止工作撤出人員，并立即向礦值班領(lǐng)導(dǎo)匯報。13 、對“三違”行為責(zé)令當(dāng)場整改，對于嚴(yán)重“三違”制止不聽的，及時向礦值班領(lǐng)導(dǎo)匯報，有權(quán)提出處理意見。14 、干部脫崗、不上崗、違章指揮、強(qiáng)令工人違章作業(yè)，有權(quán)責(zé)令糾正或停止作業(yè)。15 、對安全隱患不采取措施進(jìn)行整改的，有權(quán)責(zé)令停止作業(yè)。16 、對安全隱患整改不力的單位和個人，有權(quán)提出處罰意見。17 、對井下作業(yè)人員不按規(guī)定配帶勞動防護(hù)用品，有權(quán)責(zé)令整改。大同煤礦集團(tuán)軒崗煤電

11、有限責(zé)任公司焦家寨煤礦五大員安全生產(chǎn)責(zé)任制二零零五年十月公司檔案管理制度一、總則1 、為加強(qiáng)本公司檔案工作，充分發(fā)揮檔案作用，全面提高檔案管理水平，有效地保護(hù)及利用檔案，為公司發(fā)展服務(wù)，特制定本制度。2 、公司檔案，是指公司從事經(jīng)營、管理以及其他各項(xiàng)活動直接形成的對公司有保存價值的各種文字、圖表、聲像等不同形式的歷史記錄。公司檔案分為受控檔案和非受控檔案。3 、公文承辦部門或承辦人員應(yīng)保證經(jīng)辦文件的系統(tǒng)完整(公文上的各種附件一律不準(zhǔn)抽存)。結(jié)案后及時歸檔。工作變動或因故離職時應(yīng)將經(jīng)辦的文件材料向接辦人員交接清楚，不得擅自帶走或銷毀。二、文件材料的收集管理1 、公司指定專人負(fù)責(zé)文件材料的管理。2

12、 、文件材料的收集由各部門或經(jīng)辦人員負(fù)責(zé)整理，交總經(jīng)理審閱后歸檔。3 、一項(xiàng)工作由幾個部門參與辦理的，在工作中形成的文件材料，由主辦部門或人員收集，交行政部備案。會議文件由行政部收三、歸檔范圍1 、重要的會議材料，包括會議的通知、報告、決議、總結(jié)、典型2 、本公司對外的正式發(fā)文與有關(guān)單位來往的文書。3 、本公司的各種工作計劃、總結(jié)、報告、請示、批復(fù)、會議記錄、統(tǒng)計報表及簡報。4 、本公司與有關(guān)單位簽訂的合同、協(xié)議書等文件材料。5 、本公司職工勞動、工資、福利方面的文件材料。6 、本公司的大事記及反映本公司重要活動的剪報、照片、錄音、錄像等。四、歸檔要求1 、檔案質(zhì)量總的要求是：遵循文件的形成規(guī)

13、律和特點(diǎn)，保持文件之間的有機(jī)聯(lián)系，區(qū)別不同的價值，便于保管和利用。2 、歸檔的文件材料種數(shù)、份數(shù)以及每份文件的頁數(shù)均應(yīng)齊全完整。3 、在歸檔的文件材料中，應(yīng)將每份文件的正件與附件、印件與定稿、請示與批復(fù)、轉(zhuǎn)發(fā)文件與原件，分別立在一起，不得分開，文電應(yīng)合一歸檔。4 、不同年度的文件一般不得放在一起立卷；跨年度的總結(jié)放在針對的最后一年立卷；跨年度的會議文件放在會議開幕年。5 、檔案文件材料應(yīng)區(qū)別不同情況進(jìn)行排列，密不可分的文件材料應(yīng)依序排列在一起，即批復(fù)在前，請示在后；正件在前，附件在后；印件在前，定稿在后；其它文件材料依其形成規(guī)律或應(yīng)保持文件之間的密切聯(lián)系并進(jìn)行系統(tǒng)的排列。6 、案卷封面，應(yīng)逐項(xiàng)按規(guī)定用鋼筆書寫，字跡要工整、五、檔案管理人員職責(zé)1 、按照有關(guān)規(guī)定做好文件材料的收集、整理、分類、歸檔等工作。2 、按照歸檔范圍、要求，將文件材料按時歸檔。3 、工作人員應(yīng)當(dāng)遵紀(jì)守法、忠于職守，努力維護(hù)公司檔案的完整與安全。1 、公司檔案只有公司內(nèi)部人員可以借閱，借閱者都要填寫借閱單，報主管人員批準(zhǔn)后，方可借閱，其中非受控文檔的借閱要由部門經(jīng)理簽字批準(zhǔn)，受控文檔的借閱要由總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)。2 、檔案借閱的最長期限為兩周；對借出檔案，檔案管理人員要定期催還，發(fā)現(xiàn)損壞、丟失或逾期未還，應(yīng)寫出書面報告，報總經(jīng)理