煤礦特殊工種管理辦法

1、煤礦特殊工種持證與能力雙考核制度根據(jù)集團(tuán)公司三季度安委會精神要求，結(jié)合我礦目前特殊工種實際情況，為了切實加強(qiáng)特殊工種管理工作，確保特殊工種能夠適應(yīng)本職工作，確保礦井安全生產(chǎn)平穩(wěn)有序，實現(xiàn)礦井長周期的安全生產(chǎn)，特制定礦特殊工種持證與能力雙考核制度，望認(rèn)真貫徹執(zhí)行：一、成立礦特殊工種持證與能力雙考核領(lǐng)導(dǎo)組：組長： XXX副組長： XXXXXXXXXXXX成員： XXXXXXXXXXXXXXX領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)考核辦公室：考核辦公室設(shè)在培訓(xùn)科，辦公室主任由培訓(xùn)科長兼任。領(lǐng)導(dǎo)組職責(zé)：負(fù)責(zé)按照集團(tuán)公司要求結(jié)合礦實際情況，具體組織協(xié)調(diào)特殊工種的配備培訓(xùn)及持證上崗工作；負(fù)責(zé)按照考核要求做好對特殊工種的考核及兌現(xiàn)工作

2、。具體責(zé)任分工：勞資科科長：負(fù)責(zé)特殊工種的配備，及出勤情況的考核工作。安全科科長：負(fù)責(zé)特殊工種的持證上崗，個人“三違”及因工作失誤造成的安全隱患及事故的考核工作。培訓(xùn)科科長： 具體負(fù)責(zé)特殊工種的培訓(xùn)、 考試及辦證工作， 并對各科室月底考核進(jìn)行匯總上報。通風(fēng)科： 負(fù)責(zé)爆破工、 瓦斯檢查員、 安全監(jiān)測工的業(yè)務(wù)及操作能力的考核工作。機(jī)電科：負(fù)責(zé)采掘電鉗工、主提升司機(jī)、采煤機(jī)司機(jī)、綜掘機(jī)司機(jī)的業(yè)務(wù)及操作能力的考核工作。地測科：負(fù)責(zé)探放水工的業(yè)務(wù)及操作能力的考核工作。安全科：負(fù)責(zé)安全檢查工的工作能力和規(guī)范操作的日?？己斯ぷ?。培訓(xùn)科：負(fù)責(zé)對特殊工種每月進(jìn)行一次理論知識考試。要求各項考核必須在當(dāng)月月底前交回

3、考核辦， 每推遲一天罰責(zé)任人 300 元。二、特殊工種的管理:1、嚴(yán)格按照集團(tuán)公司要求，并結(jié)合我礦安全生產(chǎn)實際情況，足額配足特殊工種人員，根據(jù)我礦實際情況，我礦井下涉及的煤礦特殊工種有：井下安全檢查工、電氣工（井下電鉗工）、主提升司機(jī)、采煤司機(jī)、瓦斯檢查員、爆破工、安全監(jiān)測工、探放水工、綜掘機(jī)司機(jī)九個工種，地面特種作業(yè)人員：電氧焊切割工、地面電工、鍋爐工、壓力容器作業(yè)工、水質(zhì)化驗工、煤質(zhì)計量工、廠內(nèi)機(jī)動車司機(jī)、起重機(jī)械作業(yè)工8 個工種。2、特殊工種的任用條件： 特殊工種人員必須具備2 年以上工齡，具有初中以上文化程度，身體健康，且熱愛本職工作。3、特殊工種的上崗條件：必須經(jīng)集團(tuán)公司職教中心培訓(xùn)

4、，考試考核合格，并取得山西省煤炭工業(yè)局頒發(fā)的特殊作業(yè)操作證，方可持證上崗。4、特殊工種取得特種作業(yè)操作證后，必須按照復(fù)培時間要求，按時參加復(fù)培，同時要加強(qiáng)自身的業(yè)余學(xué)習(xí)，鉆研技術(shù)，積極參加本專業(yè)的比武活動，不斷提升自身素質(zhì)，適應(yīng)工作需要。5、特殊工種統(tǒng)一由礦培訓(xùn)科建檔管理，各單位也必須相應(yīng)的建立臺賬，每月月底由各單位技術(shù)員將本單位特殊工種的在冊情況、人員變更、崗位變更情況以及工種情況報培訓(xùn)科一份，同培訓(xùn)科進(jìn)行核對，以便培訓(xùn)科掌握全礦特殊工種持證上崗的基本情況，不及時核對罰技術(shù)員200 元。6、必須做到持證上崗，證件原件一律由培訓(xùn)科進(jìn)行統(tǒng)一管理，以防丟失，職工上崗一律使用證件的復(fù)印件，并進(jìn)行密封

5、，由于本人不慎丟失或損壞，必須由技術(shù)員到培訓(xùn)科重新辦理，并罰款20元。7、所有特殊工種必須無條件按時參加集團(tuán)公司職教中心和礦組織的培訓(xùn)，各單位和個人不得以任何借口推遲和不參加培訓(xùn)，由于單位或個人因素不參加培訓(xùn)，造成證件作廢，除追回培訓(xùn)費和培訓(xùn)工資外，另外處罰個人500 元，聯(lián)責(zé)隊干三職各1000 元。8、為保證特殊工種人員的穩(wěn)定性，任何單位不得以任何借口，隨意更換特殊工種人員的崗位，每發(fā)現(xiàn)一人次罰隊干三職各1000元，勞資科對特殊崗位工種人員調(diào)動必須慎重，必須經(jīng)培訓(xùn)科同意，凡未經(jīng)培訓(xùn)科同意，隨意調(diào)動特殊工種人員一次罰責(zé)任人1000 元。9、各單位選配特殊工種人員必須慎重考慮，尤其是農(nóng)合工， 要

6、考慮到其合同期限，以防證件辦好，合同期限已滿，造成不必要的損失。三、特殊工種的培訓(xùn)：1、特殊工種人員安全培訓(xùn)由集團(tuán)公司職教中心，呂梁煤炭局職教中心進(jìn)行培訓(xùn)。2、初次培訓(xùn)領(lǐng)證人員培訓(xùn)時間不少于90 學(xué)時，內(nèi)容包括理論知識學(xué)習(xí)和實際操作技能培訓(xùn)。3、培訓(xùn)報名需提供的資料：本人身份證原件及復(fù)印件。文化程度證明材料原件及復(fù)印件。社區(qū)或縣以上醫(yī)院出具的健康證明，勞資科提供（礦一年一度體檢證明材料復(fù)印件） 。勞資科提供本人工作簡歷證明一份。4、各單位接到培訓(xùn)通知后，必須按通知要求選派學(xué)習(xí)人員按時參加培訓(xùn)，并由技術(shù)員負(fù)責(zé)準(zhǔn)備好學(xué)員所帶的資料，以書面材料提前一天報培訓(xùn)科，凡每少參加一人次培訓(xùn)罰隊長、書記各10

7、00 元，每有一次技術(shù)員不以書面形式上報或推遲一次上報材料不全者，延誤了培訓(xùn)時間，罰技術(shù)員1000元。5、凡參加特殊工種培訓(xùn)考試不及格者，罰本人500 元，補(bǔ)考仍不合格者罰1000元，并相應(yīng)地減發(fā)培訓(xùn)工資20%。6、各單位參加培訓(xùn)人員必須派本人參加培訓(xùn)，不得代替培訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)一人次罰隊干三職各500 元。四、對特殊工種能力的要求及考核：1、特殊工種經(jīng)培訓(xùn)考試合格，取得特種作業(yè)操作證后，必須做到持證上崗。2、特殊工種人員必須按照復(fù)培時間要求，按時參加復(fù)培， 各單位不得以任何借口不安排特殊工種人員參加復(fù)培，同時要求特殊工種人員積極參加本工種的各項知識競賽和技能比武活動，參加礦組織的本專業(yè)的業(yè)余培訓(xùn)和脫

8、產(chǎn)培訓(xùn)，同時要積極主動的做好自學(xué)工作，通過多渠道、多方式，不斷提升自己的專業(yè)水平。3、要善于鉆研本工種的業(yè)務(wù)知識，善于接受新事物、新裝備、新技術(shù)，隨著礦井安全生產(chǎn)發(fā)展要求不斷更新，知識應(yīng)適應(yīng)工作需要。4、要認(rèn)真履行崗位職責(zé)，上崗時要精心操作，按章辦事，按工作程序要求做事，盡職盡責(zé)完成自己的工作任務(wù)，確保正常的安全生產(chǎn)秩序。5、由培訓(xùn)科每月對特殊工種組織一次理論考試，各專業(yè)科室每月組織一次對本專業(yè)特殊工種的能力測試，以提高特殊工種的基本操作能力。6、對因特殊工種操作不當(dāng)造成的安全隱患和安全事故的，除按事故追究考核處罰外，在特殊人員考核中一并進(jìn)行考核兌現(xiàn)。7、對特殊工種人員，由于工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能消

9、除事故隱患，給予一次性獎勵500-1000 元。8、各單位要建立特殊工種考核臺賬，月底排名排隊進(jìn)行獎罰兌現(xiàn)。9、礦對基層單位特殊工種管理情況進(jìn)行綜合考核，排名排隊，對前三名分別獎勵單位 5000 元、 4000 元、 3000 元，隊長、書記、技術(shù)員各獎勵 1000 元、800 元、600 元，對后兩名分別處罰單位 3000 元、 2000 元，隊長、書記、技術(shù)員各處罰 800 元、 500 元。附：礦對基層單位特殊工種管理考核表：出師表兩漢：諸葛亮先帝創(chuàng)業(yè)未半而中道崩殂，今天下三分，益州疲弊，此誠危急存亡之秋也。然侍衛(wèi)之臣不懈于內(nèi)，忠志之士忘身于外者， 蓋追先帝之殊遇， 欲報之于陛下也。 誠

10、宜開張圣聽， 以光先帝遺德，恢弘志士之氣，不宜妄自菲薄，引喻失義，以塞忠諫之路也。宮中府中， 俱為一體； 陟罰臧否， 不宜異同。 若有作奸犯科及為忠善者， 宜付有司論其刑賞，以昭陛下平明之理；不宜偏私，使內(nèi)外異法也。侍中、侍郎郭攸之、費祎、董允等，此皆良實，志慮忠純，是以先帝簡拔以遺陛下：愚以為宮中之事，事無大小，悉以咨之，然后施行，必能裨補(bǔ)闕漏，有所廣益。將軍向?qū)?，性行淑均，曉暢軍事，試用于昔日，先帝稱之曰為營中之事，悉以咨之，必能使行陣和睦，優(yōu)劣得所?！澳?”，是以眾議舉寵為督：愚以親賢臣，遠(yuǎn)小人，此先漢所以興隆也；親小人，遠(yuǎn)賢臣，此后漢所以傾頹也。先帝在時，每與臣論此事，未嘗不嘆息痛恨于桓、靈也。侍中、尚書、長史、參軍，此悉貞良死節(jié)之臣，愿陛下親之、信之，則漢室之隆，可計日而待也。臣本布衣，躬耕于南陽，茍全性命于亂世，不求聞達(dá)于諸侯。先帝不以臣卑鄙，猥自枉屈，三顧臣于草廬之中， 咨臣以當(dāng)世之事， 由是感激， 遂許先帝以驅(qū)馳。 后值傾覆， 受任于敗軍之際，奉命于危難之間，爾來二十有一年矣。先帝知臣謹(jǐn)慎，故臨崩寄臣以大事也。受命以來，夙夜憂嘆，恐托付不效，以傷先帝之明；故五月渡瀘， 深入不毛。 今南方已定， 兵甲已足， 當(dāng)獎率三軍， 北定