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1、“電梯安裝與維保專業(yè)”高技能人才培養(yǎng)示范基地建設(shè)項(xiàng)目一、 建設(shè)指導(dǎo)思想以服務(wù)企業(yè)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)和發(fā)展為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向,以育人為根本,以提高高素質(zhì)技能人才能力為主線,構(gòu)建工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式和校企合作機(jī)制;以專業(yè)核心課程為主體,構(gòu)建更為科學(xué)的課程體系,深化教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和教學(xué)手段的改革,融“教、學(xué)、做”為一體,強(qiáng)化高技能人才的實(shí)踐能力培養(yǎng);通過(guò)部分硬件設(shè)備的投入,建設(shè)具有仿真,模擬功能的完善的實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)室和具有真實(shí)操作環(huán)境的生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)基地;通過(guò)高技能人才培養(yǎng)培訓(xùn)基地建設(shè),把我校電梯安裝與維保專業(yè)打造成河南省高技能人才培養(yǎng)培訓(xùn)示范基地。二、 項(xiàng)目建設(shè)背景改革開(kāi)放以來(lái),隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展
2、,對(duì)電梯的需求也越來(lái)越大。電梯行業(yè)出現(xiàn)過(guò)四次增長(zhǎng)高峰:第一次出現(xiàn)在19861988年,總產(chǎn)量突破1萬(wàn)臺(tái);第二次出在19951997年,總產(chǎn)量接近3萬(wàn)臺(tái);第三次出現(xiàn)在20042006年,總產(chǎn)量超過(guò)10萬(wàn)臺(tái);第四次出現(xiàn)在20082009年,總產(chǎn)量超過(guò)20萬(wàn)臺(tái)。2013年為45.7萬(wàn)臺(tái),2014年為52.9萬(wàn)臺(tái),受城市化進(jìn)程以及我國(guó)已經(jīng)逐步步入老齡化社會(huì)的影響,未來(lái)幾年電梯產(chǎn)量依舊將持續(xù)增長(zhǎng)。據(jù)中國(guó)電梯協(xié)會(huì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,目前我國(guó)的電梯保有量、電梯年產(chǎn)量、年增長(zhǎng)速度均為世界第一。截止至2014年底,我國(guó)的電梯保有量為245萬(wàn)臺(tái),與2011年的201萬(wàn)臺(tái)相比,同比增長(zhǎng)21.9%;電梯年產(chǎn)量為52.9萬(wàn)臺(tái)
3、,與2011年的45.7萬(wàn)臺(tái)相比,同比增長(zhǎng)15.8%;電梯年產(chǎn)量為61.9萬(wàn)臺(tái),同比增長(zhǎng)17.0%。2013年中國(guó)目前在用電梯約298萬(wàn)臺(tái),遠(yuǎn)未達(dá)到飽和的程度,全世界平均1 000人有1臺(tái)電梯,韓國(guó)平均300人一臺(tái)電梯,美國(guó)平均200人一臺(tái)電梯,一些歐洲發(fā)達(dá)國(guó)家甚至可以達(dá)到不到100人一臺(tái)電梯。中國(guó)目前城市人口已達(dá)6.6億,如果按美國(guó)200人一臺(tái)電梯水平,僅城市建設(shè)就需要330萬(wàn)臺(tái)電梯。而我省更是人口大省,經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅猛,近一億人口本身就能帶來(lái)巨大的電梯設(shè)備以及相關(guān)服務(wù)需求消費(fèi)市場(chǎng)。因此,我校建設(shè)電梯安裝與維保專業(yè)高技能人才培養(yǎng)示范基地具有非常深遠(yuǎn)的意義。三、 項(xiàng)目建設(shè)目標(biāo)根據(jù)高職人才培養(yǎng)目標(biāo),
4、突出工學(xué)結(jié)合的職業(yè)辦學(xué)特色,強(qiáng)化高技能人才的動(dòng)手能力及綜合技能,全面提高技能人才的專業(yè)能力,按照“全面規(guī)劃、分步實(shí)施、逐步完善”的思路,在現(xiàn)有實(shí)臉、實(shí)訓(xùn)條件的基礎(chǔ)上,擴(kuò)充和完善現(xiàn)有教學(xué)設(shè)施和儀器設(shè)備,爭(zhēng)取用1年的時(shí)間,建成服務(wù)于地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的、集教學(xué)、科研、生產(chǎn)、培訓(xùn)多種功能于一身的具有示范引領(lǐng)作用的高技能培養(yǎng)培訓(xùn)示范墓地本基地。在原有實(shí)訓(xùn)室的基礎(chǔ)上,新建或擴(kuò)建校內(nèi)實(shí)訓(xùn)室5個(gè),進(jìn)一步完善綜合實(shí)訓(xùn)教學(xué)環(huán)節(jié),滿足校內(nèi)實(shí)訓(xùn)需求,布局合理、功能配套、設(shè)施先進(jìn),集技師、高中級(jí)技工教育、大中專教育、農(nóng)民工就業(yè)培訓(xùn)、下崗再就業(yè)培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、技能鑒定培訓(xùn)、繼續(xù)教育培訓(xùn)、企業(yè)在職職工培訓(xùn)于一體的國(guó)家級(jí)高技能人
5、才培養(yǎng)示范基地。四、 項(xiàng)目建設(shè)內(nèi)容(一) 校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地根據(jù)電梯安裝與維保專業(yè)技術(shù)崗位技能要求,本專業(yè)學(xué)生應(yīng)具備電梯調(diào)試與安裝,故障診斷與排除,電梯例行保養(yǎng),井有一定的新技術(shù)應(yīng)用的力,需大力加強(qiáng)校內(nèi)實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)基地建設(shè),以確保高技能人才培養(yǎng)培訓(xùn)方案的順利實(shí)施。對(duì)原來(lái)的電梯教學(xué)實(shí)訓(xùn)中心進(jìn)行新建和擴(kuò)建,即新建電梯電氣控制實(shí)訓(xùn)室、電梯井道安裝實(shí)訓(xùn)室、電梯機(jī)房實(shí)訓(xùn)室、電梯轎廂安裝實(shí)訓(xùn)室、電梯仿真運(yùn)行實(shí)訓(xùn)室,擴(kuò)大場(chǎng)地,增加設(shè)備,完善功能,為電梯安裝專業(yè)高技能人才培養(yǎng)培訓(xùn)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。通過(guò)建立電梯安裝與維保技術(shù)服務(wù)中心,形成“前廠后?!鞭k學(xué)摸式,營(yíng)造真實(shí)的安裝維保實(shí)訓(xùn)環(huán)境。建成后的電梯技術(shù)服務(wù)中心面積達(dá)600,
6、將形成電梯模塊化安裝、故障模擬檢測(cè)與排除等技術(shù)培訓(xùn)為一體的校內(nèi)綜合性生產(chǎn)實(shí)訓(xùn)基地,井按照電梯真實(shí)的運(yùn)行服務(wù)環(huán)境,開(kāi)發(fā)由“教、學(xué)、做”一體化教室組成的具有實(shí)際運(yùn)行功能的電梯仿真實(shí)訓(xùn)中心.同時(shí),由于實(shí)訓(xùn)基地還具備杜會(huì)技術(shù)服務(wù)功能及職業(yè)技能鑒定功能,具備為社會(huì)和企業(yè)服務(wù)的能力,通過(guò)對(duì)外開(kāi)展電梯安裝、電梯維修與保養(yǎng)等業(yè)務(wù),還可以承擔(dān)企業(yè)培訓(xùn)任務(wù)以及為企業(yè)開(kāi)展“訂單式”人才培養(yǎng),使校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地具備造血功能,實(shí)現(xiàn)社會(huì)服務(wù)和實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)的良性互動(dòng)。 電梯安裝與維保專業(yè)實(shí)訓(xùn)室計(jì)劃如下:實(shí)訓(xùn)室名稱電梯模塊名稱數(shù)量預(yù)算金額電梯電氣控制實(shí)訓(xùn)室電梯電氣調(diào)試模塊1050電梯井道安裝實(shí)訓(xùn)室導(dǎo)軌安裝模塊525鋼絲繩和繩頭組
7、和組裝模塊55電梯樣板架制作與定位15電梯機(jī)房安裝實(shí)訓(xùn)室電梯曳引機(jī)定位安裝與調(diào)整模塊525電梯轎廂安裝實(shí)訓(xùn)室轎門、門機(jī)安裝與調(diào)整模塊525導(dǎo)輪、安全鉗安裝與調(diào)整模塊525電梯仿真運(yùn)行實(shí)訓(xùn)室電梯安全部件檢查檢驗(yàn)?zāi)K1050電梯平衡系數(shù)測(cè)試模塊20100合計(jì)310萬(wàn)元(二) 實(shí)訓(xùn)室內(nèi)涵建設(shè)1.加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)基地內(nèi)部環(huán)境的建設(shè)實(shí)訓(xùn)室環(huán)境是構(gòu)建實(shí)訓(xùn)氛圍的重要要因索,能使得學(xué)生進(jìn)入場(chǎng)地后,感受到實(shí)訓(xùn)的嚴(yán)謹(jǐn)性、規(guī)范性,從而提高學(xué)生的職業(yè)索養(yǎng)。因此,各實(shí)訓(xùn)室將通過(guò)實(shí)訓(xùn)室簡(jiǎn)介,操作規(guī)程、實(shí)訓(xùn)室規(guī)章管理制度建設(shè),構(gòu)建實(shí)訓(xùn)氛圍。2.積極開(kāi)展職業(yè)資格培訓(xùn)活動(dòng)建設(shè)一批融實(shí)踐教學(xué)、職業(yè)技能訓(xùn)練與鑒定考核、職業(yè)資格認(rèn)證與職業(yè)素
8、質(zhì)培養(yǎng)等諸多功能于一體的校內(nèi)外實(shí)踐教學(xué)基地,依托校內(nèi)外資源,積極開(kāi)展職業(yè)資格培訓(xùn)活動(dòng),通過(guò)將職業(yè)資格與課程教學(xué)相結(jié)合的方式,實(shí)施職業(yè)資格培訓(xùn)計(jì)劃,每年完成職業(yè)資格培訓(xùn)、電梯作業(yè)上崗證培訓(xùn)和其他培訓(xùn)1000人。3.加強(qiáng)電梯安裝與維保專業(yè)群師資隊(duì)伍建設(shè)通過(guò)引進(jìn)、培養(yǎng)、聘請(qǐng)等方法加強(qiáng)專業(yè)帶頭人和骨十教師隊(duì)伍建設(shè)。積極吸納行業(yè)、企業(yè)技術(shù)專家和能工巧匠充實(shí)到教師隊(duì)伍中,培養(yǎng)專業(yè)帶頭人1人,骨干教師2人,“雙師”素質(zhì)教師2人,聘請(qǐng)企業(yè)高技術(shù)、高技能人才各5人,努力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良,結(jié)構(gòu)合理.專兼結(jié)合的”雙師”優(yōu)秀業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì),使“雙師”素質(zhì)教師比例達(dá)70%以上。4.積極開(kāi)展社會(huì)服務(wù)進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)服務(wù)能力和輻
9、射能力,面問(wèn)社會(huì),企(行)業(yè)積極開(kāi)展技術(shù)服務(wù),擴(kuò)大對(duì)外交流。每年為河南省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移和企(行)業(yè)員工開(kāi)展專業(yè)技術(shù)與技能培訓(xùn)1000人次。具體建設(shè)情況如下:名稱建設(shè)內(nèi)容預(yù)算金額(萬(wàn)元)專業(yè)帶頭人專業(yè)帶頭人的培養(yǎng)3雙師型教師雙師型教師的培養(yǎng)6行業(yè)專家聘請(qǐng)行業(yè)專家3教師進(jìn)修教師進(jìn)修與培訓(xùn)10教材教材出版印刷20資源庫(kù)數(shù)字化教學(xué)資源庫(kù)7規(guī)則制度實(shí)訓(xùn)室規(guī)則、制度印刷1合計(jì)50五、實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)的運(yùn)行和保障機(jī)制1.政策保障為保證電梯安裝與維保專業(yè)高技能人才培養(yǎng)示范基地的建設(shè)任務(wù)能夠圓滿完成,學(xué)校制定專門政策,在師資隊(duì)伍建設(shè)、校內(nèi)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)、課程開(kāi)發(fā)、教學(xué)改革等專業(yè)建設(shè)方面給予大力支持,保證建設(shè)項(xiàng)目順
10、利進(jìn)行。2.組織機(jī)構(gòu)保障成立專業(yè)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目建設(shè)的管理。領(lǐng)導(dǎo)組成員由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、專業(yè)帶頭人和骨干教師組成,負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的具體實(shí)施,并聘請(qǐng)專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)專家為技術(shù)顧問(wèn),對(duì)項(xiàng)目實(shí)施實(shí)行決策咨詢和全程監(jiān)控,全面參與專業(yè)規(guī)劃和建設(shè)工作,保證建設(shè)項(xiàng)目有序進(jìn)行。3.資金保障在專業(yè)建設(shè)資金安排使用中,省、市財(cái)政的專項(xiàng)資金做到??顚S茫蓪I(yè)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組對(duì)建設(shè)資金的使用進(jìn)行合理安排,制定科學(xué)的分年度實(shí)施計(jì)劃,并負(fù)責(zé)具體監(jiān)督實(shí)施,以保證重點(diǎn)專業(yè)建設(shè)經(jīng)費(fèi),滿足專業(yè)可持續(xù)發(fā)展的需要。4.建立責(zé)任與激勵(lì)機(jī)制本專業(yè)建設(shè)在學(xué)??傮w部署下,將嚴(yán)格按照建設(shè)規(guī)劃分步驟實(shí)施。建立目標(biāo)責(zé)任制,每個(gè)項(xiàng)目都有責(zé)任人,做到分工
11、明確,責(zé)任到人。建立激勵(lì)機(jī)制,對(duì)專業(yè)建設(shè)成績(jī)顯著、效益突出的項(xiàng)目與人員,予以獎(jiǎng)勵(lì),并納入當(dāng)年的年度考核績(jī)效。制訂并認(rèn)真實(shí)施項(xiàng)目建設(shè)績(jī)效考評(píng)制度,定期對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行考評(píng)。通過(guò)建立一套相應(yīng)的規(guī)章制度,使項(xiàng)目建設(shè)有標(biāo)準(zhǔn)、有規(guī)范,建設(shè)成果具有創(chuàng)新性、示范性。5調(diào)動(dòng)行業(yè)企業(yè)的積極性,與行業(yè)企業(yè)共同建設(shè)專業(yè)建設(shè)將繼續(xù)爭(zhēng)取行業(yè)和企業(yè)的廣泛支持,成立以企業(yè)、行業(yè)及政府相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)廣泛參與的專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì),負(fù)責(zé)專業(yè)設(shè)置、調(diào)整和調(diào)研、論證等工作,制定專業(yè)發(fā)展規(guī)劃,與企業(yè)共同設(shè)計(jì)課程體系和教學(xué)內(nèi)容,建立動(dòng)態(tài)的、多元的課程結(jié)構(gòu)和內(nèi)容。從方案制訂、論證到實(shí)施都有行業(yè)企業(yè)人員參與,從人員、設(shè)備到資金盡力引進(jìn)行業(yè)企業(yè)資源。將實(shí)訓(xùn)基地作為專業(yè)教學(xué)改革、課程開(kāi)發(fā)與優(yōu)化、學(xué)生潛能開(kāi)發(fā)、學(xué)業(yè)成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)與專業(yè)提升的平臺(tái),真正實(shí)現(xiàn)校企互動(dòng)。6加強(qiáng)建設(shè)項(xiàng)目的過(guò)程管理,保證建設(shè)項(xiàng)目按期完成在師資培養(yǎng)和引進(jìn)、實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)條件改善等方面重點(diǎn)投入,為項(xiàng)目的
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