2022大學生正規(guī)實習合同5篇范文

1、2022大學生正規(guī)實習合同5篇范文 2022大學生正規(guī)實習合同1 甲方(實習基地)： 地址： 經(jīng)濟類型： 法定代表人： 乙方(實習生)： 學歷： 所屬(畢業(yè))院校： 專業(yè)： 畢業(yè)時間： 聯(lián)系電話： 身份證號碼： 現(xiàn)地址 為確定甲、乙雙方實習期間的權利和義務，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。 第一條 乙方自愿到甲方實習，并許諾實習期間自覺遵守國家的法律法規(guī)，遵照甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的日常管理。 第二條 甲方將根據(jù)相關的法律法規(guī)及本單位的規(guī)章制度和生產(chǎn)經(jīng)營的實際需要，并結合乙方的實際情況為乙方合理安排實習崗位及實習工作時間。 第三條 乙方在甲方的

2、實習時間為 個月，即自 年 月 日起至 年 月 日止。 第四條 甲方安置乙方到 部門，從事工作。 第五條 實習期待遇： 1、甲方依其規(guī)章制度對乙方的實習進行考核評價，乙方遵照實習計劃或甲方規(guī)定完成實習內(nèi)容的，甲方給予乙方實習補貼，補貼標準為_，乙方因故缺勤，按所缺天數(shù)扣減相應的實習補助。 2、在實習期間，乙方不享受甲方員工依據(jù)勞動合同和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇。 第六條 乙方在實習期間應遵照以下規(guī)定： 1、遵照甲方各項的工作紀律及管理制度，遵照甲方的安置開展實習期的工作; 2、服從甲方對其實習指導人員的安置，尊重并虛心接受實習指導人員的業(yè)務指導及日常管理，努力學習; 3、與甲方員工融洽相處

3、，愛護甲方財產(chǎn)，保守甲方的技術和商業(yè)機密; 4、如因乙方個人的過錯給甲方造成財產(chǎn)損失或是泄露技術秘密和商業(yè)機密而給甲方造成技術和商業(yè)利益損害，則乙方應承擔相應的責任。 第七條 實習期間甲方應遵照以下規(guī)定： 1、甲方應對乙方進行勞動安全培訓，囊括但不限于工作紀律、安全責任、工作注意事項等。并為乙方提供國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全，因乙方的原因造成的安全事故責任由乙方承擔。如乙方在實習期間發(fā)生意外，均由乙方自行承擔。 2、甲方可以根據(jù)需要，調(diào)配乙方從事不同的實習崗位;如乙方由于個人能力和身體原因，不能參加正常的實習活動，或拒不服從甲方工作安置、工作要求或各項規(guī)章制度，甲方有權提

4、前終止乙方實習活動并解除本協(xié)議。 3、甲方應安置專門的指導人員對乙方進行技術指導和日常管理，并結合實際情況，為乙方提供學習專業(yè)知識、從事專業(yè)實踐活動的機會，并委派有關人員進行指導。 4、實習期結束時，根據(jù)需要和現(xiàn)實表現(xiàn)，為乙方提供一份客觀公正的實習鑒定。 第八條 協(xié)議解除： 1、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。如乙方欲提前解除本協(xié)議，應提前7天以書面形式向甲方告知原因，經(jīng)甲方同意并在完成工作交接后方可與甲方終止實習合同，否則，乙方應賠償由此給甲方造成的損失。 2、乙方如有違法行為、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的解除本協(xié)議。 3、實習期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習要求、或者不能勝任實習工作，可

5、向乙方提出解除實習協(xié)議，在支付給乙方生活補貼并履行相關手續(xù)后，解除本協(xié)議。 4、如果乙方實習或者工作中不能與同事和睦相處、作風散漫等由于乙方自身的原因，并影響到工作的開展等情況，甲方有權解除協(xié)議。給造成甲方損失的，乙方承擔賠償責任。 5、實習期滿，實習協(xié)議自動解除，如用人單位欲招收乙方為正式工作人員，則應按勞動法有關規(guī)定為其辦理就業(yè)手續(xù)，簽訂新的勞動合同。 6、其它根據(jù)法律規(guī)定和本協(xié)議約定可以解除的。 第九條 其它事項： 1、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實習關系，不構成勞動合同關系。 2、實習期間，乙方在履行工作職責中、或利用甲方的資源所取得的知識產(chǎn)權成果，權益歸甲方所有。 3、根據(jù)本協(xié)

6、議約定乙方承擔的責任，并不免除乙方根據(jù)法律應向甲方承擔的責任。 4、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。 雙方自愿協(xié)商一致的其他事項： 1、 2、 第十條 法律效力： 本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，協(xié)議文本一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 甲方(蓋章) 乙方(簽字) 代表人(委托授權人)： 年 月 日年月日 2022大學生正規(guī)實習合同2 甲方(用人單位)_地址：_ 乙方(實習生)_性別：_年齡：_身份證：_ 所在校園：_專業(yè)：_聯(lián)系電話：_ 乙方本著提升自身專業(yè)知識與工作實踐相結合的精神，自愿到甲方單位實

7、習。為確定雙方的權利和義務，經(jīng)協(xié)商一致特簽訂如下協(xié)議： 一、實習要求 乙方應如實向甲方帶給本人實際狀況，并根據(jù)甲方要求出具相應有效證明(如身份證、體檢證明等)，如乙方帶給的身份證、體檢證明等資料有弄虛作假或欺騙甲方之事實，則甲方可隨時解除本協(xié)議。 二、實習期限 1、實習時間自_年_月_日至_年_月_日，其中自_年_月_日至_年_月_日為試用期。 2、如實習期滿后，即使乙方已領取畢業(yè)證書，則甲方也無義務務必錄用其為正式員工。如實習結束，經(jīng)雙方協(xié)商愿意建立勞動關系的，則甲方將優(yōu)先錄用乙方為正式員工。 三、實習崗位及工作時間 1、甲方根據(jù)客觀狀況并結合乙方的專業(yè)知識和個人潛力，合理安排乙方在不同或同

8、一實習部門進行實習，其崗位職責和工作要求按實習部門有關規(guī)定執(zhí)行。 2、乙方同意甲方和實習部門可根據(jù)工作(研發(fā)崗位)需要或根據(jù)其工作表現(xiàn)和潛力，變動乙方的實習崗位。 3、乙方許諾及時完成規(guī)定的工作數(shù)量、到達規(guī)定的質(zhì)量標準，并同意認真、主動、按時地完成甲方安置的其他工作資料和任務。 4、乙方工作時間按實習部門的有關規(guī)定執(zhí)行。實習部門延長乙方工作時間的，乙方將獲得調(diào)休或加班工資，乙方應用心配合實習部門安置的加班工作。如乙方因工作需要須延長工作時間的，應按公司規(guī)定填寫加班申請單經(jīng)部門主管審批后方可加班，未經(jīng)審批確認的，不視為加班亦不得作為調(diào)休依據(jù)。 四、實習管理 1、實習期間甲方指定部門主管負責乙方的

9、日常管理，實習期滿之后，應對乙方的實習表現(xiàn)做出客觀鑒定。 2、如果實習期內(nèi)，乙方不貼合甲方的工作標準，甲方有權隨時提出解除本協(xié)議且無需支付任何補償或賠償。 3、在實習期間，若乙方未按規(guī)定作業(yè)、違反甲方規(guī)章制度或違反法律法規(guī)規(guī)定，導致傷害事故或任何民事、刑事糾紛或賠償發(fā)生的，全部職責由乙方自行承擔。 4、實習期間乙方應遵照的規(guī)定： (1)乙方應遵照國家的法律法規(guī)，否則甲方有權依法解除本協(xié)議; (2)乙方應遵照甲方的規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定，如有違反的，甲方有權隨時解除本協(xié)議; (3)乙方應遵照甲方的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財物等損失，乙方應承擔相應賠償職責。 (4)乙方有違反勞動紀律或甲方

10、規(guī)章制度、嚴重失職、對甲方利益造成重大損失或被依法追究刑事、民事職責等行為的，甲方有權無償予以辭退; (5)乙方同意并許諾在實習期間不乘坐無營業(yè)執(zhí)照的一切車輛(囊括且不限于摩的、三輪車、電瓶車、私家車等)，如因乙方違反本條約定給自身或他人造成損失的，甲方不承擔任何職責; (6)乙方同意并許諾如乙方在非工作時間或非工作場地或因非工作原因所產(chǎn)生的一切人身事故、傷害或其他經(jīng)濟及法律職責均由乙方自愿承擔，與甲方無關。 五、實習報酬 甲乙雙方一致確認，乙方實習工資為人民幣1800元月。實習期間，住宿水電費由乙方自行承擔。根據(jù)乙方的出勤天數(shù)，甲方向乙方支付每一天10元的餐費補貼，其他津貼待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行

11、。如實習部門的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，乙方同意按換崗后的工資標準執(zhí)行。 六、勞動保護 1、甲方需為乙方帶給貼合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。 2、甲方根據(jù)乙方實習崗位實際狀況，按國家規(guī)定向其帶給必需的勞動防護用品。 3、甲方將在實習期內(nèi)為乙方購買商業(yè)保險，當實習期解除或終止后，該保險自然停止。實習期間，如乙方發(fā)生意外事故，該商業(yè)保險理賠所獲得的費用抵充甲方按照法律規(guī)定應承擔費用。 六、保密約定 乙方應愛護甲方的財產(chǎn)，保守國家秘密和保守甲方的經(jīng)營技術、生產(chǎn)、財物、人事、業(yè)務等商業(yè)秘密。經(jīng)甲方要求后，乙方應按時與甲方簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議。 七

12、、知識產(chǎn)權 在實習期間，乙方利用甲方生產(chǎn)設備或物質(zhì)條件所開發(fā)的項目成果所有權屬于甲方。 八、協(xié)議終止與解除 1、雙方協(xié)商一致，協(xié)議可提前終止。 2、協(xié)議期滿自然終止。 3、實習期間乙方如違反本協(xié)議第四條第四款約定情形的，除甲方選取解除本協(xié)議外，甲方也可根據(jù)具體狀況對乙方做出警告、通報等處理。 4、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的狀況下，能夠與甲方解除協(xié)議。 九、有下列狀況之一的，甲方有權調(diào)整或變更乙方的實習崗位。 1、因乙方身體狀況不適宜繼續(xù)工作或調(diào)整勞動組織需要。 2、根據(jù)乙方的工作潛力及表現(xiàn)，不適宜在原實習崗位繼續(xù)工作的。 3、不可抗力的因素或其他客觀狀況異化，導致乙方不能繼續(xù)在原實

13、習崗位工作的。 十、雙方約定的其他事項 1、甲方的員工手冊等相關管理辦法、規(guī)章制度、規(guī)定及保密協(xié)議作為本協(xié)議的附件，不可分割、不可分開解釋、并具有同等法律約束力。 2、針對乙方在甲方處實習問題，乙方許諾其已告知所在校園并已征得校園同意。如因乙方違反本條約定，給所在校園或乙方本人造成損失或損害的，甲方不承擔任何職責且有權隨時解除本協(xié)議。 十一、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的，甲乙任何一方均有權向蘇州市吳江區(qū)人民法院提起訴訟。 十二、本協(xié)議一式二份，甲方、乙方雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。 甲方(蓋章)_乙方(簽字)_ _年_月_日_

14、年_月_日 2022大學生正規(guī)實習合同3 甲方： 乙方： 校企合作是高職院校辦學和發(fā)展的基本途徑，為充分發(fā)揮校企雙方的優(yōu)勢，發(fā)揮職業(yè)技術教育為社會，行業(yè)，企業(yè)服務的功能，甲方委托乙方實施本項目。雙方本著互惠互利原則，經(jīng)友好協(xié)商達成以下協(xié)議： 第一條：項目名稱 大學生頂崗實習項目。 第二條：合作內(nèi)容 甲方組織學生報名參加乙方組織的大學生頂崗實習，乙方受甲方委托統(tǒng)一安排學生在乙方處進行頂崗實習。 實習時間：自_年_月_日至_年_月_日。其中崗前培訓周; 實習人數(shù)：_人(具體人員見名單)。 第三條：甲方權利與義務 1，甲方負責如實向學生宣傳實習條件和實習要求。 2，甲方負責將參加實習學生基本資料及相

15、關信息收集，審核后匯總提交乙方。 3，甲方負責對實習學生進行必要的教育，使其適應實習工作，尊重乙方領導，嚴格遵守各項規(guī)章制度。 4，甲方負責教育實習學生完成實習任務，不得中途退出。實習生一般不得中途退出實習，個別學生因特殊情況需終止實習的，可雙方協(xié)商解決。 5，實習期間，甲方應派指導教師不定期地到實習單位進行指導和監(jiān)督。 6，實習期間出現(xiàn)的新問題，甲方應與乙方友好協(xié)商達成一致意見后進行必要的調(diào)整。 7，對違反本協(xié)議條款的學生，甲方視情節(jié)輕重予以處罰。 第四條：乙方的權利與義務 1，乙方不得安置實習學生從事違反國家法律，法規(guī)的各種活動，應保障學生在頂崗實習期間的人身安全及其它權益。 2，乙方負責

16、為實習學生提供系統(tǒng)崗前培訓，并負責安置學生到適合學生工作的工作崗位。 3，實習期間乙方支付實習學生的實習補貼_元人月，并于每月的_日以現(xiàn)金的形式支付給學生本人。 4，乙方負責實習生實習期間的輔導，管理教育，精心組織實習工作，提升實習質(zhì)量，并定期向甲方通報工作進程。乙方有權對違紀實習生給予批評教育，情節(jié)嚴重的經(jīng)與甲方協(xié)商后可以退回甲方。 5，乙方應向甲方提供本企業(yè)信息及實習崗位資料，并與甲方協(xié)商共同制定實習計劃。 6，實習生在實習期間根據(jù)崗位設置和工作需要安置實習生的工作，享受國家法定假日休息。 7，實習生在實習期間造成的工傷，按國家有關規(guī)定處理。 8，實習期滿后，由甲乙雙方共同對實習生做出書面

17、考核鑒定。 第五條：學生頂崗實習期間的責任與義務 1，學生應服從乙方工作安置，愛護乙方財產(chǎn)和設施，維護乙方聲譽和經(jīng)濟利益。 2，學生應遵紀守法，遵照企業(yè)各項規(guī)章制度和勞動管理規(guī)定，服從管理。如違反乙方制度，乙方可視其情節(jié)輕重與甲方協(xié)商后進行處分，情節(jié)嚴重者經(jīng)與甲方協(xié)商后有權終止其頂崗實習并退回甲方處理，同時停止支付該學生的實習補貼。甲方應按校院規(guī)章給予處罰。 3，學生在實習期間擅自離開乙方，乙方將不支付該學生實習補貼，同時該學生應經(jīng)受甲乙雙方協(xié)商的行政和經(jīng)濟處罰。(正常辦理手續(xù)的學生除外) 第六條：爭議解決 在本協(xié)議履行期限內(nèi)發(fā)生的任何爭議由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不能達成一致，雙方同意將爭執(zhí)提請仲

18、裁，亦可向人民法院提起訴訟。 第七條：其他 1，實習期間，乙方不得向第三方借出或派出實習學生進行商業(yè)性贏利活動。若乙方違反此規(guī)定，甲方有權追究乙方的連帶責任及索取賠償損失。 2，本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方代表簽字蓋章生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。 3，如發(fā)生人力不可抗拒的因素時可終止合同。 4，本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商一致后，以補充協(xié)議形式載明。 甲方：-師范高等?？茖W校理工學院 乙方： 代表簽字： 代表簽字： 年 月 日 年 月 日 2022大學生正規(guī)實習合同4 甲方：_乙方：_ 乙方不得擅自離開實習崗位，如有正當原因確需離職的，需提前七天提交書面申請，經(jīng)甲方批準后方可離職，并作好工作交接，乙方離職后

19、甲方不再承擔任何責任。 地址：_所在學校及院系：_ 電話：_所學專業(yè)年級：_ 法定代表人委托代表人：_性別：_年齡：_ 職務：_學生證號碼：_ 為使大學生更好地了解企業(yè)、宣傳企業(yè)，理論聯(lián)系實際，完善知識結構，共同做好畢業(yè)生就業(yè)和企業(yè)人才招聘工作。根據(jù)中華人民共和國有關法律之規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵照本協(xié)議所列條款。在實習期間各方權利和義務及相關事宜如下： 一、實習協(xié)議期限 第一條本協(xié)議生效日期_年_月_日，本協(xié)議于_終止。實習期為_年_月_日至_年_月_日。 二、甲方需履行的義務與擁有的權利 第二條甲方負責對乙方在正式實習前進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全

20、衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓，講明應牢記的注意事項。 第三條甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全工作流程、操作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準，保證乙方實習的正常進行。 在乙方實習期間，甲方享有對乙方在安全、衛(wèi)生方面進行管理、保障的權利和義務。 第四條甲方應該在乙方實習期間，為乙方指派一到兩名實習指導老師，負責指導乙方進行實習。甲方指派_為乙方指導老師，指導乙方在實習期間的工作。 第五條乙方實習期結束時，根據(jù)現(xiàn)實表現(xiàn)，甲方為每位實習生提供一份客觀的實習鑒定。第六條乙方在甲方實習期滿后，甲方應優(yōu)先錄用實習合格的實習生。 第七條甲方根據(jù)乙方的實際情況和本身工作需要，為其提供學

21、習專業(yè)知識、從事專業(yè)實踐活動的機會，并確定乙方的實習任務和工作目標。 第八條甲方可以根據(jù)需要，調(diào)配實習生從事不同的實習崗位;如實習生由于個人能力和身體原因，不能參加正常的實習活動，或拒不服從甲方工作安置、工作要求或各項規(guī)章制度甲方有權提前終止實習活動。 第九條在乙方實習過程中所產(chǎn)生的工作成果及這些成果所產(chǎn)生的經(jīng)濟效益歸甲方所有。 三、乙方擁有的權利與需履行的義務 第十條乙方在允許的范疇內(nèi)，學習與實習崗位相關的專業(yè)技術知識，參與實踐活動。 本著為企業(yè)培養(yǎng)有用人才，為學生就業(yè)創(chuàng)作有利條件的宗旨，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，甲方向乙方推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到乙方實習達成如下協(xié)議： 第十一條乙方在實習期內(nèi)應經(jīng)受甲方的

22、監(jiān)督和指導，遵照甲方依法規(guī)定的的各項規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、作業(yè)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn)，遵照職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提升思想覺悟和職業(yè)技能。 第十二條乙方在實習期間，違反勞動紀律的，乙方的指導老師，可予與教育糾正。乙方應該聽從指導老師的安置，認真完成指定的任務。 乙方同意根據(jù)雙方協(xié)商，在_崗位進行實習。 第十三條乙方必須保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，乙方不得將成果用于其它用途。 第十四條乙方在實習結束后，按時移交工作資料和工具，未經(jīng)允許的情況下，不得帶走任何與工作相關的文件資料。 第十五條就業(yè)實習是乙方的自愿行為，因此，乙方在實習期間，應遵紀守法、嚴格自

23、律，愛護身體、端正行為。在工作時間外(上下班必經(jīng)路途中所發(fā)生的意外傷害除外)發(fā)生的，或與工作無關的一切行為和后果(含患病)，皆由實習生自負，甲方不承擔連帶責任。 第十六條乙方應珍惜實習機會，多思考、多請教、多總結。實習結束后要形成一份詳實的實習總結報告交甲方行政事業(yè)部備案。乙方要按時向其他同學交流實習體會心得，客觀的宣傳甲方，積極引導同學到甲方就業(yè)。在甲方到校舉辦招聘活動時，主動給予宣傳和協(xié)助。 第十七條乙方要對甲方全面了解，擇業(yè)時優(yōu)先到甲方就業(yè)。 四、實習期間的勞動保護和勞動報酬 第十八條甲方安置乙方進行實習，每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方保證乙方每周至少休息兩日，甲

24、方由于工作需要，經(jīng)與和乙方協(xié)商后可以延長乙方時間，一般每日不得超1小時。 第十九條乙方在實習期間，甲方向支付乙方相應的生活費用，生活費用標準由甲乙雙方平等協(xié)商決定。 第二十條如果甲乙雙方就支付實習期間生活費用達成一致意見的，甲方以RMB _元月的標準支付乙方生活費用。 實習期間加班時段的生活費用標準參照第十九條之規(guī)定執(zhí)行。 第二十一條甲方在乙方實習期間，向乙方提供應RMB _元月的午餐補貼和RMB _元月的通訊補貼(在每年的6月、12月發(fā)放)。 以上費用按甲方規(guī)定的時間統(tǒng)一進行結算并存入乙方的銀行卡中。 五、實習期間的保險福利待遇 第二十二條甲方在乙方實習期間為其購買人身意外傷害保險。甲方保證

25、乙方在實習期間的安全與保險待遇。乙方在實習期間，享有同甲方試用期雇用員工在衛(wèi)生、安全等方面的同等的待遇及在發(fā)生損害時，同等的損害補償標準。同時，甲方為乙方提供以下福利待遇： 1、_ 2、_ 3、_ 六、協(xié)議的變更、解除 第二十三條訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本協(xié)議應變更相關內(nèi)容。 第二十四條訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大異化，致使本協(xié)議無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關內(nèi)容。 第二十五條本協(xié)議如有未盡事宜，可經(jīng)雙方協(xié)商后以書面形式修訂。第二十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。 七、本協(xié)議違約與爭議的處理 第二十七條違約行為發(fā)生后，守約方有權終止

26、本協(xié)議，由此造成的損失及后果由違約方全部承擔。第二十八條因履行本協(xié)議而發(fā)生的爭議，當事人雙方應本著平等、互助的精神進行協(xié)商解決，在必要時遵照國家相關法律法規(guī)進行處理。 八、其他約定事項 第二十九條甲乙雙方還就以下事項達成約定： 今年三夏期間，我深入到戶，積極宣傳禁燒政策，與鎮(zhèn)禁燒小組成員同吃同住，每天忙到深夜。我的努力換來了轄區(qū)內(nèi)無秸稈焚燒現(xiàn)象的發(fā)生。與此同時，因一條從村內(nèi)穿過的鄉(xiāng)道要在麥收期間進行施工，為確保麥收并兼顧工程進度，我?guī)状闻c施工方協(xié)商，找出妥善的施工措施，使麥收工作與工程施工都得以順利進行。百忙之中，我還抽出時間幫助勞動力少的村民搶收搶種，做到所有群眾“收歸倉，種到地”。 1、_

27、 2、_ (8)按計劃遞交體育日志、自我評估、機構導向報告、實習小結、自我評估報告、實習報告等文字材料。 3、_ 第三十條本協(xié)議未盡事宜，或與國家有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。 今年的暑假，我沒有再去暑期打工，經(jīng)過學校的推薦，我被推送到-科學館當大學生實習掛職生。從實習以來，這是第一次八點半上班?？赡苁橇晳T吧，還是醒的比較早，在床上磨蹭了二十分鐘左右才起來。七點半從宿舍出發(fā)，跟往常去上班時校園人還比較少不同，今天去時校園里行人已經(jīng)很多了，大部分應該是去上班的，自習的也有，也見到不少晨練的。上班的途中感覺天氣也比以前要熱一些。 第三十一條本協(xié)議的有效期與實習期同。 第三十二條本協(xié)議一式兩份，甲

28、乙雙方各執(zhí)一份。 甲方(蓋章)_乙方(蓋章) _ 代表人：_代表人：_ _年_月_日_年_月_日 2022大學生正規(guī)實習合同5 甲方(用人單位)： 名稱： 性質(zhì)： 注冊資金： 法定代表人(主要負責人)： 乙方(勞動者)： 姓名： 性別： 出生年月： 年 月 日 身份證號： 根據(jù)中華人民共和國勞動法和國家有關勞動法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，一致同意簽訂本勞動合同并達成協(xié)議條款如下： 一、簽訂本合同之日起乙方為甲方職工。 二、本合同為 一年 期限合同，合同自 20_年_月_日起至 20_年_月_日止。 三、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要，安置在本單位從事 辦公室文員工作，

29、并遵照甲方關于本崗位生產(chǎn)(工作)任務和責任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標或工作任務。甲方應合理明確勞動定額。 四、甲方為乙方提供符合國家標準和甲方集體合同條款規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必須的勞動保護用品，進行安全教育，保障乙方在勞動過程中的安全與健康。對從事職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應定期為乙方進行健康檢查。乙方有義務遵照安全規(guī)章和安全操作規(guī)程。甲方執(zhí)行國家法律法規(guī)規(guī)定的工時和休息休假制度。 五、乙方在甲方工作期間，甲方遵照國家規(guī)定，以法定貨幣(人民幣)按月支付乙方應得的工資報酬，公司實行固定工資加績效工資的月薪制，月固定工資為 ￥ 1500元。試用期員工工資統(tǒng)一為￥800元實行計件工資時，甲方應根據(jù)國家或行業(yè)勞動定額標