基本養(yǎng)老金的計算方法

1、基本養(yǎng)老金的計算方法人力資源 2009-03-21 11:44:56 閱讀3793 評論4 字號：大中小  根據(jù)國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定（國發(fā)200538號）以及四川省勞動和社會保障廳、四川省財政廳關(guān)于印發(fā)<四川省完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度實施辦法>的通知（川勞社發(fā)200617號，簡稱“實施辦法”）、四川省勞動和社會保障廳關(guān)于印發(fā)<四川省完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度實施辦法的實施細(xì)則>的通知（川勞社發(fā)200618號，簡稱“實施細(xì)則”）的通知精神，現(xiàn)對全體職工關(guān)心的基本養(yǎng)老金的新計發(fā)辦法做出解釋，以供參考。一、  

2、60;      關(guān)于個人帳戶：自2006年1月1日起按本人繳費工資、繳費基數(shù)的8建立，單位繳費部分不再劃入個人帳戶。二、         基本養(yǎng)老金的計算方法并舉例說明：某單位職工趙某，男，高工，生于1946-9-9，1964-9-1參加工作，2006-9-9退休，持獨生子女證。初次繳費時間93-10-1，建帳時間98-1-1，視同繳費年限349月（指實行個人繳費制度前，本人已有的符合國家規(guī)定的連續(xù)工齡，本例中指從64-9至93-9），建帳前實際繳費年限51月（指

3、單位和個人已共同足額繳納了基本養(yǎng)老保險的年限，本例中指93-10至97-12），個人帳戶年限（N）105月（本例中指98-1至06-9），累計繳費年限（M）505月（指視同繳費年限建帳前實際繳費年限個人帳戶年限），個人帳戶累計金額19593.66元。（2005年全省職工月平均工資為1318.83元）基本養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金個人帳戶養(yǎng)老金過渡性養(yǎng)老金調(diào)節(jié)金增發(fā)養(yǎng)老金（一）、基礎(chǔ)養(yǎng)老金（退休時上一年全省在崗職工月平均工資本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×累計繳費年限×1%其中：本人指數(shù)化月平均繳費工資退休時上一年全省在崗職工月平均工資×平均繳費工資指數(shù)平均繳費工資

4、指數(shù)：按從1996年1月1日（注：中鐵二局按1994年1月1日）及以后至退休當(dāng)年，歷年繳費中的當(dāng)年本人繳費工資與全省在崗職工平均工資比值的平均數(shù)確定，即（94年個人月平均繳費工資÷94年全省職工月平均工資95年個人月平均繳費工資/÷95年全省職工月平均工資退休當(dāng)年個人月平均繳費工資÷退休當(dāng)年全省職工月平均工資）÷94年至退休當(dāng)年的繳費年限 年   度199419951996199719981999200020012002本人月平均繳費工資5226528079569011352141817751775全省職工月平均工資335.67387

5、.08429.67468.83494.92539.58620.42747.33855.67當(dāng)年繳費工資指數(shù)1.5551.6841.8782.0391.8202.5062.2862.3752.074年    度2003200420052006     本人月平均繳費工資1775177517751775     全省職工月平均工資966.251171.921318.831318.83     當(dāng)年繳費工資指數(shù)1.8371

6、.551.3461.346     平均繳費工資指數(shù)（1.5551.6841.8781.346）/131.866則：本人指數(shù)化月平均繳費工資1318.83×1.8662460.94基礎(chǔ)養(yǎng)老金（退休時上一年全省在崗職工月平均工資本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×累計繳費年限×1%（1318.832460.94）/2×505/12×1%795.26（二）、個人帳戶養(yǎng)老金：月個人帳戶養(yǎng)老金退休時個人帳戶儲存額/本人退休年齡相對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)19593.66÷139140.96注：國發(fā)2

7、00538號規(guī)定- 個人帳戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)：60歲退休按139算（三）、過渡性養(yǎng)老金月過渡性養(yǎng)老金（退休時上一年全省在崗職工月平均工資本人指數(shù)化月平均繳費工資）/2×1995年12月31日及以前未建立個人帳戶的累計繳費年限（M-N）×1.3（計算系數(shù)）（注：計算系數(shù)，其值在11.4之間，由各地測算后確定，四川省測算后定為1.3）（1318.832460.94）/2×(505-105 ×1.3818.87（四）、調(diào)節(jié)金：月調(diào)節(jié)金=70元（計算基數(shù)）×計算比例 =70×90% =63.00其中：計算比例從2006年起至2010年

8、每年分別為90、70、50、30、10、。2011年起不再計發(fā)調(diào)節(jié)金。（五）、增發(fā)養(yǎng)老金本人指數(shù)化月平均繳費工資×增發(fā)養(yǎng)老金合計比例×累計繳費年限                 2460.94×（0.10.1）×505/12              

9、60;  207.13 月基本養(yǎng)老金合計基礎(chǔ)養(yǎng)老金個人帳戶養(yǎng)老金過渡性養(yǎng)老金調(diào)節(jié)金增發(fā)養(yǎng)老金             795.26140.96818.8763.00207.13             2025.22元（六）、按老辦法計算的養(yǎng)老金合計為1859.48元（七）、新辦法合計養(yǎng)老金老辦法合計養(yǎng)老金2025.22-1859.481

10、65.74元  新老辦法差額享受比例為10，則差額為10×165.7416.57元  故：納入統(tǒng)籌支付的基本養(yǎng)老金金額為1859.4816.571876.05元/月注：新辦法計算養(yǎng)老金高于老辦法計算的養(yǎng)老金部分，2006年、2007年、2008年、2009年、2010年中當(dāng)年退休的，在老辦法計算的基本養(yǎng)老金基礎(chǔ)上，分別按10、30、50、70、90的比例加發(fā)，一次核定后不再重新計算，低于老辦法計算的基本養(yǎng)老金部分，予以補齊發(fā)給。三、         以上計算的是1995年12月31日及以前參加工作、以后退休，繳費年限累計滿15年（含視同繳費年限，下同）及以上的職工的基本養(yǎng)老金的計算辦法。1996年1月