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文檔簡介

1、高品質(zhì)文檔2022年安全生產(chǎn)管理制度 總則 第一條為加強(qiáng)公司生產(chǎn)工作的勞動愛護(hù)、改善勞動條件,愛護(hù)勞動者在生產(chǎn)過程中的平安和健康,促進(jìn)公司事業(yè)的進(jìn)展,依據(jù)有關(guān)勞動愛護(hù)的法令、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司的實(shí)際狀況制訂本規(guī)定。 第二條公司的平安生產(chǎn)工作必需貫徹"平安第一,預(yù)防為主"的方針,貫徹執(zhí)行總經(jīng)理(法定代表人)負(fù)責(zé)制,各級領(lǐng)導(dǎo)要堅(jiān)持"管生產(chǎn)必需管平安"的原則,生產(chǎn)要聽從平安的需要,實(shí)現(xiàn)平安生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。 第三條對在平安生產(chǎn)方面有突出貢獻(xiàn)的團(tuán)體和個人要賜予嘉獎,對違反平安生產(chǎn)制度和操作規(guī)程造成事故的責(zé)任者,要賜予嚴(yán)厲處理,觸及刑律的,交由司法機(jī)關(guān)論處。

2、機(jī)構(gòu)與職責(zé) 第四條公司平安生產(chǎn)委員會(以下簡稱安委會)是公司平安生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),由公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的主要負(fù)責(zé)人組成。其主要職責(zé)是:全面負(fù)責(zé)公司平安生產(chǎn)管理工作,討論制訂平安生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動愛護(hù)方案,實(shí)施平安生產(chǎn)檢查和監(jiān)督,調(diào)查處理事故等工作。安委會的日常事務(wù)由平安生產(chǎn)委員會辦公室(以下簡稱安委辦)負(fù)責(zé)處理。 第五條公司下屬生產(chǎn)單位必需成立平安生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)對本單位的職工進(jìn)行平安生產(chǎn)訓(xùn)練,制訂平安生產(chǎn)實(shí)施細(xì)則和操作規(guī)程。實(shí)施平安生產(chǎn)監(jiān)督檢查,貫徹執(zhí)行安委會的各項(xiàng)平安指令,確保生產(chǎn)平安。平安生產(chǎn)小組組長由各單位的領(lǐng)導(dǎo)提任,并按規(guī)定配備專(兼)職平安生產(chǎn)管理人員。各機(jī)樓(房)、生產(chǎn)班組要

3、選配一名不脫產(chǎn)的平安員。 第六條平安生產(chǎn)主要責(zé)任人的劃分:單位行政第一把手是本單位平安生產(chǎn)的第一責(zé)任人,分管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和專(兼)職平安生產(chǎn)管理員是本單位平安生產(chǎn)的主要責(zé)任人。 第七條各級工程師和技術(shù)人員在審核、批準(zhǔn)技術(shù)方案、方案、圖紙及其他各種技術(shù)文件時,必需保證平安技術(shù)和勞動衛(wèi)生技術(shù)運(yùn)用的精確性。 第八條各職能部門必需在本職業(yè)務(wù)范圍內(nèi)做好平安生產(chǎn)的各項(xiàng)工作。 第九條公司平安生產(chǎn)專職管理干部職責(zé): 1.幫助領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行勞動愛護(hù)法令、制度,綜合管理日常平安生產(chǎn)工作。 2.匯總和審查平安生產(chǎn)措施方案,并督促有關(guān)部門切實(shí)按期執(zhí)行。 3.制定、修訂平安生產(chǎn)管理制度,并對這些制度的貫徹執(zhí)行狀況進(jìn)行監(jiān)督檢

4、查。 4.組織開展平安生產(chǎn)大檢查。常常深化現(xiàn)場指導(dǎo)生產(chǎn)中的勞動愛護(hù)工作。遇有特殊緊急的擔(dān)心全狀況時,有權(quán)指令停止生產(chǎn),并馬上報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)討論處理。 5.總結(jié)和推廣平安生產(chǎn)的先進(jìn)閱歷,幫助有關(guān)部門搞好平安生產(chǎn)的宣揚(yáng)訓(xùn)練和專業(yè)培訓(xùn)。 6.參與審查新建、改建、擴(kuò)建、大修工程的設(shè)計(jì)文件和工程驗(yàn)收及試運(yùn)轉(zhuǎn)工作。 7.參與傷亡事故的調(diào)查和處理,負(fù)責(zé)傷亡事故的統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告,幫助有關(guān)部門提出防止事故的措施,并督促其按時實(shí)現(xiàn)。 8.依據(jù)有關(guān)規(guī)定,制定本單位的勞動防護(hù)用品、保健食品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行。 9.組織有關(guān)部門討論制定防止職業(yè)危害的措施,并監(jiān)督執(zhí)行。 10.對上級的指示和基層的狀況上傳下達(dá),做好信息反饋

5、工作。 第十條各生產(chǎn)單位專(兼)職平安生產(chǎn)管理員要幫助本單位領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行勞動愛護(hù)法規(guī)和平安生產(chǎn)管理制度,處理本單位平安生產(chǎn)日常事務(wù)和平安生產(chǎn)檢查監(jiān)督工作。 第十一條各機(jī)樓(房),生產(chǎn)班組平安員要常常檢查、督促本機(jī)樓(房)、班組人員遵守平安生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。做好設(shè)備、工具等平安檢查、保養(yǎng)工作。準(zhǔn)時向上級報(bào)告本機(jī)樓(房)、班組的平安生產(chǎn)狀況。做好原始資料的登記和保管工作。 第十二條職工在生產(chǎn)、工作中要仔細(xì)學(xué)習(xí)和執(zhí)行平安技術(shù)操作規(guī)程,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。愛惜生產(chǎn)設(shè)備和平安防護(hù)裝置、設(shè)施及勞動愛護(hù)用品。發(fā)覺擔(dān)心全狀況,準(zhǔn)時報(bào)告領(lǐng)導(dǎo),快速予以排解。 訓(xùn)練與培訓(xùn) 第十三條對新職工、臨時工、民工、實(shí)習(xí)人員,

6、必需先進(jìn)行平安生產(chǎn)的三級訓(xùn)練(即生產(chǎn)單位、機(jī)樓(房)或班組、生產(chǎn)崗位)才能準(zhǔn)其進(jìn)入操作崗位。對轉(zhuǎn)變工種的工人,必需重新進(jìn)行平安訓(xùn)練才能上崗。 第十四條對從事鍋爐、壓力容器、電梯、電氣、起重、焊接、車輛駕駛、桿線作業(yè)、易燃易爆等特別工種人員,必需進(jìn)行專業(yè)平安技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)有關(guān)部門嚴(yán)格考核并取得合格操作證(執(zhí)照)后,才能準(zhǔn)其獨(dú)立操作。對特別工種的在崗人員,必需進(jìn)行常常性的平安訓(xùn)練。 設(shè)備、工程建設(shè)、勞動場所 第十五條各種設(shè)備和儀器不得超負(fù)荷和帶病運(yùn)行,并要做到正確使用,常常維護(hù),定期檢修,不符合平安要求的陳舊設(shè)備,應(yīng)有方案地更新和改造。 第十六條電氣設(shè)備和線路應(yīng)符合國家有關(guān)平安規(guī)定。電氣設(shè)備應(yīng)有可熔

7、保險和漏電愛護(hù),絕緣必需良好,并有牢靠的接地或接零愛護(hù)措施;產(chǎn)生大量蒸氣、腐蝕性氣體或粉塵的工作場所,應(yīng)使用密閉型電氣設(shè)備;有易燃易爆危急的工作場所,應(yīng)配備防爆型電氣設(shè)備;潮濕場所和移動式的電氣設(shè)備,應(yīng)采納平安電壓。電氣設(shè)備必需符合相應(yīng)防護(hù)等級的平安技術(shù)要求。 第十七條引進(jìn)國外設(shè)備時,對國內(nèi)不能配套的平安附件,必需同時引進(jìn),引進(jìn)的平安附件應(yīng)符合我國的平安要求。 第十八條凡新建、改建、擴(kuò)建、遷建生產(chǎn)場地以及技術(shù)改造工程,都必需支配勞動愛護(hù)設(shè)施的建設(shè),并要與主體工程同時設(shè)計(jì)、同時施工、同時投產(chǎn)(簡稱三同時)。 第十九條工程建設(shè)主管部門在組織工程設(shè)計(jì)和竣工驗(yàn)收時,應(yīng)提出勞動愛護(hù)設(shè)施的設(shè)計(jì)方案,完成狀

8、況和質(zhì)量評價報(bào)告,經(jīng)同級勞資、衛(wèi)生、保衛(wèi)等部門和工會組織審查驗(yàn)收,并簽名蓋章后,方可施工、投產(chǎn)。未經(jīng)以上部門同意而強(qiáng)行施工、投產(chǎn)的,要追究有關(guān)人員的責(zé)任。 第二十條勞動場所布局要合理,保持清潔、整齊。有毒有害的作業(yè),必需有防護(hù)設(shè)施。 第二十一條生產(chǎn)用房、建筑物必需結(jié)實(shí)、平安;通道平坦、暢順,要有足夠的光線;為生產(chǎn)所設(shè)的坑、壕、池、走臺、升降口等有危急的處所,必需有平安設(shè)施和明顯的平安標(biāo)志。 第二十二條有高溫、低溫、潮濕、雷電、靜電等危急的勞動場所,必需實(shí)行相應(yīng)的有效防護(hù)措施。 第二十三條雇請外單位人員在公司的場地進(jìn)行施工作業(yè)時,主管單位應(yīng)加強(qiáng)管理,必要時實(shí)行工作票制度。對違反作業(yè)規(guī)定并造成公司

9、財(cái)產(chǎn)損失者,須索賠并嚴(yán)加處理。 第二十四條、被雇請的施工人員需進(jìn)入機(jī)樓、機(jī)房施工作業(yè)時,須到保衛(wèi)部辦理出入許可證;需明火作業(yè)者還須填寫公司臨時動火作業(yè)申請表,辦理相關(guān)手續(xù)。 電信線路 第二十五條電信線路的設(shè)計(jì)、施工和維護(hù),應(yīng)符合郵電部平安技術(shù)規(guī)定。凡從事電信線路施工和維護(hù)等工作人員,均要嚴(yán)格執(zhí)行電信線路平安技術(shù)操作規(guī)程。 第二十六條電信線路施工單位必需根據(jù)平安施工程序組織施工。對架空線路、天線、地下及平底電纜、地下管道等電信施工工程及施工環(huán)境都必需相應(yīng)實(shí)行平安防護(hù)措施。施工工具和儀表要合格、靈敏、平安、牢靠。高空作業(yè)工具和防護(hù)用品,必需由專業(yè)生產(chǎn)廠家和管理部門供應(yīng),并常常檢查,定期鑒定。 第二

10、十七條電信線路維護(hù)要嚴(yán)防觸電、高空墜落和倒桿事故,線路維護(hù)前肯定要先檢查線桿根基堅(jiān)固狀況,對電路驗(yàn)電確認(rèn)平安后,方準(zhǔn)操作。操作中要嚴(yán)密留意電力線對通信線和操作平安的影響,嚴(yán)格根據(jù)操作規(guī)程作業(yè)。不準(zhǔn)聘用或留用退休職工擔(dān)當(dāng)線路架設(shè)工作。易燃、易爆物品 第二十八條易燃、易爆物品的運(yùn)輸、貯存、使用、廢品處理等,必需設(shè)有防火、防爆設(shè)施,嚴(yán)格執(zhí)行平安操作守則和定員定量定品種的平安規(guī)定。 第二十九條易燃、易爆物品的使用地和貯存點(diǎn),要嚴(yán)禁煙火,要嚴(yán)格消退可能發(fā)生火種的一切隱患。檢查設(shè)備需要動用明火時,必需實(shí)行妥當(dāng)?shù)姆雷o(hù)措施,并經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),在專人監(jiān)護(hù)下進(jìn)行。 電梯 第三十條簽訂電梯訂貨、安裝、修理保養(yǎng)合同時

11、,須遵市勞動部門規(guī)定的有關(guān)平安要求。 第三十一條新購的電梯必需是取得國家有關(guān)許可證并在勞動部門備案的單位設(shè)計(jì)、生產(chǎn)的產(chǎn)品。電梯銷售商須設(shè)立有(經(jīng)勞動局備案認(rèn)可的)修理保養(yǎng)點(diǎn)或正式托付保養(yǎng)點(diǎn)。 第三十二條電梯的使用必需取得勞動部門頒發(fā)的電梯使用合格證。 第三十三條工程部門辦理新安裝電梯移交時,除應(yīng)移交有關(guān)文件、說明書等資料以外,還須告知接受單位有關(guān)電梯的修理、檢測和年審等事宜。 第三十四條負(fù)責(zé)管理電梯的單位,要切實(shí)加強(qiáng)電梯的管理、使用和修理、保養(yǎng)、年審等工作。發(fā)覺隱患要馬上消退,嚴(yán)禁電梯帶隱患運(yùn)行。 第三十五條確需聘請外單位人員安裝、修理、檢測電梯時,被雇請的單位必需是勞動部門平安認(rèn)可的單位。

12、第三十六條電梯管理單位須將電梯的修理、檢測、年審和運(yùn)行狀況等資料影印副本報(bào)公司安委辦備案。 個人防護(hù)用品和職業(yè)危害的預(yù)防與治療 第三十七條依據(jù)工作性質(zhì)和勞動條例,為職工配備或發(fā)放個人防護(hù)用品,各單位必需訓(xùn)練職工正確使用防護(hù)用品,不懂得防護(hù)用品用途和性能的,不準(zhǔn)上崗操作。 第三十八條努力做好防塵、防毒、防輻射、防暑降溫工作和防噪音工程,進(jìn)行常常性的衛(wèi)生監(jiān)測,對超過國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的有毒有害作業(yè)點(diǎn),應(yīng)進(jìn)行技術(shù)改造或?qū)嵭行l(wèi)生防護(hù)措施,不斷改善勞動條件,按規(guī)定發(fā)放保健食品補(bǔ)貼,提高有毒有害作業(yè)人員的健康水平。 第三十九條對從事有毒有害作業(yè)人員,要實(shí)行每年一次定期職業(yè)體檢制度。對確診為職業(yè)病的患者,應(yīng)馬上上

13、報(bào)公司人事部,由人事部或公司安委會視狀況調(diào)整工作崗位,并準(zhǔn)時作出治療或療養(yǎng)的打算。 第四十條禁止中學(xué)校生和年齡不滿18歲的青少年從事有毒有害生產(chǎn)勞動。禁止支配女職工在懷孕期、哺乳期從事影響胎兒、嬰兒健康的有毒有害作業(yè)。 檢查和整改 第四十一條堅(jiān)持定期或不定期的平安生產(chǎn)檢查制度。公司安委會組織全公司的檢查,每年不少于二次;各生產(chǎn)單位每季檢查不少于一次;各機(jī)樓(房)和生產(chǎn)班組應(yīng)實(shí)行班前班后檢查制度;特別工種和設(shè)備的操應(yīng)進(jìn)行每天檢查。 第四十一條發(fā)覺擔(dān)心全隱患,必需準(zhǔn)時整改,如本單位不能進(jìn)行整改的要馬上報(bào)告安委辦統(tǒng)一支配整改。 第四十三條凡平安生產(chǎn)整改所需費(fèi)用,應(yīng)經(jīng)安委辦審批后,在勞保技措經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目列

14、支。 嘉獎與懲罰 第四十四條公司的平安生產(chǎn)工作應(yīng)每年總結(jié)一次,在總結(jié)的基礎(chǔ)上,由公司平安生產(chǎn)委員會辦公室組織評比平安生產(chǎn)先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。 第四十五條平安生產(chǎn)先進(jìn)集體的基本條件: 1.仔細(xì)貫徹"平安第一,預(yù)防為主"的方針,執(zhí)行上級有關(guān)平安生產(chǎn)的法令法規(guī),落實(shí)總經(jīng)理負(fù)責(zé)制,加強(qiáng)平安生產(chǎn)管理; 2.平安生產(chǎn)機(jī)構(gòu)健全,人員措施落實(shí),能有效地開展工作; 3.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)平安生產(chǎn)規(guī)章制度,開展常常性的平安生產(chǎn)訓(xùn)練活動,不斷增加職工的平安意識和提高職工的自我愛護(hù)力量; 4.加強(qiáng)平安生產(chǎn)檢查,準(zhǔn)時整改事故隱患和塵毒危害,樂觀改善勞動條件; 5.連續(xù)三年以上無責(zé)任性職工死亡和重傷事故,交

15、通事故也逐年削減,平安生產(chǎn)工作成果顯著。 第四十六條平安生產(chǎn)先進(jìn)個人條件: 1.遵守平安生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守各項(xiàng)操作規(guī)程,遵守勞動紀(jì)律保障生產(chǎn)平安; 2.樂觀學(xué)習(xí)平安生產(chǎn)學(xué)問,不斷提高平安意識和自我愛護(hù)力量; 3.堅(jiān)決反對違反平安生產(chǎn)規(guī)定的行為,訂正和制止違章作業(yè)、違章指揮。 第四十七條對平安生產(chǎn)有特別貢獻(xiàn)的,賜予特殊嘉獎。 第四十八條發(fā)生重大事故或死亡事故(含交通事故),對事故單位(室)賜予扣發(fā)工資總額的懲罰,并追究單位領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任。 第四十九條凡發(fā)生事故,要按有關(guān)規(guī)定報(bào)告。如有瞞報(bào)、虛報(bào)、漏報(bào)或有意延遲不報(bào)的,除責(zé)成補(bǔ)報(bào)外,對事故單位(室)賜予扣發(fā)工資總額的懲罰,并追究責(zé)任者的責(zé)任,對觸

16、及刑律的,追究其法律責(zé)任。 第五十條對事故責(zé)任者視情賜予批判訓(xùn)練、經(jīng)濟(jì)懲罰、行政處分,觸及刑律者依法論處。 第五十一條對單位扣發(fā)工資總額的懲罰。最高不超過3%;對職工個人的懲罰,最高不超過一年的生產(chǎn)性獎金總額(不含應(yīng)賠償款項(xiàng)),可并處行政處分。 第五十二條由于各種意外(含人為的)因素造成人員傷亡或廠房設(shè)備損毀或正常生產(chǎn)、生活受到破壞的狀況均為本企業(yè)事故,可劃分為工傷事故、設(shè)備(建筑)損毀事故、交通事故三種(車輛、駕駛員、交通事故等制度由行政部參照本規(guī)定另行制訂,并組織實(shí)施)。 第五十三條工傷事故,是指職工在生產(chǎn)勞動過程中,發(fā)生的人身損害、急性中毒的事故。包括以下幾種狀況: 1.從事本崗位工作或

17、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)臨時指定或同意的工作任務(wù)而造成的負(fù)傷或死亡。 2.在緊急狀況下(如搶險救災(zāi)救人等),從事對企業(yè)或社會有益工作造成的疾病、負(fù)傷或死亡。 3.在工作崗位上或經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)在其他場所工作時而造成的負(fù)傷或死亡。 4.職業(yè)性疾病,以及由此而造成死亡。 5.乘坐本單位的機(jī)動車輛去開會、聽報(bào)告、參與行政指派的各種勞動和乘坐本單位指定上下班接送的車輛上下班,所乘坐的車發(fā)生非本人所應(yīng)負(fù)責(zé)的意外事故,造成職工負(fù)傷或死亡。 6.職工雖不在生產(chǎn)或工作崗位上,但由于企業(yè)設(shè)備、設(shè)施或勞動的條件不良而引起的負(fù)傷或死亡。 第五十四條職工因發(fā)生事故所受的損害分為: 1.輕傷:指負(fù)傷后需要歇工1個工作日以上,低于國標(biāo)105日

18、,但未達(dá)到重傷程度的失能損害。 2.重傷:指符合勞動部門關(guān)于重傷事故范圍的意見中所列情形之一的損害;損失工作日總和超過國際105日的失能損害。 3.死亡。 第五十五條發(fā)生無人員傷亡的生產(chǎn)事故(不含交通事故),按經(jīng)濟(jì)損失程度分級: 1.一般事故:經(jīng)濟(jì)損失不足1萬元的事故; 2.大事故:經(jīng)濟(jì)損失滿1萬元,不滿10萬元的事故; 3.重大事故:經(jīng)濟(jì)損失滿10萬元,不滿100萬元的事故; 4.特大事故:經(jīng)濟(jì)損失滿100萬元的事故。 第五十六條發(fā)生事故的單位必需根據(jù)事故處理程序進(jìn)行事故處理: 1.事故現(xiàn)場人員應(yīng)馬上搶救傷員,愛護(hù)現(xiàn)場,如因搶救傷員和防止事故擴(kuò)大,需要移動現(xiàn)場物件時,必需做出標(biāo)志,具體記錄或

19、拍照和繪制事故現(xiàn)場圖。 2.馬上向單位主管部門(領(lǐng)導(dǎo))報(bào)告,事故單位即向公司安委辦報(bào)告。 3.開展事故調(diào)查,分析事故緣由。公司安委辦接到事故報(bào)告后,應(yīng)快速指示有關(guān)單位進(jìn)行調(diào)查,輕傷或一般事故在15天內(nèi),重傷以上事故或大事故以上在30天內(nèi)向有關(guān)部門報(bào)送事故調(diào)查報(bào)告書。事故調(diào)查處理應(yīng)接受工會組織的監(jiān)督。 4.制定整改防范措施。 5.以事故有責(zé)任的人作出適當(dāng)?shù)奶幚怼?6.以事故通報(bào)和事故分析會等形式訓(xùn)練職工。 第五十七條無人員傷亡的交通事故。 1.機(jī)動車輛駕駛員發(fā)生事故后,駕駛員和有關(guān)人員必需幫助交管部門進(jìn)行事故調(diào)查、分析,參與事故處理。事故單位應(yīng)準(zhǔn)時向安委辦報(bào)告,一般在24小時內(nèi)報(bào)告,大事故或死亡

20、事故應(yīng)即時報(bào)告。事后,需補(bǔ)寫"事故經(jīng)過"的書面報(bào)告。肇事者應(yīng)在兩天內(nèi)寫出書面報(bào)告交給單位領(lǐng)導(dǎo)。肇事單位應(yīng)在七天內(nèi)將肇事者報(bào)告隨本單位報(bào)告一并送交安委辦。 2.加強(qiáng)員因公駕車肇事,應(yīng)依據(jù)公安部門裁定的經(jīng)濟(jì)損失數(shù)額之10%對事故責(zé)任者進(jìn)行懲罰,懲罰款項(xiàng)原則上由肇事個人到財(cái)務(wù)部繳納。懲罰的最高款額以不超過上年度公司人平生產(chǎn)性獎金總額(基數(shù)1.0計(jì))為限。 3.凡未經(jīng)交管部門裁決而私下協(xié)商解決賠償?shù)氖鹿?。如公司的?jīng)濟(jì)損失超過保險公司規(guī)定免賠額的,其超出部分由肇事者自負(fù)。 4.擅自挪用車輛辦私事而肇事的,按第2款規(guī)定加倍懲罰;可視情賜予扣發(fā)一年以內(nèi)的獎金或并處行政處分。 5.凡因私事經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意借用公車而肇事的,參照第2款處理。 6.發(fā)生事故隱瞞不報(bào)(超

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