赴日研修(技能實(shí)習(xí))派遣服務(wù)合同書(shū)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上赴日技能實(shí)習(xí)派遣協(xié)議書(shū) 本人簽字：赴日技能實(shí)習(xí)派遣協(xié)議書(shū)甲方: 乙方: 身份證號(hào)碼: 甲方與乙方根據(jù)中國(guó)對(duì)外勞務(wù)合作有關(guān)管理規(guī)定和行業(yè)規(guī)范并甲方與日本企業(yè)活性化事業(yè)協(xié)同組合（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“監(jiān)理團(tuán)體” ）簽訂的外國(guó)人技能實(shí)習(xí)項(xiàng)目合作協(xié)議書(shū)，自愿簽訂本合同；第一章 總 則1 目的：根據(jù)日本的技能實(shí)習(xí)制度（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“制度”），乙方通過(guò)在日本國(guó)內(nèi)現(xiàn)有的行業(yè)中學(xué)習(xí)掌握技能、技術(shù)并知識(shí)等（以下統(tǒng)稱(chēng)“技能”）方式，達(dá)到向中國(guó)轉(zhuǎn)移技能、為中國(guó)的發(fā)展培育人才、推進(jìn)兩國(guó)間的相互理解和友好交流的目的。2 在日期間：根據(jù)制度規(guī)定，乙方以“技能實(shí)習(xí)”的在留資格最長(zhǎng)可在日停留三年。3 合同期限：雇傭

2、合同是在符合日本相關(guān)法令的基礎(chǔ)上每年續(xù)簽的，非保證三年的合同。4 講習(xí)：根據(jù)制度要求，乙方如在中國(guó)國(guó)內(nèi)接受了為期不少于1個(gè)月的講習(xí)，則赴日后正式成為技能實(shí)習(xí)生以前須同樣接收為期不少于1個(gè)月的在日講習(xí)，講習(xí)期共計(jì)不少于2個(gè)月；講習(xí)內(nèi)容以日語(yǔ)、生活常識(shí)、法律常識(shí)以及適宜技能實(shí)習(xí)活動(dòng)的知識(shí)為主；講習(xí)期內(nèi)不得進(jìn)行工作。5 技能實(shí)習(xí)：講習(xí)圓滿(mǎn)結(jié)束后，經(jīng)日本國(guó)入國(guó)管理局批準(zhǔn)，方可成為技能實(shí)習(xí)生并進(jìn)入接收企業(yè)開(kāi)始工作和學(xué)習(xí)。6 雇傭合同：乙方赴日前須與接受企業(yè)簽訂雇傭合同，并在講習(xí)期滿(mǎn)成為技能實(shí)習(xí)生后正式生效。第二章 成為技能實(shí)習(xí)生的基本條件7 滿(mǎn)足以下所有條件者才可以成為技能實(shí)習(xí)生。（1）在中國(guó)正在從事將

3、要到日本學(xué)習(xí)的技能相關(guān)的工作，或者有從事相關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn)者。（2）提前有計(jì)劃在日本完成技能實(shí)習(xí)歸國(guó)后從事與在日本學(xué)到的技能相關(guān)的工作者。（3）對(duì)技能實(shí)習(xí)制度充分理解，具備對(duì)學(xué)習(xí)掌握技能的高度欲求者。（4）須滿(mǎn)18歲以上。（5）未曾在日本或本國(guó)以外其他國(guó)家從事過(guò)研修或者技能實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者。（6）具備技能實(shí)習(xí)所需的日語(yǔ)學(xué)習(xí)基本素質(zhì)者。第三章 甲乙雙方的責(zé)任和義務(wù)8 甲方承擔(dān)以下責(zé)任和義務(wù)：（1）核實(shí)日本接受機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)資格的合法性和技能實(shí)習(xí)項(xiàng)目的可行性。（2）向乙方詳實(shí)介紹接受團(tuán)體和接受企業(yè)的情況、選拔條件、工作內(nèi)容、津貼（工資）赴日技能實(shí)習(xí)派遣協(xié)議書(shū) 本人簽字：福利、技能實(shí)習(xí)期限以及講習(xí)期滿(mǎn)轉(zhuǎn)為技能實(shí)習(xí)生

4、的考核等有關(guān)情況。（3）組織乙方參加接受機(jī)構(gòu)的面試，或代表接受機(jī)構(gòu)進(jìn)行面試。（4） 按照中國(guó)政府有關(guān)部門(mén)的要求組織乙方參加出國(guó)前的教育和培訓(xùn)。（5）指導(dǎo)乙方與接受企業(yè)簽訂有關(guān)技能實(shí)習(xí)的雇用協(xié)議（或合同），并予以詳盡的解釋說(shuō)明。（6）指導(dǎo)并協(xié)助乙方辦理護(hù)照、簽證、公證、體檢、檢疫等出境手續(xù)。（7）協(xié)助安排乙方出入境，確保乙方安全抵達(dá)出入境履約地點(diǎn)。對(duì)于乙方的中途回國(guó)及期滿(mǎn)回國(guó)，甲方負(fù)責(zé)確認(rèn)乙方到達(dá)中國(guó)境內(nèi)的入境點(diǎn)，乙方安全抵達(dá)國(guó)內(nèi)入境點(diǎn)后的行程及人身安全甲方不予以承擔(dān)。（8）在本合同履行期限內(nèi)，向乙方提供必要的服務(wù)和管理，協(xié)助乙方解決與接受企業(yè)（或接受機(jī)構(gòu)）之間產(chǎn)生的糾紛，維護(hù)乙方權(quán)益。如發(fā)生接

5、受企業(yè)倒閉、乙方傷亡等重大事件時(shí)，根據(jù)相關(guān)法令做好善后事宜。（9）乙方在日履約期間，不管因任何原因中途回國(guó)，甲方不承擔(dān)本合同規(guī)定以外的任何經(jīng)濟(jì)賠償及精神賠償。9 乙方責(zé)任和義務(wù)（1）根據(jù)甲方要求，及時(shí)辦理有關(guān)出境證件和手續(xù)，及時(shí)提交辦理出境手續(xù)所需要的身份證明、學(xué)歷證明、在職證明、職業(yè)資格證書(shū)等有關(guān)證件和材料，保證所提供的證件和材料真實(shí)有效。因虛假證件和材料導(dǎo)致不良后果的，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。（2） 根據(jù)甲方安排，準(zhǔn)時(shí)參加甲方組織的培訓(xùn)、考試、體檢等活動(dòng)。（3） 遵守日本國(guó)相關(guān)法律法規(guī)，尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣和傳統(tǒng)。（4） 遵守我國(guó)外事紀(jì)律，杜絕有損國(guó)格、人格的行為。（5）嚴(yán)格履行本合同以及乙方與接

6、受企業(yè)簽訂的雇用協(xié)議（或合同），認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守接受企業(yè)的規(guī)章制度。（6）履行本合同和雇用協(xié)議（或合同）過(guò)程中因乙方自身原因產(chǎn)生的糾紛或后果，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。（7）技能實(shí)習(xí)期滿(mǎn)后須按時(shí)回國(guó)，不得非法滯留。（8）如遇糾紛，推薦通過(guò)甲方尋求正常渠道協(xié)商解決。第四章乙方待遇10 乙方赴日本 （簡(jiǎn)稱(chēng)“接收企業(yè)” ）從事技能實(shí)習(xí)活動(dòng)，所從事的工種是 。10.1 講習(xí)期間的待遇參照以下：（1）在日講習(xí)期間，為維持日本國(guó)民平均生活標(biāo)準(zhǔn)，乙方將獲得金額為4萬(wàn)日元/人（含1萬(wàn)日元餐費(fèi)）的講習(xí)津貼。（2）講習(xí)期間的住宿設(shè)施是無(wú)償租借給乙方使用的。另外，住宿設(shè)施中均具備日常生活所需的必備物品和設(shè)備。（3）

7、每周講習(xí)時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。（4）接收?qǐng)F(tuán)體將會(huì)為乙方投保JITCO外國(guó)人技能實(shí)習(xí)生綜合保險(xiǎn)等民間傷害保險(xiǎn)等措施，赴日技能實(shí)習(xí)派遣協(xié)議書(shū) 本人簽字：以保障講習(xí)期間乙方的死亡、受傷、疾病等情況的發(fā)生。10.2 技能實(shí)習(xí)期間（不包括講習(xí)期間）的待遇參照以下（1）如講習(xí)圓滿(mǎn)結(jié)束，并最終成為技能實(shí)習(xí)生后，接受企業(yè)每月定期定日將向乙方本人直接支付符合日本國(guó)相關(guān)勞動(dòng)法令的勞動(dòng)報(bào)酬。但法令規(guī)定的相關(guān)稅金、社保費(fèi)等會(huì)被相應(yīng)扣除。（2）技能實(shí)習(xí)期間的住宿設(shè)施是由接收?qǐng)F(tuán)體或者接收會(huì)社向乙方有償提供租賃的。（3）除休息時(shí)間外，技能實(shí)習(xí)生的基本工作時(shí)間原則上以每周不超40小時(shí)、每日不超8小時(shí)、每年不超過(guò)2085小時(shí)為準(zhǔn)

8、。（4）超出基本工作時(shí)間進(jìn)行加班的情況下，須在原定基準(zhǔn)支付額度的基礎(chǔ)上，根據(jù)日本勞動(dòng)基準(zhǔn)法支付相應(yīng)酬額。（5）技能實(shí)習(xí)期間，如乙方發(fā)生死亡、受傷、疾病等情況時(shí)，將受到日本社保及勞災(zāi)保險(xiǎn)等的理賠保護(hù)，除此之外，接受團(tuán)體和接受企業(yè)及甲方不再進(jìn)行單獨(dú)個(gè)別的賠償。第五章 費(fèi)用相關(guān)11 甲方不向乙方或其相關(guān)人員處征收履約保證金。12 甲方將嚴(yán)格遵守中國(guó)國(guó)家相關(guān)法律政策征收被允許范圍內(nèi)的費(fèi)用等；（1）健康體檢費(fèi)及牙科診療費(fèi)。（2）個(gè)人證件以及簽證申請(qǐng)等手續(xù)費(fèi)。（3）派遣前以及歸國(guó)后的國(guó)內(nèi)移動(dòng)旅費(fèi)。（4）因派遣乙方而在國(guó)內(nèi)發(fā)生的其他合理經(jīng)費(fèi)。13 國(guó)際旅費(fèi)和工作交通費(fèi)（1）乙方赴日和歸國(guó)的往返國(guó)際旅費(fèi)由接受

9、機(jī)構(gòu)承擔(dān)。（2）技能實(shí)習(xí)期間內(nèi)中途回國(guó)的往返旅費(fèi)由乙方自行承擔(dān)。（3）乙方的工作交通費(fèi)用由接受企業(yè)負(fù)擔(dān)。第六章 技能實(shí)習(xí)的終止14 在符合以下任何一項(xiàng)的情況下，甲方、監(jiān)理團(tuán)體及實(shí)習(xí)實(shí)施機(jī)關(guān)相互協(xié)商并從乙方本人處聽(tīng)取事情原委的基礎(chǔ)上，可以采取終止當(dāng)事者技能實(shí)習(xí)的措施（1）違反第7項(xiàng)。（2）其他由于其本人的原因等，無(wú)法或不適合繼續(xù)技能實(shí)習(xí)者。第七章 突發(fā)事件應(yīng)急措施15 關(guān)于事故、犯罪、失蹤的措施（1）乙方發(fā)生事故、犯罪、失蹤等情況時(shí)，接收?qǐng)F(tuán)體將立即將事實(shí)情況告知甲方，同時(shí)依照日本國(guó)的相關(guān)法令并雙方協(xié)議的基礎(chǔ)上采取適當(dāng)?shù)膽?yīng)對(duì)措施。16 日方原因?qū)е轮型練w國(guó)的措施赴日技能實(shí)習(xí)派遣協(xié)議書(shū) 本人簽字：（

10、1） 接收企業(yè)違反制度或由于經(jīng)營(yíng)不善、企業(yè)倒閉破產(chǎn)等原因?qū)е录寄軐?shí)習(xí)被迫中止而乙方愿繼續(xù)實(shí)習(xí)的情況下，甲方將督促日方尋找新的接收單位，如沒(méi)有，則乙方回國(guó)后，甲方根據(jù)中日兩國(guó)相關(guān)法令和雙方協(xié)議進(jìn)行妥善處理。（2）如發(fā)生不可抗力（臺(tái)風(fēng)、地震、海嘯、自然災(zāi)害、經(jīng)濟(jì)危機(jī)等）導(dǎo)致技能實(shí)習(xí)被迫中止的情況下，根據(jù)制度和相關(guān)法令，乙方須回國(guó)，事后甲方將根據(jù)中日兩國(guó)相關(guān)法令和雙方協(xié)議進(jìn)行妥善處理。第八章 其他事項(xiàng)17 紛爭(zhēng)的處理：甲乙雙方發(fā)生紛爭(zhēng)時(shí)，秉著公平公正的原則，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)遵守中日兩國(guó)的相關(guān)法律法規(guī)，并按照雙方簽訂的協(xié)議，努力協(xié)商友好解決紛爭(zhēng)問(wèn)題。如不能達(dá)成一致，雙方可提交至“青島市仲裁委員會(huì)”進(jìn)行裁決。18 協(xié)議書(shū)的效力：本協(xié)議書(shū)自簽署之日生效。如相關(guān)政府法律政策發(fā)生變更導(dǎo)致本協(xié)議內(nèi)容與法令相悖時(shí)，官方既定的法案法令將成為本協(xié)議的優(yōu)先通用條款。19 協(xié)議書(shū)的終止：在以下任何一種情況下，本協(xié)議終結(jié)并同時(shí)失去效力（1）技能實(shí)習(xí)結(jié)束，歸國(guó)之后本協(xié)議書(shū)將失效。（2）