HR人力資源管理工具——薪酬福利類表格

1、HR人力資源管理工具薪酬福利類表格變更工資申請表 日期：姓 名所屬部門職位入司日期考核記錄 優(yōu) 好 普通 差現(xiàn)在工作率將調(diào)整工作率理由任選一種 晉升 調(diào)整工作 考績優(yōu)良 年資增加最低工作率工作等級前工作需要條件新工作需要條件備注:申請者批準(zhǔn)者日 期第一節(jié) 工 資 制 度變更工資申請單 工廠 日期 姓名 工號職稱 工作部門擔(dān)任工作聘用日期記錄 優(yōu) 好 普通 任選一種現(xiàn)在工資率 將調(diào)整工資率 理 由任鉤一種 晉升 調(diào)整工作 考績優(yōu)良 年資增加最低工資率 工資等級前工作需要條件新工作需要條件備注：申請者批準(zhǔn)者簽 章日 期員工工資職級核定表 年 月 日姓名職務(wù)等級年齡年 月 日生 歲工齡年 月 日至職

2、計(jì) 年 月評定標(biāo)準(zhǔn)說 明12345權(quán)數(shù)點(diǎn)數(shù)學(xué) 歷初中高中大專碩士以上效勞年資1年2年3年5年以上10年以上相關(guān)經(jīng)營1年2年3年5年以上10年以上其他經(jīng)營1年2年3年5年以上10年以上成績-丙乙甲優(yōu)原等級原評定點(diǎn)數(shù)根本點(diǎn)數(shù)合計(jì)本年點(diǎn)數(shù)核定本薪職務(wù)加給全計(jì) 總經(jīng)理 主管 經(jīng)辦工資標(biāo)準(zhǔn)表職位職位等級根本工資職務(wù)補(bǔ)貼技術(shù)補(bǔ)貼特殊補(bǔ)貼總經(jīng)理副總經(jīng)理部門經(jīng)理部門副經(jīng)理主管經(jīng)理助理助理工程師專員助理實(shí)習(xí)生本表根據(jù)職員的職位，將工資劃分為假設(shè)干級別，企業(yè)可根據(jù)職員級別上下來調(diào)整工資。工資登記表部門： 年 月 日 頁次 職別工號姓 名核 訂 工 資整記錄本 薪技術(shù)津貼年資加給職務(wù)加給工作補(bǔ)助 合 計(jì) 審核 記錄

3、 姓 名部 門職 位性 別出生年月入司日期畢業(yè)學(xué)校專 業(yè)學(xué) 歷效勞年資年 月現(xiàn)支月薪前×年考績第一年第二年第三年第四年第五年本 年 考 績分 數(shù)等 級按 調(diào) 整職 位調(diào)整額調(diào)整后月薪核 定職 位月 薪審 核 意 見工資調(diào)整表工資分析表 年 月份 頁次費(fèi)用類別單位人數(shù)工作日數(shù)加班工時(shí)總工時(shí)工資加班費(fèi)各項(xiàng)津貼月產(chǎn)獎(jiǎng)金合計(jì)平均工資其他收入平均平均所得備 注工資扣繳表 年度 編號 字第 號所得福利基金效勞單位職稱所得人姓名戶主姓名身分證統(tǒng)一編號勞工倮險(xiǎn)費(fèi)鄰 段 巷 弄 號之區(qū)所得人原籍 市 鄉(xiāng) 村 路 縣 鎮(zhèn) 里 街 鄰 段 巷 弄 號之區(qū)所得人地址 市 鄉(xiāng) 村 路 縣 鎮(zhèn) 里 街給付實(shí)額所

4、得所屬配偶撫養(yǎng)給 付 明 細(xì)所得稅勞工保險(xiǎn)費(fèi)福利基金給付實(shí)額給付日期領(lǐng)款蓋章年 月有無人數(shù)工資工資上期工資下期效率獎(jiǎng)金加班津貼假日津貼合計(jì)年月日1領(lǐng)款蓋章23456789101112工統(tǒng)計(jì)表單位加工類別本薪生產(chǎn)獎(jiǎng)金全勤獎(jiǎng)金加班津貼應(yīng)發(fā)工資扣 繳 部 分借支實(shí)發(fā)工資福利金伙食費(fèi)保險(xiǎn)費(fèi)所得稅合 計(jì) 董事長 總經(jīng)理 會計(jì) 制表第三節(jié) 記件工資制度計(jì)件工資計(jì)算表 產(chǎn)品名稱工程名稱人數(shù)時(shí)間件數(shù)件薪日產(chǎn)量人數(shù)時(shí)間件數(shù)件薪日產(chǎn)量人數(shù)時(shí)間件數(shù)件薪日產(chǎn)量人數(shù)時(shí)間件數(shù)件薪日產(chǎn)量加班費(fèi)申請單報(bào)日期： 部門：日期姓名工作內(nèi)容和地點(diǎn)實(shí)際加班時(shí)間加班費(fèi)誤餐費(fèi)月日起止時(shí)數(shù)    &#

5、160;                                           合計(jì)    總經(jīng)理 會計(jì)審核申請人加

6、班申請單年月日單位姓名預(yù)定加班時(shí)間事由起訖時(shí)數(shù)                                          總經(jīng)理：主管：填表：間接人員獎(jiǎng)金核定表 本月營業(yè)額

7、 千元月份 本月凈利益 千元部 門 別職 別姓 名營業(yè)獎(jiǎng)金計(jì)點(diǎn)營 業(yè) 額獎(jiǎng)金計(jì)點(diǎn)利潤獎(jiǎng)金計(jì)點(diǎn)利潤獎(jiǎng)金金額獎(jiǎng)金合計(jì)合 計(jì)件薪核定通知單通 知部 門 生管科 制二科 制一科 制三科日期編號產(chǎn) 品 名稱 規(guī) 格適 用 制 造批 號作業(yè)名稱件 薪 標(biāo) 準(zhǔn)新產(chǎn)品補(bǔ) 貼小訂單補(bǔ) 貼作 業(yè) 名 稱件 薪 標(biāo) 準(zhǔn)新產(chǎn)品補(bǔ)貼小訂單補(bǔ)貼每件每打每 箱每 件每打每箱 審核 填表件薪計(jì)算表日期 批號品 名規(guī) 格代號工 程 名 稱工時(shí)單價(jià)FOB單價(jià)數(shù)量09FOB總價(jià)10原料本錢預(yù)定工時(shí)11物料本錢預(yù)定工資12附加價(jià)值核定件薪13估計(jì)利潤利 潤 率14C 裁 剪15代號工 程 名 稱工 時(shí)單 價(jià)1601170218031

8、90420合 計(jì)S 印 刷01合 計(jì)02Q 品檢03010402合 計(jì)03W 熔 接合 計(jì)01P 包 裝020103020403050406合 計(jì) 經(jīng)理 廠長 制表 操作員工資統(tǒng)計(jì)表月份 班別日 期日 期小 計(jì)全勤獎(jiǎng)金假日津貼合 計(jì)經(jīng)理 會計(jì) 廠長 科長 組長 班長操作員工資卡月份： 組別： 姓名： 編號： 正面日期批號工 作說 明工作時(shí)間數(shù)量單價(jià)工資日期批號工作說明工作時(shí)間數(shù)量單價(jià)工資反面日期批號工作說明工作時(shí)間數(shù)量單價(jià)工資日期批號工作說明工作時(shí)間數(shù)量單價(jià)工資本 月 底 薪 記 錄日期工作時(shí)數(shù)工資日期工資時(shí)數(shù)工資1202213224235246257268279281029113012311

9、3合計(jì)14底 薪15年 資 獎(jiǎng) 金16精 勤 獎(jiǎng) 金17特 別 獎(jiǎng) 金1819本 月 工 資津貼申請單班別： 加班 夜勤 其他 年 月 日姓 名工 作 時(shí) 數(shù)姓 名工 作 時(shí) 數(shù)補(bǔ) 津 貼 具 體 事 實(shí)經(jīng)理： 生管： 主管： 申請人年工資基金使用方案表月日項(xiàng) 目工資總額分季工資基金使用方案主管部門簽章審核部門簽章備注第一季度第二季度第三季度第四季度本年工資總額使用方案調(diào)整后工資總額使用方案12345普遍員工工資計(jì)算表 月    份   頁部門姓名工作日數(shù)日薪本薪生產(chǎn)獎(jiǎng)金假日津貼全勤獎(jiǎng)金加班津貼本期工資扣除局部實(shí)發(fā)工資福利金伙食費(fèi)所得稅借支合 計(jì)總經(jīng)理

10、             經(jīng)理             會計(jì)              填表人員出勤表 月 日 部門： 區(qū) 單 分 位應(yīng)到人數(shù)新進(jìn)人數(shù)未 到 人 數(shù)辭職人數(shù)實(shí)到人數(shù)備 考事假病假公傷假公假婚喪假曠工合計(jì)小計(jì)小計(jì)小計(jì)總 計(jì)累 計(jì)記錄事項(xiàng)

11、 經(jīng)理 副理 部長 制表第五節(jié) 獎(jiǎng)金制度生產(chǎn)獎(jiǎng)金核定表月份單位制造編號產(chǎn)品名稱生產(chǎn)數(shù)量省料率省料獎(jiǎng)金良品率收成率獎(jiǎng)金效率效率獎(jiǎng)金獎(jiǎng)金合計(jì)合計(jì)操作員獎(jiǎng)金分配表月份 科 組 每點(diǎn)金額 元工 號姓 名出勤日數(shù)出勤計(jì)點(diǎn)效率考核計(jì)點(diǎn)品質(zhì)考核計(jì)點(diǎn)合計(jì)點(diǎn)數(shù)獎(jiǎng)金金額合 計(jì)說明：效率、質(zhì)量如無特殊狀況各計(jì)以1.0，特殊狀況可由0.5至1.5計(jì)點(diǎn)。 出勤以實(shí)際工時(shí)除以正常工時(shí)計(jì) 每點(diǎn)金額= 總點(diǎn)數(shù)/總金額間接人員獎(jiǎng)金核定表 本月營業(yè)額 千元月份 本月凈利益 千元部 門 別職 別姓 名營業(yè)獎(jiǎng)金計(jì)點(diǎn)營 業(yè) 額獎(jiǎng)金計(jì)點(diǎn)利潤獎(jiǎng)金計(jì)點(diǎn)利潤獎(jiǎng)金金額獎(jiǎng)金合計(jì)合 計(jì)主管助理人員獎(jiǎng)金核定表 月份部門姓名職 別省料率省料獎(jiǎng)金效率效率

12、獎(jiǎng)金不良率良品率獎(jiǎng)金員工流動(dòng)率流動(dòng)率獎(jiǎng)金獎(jiǎng)金合計(jì)主管助理 注：助理人員視職務(wù)類別決定獎(jiǎng)金金額，獎(jiǎng)金總額在主管人員獎(jiǎng)金50%至100%之間。工作獎(jiǎng)金核定表一月份本月營業(yè)額本月凈利潤利潤率可得獎(jiǎng)金調(diào)整比率應(yīng)發(fā)獎(jiǎng)金獎(jiǎng)金核定單位別姓 名職 別獎(jiǎng) 金單 位姓名職別獎(jiǎng)金獎(jiǎng)金核定標(biāo)準(zhǔn)本月凈利潤可 得 獎(jiǎng) 金本月營業(yè)額目標(biāo)利潤提高比率10萬以上04000萬以下0%1020萬200400500萬10%2030萬400500600萬20%3040萬600600700萬30%4050萬800700800萬40%50萬以上每增10萬增加200元800萬以上50% 總經(jīng)理 核準(zhǔn) 填表工作獎(jiǎng)金核定表二月份本月生產(chǎn)金 額本

13、月工作人數(shù)生產(chǎn)批數(shù)可得獎(jiǎng)金合 計(jì)調(diào)整獎(jiǎng)金比 率應(yīng)發(fā)獎(jiǎng)金獎(jiǎng)金核定單位別姓 名職 別績 效點(diǎn) 數(shù) 核 發(fā) 獎(jiǎng)金主管其他合 計(jì)獎(jiǎng)金核定標(biāo)準(zhǔn)生 產(chǎn) 獎(jiǎng) 金 可 得 獎(jiǎng) 金工 作人數(shù)調(diào)整比率500萬以上1500140人以上目標(biāo)產(chǎn)額400500萬1200130139人目標(biāo)產(chǎn)額350400萬900120129人目標(biāo)產(chǎn)額300350萬700110119人250300萬500100119人250萬以下99人以下總經(jīng)理 核準(zhǔn) 填表利潤中心獎(jiǎng)金分配表單位： 營業(yè)所 年 月 年 月明 細(xì)金 額備 注本季凈利年 月份凈利年 月份凈利年 月份凈利年 月份凈利1彌補(bǔ)以前累計(jì)虧損2本季可分配的凈利3減：呆帳損失4本利潤中心實(shí)

14、際損益4×30%5本利潤中心權(quán)益4×30%6本利潤中心實(shí)發(fā)獎(jiǎng)金數(shù)5×目標(biāo)達(dá)成率7分配明細(xì)實(shí) 發(fā) 金 額保 留 金 額1利潤中心保存基金10/302總公司同仁分享2/3075%25%3利潤中心主管2/3075%25%4利潤中心同事10/3075%25%5利潤中心福利基金2/306總公司福利委員會4/30總經(jīng)理： 財(cái)務(wù)部： 營業(yè)所主管： 制表：生產(chǎn)人員工資提成計(jì)算表年  月  日任務(wù)名稱每月方案生產(chǎn)額每月實(shí)際生產(chǎn)額超額提成比率提成工資總額審核填表銷售人員工資提成計(jì)算表年      月  &

15、#160; 日任務(wù)名稱每月方案銷售量每月完成銷售額超額提成率提成工資總額 審核                     填表新員工工資核定表                      

16、60;                                   年     月   日部門職位姓名入司日期學(xué)歷畢業(yè)學(xué)校工作經(jīng)驗(yàn)相關(guān) 年， 非相關(guān) 年， 共 年能 力說 明要求待遇公司標(biāo)準(zhǔn)按核工作生效

17、日期批示單位主管人事經(jīng)辦新員工職務(wù)、工資標(biāo)準(zhǔn)表年  月 日姓名所屬部門職位入司日期工資標(biāo)準(zhǔn)本 薪津 貼人事經(jīng)辦 批示 審核 擬定預(yù)支工資申請書姓 名 申 請 人單 位申 請日 期 年 月 日借 款原 因申 請金 額 元償 日 還 期 限自本月份起分 月還清連 保 證帶 人姓 名單 位無借支或?yàn)橥聯(lián)Ｐ袨橛涗浶?名 單 位核準(zhǔn)職工福利委員會審議借支記錄單位主管意見員工出勤工薪記算表編號姓名部門年     月   到   差            年    月    日日期上午下午加班小計(jì)日期上午下午加班小計(jì)11621731841952062172282392410251126122713281429153031小計(jì)×=應(yīng)加額津貼×=餐費(fèi)獎(jiǎng)金