




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、精品word 名師歸納總結(jié) - - - - - - - - - - - - 服務(wù)心理學(xué)課程教學(xué)大綱課程名稱:服務(wù)心理學(xué)總學(xué)時: 36/54/72學(xué)分: 2/3/4編寫:姚寧講課學(xué)時: 30/44/58課內(nèi)實踐學(xué)時: 6/10/14審核:適用專業(yè):經(jīng)濟治理系商貿(mào)類、休閑健康類全部專業(yè)日期:一課程的性質(zhì)和任務(wù)本課程是商貿(mào)類、休閑健康類全部專業(yè)的專業(yè)基礎(chǔ)課,課程性質(zhì)為必修課;通過本課程的學(xué)習,使同學(xué)獲得有關(guān)懷理學(xué)的學(xué)問,訓(xùn)練提高本專業(yè)同學(xué)的心理學(xué)素養(yǎng)、自我認知才能、 環(huán)境感知才能和適應(yīng)才能,同時提高同學(xué)職業(yè)心理素養(yǎng),運用學(xué)到的心理學(xué)理學(xué)問進行自我分析及客戶分析,從而為培育現(xiàn)代服務(wù)業(yè)基層治理人員和高級
2、服務(wù)人才打下基礎(chǔ);二課程的基本要求同學(xué)通過本課程的學(xué)習,應(yīng)達到:1嫻熟把握心理學(xué)的基本原理;2透視服務(wù)行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的人類心理學(xué)現(xiàn)象;3提高自我認知才能、 環(huán)境適應(yīng)才能及職業(yè)心理素養(yǎng);提升自己的綜合心理素養(yǎng)和職業(yè)心理品質(zhì);4獲得挫折治理、壓力治理、心情治理及疲憊治理等方面的心理才能的訓(xùn)練;三課程內(nèi)容(一)課程主要內(nèi)容一心理學(xué)概覽心理學(xué)的本質(zhì)特點、心理學(xué)關(guān)于服務(wù)領(lǐng)域的主要有用方法及核心觀念、爭論和校正同學(xué)對心理科學(xué)的認知角度等;二服務(wù)領(lǐng)域人類心理的真相人格形成和進展的人生關(guān)鍵期,依戀類型與成人的人際關(guān)系模式,人類的需 求層次分析,包括馬斯洛的需要層次理論和亨利莫雷的心因性需要,社會階層輪廓及不同社會
3、環(huán)境下的社會階層心理分析等內(nèi)容;1精選名師 優(yōu)秀名師 - - - - - - - - - -第 1 頁,共 5 頁 - - - - - - - - - -精品word 名師歸納總結(jié) - - - - - - - - - - - -三、服務(wù)行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)生涯進展與治理包括氣質(zhì)類型的測試及特點分析,氣質(zhì)類型的優(yōu)勢劣勢及適應(yīng)的工作類型分析, 職業(yè)性格測試,職業(yè)性格類型的自我分析,職業(yè)性格中自己有可能善于的崗位類型,職業(yè)錨的類型和特點,xy 理論等內(nèi)容;四、服務(wù)行業(yè)從業(yè)人員的心理調(diào)適技巧內(nèi)容包括期望、挫折與歸因技巧,壓力治理、時間治理技術(shù),疲憊治理與放松技術(shù),心情治理策略等內(nèi)容;五、客戶服務(wù)技巧包括語
4、言、非語言技術(shù)、傾聽、溝通、應(yīng)對沖突等技術(shù);(二)試驗、實訓(xùn)、實習內(nèi)容序?qū)嵺`項目名號稱365472課課課時時時才能項目要求訓(xùn)練形式體驗心理認1知碰撞體驗才能、頭腦風暴,11分組嬉戲個人心理現(xiàn)2象自我分析33與定位個人氣質(zhì)類型及職業(yè)性3格心理測驗及優(yōu)勢劣勢222計策表達才能;對于初始階段同學(xué)心理狀態(tài)的體驗性刺激把握個人人生關(guān)鍵期、依戀類型與成人的人際關(guān)系模式、社會階層輪廓的自我定位,接納自我現(xiàn)實,進展自我將來;把握個人氣質(zhì)類型、職業(yè)錨方向、職業(yè)性格類型;優(yōu)劣勢分析及計策心理測驗, 情境再現(xiàn),心理分析,課后可采 用自由聯(lián)想等技術(shù), 完成測驗及實訓(xùn)報告情境模擬、 心理測驗、互動分析,完成測驗及實訓(xùn)報
5、告心理調(diào)適技4巧訓(xùn)練444壓力類型及治理計策心情治理應(yīng)對措施疲憊心理調(diào)適挫折心理調(diào)適心理測驗、 自我分析、情形模擬,完成實訓(xùn)報告2精選名師 優(yōu)秀名師 - - - - - - - - - -第 2 頁,共 5 頁 - - - - - - - - - -精品word 名師歸納總結(jié) - - - - - - - - - - - -客戶服務(wù)技6巧實訓(xùn)針對客戶服務(wù)的各環(huán)節(jié)4情境,正確卻運用各種技術(shù);情境模擬合計61014(三)教學(xué)建議1本課程的重點是:明白心理學(xué)的重要原理,把握心理技術(shù)在本服務(wù)行業(yè)中自我進展和服務(wù)客戶的應(yīng)用;2本課程的難點是:各種來自與自我成長和客戶需求分析中的策略設(shè)計3教學(xué)方法或手段;引
6、入個性化的任務(wù)導(dǎo)向模式,以來源于同學(xué)實際的個案分析為主,加強小組作業(yè)與互動,團隊嬉戲,以解決同學(xué)實際和將來預(yù)期問題為主要目標,強化課程的有用性;4對試驗(實訓(xùn)、實習)的支配、組織的建議:不需要特別的設(shè)施要求, 合適的場地和環(huán)境進行角色扮演、情形模擬等;四本課程與其他課程的關(guān)系 本課程的前繼課程是:無;本課程的后續(xù)課程是: 客戶服務(wù)技巧及本專業(yè)的各類專業(yè)課程;五教學(xué)時數(shù)安排序教學(xué)內(nèi)容號學(xué)時講課試驗(上 機、實訓(xùn)、認知實習 等)習題課、爭論課課程設(shè) 計(大作業(yè))365472365472365472365472課課課課課課課課課課課課時時時時時時時時時時時時3精選名師 優(yōu)秀名師 - - - - -
7、- - - - -第 3 頁,共 5 頁 - - - - - - - - - -精品word 名師歸納總結(jié) - - - - - - - - - - - -1心理學(xué)概覽898644112432服務(wù)領(lǐng)域人類心理的真相89865622223服務(wù)行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)生涯668446222進展與治理4服務(wù)行業(yè)從業(yè)1人員的心理調(diào)10121266644422適技巧5行業(yè)客戶需求1與消費行為分461224611215析及服務(wù)策略6客戶服務(wù)技巧12246124681小計3654722429406101461518注:實際執(zhí)行學(xué)時安排時,可依據(jù)當學(xué)期的校歷及課表作適當?shù)脑鰟h六考核方式本課程在教學(xué)方案中列為考試課,建議
8、閉卷考; 建議情境操作性題目占50%以上;此外仍應(yīng)包括:( 1)形成性過程考核: 50%A. 教學(xué)內(nèi)的實踐與訓(xùn)練考核針對課堂的訓(xùn)練內(nèi)容, 以小組為單位, 兼顧勉勵個人表現(xiàn)突出者, 賜予考核評定, 標準依據(jù)訓(xùn)練內(nèi)容詳細制定20%;嚴格考核出勤、上課主觀態(tài)度10%;平常統(tǒng)一布置的各種形式的作業(yè)行為作業(yè) /書寫作業(yè) 20%B. 同學(xué)作為實踐者 +10%貫穿課程學(xué)習與訓(xùn)練的整個過程中,強調(diào)實際操作技術(shù)的應(yīng)用, 勉勵同學(xué)的實踐性探究;由于課程的特別性, 同學(xué)在日常的生活中可以隨時捕獲的大量的實訓(xùn)素材, 所以勉勵同學(xué)隨時的自發(fā)的探究和實踐行為,以面談和網(wǎng)絡(luò)郵件的形式與同學(xué) 一對一溝通溝通;其主觀狀態(tài)和客觀
9、技術(shù)應(yīng)用才能計入考核,內(nèi)容保密;課內(nèi)課外均有可能發(fā)生( 2)終結(jié)性考核 :50%內(nèi)容包括各單元學(xué)問目標的綜合考核及才能訓(xùn)練項目實務(wù)考核;考核要求:4精選名師 優(yōu)秀名師 - - - - - - - - - -第 4 頁,共 5 頁 - - - - - - - - - -精品word 名師歸納總結(jié) - - - - - - - - - - - -總體要求:能夠使專心理學(xué)的方法與技巧判定、分析并解決各任務(wù)模塊提出的詳細問題 ;詳細要求能夠做到:團隊合作充分;資料收集和整理全面,實時性強;能夠提出任務(wù)執(zhí)行中的問題,并提出解決方案;課堂反應(yīng)活躍,參加性強;課后作業(yè)總結(jié)仔細,任務(wù)完成有效;成果評定對上述要求能夠做到:充分達成:優(yōu)秀;70%以上達成:中等; 60%以上部分達成:及格;60%以下部分達成:不及格以上內(nèi)容必需在第一次上課時向同學(xué)講清晰;七教材及參考書主教材:依據(jù)專業(yè)的不同,選取包含豐富本專業(yè)背景下的教材;參考書 :人格心理學(xué) 美 Jerry M.Burger中國輕工業(yè)出版社20XX年9月出版員工職業(yè)生涯設(shè)計與治理
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 圍墻測試題及答案
- 規(guī)培試題及答案
- 中級社會工作者考試熱點分析與試題及答案
- 兒科病例管理制度
- 校創(chuàng)建平安校園管理制度
- 緊急避險安全管理制度
- 手術(shù)室耗材管理制度
- 2025年軟件評測師重難點復(fù)習試題及答案
- 消防車滅火器管理制度
- 電焊廠安全生產(chǎn)管理制度
- 休閑會所轉(zhuǎn)讓合同范本
- 骨科專業(yè)疾病臨床診療規(guī)范2025年版
- 上海市徐匯區(qū)2023-2024學(xué)年八年級下學(xué)期期末語文試題(解析版)
- 2025雅安事業(yè)單位筆試真題
- 血脂異常健康管理專題
- 端午節(jié)文化傳承課件
- 兒童輪狀病毒胃腸炎免疫預(yù)防專家共識(2024年版)解讀
- 經(jīng)濟學(xué)習題含參考答案解析
- 檢驗危急值在急危重病臨床應(yīng)用的專家共識
- BIM技術(shù)在建筑行業(yè)工程項目施工質(zhì)量改進與持續(xù)改進報告
- 2025-2030中國旅游行業(yè)現(xiàn)狀供需分析及市場深度研究發(fā)展前景及規(guī)劃可行性分析研究報告
評論
0/150
提交評論