2022年管理體系0HSMS的管理要素

1、此材料由網(wǎng)絡(luò)搜集而來(lái)，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。材料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。治理體系0HSMS的治理要素 在相關(guān)的OHSMS標(biāo)準(zhǔn)中，包括一些國(guó)家的職業(yè)平安衛(wèi)生治理體系標(biāo)準(zhǔn)以及我國(guó)的石油天然氣工業(yè)健康、平安與環(huán)境治理體系、石油地震隊(duì)健康、平安與環(huán)境治理標(biāo)準(zhǔn)、石油鉆井健康、平安與環(huán)境治理體系指南等，盡管其內(nèi)容表述存在著一定差異，但其核心內(nèi)容都是表達(dá)著系統(tǒng)平安的根本思想，治理體系的各個(gè)要素都圍繞著治理方針與目的、治理過(guò)程與方式、危險(xiǎn)源的辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)、風(fēng)險(xiǎn)操縱、治理評(píng)審等展開(kāi)。目前我國(guó)國(guó)家經(jīng)貿(mào)委公布的職業(yè)平安健康治理體系審核標(biāo)準(zhǔn)(2001年)和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)局公布的職業(yè)平安健康治理體系(GBT280

2、01-2001)都充分利用了科學(xué)治理的精華，吸收了國(guó)內(nèi)外相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的長(zhǎng)處。職業(yè)平安衛(wèi)生治理體系標(biāo)準(zhǔn)主要包括三個(gè)部分，第一部分是范圍，是對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的意義、適用范圍和目的作概要性陳述。第二部分是術(shù)語(yǔ)和定義，對(duì)涉及的主要術(shù)語(yǔ)進(jìn)展了定義。第三部分是OHSMS要素，詳細(xì)涉及18個(gè)根本要素(6個(gè)一級(jí)要素，15個(gè)二級(jí)要素)，這一部分是OHSMS試行標(biāo)準(zhǔn)的核心內(nèi)容。表9-2列出了要素的條目r的。OHSMS的根本思想是實(shí)現(xiàn)體系持續(xù)改良，通過(guò)循環(huán)往復(fù)地進(jìn)展“計(jì)劃、施行、監(jiān)測(cè)、評(píng)審”活動(dòng)，使體系功能不斷加強(qiáng)。它要求組織在施行OHSMS時(shí)不斷保持持續(xù)改良認(rèn)識(shí)，結(jié)合本身治理情況對(duì)體系進(jìn)展不斷修正和完善，最終實(shí)現(xiàn)預(yù)防和操縱事故

3、、職業(yè)病及其他損失事件的目的。一個(gè)企業(yè)或組織的職業(yè)平安衛(wèi)生方針表達(dá)了組織開(kāi)展職業(yè)平安衛(wèi)生治理的根本原則，它表達(dá)了組織實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)操縱的總體職業(yè)平安衛(wèi)生目的。危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)操縱籌劃，是企業(yè)或組織通過(guò)職業(yè)平安衛(wèi)生治理體系的運(yùn)轉(zhuǎn)，實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)操縱的開(kāi)端。組織應(yīng)遵守的職業(yè)平安衛(wèi)生法律、法規(guī)及其他要求，為組織開(kāi)展職業(yè)平安衛(wèi)生治理、實(shí)現(xiàn)良好的職業(yè)平安衛(wèi)生績(jī)效，指明了根本行為方向。職業(yè)平安衛(wèi)生目的旨在實(shí)現(xiàn)它的治理方案，是企業(yè)降低其職業(yè)平安衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)職業(yè)平安衛(wèi)生績(jī)效持續(xù)改良的途徑和保證。明確企業(yè)或組織內(nèi)部治理機(jī)構(gòu)和成員的職業(yè)平安衛(wèi)生職責(zé)，是組織成功運(yùn)轉(zhuǎn)職業(yè)平安衛(wèi)生治理體系的根本保證。搞好職業(yè)平安衛(wèi)生工

4、作，需要組織內(nèi)部全體人員具備充分的認(rèn)識(shí)和才能，而這種認(rèn)識(shí)和才能需要適當(dāng)?shù)慕逃⑴嘤?xùn)和經(jīng)歷來(lái)獲得及斷定。組織保持與內(nèi)部員工和相關(guān)方的職業(yè)平安衛(wèi)生信息交流，是確保職業(yè)平安衛(wèi)生治理體系持續(xù)適用性、充分性和有效性的重要方面。對(duì)職業(yè)平安衛(wèi)生治理體系實(shí)行必要的文件化及對(duì)文件進(jìn)展操縱，也是保證體系有效運(yùn)轉(zhuǎn)的必要條件。對(duì)組織存在的危險(xiǎn)源所帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)，除通過(guò)目的、治理方案進(jìn)展持續(xù)改良外，還要通過(guò)文件化的運(yùn)轉(zhuǎn)操縱程序或應(yīng)急預(yù)備與響應(yīng)程序來(lái)進(jìn)展操縱，以保證組織全面的風(fēng)險(xiǎn)操縱和獲得良好的職業(yè)平安衛(wèi)生績(jī)效。對(duì)組織的職業(yè)平安衛(wèi)生行為要保持經(jīng)?；谋O(jiān)測(cè)，這其中包括組織遵守法規(guī)情況的監(jiān)測(cè)，以及職業(yè)平安衛(wèi)生績(jī)效方面的監(jiān)測(cè)。關(guān)于所產(chǎn)生的事故、不符合要求的事件，組織要及時(shí)糾正，并采取預(yù)防措施。良好的職業(yè)平安衛(wèi)生記錄和記錄治理，也是組織職業(yè)平安衛(wèi)生治理體系有效運(yùn)轉(zhuǎn)的必要條件。職業(yè)平安衛(wèi)生治理體系審核的目的是，檢查職業(yè)平安衛(wèi)生治理體系是否得到了正確的施行和保持，它為進(jìn)一步改良職業(yè)平安衛(wèi)生治理體系提供了依照。治理評(píng)審是組織的最高治理者，對(duì)職業(yè)平安衛(wèi)生治理體系所做的定期評(píng)審，目的是確保體系的持續(xù)適用性、充分性和有效性，最終到達(dá)持續(xù)改良的目的。OHSMS的特征有：系統(tǒng)性特征；先進(jìn)性特征；動(dòng)態(tài)性特征；預(yù)防性特征；全過(guò)程操縱特征。OHSMS的運(yùn)轉(zhuǎn)特點(diǎn)有：體系施行的起點(diǎn)是領(lǐng)導(dǎo)的承諾和注重；體系施行的核心是持續(xù)改良；體系施行的重