員工代表活動(dòng)管理辦法

1、環(huán)?；ぃㄎ靼玻┯邢薰镜谌龑哟挝募募Q員工代表活動(dòng)管理辦法制定日期：2005-12-10修改狀態(tài)/版本：01A文件編號(hào)SMEPC E&O Z26-2005第1頁(yè)共1頁(yè)編制人部門校對(duì)文件會(huì)簽表會(huì)簽部門會(huì)簽人會(huì)簽部門會(huì)簽人生產(chǎn)部安環(huán)辦質(zhì)保部經(jīng)理部動(dòng)力部后勤部催化劑部采購(gòu)部研發(fā)部銷售部灌裝部財(cái)務(wù)部物管部員工代表計(jì)調(diào)部審核： 日期：批準(zhǔn)： 日期：發(fā)布日期： 生效日期：環(huán)?；ぃㄎ靼玻┯邢薰?作業(yè)指導(dǎo)書文件編號(hào)：SMEPC E&O ZD6-2005第 1 頁(yè)共 2頁(yè)名稱員工代表活動(dòng)管理辦法制定日期：2005-12-10編制單位安環(huán)辦|修改狀態(tài)/版本：0/A一、目的為員工代表開展活

2、動(dòng)、履行職責(zé)提供書面依據(jù)。二、范圍適用于公司員工代表就職業(yè)健康安全信息與廣大員工及公司進(jìn)行的協(xié)調(diào)和交流。三、職責(zé)1 .全體員工：推薦員工代表，組成員工代表小組，并選舉小組組長(zhǎng)；向員工代表反映 任何與職業(yè)健康安全有關(guān)的意見或建議；有權(quán)對(duì)不能履行其職責(zé)的員工代表提出質(zhì)疑或變更申請(qǐng)；2 .員工代表：積極收集員工的意見和建議，代表廣大員工就有關(guān)職業(yè)健康安全信息進(jìn) 行協(xié)商和溝通；3 .安環(huán)辦負(fù)責(zé)向員工公示員工代表名單，并組織員工代表參加各項(xiàng)活動(dòng)； 四、活動(dòng)內(nèi)容和要求員工代表小組通過(guò)開展以下活動(dòng)履行其職責(zé)：1 .參與公司職業(yè)健康安全方針、目標(biāo)和程序的制定和評(píng)審公司的職業(yè)健康安全方針、目標(biāo)和程序在制定和更改

3、時(shí)，須由員工代表小組進(jìn)行討論 評(píng)審，經(jīng)小組組長(zhǎng)確認(rèn)后，文件管理部門即可進(jìn)行文件的發(fā)布或修改；員工代表通過(guò)參加管理評(píng)審會(huì)議對(duì)方針、目標(biāo)的有效性進(jìn)行定期評(píng)審；2 .參與公司危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制員工代表參加安環(huán)辦組織進(jìn)行的公司危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制；員工代表在日常工作中發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)或風(fēng)險(xiǎn)控制存在問(wèn)題或不完善，可 以以“信息聯(lián)絡(luò)處理單”的形式向安環(huán)辦反映；3 .員工代表小組組長(zhǎng)參加公司進(jìn)行的安全事故和事件的調(diào)查，并將具體情況向所有員 工代表傳達(dá)；4 .員工代表小組組長(zhǎng)通過(guò)參加安環(huán)辦組織進(jìn)行的職業(yè)健康安全檢查，或通過(guò)小組進(jìn)行 的不定期檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題以“信息聯(lián)絡(luò)處理單”上報(bào)安

4、環(huán)辦解決；5 .員工代表小組對(duì)于影響工作場(chǎng)所的職業(yè)健康安全發(fā)生的任何變化進(jìn)行協(xié)商討論，并 上報(bào)安環(huán)辦解決；環(huán)?；ぃㄎ靼玻┯邢薰?作業(yè)指導(dǎo)書文件編號(hào)：SMEPC E&O ZD6-2005第 2頁(yè)共 2 頁(yè)名稱員工代表活動(dòng)管理辦法制定日期：2005-12-10編制單位安環(huán)辦修改狀態(tài)/版本：0/A6.員工代表小組通過(guò)開展各類學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷掌握安生生產(chǎn)相關(guān)知識(shí)、技能和相應(yīng)的法律法規(guī)要求，并向廣大員工傳達(dá)。員工代表小組在日常工作中發(fā)現(xiàn)的任何肩關(guān)職業(yè)健康安全的問(wèn)題都可以“信息聯(lián)系處 理單”的形式向安環(huán)辦反映。小組組長(zhǎng)應(yīng)每季度組織召開小組會(huì)議， 并對(duì)本季度活動(dòng)內(nèi)容、 存在的問(wèn)題、公司處理結(jié)果、以及公司職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)的控制情況填寫在“員工代表活 動(dòng)記錄 上，上報(bào)安環(huán)辦,并向全體員工公小。五、記錄序號(hào)名稱編號(hào)保存部門保存期限1. 員工代表活動(dòng)記錄E&O ZD-26 JL-01安環(huán)辦3年2. 信息聯(lián)系處理單E&O CX-4.4.3 JL-01安環(huán)辦3年E&O ZD-26 JL-01環(huán)?；ぃㄎ靼玻┯邢薰締T工代表活動(dòng)記錄序號(hào):時(shí)間編制人活動(dòng)內(nèi)容：存在問(wèn)題：公司處理結(jié)果：?jiǎn)T工代表簽名：部門姓名部門姓名部門姓名保存部門：安環(huán)辦保存期限：3年E&O ZD-26 JL-01環(huán)?；ぃㄎ靼玻┯邢薰?/p>