2022年沈陽市發(fā)展計劃委員會“四五”普法規(guī)劃_1

1、高品質文檔2022年沈陽市發(fā)展計劃委員會“四五”普法規(guī)劃 沈陽市進展方案委員會“四五”普法規(guī)劃為進一步提高方案系統(tǒng)干部職工的法制觀念，增加依法行政的自覺性，保障“十五”方案目標的實現(xiàn)，依據(jù)沈陽市人民代表大會常務委員會關于實施“四五”普法規(guī)劃大力推動法制宣揚訓練的決議和遼寧省方案系統(tǒng)法制宣揚訓練第四個五年規(guī)劃文件精神，結合我市方案工作實際，制定沈陽市進展方案委員會“四五”普法規(guī)劃（以下簡稱“四五”普法規(guī)劃）。一、指導思想以鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想為指導，仔細貫徹依法治國，建設社會主義法治國家的基本方略，立足于國民經(jīng)濟和社會進展第十個五年方案確定的雄偉目標，立足于建立和完善社會主

2、義市場經(jīng)濟體制的客觀需要，緊緊圍繞黨和國家的工作大局，連續(xù)深化開展法制宣揚訓練，進一步提高干部職工的法律素養(yǎng)；連續(xù)堅持法制訓練與法制實踐相結合，切實做好法制工作，全面推動依法行政，使方案工作逐步走上法制化軌道。二、基本目標依據(jù)我國憲法原則和新時期社會主義民主法制建設的進展要求，連續(xù)深化開展法制宣揚訓練，提高計委系統(tǒng)干部職工的法律素養(yǎng)，樂觀推動方案工作的依法治理，全面提高方案工作法治水平，努力實現(xiàn)由提高干部職工法制觀念到增加干部職工整體法律素養(yǎng)的轉變，由注意依靠行政手段管理向注意運用法律手段管理的轉變，由一般地強調(diào)學法用法到全方位推動依法行政的轉變，為適應入世要求，制造進展環(huán)境，建設社會主義市場

3、經(jīng)濟奠定堅實的基礎。三、基本任務（一）連續(xù)深化學習宣揚鄧小平民主法制理論和黨的依法治國、建設社會主義法治國家的基本方略，學習宣揚憲法和國家基本法律，學習宣揚與公民工作、生產(chǎn)、生活親密相關的法律法規(guī)，努力提高廣闊干部職工的法律素養(yǎng)。培育干部職工現(xiàn)代法制觀念，增加干部職工遵紀守法、維護自身合法權益和有序的民主參加、民主監(jiān)督意識。注意提高廣闊干部特殊是領導干部的社會主義法治理論水平，提高依法決策、依法行政和依法管理的力量。（二）緊緊圍繞黨和國家的中心工作，樂觀開展法制宣揚訓練。宣揚社會主義市場經(jīng)濟特殊是與整頓規(guī)范市場經(jīng)濟秩序相關的法律法規(guī)，宣揚與加入世界貿(mào)易組織相關的法律學問，宣揚與維護社會穩(wěn)定相關

4、的法律法規(guī)，宣揚社會進展迫切要求普及的各項法律法規(guī)，為改革、進展、穩(wěn)定制造良好的法治環(huán)境。（三）堅持法制訓練與法制實踐相結合，連續(xù)推動依法行政工作。妥當處理學法與用法的關系，以依法行政為重點，樂觀推動依法行政進程。（四）要把法制訓練和思想道德訓練緊密結合起來，把依法治國與以德治國緊密結合起來，促進民主法制建設和精神文明建設。四、學習內(nèi)容與要求全體干部職工都要仔細學習憲法和國家基本法律學問，不斷增加社會主義法制意識，努力做到學法、知法、守法、用法、護法。（一）領導干部學法要制度化、規(guī)范化。連續(xù)完善黨委理論學習中心組集體學法制度，堅持有針對性的法制講座制度、法律培訓和考試制度及重大決策前法律詢問審

5、核制度，不斷完善領導干部任前法律學問考試制度，使各級領導干部逐步做到依法決策、依法管理，為全體干部職工學法做出表率。各級領導干部每年學法時間不少于小時。（二）貫徹落實中央宣揚部、人事部、司法部聯(lián)合下發(fā)的關于在全國公務員中開展學法用法活動和進行依法行政培訓的意見（人發(fā)號）精神，組織公務員仔細學習鄧小平民主法制理論；依法行政的基本原理；憲法和規(guī)范我國公共行政管理的法律，包括行政訴訟法、行政復議法、國家賠償法、行政懲罰法、行政檢察法等法律。為適應加入世界貿(mào)易組織的需要，學習世貿(mào)組織補貼與反補貼措施協(xié)議、保障措施協(xié)議、服務貿(mào)易總協(xié)定、與貿(mào)易有關的投資措施的協(xié)議等國際貿(mào)易方面的法律學問。建立公務員學法用

6、法考試、考核制度，將公務員學法、用法狀況與公務員考核、評議結合起來，作為公務員任職、晉級的重要條件。公務員學法時間每年不少于小時。（三）行政執(zhí)法人員要重點學習依法治國理論、新頒布的法律法規(guī)、與世界貿(mào)易組織相關的法律法規(guī)。要深刻領悟鄧小平民主法制思想的精髓，全面、精確地理解依法治國基本方略的精神實質，把握憲法、國家基本行政法律法規(guī)和職位需要的特地行政管理法律法規(guī)，努力提高業(yè)務素養(yǎng)，公正司法，嚴格執(zhí)法，貫徹落實行政執(zhí)法責任制、執(zhí)法公示制和錯案、執(zhí)法過錯責任追究制，維護法律的統(tǒng)一和權威。行政執(zhí)法人員學法時間每年不少于小時。五、方法步驟（一）步驟“四五”普法規(guī)劃從年開頭實施，到年結束，共分三個階段。年

7、為啟動階段，完成“四五”普法的宣揚、組織發(fā)動等工作。制定年度實施方案，抓好試點、培訓骨干。年至年為落實階段。根據(jù)工作方案逐項落實，仔細組織實施。年為總結驗收階段。在查缺補漏的基礎上，根據(jù)確定的目標、任務和要求，先由各單位進行自檢，然后向委普法工作領導小組提出考核驗收報告，由普法工作領導小組進行總結和驗收。（二）方法、結合實際抓好落實。要結合方案工作的詳細狀況，有針對性地開展法制宣揚訓練，即要兼顧全面，又要突出重點，面上的學習要堅持自學與輔導相結合，自學要做到有組織、有方案、有教材，輔導以面授為主，通過組織法制報告、法制講座、座談爭論、學問競賽、演講等多種生動活潑的形式，保證法制宣揚訓練真正有實效。、普治并舉，整體推動。堅持學法用法相結合，法制訓練和法制實踐相結合，在普法訓練和依法治理的內(nèi)容、方式上不斷創(chuàng)新，普治兼顧，全面推動。六、組織領導及保障措施（一）加強對普法工作的領導，成立沈陽市進展方案委員會普法工作領導小組。組長：沈文波副組長：王洪濤、董毅枝辦公室成