




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、績效考核薪酬管理The user can demonstrate on a projector or computer, or print the presentation and make it into a film to be used in a wider field The user can demonstrate薪資管理 員工管理 晉升演講升職報(bào)告 目錄01績效考核總則02績效考核程序03考核組織和管理04季度考核05年度考核06考核結(jié)果處理辦法01PART one績效考核總則右鍵點(diǎn)擊圖片選擇設(shè)置圖片格式可直接替換圖片。您的容打在或者通過復(fù)制您的文本后,在此框中選擇粘貼,并選擇只保
2、。右鍵點(diǎn)擊圖片選擇片格式設(shè)置圖績效考核總則The user can demonstrate on a projector or computer, or print考核總則為促進(jìn)公司管理現(xiàn)代化,建立科學(xué)的管理制度,充分發(fā)揮每位員工的積極性和創(chuàng)造性,結(jié)合公司實(shí)際情況,特制定本辦法。01適用范圍右鍵點(diǎn)擊圖片選擇設(shè)置圖片格式可直接替換圖片。您的容打在或者通過復(fù)制您的文本后,在此框中選擇粘貼,并選擇只保。右鍵點(diǎn)擊圖片選擇片格式設(shè)置圖。02考核對象右鍵點(diǎn)擊圖片選擇設(shè)置圖片格式可直接替換圖片。您的容打在或者通過復(fù)制您的文本后,在此框中選擇粘貼,并選擇只保。右鍵點(diǎn)擊圖片選擇片格式設(shè)置圖。03考核目的右鍵點(diǎn)擊
3、圖片選擇設(shè)置圖片格式可直接替換圖片。您的容打在或者通過復(fù)制您的文本后,在此框中選擇粘貼,并選擇只保。右鍵點(diǎn)擊圖片選擇片格式設(shè)置圖。績效考核總則The user can demonstrate on a projector or computer, or print標(biāo)題文字添加標(biāo)題文字添加標(biāo)題文字添加標(biāo)題文字添加The user can demonstrate on a projector or computer, or presentation and make it film to be used in a wider fieldThe user can demonstrate on a p
4、rojector or computer, or presentation and make it film to be used in a wider fieldThe user can demonstrate on a projector or computer, or presentation and make it film to be used in a wider fieldThe user can demonstrate on a projector or computer, or presentation and make it film to be used in a wid
5、er field績效考核總則The user can demonstrate on a projector or computer, or print關(guān)鍵詞階段目標(biāo)The user can demonstrate on a projector or computer, or presentation and make it film to be used in a wider field總體目標(biāo)The user can demonstrate on a projector or computer, or presentation and make it film to be used in a
6、 wider field績效考核總則The user can demonstrate on a projector or computer, or print薪酬分配薪酬分配The user can demonstrate on a projector or computer, or print the presentation and make it into a film to be used in a wider field. Using PowerPoint,職務(wù)調(diào)整職務(wù)調(diào)整The user can demonstrate on a projector or computer, or
7、print the presentation and make it into a film to be used in a wider field. Using PowerPoint,崗位調(diào)動(dòng)崗位調(diào)動(dòng)The user can demonstrate on a projector or computer, or print the presentation and make it into a film to be used in a wider field. Using PowerPoint,員工培訓(xùn)員工培訓(xùn)The user can demonstrate on a projector or
8、 computer, or print the presentation and make it into a film to be used in a wider field. Using PowerPoint,02PART one績效考核程序右鍵點(diǎn)擊圖片選擇設(shè)置圖片格式可直接替換圖片。您的容打在或者通過復(fù)制您的文本后,在此框中選擇粘貼,并選擇只保。右鍵點(diǎn)擊圖片選擇片格式設(shè)置圖績效考核程序-職責(zé)劃分The user can demonstrate on a projector or computer, or print管理委員會(huì)職責(zé)管理委員會(huì)職責(zé)The user can demonstrat
9、e on a projector or computer, or print the presentation and make it into a film to be used 管理委員會(huì)職責(zé)管理委員會(huì)職責(zé)人力資源職責(zé)人力資源職責(zé)The user can demonstrate on a projector or computer, or print the presentation and make it into a film to be used 部門經(jīng)理職責(zé)部門經(jīng)理職責(zé)The user can demonstrate on a projector or computer, or p
10、rint the presentation and make it into a film to be used 人事部負(fù)人事部負(fù)責(zé)安排責(zé)安排績效考核程序The user can demonstrate on a projector or computer, or print領(lǐng)導(dǎo)考核技能考核月度考核季度考核The user can demonstrate on a projector or computer, or print the presentation and make it into a film to be used in a wider field. Using PowerPoi
11、nt,The user can demonstrate on a projector or computer, or print the presentation and make it into a film to be used in a wider field. Using PowerPoint,The user can demonstrate on a projector or computer, or print the presentation and make it into a film to be used in a wider field. Using PowerPoint
12、,The user can demonstrate on a projector or computer, or print the presentation and make it into a film to be used in a wider field. Using PowerPoint,考核周期由行政人事部負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)培訓(xùn)工作,包括培訓(xùn)制度的擬定、培訓(xùn)體系的建立、培訓(xùn)流程的完善、培訓(xùn)計(jì)劃的制定、培訓(xùn)通知的發(fā)送、培訓(xùn)的組織實(shí)施、培訓(xùn)的跟蹤與反饋、培訓(xùn)效果的評估與總結(jié)等工作??冃Э己顺绦騎he user can demonstrate on a projector or comput
13、er, or print公司檔案公司資料培訓(xùn)手冊培訓(xùn)教材The user can demonstrate on a projector or computer, or presentation and make it film to be used in a wider fieldThe user can demonstrate on a projector or computer, or presentation and make it film to be used in a wider fieldThe user can demonstrate on a projector or com
14、puter, or presentation and make it film to be used in a wider field公司培訓(xùn)工作要力爭全面覆蓋,重點(diǎn)突出,要在實(shí)際的培訓(xùn)工作中不斷豐富培訓(xùn)內(nèi)容,拓展培訓(xùn)形式,優(yōu)化培訓(xùn)流程,明確培訓(xùn)目的,提高培訓(xùn)效果。企業(yè)賴以生存的是效益和效率,只有尊崇這兩個(gè)法則才能維持企業(yè)自身的生命和未來發(fā)展,才能維系每一個(gè)人,每一個(gè)員工的生活物質(zhì)保障。然而關(guān)乎這兩個(gè)的重點(diǎn)就是實(shí)效,實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn),才能不被打敗,才能立足這個(gè)日益競爭激烈的社會(huì)。The user can demonstrate on a projector or computer, or p
15、resentation and make it film to be used in a wider field2017年針對員工績效考核檔案管理績效考核程序The user can demonstrate on a projector or computer, or print考核過程中風(fēng)險(xiǎn)管理為避免培訓(xùn)員工流失、商業(yè)機(jī)密保密難度增大以及培養(yǎng)了競爭對手等培訓(xùn)風(fēng)險(xiǎn),公司外派參加培訓(xùn)的員工,要根據(jù)實(shí)際情況與公司簽訂外派培訓(xùn)協(xié)議書。具體包括以下情況:考核過程中無效成績?yōu)楸苊馀嘤?xùn)員工流失、商業(yè)機(jī)密保密難度增大以及培養(yǎng)了競爭對手等培訓(xùn)風(fēng)險(xiǎn),公司外派參加培訓(xùn)的員工,要根據(jù)實(shí)際情況與公司簽訂外派培訓(xùn)協(xié)議書
16、。具體包括以下情況:考核過程中不通過者為避免培訓(xùn)員工流失、商業(yè)機(jī)密保密難度增大以及培養(yǎng)了競爭對手等培訓(xùn)風(fēng)險(xiǎn),公司外派參加培訓(xùn)的員工,要根據(jù)實(shí)際情況與公司簽訂外派培訓(xùn)協(xié)議書。具體包括以下情況:考核過程中特殊情況為避免培訓(xùn)員工流失、商業(yè)機(jī)密保密難度增大以及培養(yǎng)了競爭對手等培訓(xùn)風(fēng)險(xiǎn),公司外派參加培訓(xùn)的員工,要根據(jù)實(shí)際情況與公司簽訂外派培訓(xùn)協(xié)議書。具體包括以下情況:考核過程中高分人員為避免培訓(xùn)員工流失、商業(yè)機(jī)密保密難度增大以及培養(yǎng)了競爭對手等培訓(xùn)風(fēng)險(xiǎn),公司外派參加培訓(xùn)的員工,要根據(jù)實(shí)際情況與公司簽訂外派培訓(xùn)協(xié)議書。具體包括以下情況:03PART one考核組織和管理右鍵點(diǎn)擊圖片選擇設(shè)置圖片格式可直接替
17、換圖片。您的容打在或者通過復(fù)制您的文本后,在此框中選擇粘貼,并選擇只保。右鍵點(diǎn)擊圖片選擇片格式設(shè)置圖考核組織和管理-考核內(nèi)容The user can demonstrate on a projector or computer, or print請?jiān)诖颂庉斎肽奈谋?,或者?fù)制您的文本粘貼到此處請?jiān)诖颂幷堅(jiān)诖颂庉斎肽奈谋?,或者?fù)制您的文本粘貼到此處請?jiān)诖颂幓蛘邚?fù)制您的文本粘貼到此處請?jiān)诖颂幖寄芸己苏堅(jiān)诖颂庉斎肽奈谋?,或者?fù)制您的文本粘貼到此處請?jiān)诖颂幷堅(jiān)诖颂庉斎肽奈谋荆蛘邚?fù)制您的文本粘貼到此處請?jiān)诖颂幓蛘邚?fù)制您的文本粘貼到此處請?jiān)诖颂幙冃Э己苏堅(jiān)诖颂庉斎肽奈谋?,或者?fù)制您的文本粘貼到此
18、處請?jiān)诖颂幷堅(jiān)诖颂庉斎肽奈谋?,或者?fù)制您的文本粘貼到此處請?jiān)诖颂幓蛘邚?fù)制您的文本粘貼到此處請?jiān)诖颂幑ぷ髂芰φ堅(jiān)诖颂庉斎肽奈谋荆蛘邚?fù)制您的文本粘貼到此處請?jiān)诖颂幷堅(jiān)诖颂庉斎肽奈谋?,或者?fù)制您的文本粘貼到此處請?jiān)诖颂幓蛘邚?fù)制您的文本粘貼到此處請?jiān)诖颂庮I(lǐng)導(dǎo)評價(jià)考核組織和管理-考核過程The user can demonstrate on a projector or computer, or print確定考核內(nèi)容The user can demonstrate on a projector or computer, or presentation and make it film to b
19、e used in a wider fieldThe user to be used in a wider field制定績效考核標(biāo)準(zhǔn)The user can demonstrate on a projector or computer, or presentation and make it film to be used in a wider fieldThe user to be used in a wider field部門經(jīng)理提交員工能力報(bào)告The user can demonstrate on a projector or computer, or presentation and
20、 make it film to be used in a wider fieldThe user to be used in a wider field考核組織和管理-考核關(guān)系The user can demonstrate on a projector or computer, or print直接上級考核直接上級考核The user can demonstrate on a projector or computer直接下級考核直接下級考核The user can demonstrate on a projector or computer同級人員考核同級人員考核The user can
21、 demonstrate on a projector or computer部門領(lǐng)導(dǎo)評價(jià)部門領(lǐng)導(dǎo)評價(jià)The user can demonstrate on a projector or computer考核組織和管理-指標(biāo)體系The user can demonstrate on a projector or computer, or print1右鍵點(diǎn)擊圖片選擇設(shè)置圖片格式可直接替換圖片。您的容打在這里,或者通過復(fù)制您的文本??己撕饬繕?biāo)準(zhǔn)2右鍵點(diǎn)擊圖片選擇設(shè)置圖片格式可直接替換圖片。您的容打在這里,或者通過復(fù)制您的文本??己藴y度標(biāo)準(zhǔn)3右鍵點(diǎn)擊圖片選擇設(shè)置圖片格式可直接替換圖片。您的容打在這
22、里,或者通過復(fù)制您的文本。考核績效標(biāo)準(zhǔn)4右鍵點(diǎn)擊圖片選擇設(shè)置圖片格式可直接替換圖片。您的容打在這里,或者通過復(fù)制您的文本??己丝冃?biāo)準(zhǔn)5右鍵點(diǎn)擊圖片選擇設(shè)置圖片格式可直接替換圖片。您的容打在這里,或者通過復(fù)制您的文本??己巳蝿?wù)標(biāo)準(zhǔn)6右鍵點(diǎn)擊圖片選擇設(shè)置圖片格式可直接替換圖片。您的容打在這里,或者通過復(fù)制您的文本??己藢W(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)考核組織和管理-指標(biāo)權(quán)重The user can demonstrate on a projector or computer, or print用戶可以在投影儀或者計(jì)算機(jī)上進(jìn)行演示也可以用戶可以在投影儀或者計(jì)算機(jī)上進(jìn)行演示也可以用戶可以在投影儀或者計(jì)算機(jī)上進(jìn)行演示也可以用
23、戶可以在投影儀或者計(jì)算機(jī)上進(jìn)行演示也可以用戶可以在投影儀或者計(jì)算機(jī)上進(jìn)行演示也可以考核組織和管理-指標(biāo)占比The user can demonstrate on a projector or computer, or print用戶可以在投影儀或者計(jì)算機(jī)上進(jìn)行演示也可以將演示文稿打印出來制作成膠片標(biāo)題文字添加標(biāo)題文字添加用戶可以在投影儀或者計(jì)算機(jī)上進(jìn)行演示也可以將演示文稿打印出來制作成膠片標(biāo)題文字添加標(biāo)題文字添加用戶可以在投影儀或者計(jì)算機(jī)上進(jìn)行演示也可以將演示文稿打印出來制作成膠片標(biāo)題文字添加標(biāo)題文字添加用戶可以在投影儀或者計(jì)算機(jī)上進(jìn)行演示也可以將演示文稿打印出來制作成膠片標(biāo)題文字添加標(biāo)題文字
24、添加0102030404PART one季度考核右鍵點(diǎn)擊圖片選擇設(shè)置圖片格式可直接替換圖片。您的容打在或者通過復(fù)制您的文本后,在此框中選擇粘貼,并選擇只保。右鍵點(diǎn)擊圖片選擇片格式設(shè)置圖季度考核-考核流程The user can demonstrate on a projector or computer, or printFar far away, behind the word mountains, far from the countries Vokalia and Consonantia, 一階段Far far away, behind the word mountains, far f
25、rom the countries Vokalia and Consonantia, 二階段Far far away, behind the word mountains, far from the countries Vokalia and Consonantia, 三階段Far far away, behind the word mountains, far from the countries Vokalia and Consonantia, 六階段Far far away, behind the word mountains, far from the countries Vokali
26、a and Consonantia, 五階段Far far away, behind the word mountains, far from the countries Vokalia and Consonantia, 四階段季度考核-考核內(nèi)容The user can demonstrate on a projector or computer, or print用戶可以在投影儀或者計(jì)算機(jī)上進(jìn)行演示也可以將演示文稿打印出來制作成膠片用戶可以在投影儀或者計(jì)算機(jī)上進(jìn)行演示也可以將演示文稿打印出來制作成膠片標(biāo)題文字添加標(biāo)題文字添加用戶可以在投影儀或者計(jì)算機(jī)上進(jìn)行演示也可以將演示文稿打印出來制作成膠
27、片用戶可以在投影儀或者計(jì)算機(jī)上進(jìn)行演示也可以將演示文稿打印出來制作成膠片季度考核-員工自評The user can demonstrate on a projector or computer, or print用戶可以在投影儀或者計(jì)算機(jī)上進(jìn)行演示也可以將演示文稿打印出來制作成膠片公司信息的掌握公司信息的掌握用戶可以在投影儀或者計(jì)算機(jī)上進(jìn)行演示也可以將演示文稿打印出來制作成膠片崗位技能的掌握崗位技能的掌握用戶可以在投影儀或者計(jì)算機(jī)上進(jìn)行演示也可以將演示文稿打印出來制作成膠片自身素養(yǎng)的把控自身素養(yǎng)的把控季度考核-考核標(biāo)準(zhǔn)The user can demonstrate on a projecto
28、r or computer, or print標(biāo)題文本預(yù)設(shè)標(biāo)題文本預(yù)設(shè)標(biāo)題文本預(yù)設(shè)標(biāo)題文本預(yù)設(shè)The user can demonstrate on a projector or computer, or presentation and make it film to be used in a wider fieldThe user can demonstrate on a projector or computer, or presentation and make it film to be used in a wider fieldThe user can demonstrate on
29、 a projector or computer, or presentation and make it film to be used in a wider fieldThe user can demonstrate on a projector or computer, or presentation and make it film to be used in a wider field05PART one年度考核右鍵點(diǎn)擊圖片選擇設(shè)置圖片格式可直接替換圖片。您的容打在或者通過復(fù)制您的文本后,在此框中選擇粘貼,并選擇只保。右鍵點(diǎn)擊圖片選擇片格式設(shè)置圖年度考核The user can de
30、monstrate on a projector or computer, or print薪酬考核制度薪酬考核制度The user can demonstrate on a projector or computer效益考核制度效益考核制度The user can demonstrate on a projector or computer技能考核制度技能考核制度The user can demonstrate on a projector or computer年度考核-考核組成The user can demonstrate on a projector or computer, or
31、print季度考核自我評價(jià)領(lǐng)導(dǎo)評價(jià)下級評價(jià)同級評價(jià)工作效益季度考核年度考核考核有疑問?在此錄入上述圖表的綜合描述說明,此錄入上述圖表的。在此錄入上述圖表的綜合描述說明綜合綜,合描述說描述描述說描述說明。考核有錯(cuò)誤?在此錄入上述圖表的綜合描述說明,此錄入上述圖表的。在此錄入上述圖表的綜合描述說明綜合綜,合描述說描述描述說描述說明。年度考核-參考標(biāo)準(zhǔn)The user can demonstrate on a projector or computer, or print(一)準(zhǔn)時(shí)上下班,對所擔(dān)負(fù)的工作爭取時(shí)效,不拖延不積壓。(二)服從上級指揮,如有不同意見,應(yīng)婉轉(zhuǎn)相告或以書面陳述。(三)盡忠職守,保守業(yè)務(wù)上的秘密。(四)愛護(hù)本公司財(cái)物,不浪費(fèi),不化公為私。(五)遵守公司一切規(guī)章及工作守則。(六)保持公司信譽(yù),不作任何有損公司信譽(yù)的行為。(七)注意本身品德修養(yǎng),切戒不良嗜好。(八)不私自經(jīng)營與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的商業(yè)或兼任公司以外的職業(yè)。(九)待人接物要態(tài)度謙和,以爭取同仁及顧客的合作。(十)嚴(yán)謹(jǐn)操守,不得收受與公
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025分布式車載太陽能光伏電源系統(tǒng)
- 2025年微波和高頻波解凍設(shè)備項(xiàng)目建議書
- 廣西桂林賀州崇左三市高三第二次聯(lián)合調(diào)研考試?yán)砭C生物試卷
- 襯膠防腐施工方案
- 企業(yè)跨文化管理策略和建議
- 新疆嚙齒動(dòng)物病毒組研究及其溫州砂粒病毒的分離鑒定
- 出售工程材料合同范例
- 如何實(shí)現(xiàn)小學(xué)語文與信息技術(shù)的融合
- 帶著理念去上課
- 書法合作合同范本
- 12J201平屋面建筑構(gòu)造圖集(完整版)
- 《湯姆索亞歷險(xiǎn)記》測試題(含答案)
- 2024年廣東公務(wù)員考試申論試題(省市卷)
- 山東省淄博市周村區(qū)(五四制)2023-2024學(xué)年七年級下學(xué)期期中考試英語試題
- 一例給藥錯(cuò)誤不良事件匯報(bào)
- 2017版和2002版醫(yī)療器械分類目錄對比完整版
- 四川大學(xué)C語言上機(jī)考試復(fù)習(xí)題EF1E1
- 八年級下冊外研版Module3Unit1教案(含反思)
- 電石爐主體工程竣工驗(yàn)收報(bào)告
- 薄膜開關(guān)FQC作業(yè)指導(dǎo)書QC-110
- 【課件】(第3課時(shí))元素第一電離能 的周期性變化
評論
0/150
提交評論