檢察技術(shù)工作可持續(xù)發(fā)展面臨的困境及對(duì)策

1、檢察技術(shù)工作可持續(xù)開(kāi)展面臨的困境及對(duì)策我國(guó)檢察機(jī)關(guān)在做好監(jiān)視工作時(shí)，需要檢察技術(shù)工作的支持。假設(shè)檢察技術(shù)工作的技術(shù)良好，那么監(jiān)視工作往往可以順利的進(jìn)展，否那么監(jiān)視工作就會(huì)進(jìn)入困境。為了使我國(guó)的檢察機(jī)關(guān)的檢察工作能順利的進(jìn)展，我國(guó)正在大力推進(jìn)檢察技術(shù)工作的持續(xù)開(kāi)展，然而由于種種原因，我國(guó)的檢察技術(shù)工作可持續(xù)開(kāi)展面臨一些境，為了使我國(guó)檢察機(jī)關(guān)的監(jiān)視工作能真正的滿足社會(huì)的需求，只有提出合理的對(duì)策才能使檢察技術(shù)可持續(xù)開(kāi)展能順利的進(jìn)展。一、我國(guó)檢察技術(shù)工作可持續(xù)開(kāi)展的困境一專業(yè)技術(shù)人員缺乏要完成檢察監(jiān)視工作，需要專業(yè)技術(shù)人員的支持。然而就目前我國(guó)的檢察技術(shù)工作人員的構(gòu)成來(lái)看，其專業(yè)技術(shù)人員構(gòu)成比較較小。

2、比方依統(tǒng)計(jì)，我國(guó)檢察技術(shù)部門(mén)中，沒(méi)有職稱的技術(shù)工作人員占65%左右，而擁有專業(yè)職稱的人數(shù)僅占35%。具備警察官資格的人數(shù)僅占23%左右。專業(yè)技術(shù)人員缺乏，會(huì)使我國(guó)的法醫(yī)鑒定、文痕鑒定、司法會(huì)計(jì)等工作難以展開(kāi)。二同步錄音技術(shù)落后在開(kāi)展檢察技術(shù)工作中，需要同步錄音技術(shù)開(kāi)始工作。然而據(jù)統(tǒng)計(jì)，我國(guó)的檢察技術(shù)相關(guān)部門(mén)具有同步錄音技術(shù)的檢察技術(shù)人員僅占60%左右的比使。假設(shè)不能作好同步錄音工作，其偵查工作的效率難以保證。三信息技術(shù)機(jī)構(gòu)欠缺要做好檢察工作，需要使用現(xiàn)代化的信息技術(shù)予以配合。然而我國(guó)根本的檢察機(jī)構(gòu)缺乏完善的檢察機(jī)術(shù)機(jī)構(gòu)，其中包括專業(yè)的信息技術(shù)機(jī)構(gòu)。目前我國(guó)的基層檢察院有超過(guò)30%的部門(mén)未裝備專

3、門(mén)的檢察技術(shù)機(jī)構(gòu)，同時(shí)又有33%左右的單位沒(méi)有裝備專門(mén)的信息技術(shù)機(jī)構(gòu)。沒(méi)有信息技術(shù)部門(mén)的支持，電子證物鑒定的環(huán)節(jié)將會(huì)出現(xiàn)欠缺。二、影響檢察技術(shù)工作可持續(xù)開(kāi)展的因素一福利待遇差檢察機(jī)構(gòu)的技術(shù)人員同法律專業(yè)的人員一樣，同樣通過(guò)司法考試才能勝任，他們不僅要精通法律專業(yè)的知識(shí)，還需具備其它專業(yè)的知識(shí)。他們付出的時(shí)間與精力有時(shí)比法律專業(yè)的檢察官更多，然而他們的福利待遇卻并非與他們付出的時(shí)間與精力成正比，因此他們一旦遇到有更好待遇的工作地點(diǎn)，就會(huì)選擇離任。二技術(shù)難發(fā)揮基層檢察院的機(jī)構(gòu)不健全，他們將檢察技術(shù)人員與其它工作人員編混在一起，以粗放的方式安排他們的工作。檢察專業(yè)技術(shù)人員發(fā)現(xiàn)自己經(jīng)常需要干與自己的專

4、業(yè)無(wú)關(guān)的工作，這使他們工作的積極性降低；有些檢察專業(yè)技術(shù)人員因?yàn)椴辉敢庾约旱膶I(yè)技術(shù)荒廢而選擇離任。三身份不明晰要做好檢察技術(shù)工作，需要檢察技術(shù)人員花費(fèi)很多精力和時(shí)間來(lái)進(jìn)修，而由于種種原因，部分檢察技術(shù)人員沒(méi)有足夠的進(jìn)修時(shí)機(jī)，他們拿不到相關(guān)的技術(shù)職稱。而實(shí)際上我國(guó)的檢察機(jī)關(guān)的技術(shù)職稱和行政職稱是混合的，技術(shù)職稱又處在邊緣化地位，他們不能與擁有行政職稱的工作人員一般擁有明晰的身份，這使他們寧可另尋高就。三、我國(guó)檢察技術(shù)工作可持續(xù)開(kāi)展的對(duì)策一培養(yǎng)專業(yè)的技術(shù)人員隨著科學(xué)的開(kāi)展、科學(xué)的進(jìn)步，違法犯罪份子或者相關(guān)部門(mén)的人員可能會(huì)利用更先進(jìn)的手法、更先進(jìn)的技術(shù)逃逸法律的處分。檢察機(jī)關(guān)要意識(shí)到檢察技術(shù)人員需

5、要有更專業(yè)的技術(shù)才能做好檢察的工作。其中熟悉各種取證環(huán)節(jié)、理解電子證物取證的方法、使用同步錄像固定證據(jù)是非常重要的事情。檢察機(jī)關(guān)不能單純依靠在社會(huì)上招聘技術(shù)人員來(lái)完成技術(shù)工作，而要在日常工作中培訓(xùn)檢察技術(shù)人員的才能，使檢察機(jī)關(guān)的人員配置更合理。要完成這種培訓(xùn)工作，檢察機(jī)構(gòu)可從這兩個(gè)方面入手：一是鼓勵(lì)檢察技術(shù)人員參加專業(yè)的培訓(xùn)班，讓技術(shù)人員可拿到專業(yè)的技術(shù)證書(shū)，其技術(shù)證書(shū)可與技術(shù)人員的福利待遇掛構(gòu)；二是與相關(guān)的學(xué)校共同開(kāi)設(shè)長(zhǎng)期的培訓(xùn)班，使有志的檢察機(jī)關(guān)人員有時(shí)機(jī)可得到專業(yè)的技術(shù)培訓(xùn)，這是一種長(zhǎng)期的、實(shí)用的培訓(xùn)方法。二健全檢察機(jī)關(guān)的機(jī)構(gòu)假設(shè)檢察機(jī)關(guān)的機(jī)構(gòu)設(shè)置出現(xiàn)問(wèn)題，那么就不能給檢察技術(shù)人員一個(gè)活

6、潑的舞臺(tái)，從而技術(shù)人員的工作積極性就會(huì)受到影響。要讓檢察機(jī)關(guān)的機(jī)構(gòu)更加完善，可以從以下幾個(gè)方面解決：重新規(guī)劃?rùn)z察院專業(yè)技術(shù)人員的編制問(wèn)題，基層檢察院要根據(jù)自己的需求合理的配置好檢察技術(shù)人員的人員編職，且需讓每個(gè)檢察技術(shù)人員明確自己的工作范圍，理解自己的權(quán)責(zé)，使檢察技術(shù)人員能真正的各司其職、各負(fù)其責(zé)；其次，要單獨(dú)設(shè)立技術(shù)職稱，其技術(shù)職稱要正式、標(biāo)準(zhǔn)、合理，才能使技術(shù)人員能理解自己前進(jìn)的方向。三提供人才發(fā)揮的平臺(tái)為了讓檢察技術(shù)人員愿意在自己的工作崗位上發(fā)揮自己的才干，管理人員就要制定出一套科學(xué)的鼓勵(lì)制度，使檢察技術(shù)人員可以感受到自己只要安心工作、努力的工作，就能得到足夠的物質(zhì)回報(bào)或福利待遇。比方檢察機(jī)關(guān)可制定出一套依工作年限或工作成績(jī)競(jìng)升職稱的方法，且這種考核的過(guò)程能公開(kāi)化、透明化、公正化。四、總結(jié)檢察技術(shù)工作是檢察機(jī)關(guān)作好監(jiān)管工作的最有力的依托，然而我國(guó)檢察機(jī)關(guān)的技術(shù)工作目前存在很多困境，只有分析出困境存在的因素、利用有效的對(duì)策擺脫困境，才能使我國(guó)的檢察人員愿意積極