工會(huì)年終總結(jié)及計(jì)劃

1、1工會(huì)工會(huì)2011年工作總結(jié)年工作總結(jié)主要工作進(jìn)展及完成情況主要工作進(jìn)展及完成情況 原因分析原因分析下一步工作計(jì)劃下一步工作計(jì)劃 一、履行工會(huì)職能，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)發(fā)展一、履行工會(huì)職能，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)發(fā)展 一是成功召開第八屆五次職工代表大會(huì)。按照中化長(zhǎng)山一是成功召開第八屆五次職工代表大會(huì)。按照中化長(zhǎng)山2011年總體工作布置，為了更好實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，我們召年總體工作布置，為了更好實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，我們召開了第八屆五次職工代表大會(huì)?？偨?jīng)理劉忠義同志代表公司開了第八屆五次職工代表大會(huì)?？偨?jīng)理劉忠義同志代表公司宣讀的宣讀的中化吉林長(zhǎng)山化工有限公司中化吉林長(zhǎng)山化工有限公司2011年度定崗定編人員年度

2、定崗定編人員安置工作方案安置工作方案和副總經(jīng)理于修勤同志宣讀的和副總經(jīng)理于修勤同志宣讀的關(guān)于實(shí)行離關(guān)于實(shí)行離崗休假的暫行規(guī)定崗休假的暫行規(guī)定。會(huì)議認(rèn)為，。會(huì)議認(rèn)為，方案方案和和規(guī)定規(guī)定充分充分體現(xiàn)了先挖渠后放水的基本原則，符合國(guó)家的相關(guān)政策，符體現(xiàn)了先挖渠后放水的基本原則，符合國(guó)家的相關(guān)政策，符合公司的實(shí)際情況，符合大多數(shù)員工的根本利益。合公司的實(shí)際情況，符合大多數(shù)員工的根本利益。方案方案和和規(guī)定規(guī)定兼顧了公司與員工兩方面的利益，操作規(guī)范，切兼顧了公司與員工兩方面的利益，操作規(guī)范，切實(shí)可行。實(shí)可行。方案方案和和規(guī)定規(guī)定的順利實(shí)施對(duì)于深化改革，加的順利實(shí)施對(duì)于深化改革，加快企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展，提高企業(yè)

3、的經(jīng)濟(jì)效益具有重大現(xiàn)實(shí)意義和快企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益具有重大現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。深遠(yuǎn)的歷史意義。 二是認(rèn)真協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系。首先，根據(jù)新時(shí)期工會(huì)工作的二是認(rèn)真協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系。首先，根據(jù)新時(shí)期工會(huì)工作的需求，工會(huì)制定了需求，工會(huì)制定了中化長(zhǎng)山勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)工作規(guī)中化長(zhǎng)山勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)工作規(guī)則則，明確了調(diào)解委員會(huì)調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)當(dāng)遵循的原則、工，明確了調(diào)解委員會(huì)調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)當(dāng)遵循的原則、工作職能和調(diào)解程序。使我公司在勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作方面向前作職能和調(diào)解程序。使我公司在勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作方面向前邁進(jìn)了一大步。其次，在涉及到職工切身利益的事情，主動(dòng)邁進(jìn)了一大步。其次，在涉及到職工切身利

4、益的事情，主動(dòng)配合有關(guān)部門，提出許多建設(shè)性意見，以穩(wěn)定為大局，深入配合有關(guān)部門，提出許多建設(shè)性意見，以穩(wěn)定為大局，深入細(xì)致地做思想政治工作，為黨委、行政分憂解難，化解了不細(xì)致地做思想政治工作，為黨委、行政分憂解難，化解了不少矛盾，消除了許多隱患，促進(jìn)了勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)調(diào)發(fā)展。樹少矛盾，消除了許多隱患，促進(jìn)了勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)調(diào)發(fā)展。樹立了工會(huì)干部的良好形象。立了工會(huì)干部的良好形象。 三是切實(shí)關(guān)心職工生活，深入開展三是切實(shí)關(guān)心職工生活，深入開展“送溫暖送溫暖”活動(dòng)。工活動(dòng)。工會(huì)工作是我黨群眾工作的重要組成部分，幫助群眾解決實(shí)際會(huì)工作是我黨群眾工作的重要組成部分，幫助群眾解決實(shí)際問題，體現(xiàn)了公司對(duì)廣大職工的

5、關(guān)懷。上半年，公司工會(huì)把問題，體現(xiàn)了公司對(duì)廣大職工的關(guān)懷。上半年，公司工會(huì)把關(guān)心職工生活、開展送溫暖活動(dòng)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期性的工作來抓。關(guān)心職工生活、開展送溫暖活動(dòng)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期性的工作來抓。2011年春節(jié)前夕，對(duì)工傷職工、工傷遺屬、離退休老干部、年春節(jié)前夕，對(duì)工傷職工、工傷遺屬、離退休老干部、退休勞模、特困職工進(jìn)行了走訪，送去慰問金。退休勞模、特困職工進(jìn)行了走訪，送去慰問金。2011年困補(bǔ)年困補(bǔ)人數(shù)人數(shù)174人，總金額人，總金額55640元。元。 在市總工會(huì)和公司的領(lǐng)導(dǎo)下，在各基層工會(huì)的大力支持下，工會(huì)在履行工會(huì)職能取得了一定進(jìn)展，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)發(fā)展。 繼續(xù)強(qiáng)化工會(huì)職能建設(shè)，為促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系持久協(xié)調(diào)

6、發(fā)展做出新的努力和貢獻(xiàn)。2工會(huì)工會(huì)2011年工作總結(jié)年工作總結(jié)主要工作進(jìn)展及完成情況主要工作進(jìn)展及完成情況 原因分析原因分析下一步工作計(jì)劃下一步工作計(jì)劃 二、開展勞動(dòng)競(jìng)賽，努力提升生產(chǎn)管理水平二、開展勞動(dòng)競(jìng)賽，努力提升生產(chǎn)管理水平 一是公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，是勞動(dòng)競(jìng)賽健康發(fā)展的重要保障。今年以來，公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)如何開展好勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)做出過許多重要指示，提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求，這是對(duì)我公司開展勞動(dòng)競(jìng)賽工作的肯定，同時(shí)也是對(duì)所有責(zé)任單位以及所有參賽單位以極大的鼓舞，公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持，為我們開展好這項(xiàng)工作，提供了重要的物質(zhì)保障。 二是各責(zé)任單位和各參賽單位大力支持，是我們上半年搞好勞動(dòng)競(jìng)賽的重要基礎(chǔ)。

7、勞動(dòng)競(jìng)賽具有群眾性和廣泛性，不是幾個(gè)部門或幾個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的事情。今年以來，調(diào)度室、生產(chǎn)管理處、安環(huán)部等部門，加大了檢查和考核的力度，工作很細(xì)，很扎實(shí)，付出了很多辛苦，收到了良好效果，使勞動(dòng)競(jìng)賽在我公司轟轟烈烈開展起來。 三是勞動(dòng)競(jìng)賽在中化長(zhǎng)山順利開展。通過開展勞動(dòng)競(jìng)賽，調(diào)動(dòng)了廣大職工的生產(chǎn)積極性，涌現(xiàn)出很多生產(chǎn)管理好，職工積極性高的紅旗單位。2011年前11個(gè)月，合成車間、動(dòng)力車間獲7個(gè)流動(dòng)杯；空分車間獲6個(gè)流動(dòng)杯;凈化車間和水汽車間共獲5個(gè)流動(dòng)杯；造氣車間獲3個(gè)流動(dòng)杯；尿素和精細(xì)化工車間共獲得2個(gè)流動(dòng)杯；電儀車間、檢驗(yàn)車間、供煤車間共獲得1個(gè)流動(dòng)杯。橫大班二組共獲得5次豐收杯；四組獲得4次豐收杯；

8、橫大班一組獲得1次豐收杯。勞動(dòng)競(jìng)賽的有效開展，促進(jìn)了生產(chǎn)的穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)效益的提高。 我公司勞動(dòng)競(jìng)賽持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，其主要原因：一是公司的高度重視，二是責(zé)任單位的履行職責(zé)到位，三是各單位的全力支持和配合。 繼續(xù)開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，促進(jìn)生產(chǎn)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益的提高。3工會(huì)工會(huì)2011年工作總結(jié)年工作總結(jié)主要工作進(jìn)展及完成情況主要工作進(jìn)展及完成情況 原因分析原因分析下一步工作計(jì)劃下一步工作計(jì)劃 三、日常工作圓滿完成，各項(xiàng)管理得到了加強(qiáng)三、日常工作圓滿完成，各項(xiàng)管理得到了加強(qiáng) 一是基礎(chǔ)管理得到加強(qiáng)。針對(duì)管理上存在的問題，今年上半年公司工會(huì)一方面加強(qiáng)制度建設(shè)。制訂了工會(huì)各類人員工作職責(zé)、工會(huì)物品采購(gòu)管理規(guī)定、工

9、會(huì)更夫管理規(guī)定、職工活動(dòng)室管理規(guī)定等，共計(jì)十一項(xiàng)。在此基礎(chǔ)上，強(qiáng)化了檔案管理，建立了檔案室，并把個(gè)人手上的資料統(tǒng)一歸檔，統(tǒng)一管理，并將電子版資料存入工會(huì)指定的移動(dòng)硬盤中。 二是勞模管理得到加強(qiáng)。按照松原市勞動(dòng)模范管理及享受特殊貢獻(xiàn)待遇的規(guī)定，工會(huì)將2010年勞模獎(jiǎng)金已發(fā)放完畢，共計(jì)63588元。 三是離退中心工作得到加強(qiáng)。工會(huì)黨支部榮獲松原市先進(jìn)基層黨組織榮譽(yù)稱號(hào)；薛海臣、王化民榮獲松原市優(yōu)秀離退休干部黨員榮譽(yù)稱號(hào)；董潤(rùn)波、李平榮獲松原市優(yōu)秀老干部工作者榮譽(yù)稱號(hào)。在此基礎(chǔ)上，公司工會(huì)將2011年離休老干部公用經(jīng)費(fèi)發(fā)放給離休干部，共計(jì)7800元。 四是開展了幾項(xiàng)文體活動(dòng)。我們針對(duì)企業(yè)地處偏遠(yuǎn)，社

10、會(huì)功能不全的實(shí)際情況，開展了幾項(xiàng)職工喜聞樂見的文體活動(dòng)：1月29日舉辦了工會(huì)主席女工委員春節(jié)團(tuán)拜會(huì)；2月17日舉辦了正月十五燈謎煙花晚會(huì)；3月4日舉辦了雷鋒精神在長(zhǎng)化演講賽；4月21日舉辦了職工春季越野賽。6月15日舉辦了職工籃球。9月22日舉辦了第十五屆田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)。11月17日舉辦了職工乒乓球比賽。 公司的大力支持，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)，工會(huì)全體員工的共同努力。 全方位加強(qiáng)工會(huì)的各基礎(chǔ)工作，不斷增強(qiáng)參與意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。4工會(huì)工會(huì)2011年工作總結(jié)年工作總結(jié)主要工作進(jìn)展及完成情況主要工作進(jìn)展及完成情況 原因分析原因分析下一步工作計(jì)劃下一步工作計(jì)劃 舉辦第十五屆田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)，對(duì)工會(huì)是一個(gè)重要任務(wù)，具

11、有很大的挑戰(zhàn)性。因?yàn)楣疽延惺迥隂]有舉辦過田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)了，無論硬件和軟件我們都不具備條件，從硬件上看，我們沒有運(yùn)動(dòng)場(chǎng)，歷史上，中化長(zhǎng)山舉辦運(yùn)動(dòng)會(huì)都是利用子弟學(xué)校的運(yùn)動(dòng)場(chǎng)，但現(xiàn)實(shí)情況是，學(xué)校歸了地方，同時(shí)學(xué)校的運(yùn)動(dòng)場(chǎng)已經(jīng)喪失了田徑比賽的功能。在這種情況下，工會(huì)大膽地提出將公司停車場(chǎng)改造成運(yùn)動(dòng)場(chǎng)的建議，得到公司的大力支持，在工會(huì)的規(guī)劃下，公司投入幾十萬元，將昔日的停車場(chǎng)，改造成為職工運(yùn)動(dòng)場(chǎng)，不僅滿足了舉辦運(yùn)動(dòng)會(huì)的需求，而且為職工今后段練身體提供了良好環(huán)境。從軟件上看，由于長(zhǎng)期不搞運(yùn)動(dòng)會(huì)，有組織田徑運(yùn)動(dòng)經(jīng)驗(yàn)的同志都已退休，而且沒有留下任何可以參考的資料，在這種情況下，我們首先要求具體工作人員多多請(qǐng)教

12、有經(jīng)驗(yàn)的老同志，其次，利用信息資源，多看有關(guān)田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)的視頻和文字資料，盡量少走彎路。第三，發(fā)揮工會(huì)全體同志的聰明和智慧，調(diào)動(dòng)積極性，創(chuàng)造性的開展工作。實(shí)踐證明，我們所采取這幾項(xiàng)措施是正確的，第十五屆田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)圓滿成功，公司滿意，職工滿意，達(dá)到了調(diào)動(dòng)職工積極性的目的。 公司的大力支持，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)，工會(huì)全體員工的共同努力。 全方位加強(qiáng)工會(huì)的各基礎(chǔ)工作，不斷增強(qiáng)參與意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。5工會(huì)工會(huì)2011年工作總結(jié)年工作總結(jié)主要工作進(jìn)展及完成情況主要工作進(jìn)展及完成情況 原因分析原因分析下一步工作計(jì)劃下一步工作計(jì)劃 總之，一年來，工會(huì)在配合黨政和加強(qiáng)兩個(gè)文明建設(shè)方面，做了一些工作，也取得了一定的成

13、績(jī)，為全年生產(chǎn)和建設(shè)的發(fā)展，為調(diào)動(dòng)職工的積極性，發(fā)揮了重要作用。但是，我們清醒地認(rèn)識(shí)到，工會(huì)工作還有很多不盡人意之處，一是在理論學(xué)習(xí)還需加強(qiáng)；二是個(gè)別基層工會(huì)在調(diào)查研究、了解職工思想狀況方面還做的不夠；三是在工作創(chuàng)新方面還要進(jìn)一步加強(qiáng)等等。對(duì)于存在問題需要在今后的工作中加以改進(jìn)和完善。 公司的大力支持，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)，工會(huì)全體員工的共同努力。 。 全方位加強(qiáng)工會(huì)的各基礎(chǔ)工作，不斷增強(qiáng)參與意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。6工會(huì)工會(huì)2012年工作計(jì)劃年工作計(jì)劃工作目標(biāo)工作目標(biāo) 具體計(jì)劃具體計(jì)劃完成時(shí)間和負(fù)責(zé)人完成時(shí)間和負(fù)責(zé)人 一、以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目一、以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)為中心，繼續(xù)開展勞標(biāo)為中心，繼續(xù)開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)動(dòng)

14、競(jìng)賽活動(dòng) 要堅(jiān)持不懈地開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。2012年勞動(dòng)競(jìng)賽的整體工作要圍繞公司2012年生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)進(jìn)行，加大檢查和考核的力度，要切實(shí)發(fā)揮勞動(dòng)競(jìng)賽在生產(chǎn)和各項(xiàng)管理工作中的重要作用。 要切實(shí)把勞動(dòng)競(jìng)賽和本單位生產(chǎn)實(shí)際結(jié)合起來，把勞動(dòng)競(jìng)賽和精益管理結(jié)合起來，通過開展勞動(dòng)競(jìng)賽和加強(qiáng)精益管理，充分發(fā)揮本單位廣大職工的積極性和主動(dòng)性，切實(shí)提高每個(gè)崗位的管理水平，使生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展，成本不斷降低 。 1-12月侯鳳鳴7工會(huì)工會(huì)2012年工作計(jì)劃年工作計(jì)劃工作目標(biāo)工作目標(biāo) 具體計(jì)劃具體計(jì)劃完成時(shí)間和負(fù)責(zé)人完成時(shí)間和負(fù)責(zé)人 二、加強(qiáng)維權(quán)二、加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè)，維護(hù)職機(jī)制建設(shè)，維護(hù)職工隊(duì)伍的和諧穩(wěn)定工隊(duì)伍的和諧穩(wěn)定

15、 一是進(jìn)一步建立健全工會(huì)維權(quán)機(jī)制。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹企業(yè)工會(huì)工作條例（試行）、勞動(dòng)合同法和吉林省企事業(yè)單位民主管理?xiàng)l例，充分發(fā)揮工會(huì)在勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、仲裁中的作用，努力把矛盾和問題解決在基層和萌芽狀態(tài)。 二是健全完善“源頭”參與機(jī)制，強(qiáng)化“源頭”維護(hù)。結(jié)合當(dāng)前新的形勢(shì)，不斷拓寬參與渠道和領(lǐng)域。工會(huì)要堅(jiān)持旗幟鮮明地支持改革，旗幟鮮明地維護(hù)職工合法權(quán)益，積極反映職工的意愿和要求，維護(hù)好廣大職工的根本利益 三是建立健全民主管理民主監(jiān)督機(jī)制，切實(shí)保障職工民主政治權(quán)利；建立完善廠務(wù)公開民主管理各項(xiàng)制度。貫徹落實(shí)全省工資集體協(xié)商工作推進(jìn)年的總體部署和要求，探索在我公司實(shí)行工資集體協(xié)商的有效途徑。 。 1-12

16、月 侯鳳鳴8工會(huì)工會(huì)2012年工作計(jì)劃年工作計(jì)劃工作目標(biāo)工作目標(biāo) 具體計(jì)劃具體計(jì)劃完成時(shí)間和負(fù)責(zé)人完成時(shí)間和負(fù)責(zé)人 三、堅(jiān)持以人為三、堅(jiān)持以人為本，努力解決職工本，努力解決職工最關(guān)心的問題最關(guān)心的問題 一是繼續(xù)開展“送溫暖”活動(dòng)。努力為職工群眾排憂解難，深入各一線職工，全方位做好困補(bǔ)工作的調(diào)查，切實(shí)把公司的溫暖通過工會(huì)送到特困職工手中 二是做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，如勞模工作，老干部工作和計(jì)劃生育工作。 三是關(guān)注職工生活的熱點(diǎn)問題，維護(hù)職工的切身利益。協(xié)助黨政解決職工群眾關(guān)注的問題，2012年，工會(huì)要發(fā)揮貼近基層、貼近群眾的優(yōu)勢(shì)，建立完善信息反饋渠道。要關(guān)注職工的熱點(diǎn)問題，掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)將職工群眾的利益訴求向公司進(jìn)行反饋，維護(hù)職工的切身利益。 四是切實(shí)做好女工工作。提高女職工依法維護(hù)自身的合法權(quán)益的能力。 1-12月 侯鳳鳴9工會(huì)工會(huì)2012年工作計(jì)劃年工作計(jì)劃工作目標(biāo)工作目標(biāo) 具體計(jì)劃具體計(jì)劃完成時(shí)間和負(fù)責(zé)人完成時(shí)間和負(fù)責(zé)人 四、繼續(xù)開展四、繼續(xù)開展職工喜聞樂見的文職工喜聞樂見的文體活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)體活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)文