針灸科?？平ㄔO發(fā)展規(guī)劃

1、精選優(yōu)質文檔-傾情為你奉上針灸科專科建設發(fā)展規(guī)劃一、指導思想  堅持以科學發(fā)展觀為指導，以醫(yī)改為動力，以社會需求為導向，以人為本，以病人為中心，以醫(yī)療質量、醫(yī)療安全為核心，以人才培養(yǎng)、引進和科技進步為依托，以滿足人民群眾對中醫(yī)藥服務的需求為出發(fā)點，解放思想，實事求是，抓住機遇，開拓創(chuàng)新。遵循中醫(yī)藥發(fā)展規(guī)律，保持和發(fā)揚中醫(yī)藥針灸特色優(yōu)勢，推進我院中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展，促進針灸科的持續(xù)、快速、健康發(fā)展。  二、發(fā)展定位保持和發(fā)揚針灸專科特色優(yōu)勢，不斷完善?？茖２〗ㄔO。注重人性化管理和服務品牌的創(chuàng)建，把?？平ㄔO成特色突出、優(yōu)勢明顯、百姓信賴的中醫(yī)特色科室。三、發(fā)展目標  （一

2、）?？朴布ㄔO計劃1科室規(guī)模建設經過34年的中醫(yī)特色?？苿?chuàng)建，建立獨立的針灸科病區(qū)，增加床位數達40張以上，年收入達500萬元以上。并結合實際情況逐步建立牽引室、針灸理療大廳、康復治療室、疼痛治療室，?？浦委煷参贿_20張以上，以滿足臨床醫(yī)療工作開展的需要。2設備配置計劃目前我科配備有中頻電療機、電針儀、特定電磁波治療器、頸腰椎牽引床等中醫(yī)藥臨床診療的?？圃O備，價值僅10余萬元，現有配置不能滿足臨床業(yè)務工作開展的需要。擬逐漸增加激光、微波、磁療、氣壓循環(huán)、多功能牽引床、臭氧、大型中頻等針灸理療、疼痛、康復治療設備，爭取?？圃O備配置達80萬元以上，達到能夠滿足專科發(fā)展的需要。 （二）人才

3、梯隊建設、人才培養(yǎng)工程1、人才梯隊建設規(guī)劃針灸科目前僅有6名醫(yī)生，1名護士，其中2名主治醫(yī)師。按照醫(yī)院?？平ㄔO規(guī)劃必須加大力度進行人才梯隊建設，引進本科畢業(yè)生，擴大人才隊伍，改善專業(yè)隊伍現有狀態(tài)，實現老中青結合，才有利于科室的業(yè)務發(fā)展。計劃經過建設，針灸科醫(yī)師將增加至810名，并配備護士12名以上，逐步形成一支結構合理、業(yè)務水平較高的專科人才隊伍。2、人才引進培養(yǎng)規(guī)劃要重視?？迫藛T的人才引進與培養(yǎng)工作，制定?？迫藛T引進與培訓計劃。住院醫(yī)師需要熟練掌握中醫(yī)藥基礎理論和針灸基本技能，全體醫(yī)師熟練掌握本?？浦饕》N特別是優(yōu)勢病種的診療方案等，必要時可考慮開展?？苹A知識強化訓練與定期考核工作，逐步提

4、高針灸科整體醫(yī)療技術水平。擬將引進23名針灸專業(yè)或中醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)的本科畢業(yè)生從事針灸科臨床工作，擴大?？迫瞬抨犖椤M先后派出24人次到第三軍醫(yī)大學新橋醫(yī)院、西南醫(yī)院、重慶市中醫(yī)院、重醫(yī)附二院等上級三甲醫(yī)院?？七M修學習。每年要求有10人次以上參加各種學術團體組織的短期培訓班。提高針灸科的醫(yī)護人員專業(yè)技術水平，推廣中醫(yī)藥適宜技術。（四）確定優(yōu)勢病種，制定并實施中醫(yī)診療方案及臨床路徑。根據科室門診及住院收治病種情況，確定至少2種及以上?？苾?yōu)勢病種，并制定中醫(yī)診療方案，組織實施。定期對中醫(yī)診療方案進行分析、總結、修改，以逐漸提高臨床療效。待?？苾?yōu)勢病種中醫(yī)診療方案得到有效實施后，參照國家中醫(yī)藥管理局制

5、定的臨床路徑方案，制訂針灸科至少2種及以上優(yōu)勢病種的中醫(yī)臨床路徑，并組織實施，以規(guī)范治療流程，縮短住院時間，減輕患者經濟負擔。（五）開展?？圃\療技術，制訂特色療法操作規(guī)范。根據中醫(yī)特色?？平ㄔO要求，至少要開展3種以上專科特色治療技術，并制訂特色治療技術操作規(guī)范，在科室內貫徹執(zhí)行。（六）制定?？浦兴幹苿┭芯恳?guī)劃因目前我院條件限制，沒有制劑室，不能研究開發(fā)院內制劑。但醫(yī)院長遠規(guī)劃按二甲醫(yī)院建設，因此要做好?？浦兴幹苿┭芯俊⑴R床資料收集整理，擬定?？茀f定有效處方。待條件成熟后申請院內制劑，用于臨床，滿足廣大人民群眾對中醫(yī)藥?？铺厣盏男枨蟆＃ㄆ撸？茖W術經驗繼承工作規(guī)劃。為做好我院名老中醫(yī)學術繼承工作，要求針灸科在創(chuàng)建重慶市特色專科的基礎上，制訂相應的專科學術經驗繼承工作規(guī)劃。確定名老中醫(yī)及繼承人員，逐步展開我院名老中醫(yī)學術繼承工作。通過開展學術繼承工作，使繼承人在整理、繼承