![房地產(chǎn)公司工程個人工作總結(jié)_第1頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-1/24/2fe6ab4f-346d-4077-a4db-b303f2801c8b/2fe6ab4f-346d-4077-a4db-b303f2801c8b1.gif)
![房地產(chǎn)公司工程個人工作總結(jié)_第2頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-1/24/2fe6ab4f-346d-4077-a4db-b303f2801c8b/2fe6ab4f-346d-4077-a4db-b303f2801c8b2.gif)
![房地產(chǎn)公司工程個人工作總結(jié)_第3頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-1/24/2fe6ab4f-346d-4077-a4db-b303f2801c8b/2fe6ab4f-346d-4077-a4db-b303f2801c8b3.gif)
![房地產(chǎn)公司工程個人工作總結(jié)_第4頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-1/24/2fe6ab4f-346d-4077-a4db-b303f2801c8b/2fe6ab4f-346d-4077-a4db-b303f2801c8b4.gif)
![房地產(chǎn)公司工程個人工作總結(jié)_第5頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-1/24/2fe6ab4f-346d-4077-a4db-b303f2801c8b/2fe6ab4f-346d-4077-a4db-b303f2801c8b5.gif)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領
文檔簡介
1、精選財經(jīng)經(jīng)濟類資料 1 最新財經(jīng)經(jīng)濟資料感謝閱讀房地產(chǎn)公司工程個人工作總結(jié)【各位讀友,本文僅供參考,望各位讀 者知悉,如若喜歡或者需要本文,可點 擊下載下載本文,謝謝!】祝大家工作順利】制定一份工作總結(jié)可以幫助我們更 好的展望來年工作!下面請看小編帶來 的房地產(chǎn)公司工程個人工作總結(jié)! 歡迎 閱讀參考哦!房地產(chǎn)公司工程個人工作總結(jié) 1 1 隨著時間的流逝,20 xx20 xx 年的新年鐘 聲即將響起,在這辭舊迎新之際, 本著 回顧過去, 總結(jié)經(jīng)驗,找出不足,豐富 自己,我無時無刻都在鞭策著自已,勤 勤懇懇做事,扎扎實實做人,對工作無 怨無悔, 從不推諉, 對自已嚴格要求,團 結(jié)同事。特對過去的工
2、作總結(jié)如下:一、思想品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業(yè), 具有強烈的責任感和事業(yè)心,積極主動 認真的學習專業(yè)知識,工作態(tài)度端正, 認真負責。二、專業(yè)知識、工作能力和具體工 作。精選財經(jīng)經(jīng)濟類資料2 自20 x20 xx x年4 4月我來x xx x地產(chǎn)開發(fā)有 限公司后,我被安排去 xxxx 一的現(xiàn)場施工 管理。由于單體多,工期緊,分包單位 也比較多,我感到了很大的壓力。在 xxxx 的指導和幫助下,自己摸索實踐,將原 來的施工經(jīng)驗與現(xiàn)在的現(xiàn)場管理相結(jié) 合, 我理出一條清晰的工作思路,明確 了工作的方向。而且 xxxx 對工作的嚴謹?shù)?態(tài)度,嚴格的作風,對產(chǎn)品質(zhì)量的一絲
3、 不茍,都是很值得我們?nèi)W習的。工程管理工作是現(xiàn)場管理工作的核 心和重點,對工程進行 三控制”的管理 方法。從對工期、 質(zhì)量、 成本三個重要 因素的控制,努力協(xié)調(diào)與設計、 監(jiān)理、總包及分包的關(guān)系,努力加強了管理措 施。1 1抓好建設單位的施工管理工作。目前現(xiàn)場工程質(zhì)量比較理想,但也 存在一些問題。深刻反省,總結(jié)了如下-最新財經(jīng)經(jīng)濟資料 感謝閱讀-幾點原因:個別控制節(jié)點工期制定計 劃或調(diào)整計劃考慮欠周,對計劃運行中 可能出現(xiàn)的問題欠敏感性和前瞻性。 (2)(2)惡劣的天氣環(huán)境等客觀因素的影響。(3)(3) 設計變更較多且設計方不能及時回復。(4)(4)施工班組人員欠缺, 現(xiàn)場管理不到位,計劃得不
4、到落實。精選財經(jīng)經(jīng)濟類資料 3 2 2積極協(xié)調(diào)各方工作關(guān)系和處理現(xiàn) 場問題。在工程建設的具體實施過程中, 嚴 格遵守合同, 對合同中規(guī)定質(zhì)量責任,劃分界限,圖紙設計,工藝使用的認可 和批準制度都有較好的貫徹執(zhí)行。通過 研究各方面提出來的與合同實施有關(guān)的 問題,對涉及到工程進度的有關(guān)問題及 時提出解決辦法并通過監(jiān)理工程師去實 施, 必要時對施工手段、 施工資源、施 工組織直至合同工期進行調(diào)整。3.3.抓好安全與文明現(xiàn)場管理工作 安全文明是施工項目中不可忽略的 一項工作,根據(jù)本工程安全文明項目管 理目標,督促施工單位在施工過程中貫- 最新財經(jīng)經(jīng)濟資料-感謝閱讀-徹執(zhí)行國務院及各部門頒發(fā)的安全規(guī) 程
5、、生產(chǎn)條例和規(guī)定。在實施過程中主 要做如下幾點工作:(1)(1) 為了提升工地形象和安全文明 施工,科學安排、合理調(diào)配使用施工場 地,施工和管理分區(qū),生活和管理分區(qū), 并使之與各種環(huán)境保持協(xié)調(diào)關(guān)系,要求 施工單位按安精選財經(jīng)經(jīng)濟類資料4 全文明標化工地標準進行 施工。(2)(2) 督促監(jiān)理工程師做好安全控制,目的是保證項目施工中沒有危險、不出 事故、不造成人身傷亡和財產(chǎn)損失。(3)(3) 督促監(jiān)理工程師和施工單位按 照有關(guān)法規(guī)要求,使施工現(xiàn)場和臨時用 地范圍內(nèi)秩序井然,文明安全,環(huán)境得 到保護,交通暢達,防火設施完備,場 容和環(huán)境衛(wèi)生均符合要求。(4)(4) 協(xié)調(diào)現(xiàn)場各施工班組、監(jiān)理、設 計內(nèi)
6、部各有關(guān)部門、周邊工程和社區(qū)之 間的關(guān)系,為工程建設創(chuàng)造良好的內(nèi)外 環(huán)境。三、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱- 最新財經(jīng)經(jīng)濟資料-感謝閱讀-愛自己的本職工作,能夠正確認真的對 待每一項工作,工作投入,熱心為大家 服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出 勤,岀勤率高,有效利用工作時間,堅 守崗位,需要加班完成工作按時加班加 點, 保證工作能按時完成。在總結(jié)經(jīng)驗迎接挑戰(zhàn)的過程中, 發(fā) 現(xiàn)了幾個值得改進和正視的問題,還需 要認真克服和改正,以求完善,使管理 水平再上一精選財經(jīng)經(jīng)濟類資料 5 個新臺階,主要表現(xiàn)在以下 幾個方面:1 1、 建筑技術(shù)日新月異,規(guī)范、規(guī)程 更新頻繁,必須加強自身業(yè)務素質(zhì)培訓, 利用
7、業(yè)余時間學習,加強圖紙、行業(yè)法 律法規(guī)、常用規(guī)范、規(guī)程、圖集的學習 工作。2 2、 加強對施工單位及分包單位的約束力, 使工程的質(zhì)量、 進度得到更好的 控制。3 3、 有部分現(xiàn)場施工單位管理、技術(shù)人員的業(yè)務素質(zhì)較差,不能滿足施工管 理的實際需要,比如:對施工圖紙不熟- 最新財經(jīng)經(jīng)濟資料 感謝閱讀-悉,安全意識較差、自檢體系不健全;管 理投入不到位等。4.4.還需要加強部門之間的協(xié)調(diào)、溝 通,早謀劃、早安排”做好一切施工 前后準備工作??偨Y(jié)是一面鏡子, 通過總結(jié)可以全 面地對過去一年的成績與教訓、長處與 不足、困難與機遇的進行客觀評判,為 下一步工作理清思路,明確目標,制訂 措施,提供參考和保障
8、。從而對困難有 清醒的認識和深刻的分析,找到解決困 難的方法,對機遇要有較強的洞察力, 及早做好搶抓機遇的各項準備。精選財經(jīng)經(jīng)濟類資料 6 總結(jié)一 年的工作,盡管有了一定的進步和成績, 但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作 做的還不夠完善,這有待于在今后的工 作中加以改進。在以后日子里,我將認 真學習各項政策規(guī)章制度,努力使思想 覺悟和工作效率全面進入一個新水平, 為公司的發(fā)展做岀更大更多的貢獻。房地產(chǎn)公司工程個人工作總結(jié) 2 2- 最新財經(jīng)經(jīng)濟資料 感謝閱讀-進入公司已經(jīng)有將近半年的時間,在公司領導的強有力的領導以及關(guān)心支 持下,個人在 20 xx20 xx
9、年度取得了不小的進 步。本人在工作過程中, 較好地完成了 20 xx20 xx 年年度工作目標?,F(xiàn)將有關(guān) 20 xx20 xx 年度個人工作情況作如下總結(jié):一、年度工作情況:1 1、熟悉了解公司各項規(guī)章制度我于 20 xx20 xx 年 9 9 月進入公司,為了更 快更好地融入公司這個團隊,為以后的 工作打好鋪墊,我加緊對公司的各項規(guī) 章制度的了解, 熟悉公司的企業(yè)文化。通過了解和熟悉,精選財經(jīng)經(jīng)濟類資料7我為能進入公司這個 團隊感到自豪,同時也感到自身的壓力。 在以后的工作中,我將以公司的各項規(guī) 章制度為準則, 嚴格要求自己,廉潔自 律,在堅持原則的情況下敢于創(chuàng)新,更 快更好地完成工作任務。
10、2 2、熟悉項工程的結(jié)構(gòu),現(xiàn)場情況作為土建工程師, 熟悉和了解現(xiàn)場 對以后的工作是相當有利的。為了以后 能更好地開展工作,我多次深入現(xiàn)場,- 最新財經(jīng)經(jīng)濟資料 感謝閱讀-對現(xiàn)場的布置做更深層次的了解。在掌 握第一手現(xiàn)場資料之后,我查閱相關(guān)技 術(shù)資料,對工程的結(jié)構(gòu)情況進行研究,對以后施工重難點進行分析,對項目的 基礎形式進行分析,通過研究和分析, 我對項目施工管理的實際情況做較為客 觀的預測,為下一步方案的編制提供了 可靠的依據(jù)。3 3、參加工程部管理制度的修改為了便于以后工程部管理,我結(jié)合 公司的要求以及工程部的實際情況,并 參考博愛以及其它比較知名的地產(chǎn)企業(yè) 的相關(guān)制度,編制修改了工程部工程
11、管 理的各項規(guī)章制度,制度的編制有利于 明確各個崗位的職責,為工程管理提供 保障。通過這次編制,我對項目開發(fā)其 它專業(yè)有了進一步的了解,精選財經(jīng)經(jīng)濟類資料 8 也使自己下 一步工作更加明確。4 4、分析 20 xx20 xx 年天氣情況為了完成 20 xx20 xx 年公司的項目開發(fā)任務,并做出科學而且符合實際的 20 xx20 xx 年 工程部的工作內(nèi)容以及項目施工進度計-最新財經(jīng)經(jīng)濟資料 感謝閱讀-精選財經(jīng)經(jīng)濟類資料 9 劃,我對 20 xx20 xx 年全年的天氣情況進行分 析,結(jié)合武陟縣的常年的天氣狀況, 對 20 xx20 xx 年的天氣進行了預測,同時將天氣 情況和工程進度互相結(jié)合
12、,對工程進度 進行合理的調(diào)整,抓緊施工良好季節(jié), 避開雨季大規(guī)模施工,并做好雨季以及 高溫季節(jié)的施工以及安全保護措施。二、存在的不足以及改進措施20 xx20 xx 年即將隨風逝去,回想自己在 公司將近半年的工作,雖然工作量比較 大,但是閃光點并不多,許多工作還有 不盡如意之處,總結(jié)起來存在的不足主 要有以下幾點:1 1、缺乏溝通,不能充分利用資源在工作的過程中, 由于對其他專業(yè) 比較陌生, 又礙于面子, 不積極向其他 同事求教,造成工作效率降低甚至出現(xiàn) 錯誤,不能達到優(yōu)勢資源充分利用。俗 話說的好 三人行必有我?guī)煛保谝院蟮?工作中,我要主動加強和其他部門同事 的溝通,通過公司這個平臺達到資
13、源共 享,從而提高自己的業(yè)務水平。- 最新財經(jīng)經(jīng)濟資料-感謝閱讀-2 2、缺乏計劃性在工作過程中, 特別是項目開發(fā)的 施工階段, 由于缺乏計劃性, 工作目的 不夠明確,精選財經(jīng)經(jīng)濟類資料10主次矛盾不清,常常達到事 倍功半的效果,領導不滿意不說,自己 還一肚子委屈。在以后的工作過程中, 我要認真制訂工作計劃,做事加強目的 認識,分清主次矛盾,爭取能達到事半 功倍的效果。3 3、專業(yè)面狹窄作為一個現(xiàn)代化人才, 他應該是一 專多能的,這樣的人才才符合時代以及 公司的需求。自己的專業(yè)面狹窄,對房 地產(chǎn)其它專業(yè)認識不夠,特別是營銷策 劃以及法律法規(guī),這都限制了自身的發(fā) 展。在以后的工作過程中,我將加強
14、其 他專業(yè)的學習,充分利用公司資源,提 高主觀能動性,爭取能成為一專多能的 復合型人才。二、完成 20 xx20 xx 年目標計劃的措施以 及建議為了公司項目的順利開展,也為了- 最新財經(jīng)經(jīng)濟資料-感謝閱讀-公司的可持續(xù)性發(fā)展,我在工程管理方 面以及其它方面做以下建議。1 1、合同管理合同在項目管理中的地位非同小 可,精選財經(jīng)經(jīng)濟類資料11離開他,項目管理就無從談起,合 同是項目管理的依據(jù)。熟悉合同。并對合同進行深入細致 的研究,對合同的關(guān)鍵條款、存在的漏 洞及可能產(chǎn)生變化并引起糾紛的地方做 到心中有數(shù)。樹立強烈的合同意識。在合同面前, 業(yè)主和承包商的地位是平等的。 一方面, 項目管理人員不以
15、勢壓人,逼迫承包商 接受合同外的條件;另一方面,也要警惕 承包商在項目實施過程中埋設陷阱。當 承包商提出各種各樣的建議時,首先想 到要遵守合同,對采納建議可能帶來的 經(jīng)濟問題要有充分估計。2 2、質(zhì)量控制工程項目實施階段,工程部要開展 多方面的工作,對工程項目的質(zhì)量進行 控制和監(jiān)督,概括地說有審查確認承包- 最新財經(jīng)經(jīng)濟資料 感謝閱讀-商的質(zhì)量保證體系,進場材料、設備的 質(zhì)量控制,監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理實施細則的 審查以及對監(jiān)理工程師日常監(jiān)理工作的監(jiān)督和檢查等幾個方面。承包商質(zhì)量保證體系的審查確認。著重檢查承包商是否已建立質(zhì)量保證體 系,質(zhì)量精選財經(jīng)經(jīng)濟類資料12保證體系是否經(jīng)認證單位認證, 是否制定
16、了明確的質(zhì)量目標和計劃房地產(chǎn)公司工程個人工作總結(jié) 3 3 上半年, 在集團公司黨委、 董事會 的正確領導下,按照公司年初制訂的工 作計劃,經(jīng)過全體員工的共同努力,公 司的開發(fā)經(jīng)營業(yè)務、內(nèi)部管理等各方面 工作,繼續(xù)協(xié)調(diào)有力地推進,取得了較 為顯著的成績。截止到 6 6 月底,實現(xiàn)利 潤萬元,比去年同期提高了 XX%XX%,完成全年預算指標的 XX%XX%。目前,蘇糧國際 大廈建設已全面進入緊張的施工階段, 進展順利;自有房產(chǎn)的經(jīng)營穩(wěn)中有升;公 司歷史遺留問題的處理有所進展;企業(yè)文 化建設開展得有聲有色。下面簡要匯報 一下上半年的工作情況和下半年的工作- 最新財經(jīng)經(jīng)濟資料 感謝閱讀-安排。一、保質(zhì)
17、量、抓進度,蘇糧國際大 廈主體工程進入全面施工階段。在大廈 建設的決策機構(gòu)和運營機構(gòu)的領導和參 與下,圍繞大廈建設這一中心工作,公 司全體員工在各自崗位上,全力以赴地 為大廈的建設添磚加瓦。春節(jié)前,完成 了 xxxx 根支護樁、xxxx 根工精選財經(jīng)經(jīng)濟類資料13程樁、深基坑開 挖及土方工程,經(jīng)測驗收,xxxx 根樁根根 優(yōu)質(zhì)。經(jīng)過規(guī)范的招標程序,春節(jié)前還 確定了土建施工單位。上半年,圍繞土 建工程這個中心,消防、弱電、空調(diào)、電梯、幕墻等項目緊密銜接,協(xié)調(diào)跟進, 加快方案設計和報批,積極做好相應的 招標準備工作, 系統(tǒng)地推進整個工程施 工進度。 近日,弱電、消防招標工作已 完成; ;電梯、中央
18、空調(diào)的招標正在緊張準 備,幕墻方案論證正在抓緊進行,為此, 公司有關(guān)人員在公司領導帶領下,冒著 酷暑,到上海等地對廠家進行考察, 對 成功的案例進行現(xiàn)場分析。 上半年,針 對設備材料采購這一環(huán)節(jié)的重要性、復- 最新財經(jīng)經(jīng)濟資料 感謝閱讀-雜性,公司組織了對重要的材料設備的 調(diào)研、詢價、采購、驗收等工作,在材 料、設備這一塊,嚴格、切實、有效地 控制成本和質(zhì)量,這項工作將經(jīng)常性地 進行下去。目前,施工現(xiàn)場正在抓緊地 下室的底板和外墻的澆注,到 6 6 月 2929 日, 已完成地下負二層的底板澆注。二、在波動的市場環(huán)境中,自有房 產(chǎn)的經(jīng)營效益穩(wěn)定,服務水平有所提高。 公司精選財經(jīng)經(jīng)濟類資料14上
19、半年自有房產(chǎn)經(jīng)營管理繼續(xù)保持 0505 年的大好形勢,較好實現(xiàn)了 無空置、 無拖欠、無投訴”的 三無”目標。在日常 管理中,著力提升自身形象,提高人員 素質(zhì),積極面向市場鍛煉自己,為申請 資質(zhì)做準備。三、公司歷史遺留問題的處理有所進展。公司對鹽城市政府駐寧辦訴訟的 審理已進入實質(zhì)性階段。省高院正式告 知:我們與鹽城辦的租賃合同有效,在 這一案中我們將勝訴。法院對鹽寧辦提 出的訴訟標的的評估鑒定已接近尾聲, 即將進入對評估結(jié)果的質(zhì)證程序,由于- 最新財經(jīng)經(jīng)濟資料 感謝閱讀-人為因素的影響,這一案件的最終結(jié)果 還有不確定因素。四、遵守黨章,樹立社會主義榮辱 觀,企業(yè)文化建設效果顯著。遵照省國 資委
20、和集團公司黨委的要求和部署,公 司黨支部在公司黨員干部中深入地開展 了遵守黨章,執(zhí)政為民”的主題教育活 動,通過組織學習、樹立典型、示范引 導、對照檢查等活動,黨員干部深層次 地認識了黨章對黨員的要求和黨員的義 務、責任,明確了宗旨,堅定了信念,精選財經(jīng)經(jīng)濟類資料最新財經(jīng)經(jīng)濟資料 感謝閱讀15提高了工作水平和拒腐防變的能力。支 部為此還專門組織黨員干部職工到蘇糧 國際大廈施工現(xiàn)場、盱眙新四軍軍部參 觀,向一線工人、向革命先輩學習,激 發(fā)為實現(xiàn)共產(chǎn)主義而奮斗的激情和斗 志。結(jié)合開展 遵守黨章,執(zhí)政為民”的 主題教育活動,公司組織黨員干部和職 工著重學習了總書記關(guān)于 八榮八恥”的 重要論述,并把樹
21、立社會主義榮辱觀納 入公司企業(yè)文化建設。為提升學習效果,公司將 八榮八恥”的內(nèi)容掛上了墻,讓精選財經(jīng)經(jīng)濟類資料16每位職工天天、時時都能看到、學到、 對照到。五、公司當前工作中存在的矛盾和 困難。1 1、 公司當前的中心工作是建設蘇糧國際大廈, xxxx 年所需建設資金約 xxxx 萬, 按比例,我們公司要拿出 xxxx 多萬,僅就 這一眼前所需資金的數(shù)額,就凸現(xiàn)出我 們公司資金嚴重短缺問題。在蘇糧國際 大廈項目之外,再尋找新項目, 以及今 后公司的可持續(xù)發(fā)展,資金都是一個首 要的要解決的問題。2 2、 公司改制問題。目前公司的改革改制工作處于準備階段,我們公司情況 與貿(mào)易公司有很大不同,何時改,如何 改,我們正在加緊探索、研究。3 3、到 3 3 月底,鹽寧辦拖欠我們房租素,我們對鹽寧辦訴訟的審理已拖延了 2 2 年時間,尚不知今年能否判決下來。鹽 寧辦拖欠的巨額租金以及其占用不還的 經(jīng)營用房,已嚴重影響了公司的正常經(jīng)和滯納金已達0000 多萬
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年公園綠化養(yǎng)護工程協(xié)議
- 2025年交通建設策劃內(nèi)部協(xié)同發(fā)展協(xié)議
- 2025年企業(yè)股份出讓意向性協(xié)議
- 2025年信息技術(shù)產(chǎn)品銷售與技術(shù)支持協(xié)議
- 2025年旅游聯(lián)盟策劃商業(yè)協(xié)作框架協(xié)議
- 2025兼職員工試用期合同書模板
- 2025年業(yè)務聯(lián)營合同范本
- 2025年合伙人年聯(lián)合經(jīng)營協(xié)議模板
- 2025年公路貨運服務合同樣本
- 2025年南昌貨運叢業(yè)資格證考試題目及答案
- 2025年電力鐵塔市場分析現(xiàn)狀
- GB 12158-2024防止靜電事故通用要求
- 《教育強國建設規(guī)劃綱要(2024-2035年)》全文
- 山東省濱州市2024-2025學年高二上學期期末地理試題( 含答案)
- 體育老師籃球說課
- 化學-江蘇省蘇州市2024-2025學年2025屆高三第一學期學業(yè)期末質(zhì)量陽光指標調(diào)研卷試題和答案
- 蛋雞生產(chǎn)飼養(yǎng)養(yǎng)殖培訓課件
- 運用PDCA降低住院患者跌倒-墜床發(fā)生率
- 海底撈員工手冊
- 2024CSCO小細胞肺癌診療指南解讀
- 立春氣象與生活影響模板
評論
0/150
提交評論