用人單位職業(yè)病防治工作指引

1、用人單位職業(yè)病防治工作指引-職業(yè)衛(wèi)生管理人員必讀六、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)置、使用與維護(hù)管理1職業(yè)病防護(hù)設(shè)施包含有哪些？職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施指應(yīng)用工程技術(shù)手段控制工作場所產(chǎn)生的有毒有害物質(zhì)，防止發(fā)生職業(yè)危害的一切技術(shù)措施。包括：a.防塵、b.防毒、c.防噪聲、振動、d.防暑降溫、防寒、防潮、e.防非電離輻射（高頻、微波、視頻）、f.防電離輻射、g.防生物危害、h.人機(jī)工效學(xué)。般常見職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施有:序號防護(hù)項目設(shè)施名稱1防塵集塵風(fēng)罩、過濾設(shè)備（濾芯）、電除塵器、濕法除塵器、 灑水器2防毒隔離欄桿、防護(hù)罩、集毒風(fēng)罩、過濾設(shè)備、排風(fēng)扇（送風(fēng)通風(fēng)排毒）、燃燒凈化裝置、吸收和吸附凈化裝置有毒氣體報警器、防毒面

2、具、防化服3防噪聲、振動隔音卓、隔音墻、減振器4防暑降溫、防寒、防潮空調(diào)、風(fēng)扇、暖爐、除濕機(jī)5防非電離輻射（咼頻、微波、視頻）屏敝網(wǎng)、罩6防電離輻射屏敝網(wǎng)、罩7防生物危害防護(hù)網(wǎng)、殺蟲設(shè)備8人機(jī)工效學(xué)如通過技術(shù)設(shè)備改造，消除生產(chǎn)過程中的有毒有害源；生 產(chǎn)過程的中密閉、機(jī)械化、連續(xù)化措施、隔離操作和自動 控制等9安全標(biāo)識警示標(biāo)識2、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需經(jīng)費應(yīng)列入哪方面預(yù)算?根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法第十八條，建設(shè)項目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需費用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項目工程預(yù)算，并與主體工程同時設(shè)計，同時施工，同時投入生產(chǎn)和使用。3、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計專篇，都包含哪些內(nèi)容？在職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施設(shè)計階段，企業(yè)應(yīng)

3、委托設(shè)計單位編制職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施設(shè)計專篇，專篇應(yīng)包括的內(nèi)容有：（1）概述（任務(wù)來源及目的、編制依據(jù)、設(shè)計任務(wù)及設(shè)計范圍等）；（2）項目概況（基本情況、總平面布置、生產(chǎn)工藝、技術(shù)路線等）；（3）生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素識別、分析與預(yù)測；（4）防護(hù)設(shè)施設(shè)計及控制性能和預(yù)期效果；（5）預(yù)評價報告對策、建議的落實情況；（6）防護(hù)設(shè)施投資概算；（7）附件和附圖。4、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施臨時停用，拆修，需要報告哪些部門？根據(jù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度 第十條，用人單位不得擅自拆除或停用防護(hù)設(shè)施。如因檢修需要拆除的， 應(yīng)當(dāng)采取臨時防護(hù)措施， 并向勞動者配發(fā)防護(hù)用品， 檢修后及時恢復(fù) 原狀。經(jīng)工藝改革已消除了職

4、業(yè)病危害因素而需拆除防護(hù)設(shè)施的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)所在地同級衛(wèi)生行政部門確認(rèn)，并在職業(yè)病防治檔案中做好記錄。5、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施技術(shù)檔案，包括哪些內(nèi)容?企業(yè)應(yīng)建立職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施技術(shù)檔案，內(nèi)容包括：（1）防護(hù)設(shè)施的技術(shù)文件（防護(hù)設(shè)施設(shè)計專篇、技術(shù)方案、技術(shù)圖紙、技術(shù)參數(shù)等）；（ 2）防護(hù)設(shè)施的檢測、評價、驗收材料和文件；（3）防護(hù)設(shè)施的操作規(guī)程和管理制度；（4）設(shè)計、購置安裝、運行維護(hù)、檢維修、拆除報廢等系列環(huán)節(jié)記錄等。6、怎樣才能保證職業(yè)病防護(hù)設(shè)施正常有效運轉(zhuǎn)？為保證職業(yè)病防護(hù)設(shè)施安全、 健康運行， 企業(yè)應(yīng)重點做好職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施的維護(hù)保 養(yǎng)工作。維護(hù)保養(yǎng)要求主要有四項：一是清潔，二是整齊，三是潤

5、滑良好，四是安全。維護(hù) 保養(yǎng)內(nèi)容一般包括日常維護(hù)、 定期維護(hù)、 定期檢查和精度檢查， 設(shè)備潤滑和冷卻系統(tǒng)維護(hù)也 是維護(hù)保養(yǎng)的一個重要內(nèi)容。 設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)是設(shè)備維護(hù)的基礎(chǔ)工作， 必須做到制度化和 規(guī)范化。 對設(shè)備的定期維護(hù)保養(yǎng)工作要制定工作定額， 并按定額進(jìn)行考核， 設(shè)備定期維護(hù)保 養(yǎng)工作應(yīng)納入車間承包責(zé)任制的考核內(nèi)容。 設(shè)備定期檢查是一種有計劃的預(yù)防性檢查， 檢查 手段除感官意外， 還要有一定的檢查工作和儀器， 按定期檢查卡執(zhí)行， 定期檢查又稱定期點 檢。對機(jī)械設(shè)備還應(yīng)進(jìn)行精度檢查， 以確定設(shè)備實際精度的優(yōu)劣程度。 設(shè)備維護(hù)應(yīng)按維護(hù)操 作規(guī)程進(jìn)行。7、我國對工作場所防塵、防毒技術(shù)措施，是如

6、何規(guī)定的？工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) （GBZ1 -2010）對建設(shè)項目的防塵、 防毒技術(shù)措施要求如下：（1）對產(chǎn)生粉塵、毒物的生產(chǎn)過程和設(shè)備（含露天作業(yè)的工藝設(shè)備），應(yīng)優(yōu)先采 用機(jī)械化和自動化，避免直接人工操作。（2）為防止物料跑、冒、滴、漏，其設(shè)備和管道應(yīng)采取有效的密閉措施，密閉形 式應(yīng)根據(jù)工藝流程、設(shè)備特點、生產(chǎn)工藝、安全要求及便于操作、維修等因素確定， 并應(yīng)結(jié)合生產(chǎn)工藝采取通風(fēng)和凈化措施。（ 3）對移動的揚塵和逸散毒物的作業(yè)，應(yīng)與主體工程同時設(shè)計移動式輕便防塵和排毒設(shè)備。(4)對于逸散粉塵的生產(chǎn)過程，應(yīng)對產(chǎn)塵設(shè)備采取密閉措施；設(shè)置適宜的局部排風(fēng)除塵設(shè)施對塵源進(jìn)行控制；生產(chǎn)工藝和粉塵性質(zhì)可采取

7、濕式作業(yè)的，應(yīng)采取濕法抑 塵。當(dāng)濕式作業(yè)仍不能滿足衛(wèi)生要求時，應(yīng)采用其他通風(fēng)、除塵方式。(5) 防塵和防毒設(shè)施應(yīng)依據(jù)車間自然通風(fēng)風(fēng)向、揚塵和逸散毒物的性質(zhì)、作業(yè)點 的位置和數(shù)量及作業(yè)方式等進(jìn)行設(shè)計。經(jīng)常有人來往的通道(地道、通廊)，應(yīng)有自 然通風(fēng)或機(jī)械通風(fēng)，并不宜敷設(shè)有毒液體或有毒氣體的管道。( 6)通風(fēng)、除塵、排毒設(shè)計應(yīng)遵循相應(yīng)的防塵、防毒技術(shù)規(guī)范和規(guī)程的要求。8、我國對工作場所防噪、減振技術(shù)措施，是如何規(guī)定的？(1) 工業(yè)企業(yè)噪聲控制應(yīng)按(GBJ87-1985)設(shè)計，對生產(chǎn)工藝、操作維修、降噪效果進(jìn)行綜合分析，采用行之有效的新技術(shù)、新材料、新工藝、新方法。對于生產(chǎn)過程和設(shè)備產(chǎn) 生的噪聲，應(yīng)

8、首先從聲源上進(jìn)行控制。( 2)工業(yè)企業(yè)設(shè)計中的設(shè)備選擇，宜選用噪聲較低的設(shè)備。( 3)為減少噪聲的傳播，宜設(shè)置隔聲室。隔聲室的天棚、墻體、門窗均應(yīng)符合隔聲、 吸聲的要求。( 4)產(chǎn)生噪聲的車間，應(yīng)在控制噪聲發(fā)生源的基礎(chǔ)上，對廠房的建筑設(shè)計采取減輕噪 聲影響的措施，注意增加隔聲、吸聲措施。( 5)采用新技術(shù)、新工藝、新方法避免振動對健康的影響，應(yīng)首先控制振動源，使手傳振動接振 強(qiáng)度符合標(biāo)準(zhǔn)的要求，全身振動強(qiáng)度不超過標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的衛(wèi)生限值。( 6)工業(yè)企業(yè)設(shè)計中振動設(shè)備的選擇，宜選用振動較小的設(shè)備。( 7)產(chǎn)生振動的車間，應(yīng)在控制振動發(fā)生源的基礎(chǔ)上，對廠房的建筑設(shè)計采取減輕振 動影響的措施。 對產(chǎn)生強(qiáng)

9、烈振動的車間應(yīng)采取相應(yīng)的減振措施， 對振幅、 功率大的設(shè)備應(yīng)設(shè) 計減振基礎(chǔ)。八、個人防護(hù)用品配置與使用管理1 、個人防護(hù)用品應(yīng)按何種規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行配置？用人單位可以依據(jù)以下規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)為員工配置個人防護(hù)用品：個體防護(hù)裝備選用規(guī) 范、 呼吸防護(hù)用品的選擇、使用與維護(hù)、有機(jī)溶劑作業(yè)場所個人職業(yè)病防護(hù)用品使用規(guī)范、護(hù)聽器的選擇指南等。2、個體防護(hù)用品在什么情況下認(rèn)作報廢？當(dāng)出現(xiàn)下列情況之一時，個體防護(hù)用品即予判廢，包括：（1）所選用的個體防護(hù)裝備技術(shù)指標(biāo)不符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；（2）所選用的個體防護(hù)裝備與所從事的作業(yè)類型不匹配；（3）個體防護(hù)裝備產(chǎn)品標(biāo)識不符合產(chǎn)品要求或國家法律法規(guī)的要求；（4）個

10、體防護(hù)裝備在使用或保管貯存期內(nèi)遭到破損或超過有效使用期；（ 5）所選用的個體防護(hù)裝備經(jīng)定期檢驗和抽查為不合格；（ 6）當(dāng)發(fā)生使用說明中規(guī)定的其他報廢條件時。3、工作崗位中職業(yè)病危害因素濃度（強(qiáng)度）均符合國家職業(yè)接觸限值要求，還需給勞動者 配置個人防護(hù)用品嗎？4、呼吸防護(hù)用品選擇的一般原則是什么？（1）在沒有防護(hù)的情況下，任何人都不應(yīng)暴露在能夠或可能危害健康的空氣環(huán)境中。（2）應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，對作業(yè)中的空氣環(huán)境進(jìn)行評價，識別有害環(huán)境 性質(zhì)，判定危害程度。（3）應(yīng)首先考慮采取工程措施控制有害環(huán)境的可能性。若工程控制措施因各種原因無 法實施， 或無法完全消除有害環(huán)境， 以及在工程控制措

11、施未生效期間， 應(yīng)根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定選 擇適合的呼吸防護(hù)用品。（4）應(yīng)選擇國家認(rèn)可的、符合標(biāo)準(zhǔn)要求的呼吸防護(hù)用品。（5）選擇呼吸防護(hù)用品時也應(yīng)參照使用說明書的技術(shù)規(guī)定，符合其適用條件。6）若需要使用呼吸防護(hù)用品預(yù)防有害環(huán)境的危害，用人單位應(yīng)建立并實施規(guī)范的呼吸保護(hù)計劃。5、耳塞、耳罩分別有幾種？ 工作場所噪聲超標(biāo)，分別在 85-90 分貝， 90-100 分貝及 100 分 貝以上應(yīng)分別配戴何種耳塞或耳罩較為合適？耳塞產(chǎn)品種類很多， 從結(jié)構(gòu)材料和形狀上分為圓錐形塑料耳塞、 蘑菇形橡膠耳塞、 傘形 塑料耳塞、 提籃形塑料耳塞、 圓柱形泡沫塑料耳塞、 可塑性變形塑料耳塞和硅橡膠成型耳塞、 外包多孔塑料

12、紙的超細(xì)纖維玻璃棉耳塞和棉紗耳塞。耳罩從結(jié)構(gòu)和使用方式上分為頭戴式耳罩和掛安全帽式耳罩。6、酸堿作業(yè)工人需要佩戴哪些個人防護(hù)用品？酸堿作業(yè)的個人防護(hù)主要為呼吸系統(tǒng)與皮膚系統(tǒng)的防護(hù)， 其中包括， 呼吸防護(hù)用品、 眼 護(hù)具（眼鏡、眼罩、面罩）、防酸服、耐化學(xué)品的工業(yè)用橡膠靴與模壓塑料靴以及耐酸堿手 套。7、有機(jī)溶劑作業(yè)個體防護(hù)用品的選擇原則是什么？（ 1）在控制有機(jī)溶劑作業(yè)場所職業(yè)危害的系列方法中，個人防護(hù)是不可或缺的方法。 當(dāng)工程措施、 管理措施及工作實踐等控制方法無法實施或無法完全消除有機(jī)溶劑危害時， 應(yīng) 選用個人防護(hù)用品。（2）個人防護(hù)用品的選擇應(yīng)以作業(yè)場所有機(jī)溶劑危害程度評價和化學(xué)品安全數(shù)

13、據(jù)說明 書評價結(jié)果為基礎(chǔ)。（3）個人防護(hù)用品質(zhì)量、性能、規(guī)格應(yīng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的要求，經(jīng)檢驗合格。（ 4）個人防護(hù)用品應(yīng)經(jīng)過適用性評價， 以確保適用于防護(hù)特定的有機(jī)溶劑和有害環(huán)境。（ 5）（5）有機(jī)溶劑侵入人體的主要途徑為呼吸道和皮膚，個人防護(hù)用品的選擇應(yīng)重點考慮呼吸防護(hù)用品和皮膚防護(hù)用品。（6）用人單位應(yīng)向作業(yè)人員配發(fā)供專人使用的防護(hù)用品，并保持其性能與清潔。作業(yè) 人員應(yīng)佩戴規(guī)定個人防護(hù)用品。8、如何選擇合適的聽力保護(hù)器？（1）根據(jù)作業(yè)環(huán)境中噪聲的強(qiáng)度和性質(zhì)選擇選擇聽力保護(hù)器之前應(yīng)檢測工作場所的噪聲水平，判斷工作場所的噪聲特征，是穩(wěn)態(tài)、非穩(wěn)態(tài)還是脈沖噪聲。如接觸噪聲時間不足8h，可轉(zhuǎn)化為8h

14、等效連續(xù)聲級。（2）考慮各種聽力保護(hù)器的聲衰減性能工業(yè)企業(yè)職工聽力保護(hù)規(guī)范規(guī)定，聽力保護(hù)器的實際降噪能力必須高于噪聲的超標(biāo)水平。聽力保護(hù)器的實際降噪值估算方法為：首先根據(jù)聽力保護(hù)器產(chǎn)品上標(biāo)稱的降噪值，換算成ISO 48692所定義的單值噪聲降低數(shù)（SNR），SNR乘以0.6校正值即為實際降噪值。選擇聽力保護(hù)器首先應(yīng)確保佩戴聽力保護(hù)器后的實際接受噪聲水平不能高于職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)， 但多數(shù)情況下聽力保護(hù)器的降噪能力都能滿足需要，值得注意的是要防止降噪過度的發(fā)生。一般認(rèn)為，（3）考慮作業(yè)特點和使用者的特殊要求（耳部禁忌人群）除根據(jù)噪聲水平選聽力保護(hù)器外，還要考慮作業(yè)特點和使用者的特殊要求。當(dāng)作業(yè)人員患有

15、中、外耳道疾患時，不宜使用插入外耳道內(nèi)，或置入外耳道口處的聽力保護(hù)器，如耳塞等個人防護(hù)用品，應(yīng)改為使用耳罩或防噪聲帽進(jìn)行噪聲防護(hù)。十一、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援與處置1、職業(yè)病防治法關(guān)于用人單位在職業(yè)病危害事故應(yīng)急管理中承擔(dān)的法律責(zé)任，是如何 規(guī)定的?（1）第七十一條第三款，業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施的,未按照規(guī)定公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門給予警告，責(zé)令限期改正；逾期不 改正的，處十萬元以下的罰款。（2）第七十三條第三款， 對職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護(hù) 用品未按照規(guī)定進(jìn)行維護(hù)、檢修、檢測，或者不能保持正常運行、使用狀態(tài)的，由安全生產(chǎn) 監(jiān)

16、督管理部門給予警告， 責(zé)令限期改正，逾期不改正的，處五萬元以上二十萬元以下的罰款; 情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán) 限責(zé)令關(guān)閉。（3）第七十三條第七款， 發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時，未立即采取應(yīng)急救援和控制措施或者未按照規(guī)定及時報告的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門給予警告，責(zé)令限期改正，逾期不改正的，處五萬元以上二十萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè) 病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉。（4）第七十六條第六款， 擅自拆除、停止使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備或者應(yīng)急救援設(shè)施的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期治理，并處

17、五萬元以上三十萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉。（5）第七十九條，用人單位違反本法規(guī)定，造成重大職業(yè)病危害事故或者其他嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法追究刑事責(zé)任。2、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)如何制定？制定應(yīng)急救援預(yù)案的基本步驟：（1）調(diào)查研究：調(diào)查研究是制定應(yīng)急救援預(yù)案的第一步。在制定預(yù)案之前，需對預(yù)案所涉及的區(qū)域進(jìn)行全面調(diào)查。調(diào)查內(nèi)容主要包括：化學(xué)危險物品的種類、數(shù)量、分布狀況；當(dāng)?shù)氐臍庀蟆⒌乩怼?環(huán)境和人口分布特點；社會公用設(shè)施及救援能力與資源現(xiàn)狀等。（2）危險源評估在制定預(yù)案

18、之前，應(yīng)組織有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)人員對化學(xué)危險源進(jìn)行科學(xué)評估，以確定危險源目標(biāo)，探討救援對策，為制定預(yù)案提供科學(xué)依據(jù)。（3）分析總結(jié)對調(diào)查得來的各種資料，組織專人進(jìn)行分類匯總，做好調(diào)查分析和總結(jié)，為制定預(yù)案做 好資料準(zhǔn)備。（4）預(yù)案編制根據(jù)救援目標(biāo)的種類和危險度，并結(jié)合本地區(qū)的救援能力，編制相應(yīng)的應(yīng)急救援預(yù)案。（5）預(yù)案評估科學(xué)評估編制的預(yù)案需組織專家評審， 并經(jīng)多次修改、 完善后， 還需上報上級領(lǐng)導(dǎo)審定。（ 6）頒布實施預(yù)案經(jīng)主管部門領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后，正式頒布實施。3、化學(xué)中毒應(yīng)急救援預(yù)案包含哪些內(nèi)容？ 預(yù)案可分為國家或區(qū)域性的救援預(yù)案，以及單位（企業(yè)）預(yù)案。其基本內(nèi)容包括：（ 1）基本情況；（2）

19、危險目標(biāo)；（ 3）應(yīng)急救援指揮部的組成、職責(zé)和分工；（4）救援隊伍的組成和分工；（5）報警信號；（6）化學(xué)事故應(yīng)急救援社會管理職能應(yīng)急處置方案；（7）有關(guān)規(guī)定和要求等。 應(yīng)急救援預(yù)案的書寫應(yīng)簡明扼要，附有各項平面圖和救援程序。4、用人單位應(yīng)該如何建立應(yīng)急救援機(jī)構(gòu)，配備多少應(yīng)急人員？（1）生產(chǎn)或使用有毒物質(zhì)的、有可能發(fā)生急性職業(yè)病危害的工業(yè)企業(yè)的勞動定員設(shè)計應(yīng)包括應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)（站）編制和人員定員。（2）應(yīng)急救援機(jī)構(gòu)（站）可設(shè)在廠區(qū)內(nèi)的醫(yī)務(wù)所或衛(wèi)生所內(nèi)，設(shè)在廠區(qū)外的應(yīng)考慮應(yīng)急救援機(jī)構(gòu)（站）與工業(yè)企業(yè)的距離及最佳響應(yīng)時間。（3）應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)急救人員的人數(shù)宜根據(jù)工作場所的規(guī)模、職業(yè)性有害因素的

20、特點、勞動者人數(shù)，按照 0.1%5%的比例配備，并對急救人員進(jìn)行相關(guān)知識和技能的培訓(xùn)。有條件的企業(yè)，每個工作班宜至少安排 1 名急救人員。5、法律對有毒、有害工作場所的急性職業(yè)病防護(hù)工作由什么特殊規(guī)定？根據(jù)職業(yè)病防治法第 26條的規(guī)定，對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場 所，用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。對放射工作場所和放射性同位素的運輸、貯存，用人單位必須配置防護(hù)設(shè)備和報警裝置，保證接觸放射線的工作人員佩戴個人劑量計。對職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、 應(yīng)急救援設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，用人單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修，定期檢測其性能和效果，

21、確保其處于正常狀態(tài)，不得擅自拆除或者停止使用。6、儲罐區(qū)、污水處理站及使用酸堿工作場所，應(yīng)如何設(shè)置應(yīng)急救援設(shè)施？有可能發(fā)生化學(xué)性灼傷及經(jīng)皮膚粘膜吸收引起急性中毒的工作地點或車間，應(yīng)根據(jù)可能產(chǎn)生或存在的職業(yè)性有害因素及其危害特點，在工作地點就近設(shè)置現(xiàn)場應(yīng)急處理設(shè)施。急救設(shè)施應(yīng)包括：不斷水的沖淋、洗眼設(shè)施；氣體防護(hù)柜；個人防護(hù)用品；急救包或急救箱以及 急救藥品；轉(zhuǎn)運病人的擔(dān)架和裝置；急救處理的設(shè)施以及應(yīng)急救援通訊設(shè)備等。7、用人單位一旦發(fā)生職業(yè)病危害事故，應(yīng)當(dāng)如何處理？發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時，用人單位應(yīng)當(dāng)立即采取應(yīng)急救援和控制措施，并及時報告所在地 職業(yè)衛(wèi)生部門 和有關(guān)部門。衛(wèi)生行政

22、部門 接到報告后，應(yīng)當(dāng)及時會同 有關(guān)部門組織調(diào)查處理；必要時，可以采取臨時控制措施。？對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)及時組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察，所需費用由用人單位承擔(dān)。8、用人單位如何配備急救箱中的急救物資？急救箱配備內(nèi)容可根據(jù)工業(yè)企業(yè)規(guī)模、職業(yè)病危害興致、接觸人數(shù)等實際需要，參照下表進(jìn)行配置。急救箱配置參考清單藥品名稱用途保質(zhì)（使用）期限醫(yī)用酒精消毒傷口新潔而火酊消毒傷口過氧化氫溶液消毒傷口0.9%的生理鹽水消毒傷口2%碳酸氫鈉處置酸灼傷2%醋酸或3%硼酸處置堿灼傷解毒藥品職業(yè)中毒處置有效期內(nèi)脫脂棉花、棉簽清洗傷口脫脂棉簽清洗傷口中號膠布粘貼繃帶繃帶包扎傷口

23、剪刀急救鑷子急救醫(yī)用手套、口罩防止施救者被感染燙傷軟膏消腫/燙傷保鮮紙包裹燒傷、燙傷部位創(chuàng)可貼止血護(hù)創(chuàng)傷濕止痛膏淤傷、扭傷冰袋淤傷、肌肉拉傷或關(guān)節(jié)扭傷止血帶止血三角巾受傷的上肢、固定敷料或骨折處等高分子急救夾板骨折處理眼藥膏處理眼睛有效期內(nèi)洗眼液處理眼睛有效期內(nèi)防暑降溫藥品夏季防暑降溫有效期內(nèi)體溫計測體溫急救、呼吸氣囊人工呼吸霧化吸入器應(yīng)急處置急救毯急救手電筒急救急救使用說明十三、職業(yè)衛(wèi)生檔案1什么是用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，它可以以何種形式記錄和存檔？用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，是指用人單位在職業(yè)病危害防治和職業(yè)衛(wèi)生管理活動中形成的，能夠準(zhǔn)確、完整反映本單位職業(yè)衛(wèi)生工作全過程的文字、圖紙、照片、報表、

24、音像資料、電子文檔等文件材料。2、用人單位為什么要建立職業(yè)衛(wèi)生檔案？為全面貫徹落實職業(yè)病防治法，加強(qiáng)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理，推進(jìn)用人單位職業(yè)病防治主體責(zé)任的落實，用人單位必須按要求建立和健全企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生檔案。完整的企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生檔案，實際是用人單位落實職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)，全面開展職業(yè)病防治工作的真實寫照與總結(jié)，是職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門對企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作進(jìn)行監(jiān)督檢查的主要依據(jù)。一個單位如果職業(yè)病防治工作做不好，企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生檔案就不可能健全。企業(yè)職業(yè)能準(zhǔn)確、 完整地反映本單衛(wèi)生檔案是否健全， 可真實地反映出該企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生的管理水平， 位職業(yè)衛(wèi)生工作的全過程。3、用人單位的職業(yè)衛(wèi)生檔案，都包括哪些方面的內(nèi)容？ 用

25、人單位的職業(yè)衛(wèi)生檔案，主要包括以下方面的內(nèi)容： （ 1）建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生 “三同時 ”檔案； （2）職業(yè)衛(wèi)生管理檔案；（3）職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)檔案；（4）職業(yè)病危害因素監(jiān)測與檢測評價檔案；（5）用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案；（6）勞動者個人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案；（ 7）法律、行政法規(guī)、規(guī)章要求的其他資料文件。4、用人單位未按照要求建立職業(yè)衛(wèi)生檔案，將負(fù)有何種法律責(zé)任？工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定第四十八條（四）規(guī)定：未按照規(guī)定建立、健全 職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案的，給予警告，責(zé)令限期改正，可以并處 5 千元以上 2 萬元以下的罰款。5、用人單位怎樣才能保證建立完善的職業(yè)衛(wèi)生檔案？（1）用人單位應(yīng)設(shè)立檔案室或指定專門的區(qū)域存放職業(yè)衛(wèi)生檔案，并指定專門機(jī)構(gòu)和 專（兼）職人員負(fù)責(zé)管理；（2）用人單位應(yīng)做好職業(yè)衛(wèi)生檔案的歸檔工作，按年度或建設(shè)項目進(jìn)行案卷歸檔，及 時編號登記，入庫保管；（3）用人單位應(yīng)嚴(yán)格職業(yè)衛(wèi)生檔