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1、管理資源吧(),提供海量管理資料免費(fèi)下載!更多免費(fèi)下載,盡在管理資源吧()出差管理規(guī)定出差管理規(guī)定第一章 總則第一條 目的 為使某某公司出差管理有所遵循,維護(hù)公司利益,特制訂本規(guī)定。第二條 范圍 某某公司及所屬部門(mén)員工因公出差,依本規(guī)定辦理出差事項(xiàng)及支取差旅費(fèi)。第二章 出差管理第三條 某某公司員工因業(yè)務(wù)需要遠(yuǎn)途出差時(shí)必須事先填報(bào)“出差申請(qǐng)書(shū)”,寫(xiě)明出差日程、出差目的地及出差事由等,呈部門(mén)經(jīng)理核準(zhǔn)后方可出差。第四條 遠(yuǎn)途出差員工在“出差申請(qǐng)書(shū)”添附“出差旅費(fèi)預(yù)算表”向財(cái)務(wù)部門(mén)預(yù)支差旅費(fèi)。第五條 未及呈準(zhǔn),出差人員須補(bǔ)辦手續(xù)后方得支給差旅費(fèi)。第六條 出差人員因急病或不可抗力無(wú)法在預(yù)定期限返回銷(xiāo)差而
2、必須延長(zhǎng)滯留,根據(jù)出差者申請(qǐng),經(jīng)調(diào)查無(wú)誤支給出差旅費(fèi)。第七條 出差人員必須在公畢返回后三日內(nèi)填具“出差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)單”,送請(qǐng)部門(mén)經(jīng)理及總經(jīng)理核準(zhǔn)后,出納人員方得憑以報(bào)銷(xiāo)。第八條 員工出差的膳食、住宿、雜費(fèi)按下列標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)A.部門(mén)級(jí):每日 元B.一般級(jí):每日 元第九條 出差期間因公支出的下列費(fèi)用,準(zhǔn)予按實(shí)報(bào)銷(xiāo),并依下列規(guī)定辦理:(一) 乘坐出租車(chē)原則上應(yīng)取得汽車(chē)公司開(kāi)具的統(tǒng)一發(fā)票。(二) 電報(bào)電話費(fèi)應(yīng)取具電信局的收據(jù)為憑。(三) 郵費(fèi)應(yīng)取具郵局的證明為憑。(四) 因公宴客的費(fèi)用,應(yīng)以統(tǒng)一發(fā)票正式收據(jù)為憑。(五) 因公攜帶的行李運(yùn)費(fèi),應(yīng)以正式的運(yùn)費(fèi)收據(jù)為憑。第十條 出差人員交通工具除可利用公司車(chē)輛外,以
3、利用火車(chē)、汽車(chē)為原則。但因緊急情況經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)者可乘坐飛機(jī)。第十一條 出差人員交通費(fèi)憑乘車(chē)證明以實(shí)費(fèi)計(jì)算支給。第十二條 使用公司交通車(chē)輛或借用車(chē)輛者不得申領(lǐng)交通費(fèi)。第十三條 住宿費(fèi)按出差人員在外住宿日數(shù)定額支給。第十四條 出差人員住宿費(fèi)必須取得住宿費(fèi)憑證,但住宿自宅未取得住宿費(fèi)憑證者減半支給住宿費(fèi)。第十五條 與部門(mén)經(jīng)理以上人員隨行,其住宿費(fèi)不夠時(shí)得呈經(jīng)部門(mén)經(jīng)理核準(zhǔn),憑住宿費(fèi)憑證支給與部門(mén)經(jīng)理同等住宿費(fèi)。第十六條 遠(yuǎn)途出差如利用夜間(午后9時(shí)以后,午前6時(shí)以前)車(chē)次,住宿費(fèi)減半支給。第十七條 出差人員每日填寫(xiě)出差日?qǐng)?bào)向各直屬主管報(bào)告。第十八條 各分支機(jī)構(gòu)人員因業(yè)務(wù)需要或受命到公司述職,比照遠(yuǎn)途出差支給。第十九條 市內(nèi)及短程(一日內(nèi))出差人員,除按實(shí)報(bào)支車(chē)資外,另可報(bào)支誤餐費(fèi)。下午一時(shí)以后銷(xiāo)差者準(zhǔn)報(bào)午餐。下午七時(shí)以后銷(xiāo)差者準(zhǔn)加報(bào)晚餐。第二十條 奉令調(diào)遣的人員,可以比照以上有關(guān)條文報(bào)支交通費(fèi)、膳食費(fèi)(一天)及行李運(yùn)費(fèi)。第二十一條 調(diào)遣人員若在公司用膳,則不得報(bào)支誤餐費(fèi)。第二十二條 調(diào)遣人員若超過(guò)一天以上但不能視為出差的,可以由公司酌情予以補(bǔ)貼。第二十三條 員工差旅費(fèi),應(yīng)據(jù)實(shí)填報(bào)核發(fā),如發(fā)現(xiàn)有虛報(bào)不實(shí)者,除將所領(lǐng)差旅費(fèi)追回
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