建筑設(shè)計(jì)勞務(wù)費(fèi)計(jì)算201002

1、建筑工程設(shè)計(jì)有限公司 建設(shè)（2011）02項(xiàng)目核算及工資實(shí)施辦法為了使設(shè)計(jì)人員能直接面對(duì)市場(chǎng)，參與競(jìng)爭(zhēng)，提高設(shè)計(jì)質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，充分調(diào)動(dòng)全體設(shè)計(jì)師的工作積極性,切實(shí)貫徹按勞分配的原則,結(jié)合本公司實(shí)際情況和業(yè)內(nèi)通行作法,工程項(xiàng)目核算擬采用以下辦法：一 工程項(xiàng)目核算基本原則1 實(shí)行經(jīng)營(yíng)室（產(chǎn)值結(jié)算、進(jìn)度控制）統(tǒng)一管理下的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人制。2 公司承接設(shè)計(jì)項(xiàng)目后，由經(jīng)營(yíng)室和各專業(yè)所長(zhǎng)共同確定項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目組成員。3 設(shè)計(jì)人員每月發(fā)崗位效益工資，底薪打入公司成本，崗位 工資為預(yù)支勞務(wù)費(fèi),結(jié)算時(shí)扣除。4 上半年（春節(jié)后六個(gè)月）設(shè)計(jì)人員（轉(zhuǎn)正后）除每月發(fā)崗位效益工資及其他固定福利費(fèi)用外，每月再預(yù)支勞務(wù)費(fèi)50

2、0元-3000元，結(jié)算時(shí)扣除。5 下半年工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)完成、審圖證書拿到后（不送審的以藍(lán)圖交付甲方為準(zhǔn)），根據(jù)項(xiàng)目工作手冊(cè)（第一次歸檔）完成情況乘以相應(yīng)系數(shù)（另詳見有關(guān)考核辦法），結(jié)清勞務(wù)費(fèi)。6 獎(jiǎng)勵(lì)：項(xiàng)目設(shè)計(jì)在有關(guān)部門得獎(jiǎng)或競(jìng)標(biāo)中標(biāo)，由總經(jīng)理根據(jù)具體情況對(duì)有關(guān)設(shè)計(jì)人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。7 發(fā)生質(zhì)量事故或服務(wù)投訴工程項(xiàng)目由于設(shè)計(jì)引起的質(zhì)量事故，根據(jù)給公司造成損失的程度進(jìn)行處罰，最高金額扣除該項(xiàng)目該專業(yè)全部勞務(wù)費(fèi)；工程項(xiàng)目發(fā)生服務(wù)投訴，由經(jīng)營(yíng)室調(diào)查核實(shí)，須對(duì)有關(guān)技術(shù)人員（設(shè)計(jì)、校對(duì)、審核）進(jìn)行處罰；處罰金額由總經(jīng)理決定。二 勞務(wù)費(fèi)提取比例項(xiàng)目組按計(jì)算產(chǎn)值(見表一)的35%提取勞務(wù)費(fèi)(包括設(shè)計(jì)和校對(duì),審核另

3、計(jì));結(jié)算時(shí)扣除底薪外的預(yù)支勞務(wù)費(fèi)（崗位工資）和個(gè)調(diào)稅二部分。(表一):序號(hào)民用建筑計(jì)算產(chǎn)值(元/平方米)后期服務(wù)費(fèi)產(chǎn)值(元/平方米)合計(jì)1公建一級(jí)建筑264302二級(jí)建筑173203三級(jí)建筑142164住宅3-6層1021257-15層12214616層及以上153187獨(dú)立別墅28331工業(yè)建筑計(jì)算產(chǎn)值(元/平方米)1單層廠房7182多層廠房91103高層廠房12214說(shuō)明：1. 竣工驗(yàn)收一個(gè)月內(nèi)對(duì)項(xiàng)目實(shí)際進(jìn)行后期服務(wù)的設(shè)計(jì)人員另增加后期服務(wù)費(fèi)（后期服務(wù)產(chǎn)值的35%）的支付,各專業(yè)比例見（表二）。2. “一級(jí)建筑”：1）高度50米以上的公共建筑；2）2萬(wàn)平方米以上的公共建筑；（同時(shí)滿足）3

4、“二級(jí)建筑”：高度24-50米的公共建筑；4“三級(jí)建筑”：高度小于24米的公共建筑；5當(dāng)住宅帶有底層商鋪時(shí)，計(jì)算產(chǎn)值乘以1.2系數(shù) 6. 以上各類建筑發(fā)生套用設(shè)計(jì)時(shí),套用系數(shù)如下：1）套用2棟以內(nèi)30%；2）套用3棟5棟20%；3）套用6棟以上10%；4）當(dāng)完全鏡像對(duì)稱時(shí)40%5）當(dāng)局部不同時(shí)50%； 7.工業(yè)建筑面積調(diào)整系數(shù)： 建筑面積20003000平方米的調(diào)整系數(shù)為0.9 建筑面積30005000平方米的調(diào)整系數(shù)為0.85 建筑面積5000平方米以上的調(diào)整系數(shù)為0.88進(jìn)度調(diào)整系數(shù)：以承諾的進(jìn)度計(jì)劃為依據(jù)（特殊情況可經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)順延），按時(shí)完成：乘1.0; 延期7天以上完成：第8天起每天

5、扣款40元;提前7天以上完成，乘1.1.（以所長(zhǎng)上報(bào)完成時(shí)間為準(zhǔn)）。9面積小于2000平方米的復(fù)雜公建調(diào)整系數(shù): 1+2000平方米/實(shí)際面積x10%10當(dāng)部分工程需進(jìn)行二次設(shè)計(jì)時(shí)，如工業(yè)項(xiàng)目轉(zhuǎn)為民用項(xiàng)目，其勞務(wù)費(fèi)另增標(biāo)準(zhǔn)如下：建筑專業(yè)：原單價(jià)的10%；電氣、給排水、暖通專業(yè)：原單價(jià)的10%-50% 。11當(dāng)民用建筑有暖通專業(yè)時(shí),按0.6元/平方米結(jié)算勞務(wù)費(fèi)，后期服務(wù)費(fèi)0.2元/平方米；僅通排風(fēng)系統(tǒng)時(shí), 住宅按1500/棟結(jié)算勞務(wù)費(fèi),無(wú)后期服務(wù)費(fèi)；其余建筑按0.4元/平方米結(jié)算勞務(wù)費(fèi),后期服務(wù)費(fèi)0.1元/平方米；12停建方案補(bǔ)償：至年底（春節(jié)）仍未啟動(dòng)時(shí)：酌情300元至3000元。若今后項(xiàng)目啟

6、動(dòng)，則從相應(yīng)部分中扣除。13單體收費(fèi)不足3000元的均按3000元結(jié)算產(chǎn)值.14、總平面設(shè)計(jì)（含各專業(yè)）占地大于3公頃的，民用建筑按2000元/公頃結(jié)算產(chǎn)值；工業(yè)建筑按1000元/公頃結(jié)算產(chǎn)值。小于3公頃的不另計(jì)。15、當(dāng)設(shè)備專業(yè)為裝修設(shè)計(jì)配施工圖時(shí)，產(chǎn)值按相應(yīng)級(jí)別建筑的1.5倍結(jié)算；16、若由非該工程設(shè)計(jì)人員進(jìn)行時(shí)（1）節(jié)能報(bào)告：1）2000平方米以下：每棟200元；1）2000平方米-5000平方米：每棟300元；3）5000平方米以上：每棟400元；（2）日照分析：1）住宅小區(qū)： 400元起步，每多一棟增加50元；2）公建：每個(gè)工程400元。并從該工程設(shè)計(jì)人員勞務(wù)費(fèi)中扣除。17當(dāng)因甲方原

7、因需對(duì)圖紙進(jìn)行重大修改（正常的圖紙變更除外）時(shí)，其產(chǎn)值應(yīng)根據(jù)實(shí)際工作量由設(shè)計(jì)人員據(jù)實(shí)上報(bào)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，經(jīng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、專業(yè)所長(zhǎng)和經(jīng)營(yíng)室主任共同確定結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)后，下發(fā)修改任務(wù)單再進(jìn)行設(shè)計(jì)。18、通用詳圖、總圖及總說(shuō)明占該專業(yè)施工圖比例的5%-15%，扣除后，該專業(yè)設(shè)計(jì)人員再按比例進(jìn)行產(chǎn)值分配。19、外協(xié)項(xiàng)目校對(duì)、審核產(chǎn)值按(表一)（表四）計(jì)算。三專業(yè)分配比例(表二) 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人項(xiàng)目組5%95%建筑（含方案）結(jié)構(gòu)水電公建43%30%12%15%住宅42%31%12%15%廠房41%35%10%13%1 注冊(cè)建筑師擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人時(shí)為5%，非注冊(cè)建筑師擔(dān)任（實(shí)際）項(xiàng)目負(fù)責(zé)人時(shí)與簽字注冊(cè)建筑師比例為3：1。2

8、 若對(duì)合作單位已完成的方案進(jìn)行擴(kuò)初及施工圖設(shè)計(jì)時(shí)，僅建筑專業(yè)扣除方案費(fèi)，其它專業(yè)比例不受影響；若對(duì)合作單位已完成的方案及擴(kuò)初進(jìn)行施工圖設(shè)計(jì)時(shí)，其它專業(yè)比例相應(yīng)折減。四建筑方案在建筑專業(yè)中所占比例(表三)：序號(hào)方案擴(kuò)初施工圖1公建25%15%60%2住宅30%20%50%3廠房40%20%40%說(shuō)明：1.若擴(kuò)初由方案人員完成，則產(chǎn)值計(jì)入方案人員.2.若直接由方案做施工圖，后改為擴(kuò)初的，則由施工圖人員完成，產(chǎn)值計(jì)入施工圖人員.五 . 施工圖專業(yè)分配比例(表四): 專業(yè) 分配比例審核(另計(jì))設(shè)計(jì)，計(jì)算制圖 校對(duì)建筑464688結(jié)構(gòu)464688水464684電464684暖通464684六 專業(yè)技術(shù)人

9、員崗位效益工資：（底薪+崗位工資）標(biāo)準(zhǔn)： (表五):檔次管理崗專業(yè)技術(shù)崗 崗位效益工資底薪崗位工資小計(jì)1總經(jīng)理1000700080002副總經(jīng)理總工程師1000500060003一線中層主任工程師1000370047004設(shè)計(jì)(一檔)1000300040005設(shè)計(jì)(二檔)1000250035006畢業(yè)生見習(xí)期本科以上10008001800本科10005001500本科以下10002001200注:1公司每月另外固定支付員工其他福利費(fèi)用： 1）每人每月另發(fā)午餐補(bǔ)貼300元.2）工齡工資：工齡即在本公司的工齡。從第二年開始計(jì)算：第二年為100元，以后每年遞增50元。3）四金： 按武漢市最低標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行

10、。 2. 設(shè)計(jì)(一檔):相當(dāng)于中級(jí)職稱; 3. 設(shè)計(jì)(二檔):畢業(yè)生轉(zhuǎn)正，相當(dāng)于初級(jí)職稱; 4. 新員工試用期：一至三個(gè)月。本科以上應(yīng)屆畢業(yè)生試用期內(nèi)生活費(fèi)1800元；本科生試用期生活費(fèi)1500元; 本科生以下試用期生活費(fèi)1200元;非應(yīng)屆畢業(yè)生試用期生活費(fèi)1500元；期滿后簽定勞動(dòng)合同者按上述標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行. 5. 應(yīng)屆畢業(yè)生見習(xí)期(含試用期)：本科畢業(yè)生及本科畢業(yè)生以上一般為一年；本科以下畢業(yè)生一般為二年。特別優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正。見習(xí)期內(nèi)不計(jì)產(chǎn)值；根據(jù)師傅及總師室考評(píng)轉(zhuǎn)正，計(jì)全部產(chǎn)值或部分產(chǎn)值。七公司支出成本1） 上交至甲級(jí)院的管理費(fèi)2） 職工工資底薪及工齡工資3） 給職工上交的四金（公積金，養(yǎng)老金，失業(yè)金，醫(yī)保金）4） 職工的福利費(fèi)（午餐補(bǔ)貼,過節(jié)費(fèi)，技術(shù)津貼，單身宿舍費(fèi),文 體活動(dòng)費(fèi)，旅游，體檢等）5） 職工的培訓(xùn)費(fèi)（繼續(xù)教育費(fèi)，注冊(cè)培訓(xùn)，上崗培訓(xùn)）6） 生產(chǎn)費(fèi)用：電算軟件購(gòu)置（軟件升級(jí)），業(yè)務(wù)資料費(fèi)（規(guī)范，圖集，